2024年干部监督工作联席会议制度（2篇）

2024年干部监督工作联席会议制度一、总则为深入贯彻《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》等法规文件精神，进一步加强干部监督工作，提升党风廉政建设和反腐败工作的质量和效果，特制定本制度。二、目标和任务1.目标：构建完善的干部监督工作联席会议机制，强化各级党组织对干部的监督管理，充分发挥党纪检查机关的监督职能，确保党风廉政建设和反腐败工作实现常态化、制度化运行。2.任务：(1)加强干部监督信息的搜集与核查，及时发现并严肃查处违纪违法行为。(2)严格规范干部选拔任用程序和标准，确保选拔任用工作的公正性和规范性。(3)积极推进干部教育培训工作，提升干部的廉政意识和职业道德水平。(4)强化干部自律和自查机制，实现经常性的自我监督和相互监督。三、组织机构1.干部监督工作联席会议由党组织、纪检机关、组织部门、宣传部门等相关部门共同组成。2.联席会议设立主任和副主任，由纪检机关负责人担任主任，其他相关部门负责人担任副主任。四、职责和权力1.干部监督工作联席会议的主要职责包括：(1)研究制定干部监督工作的相关政策和措施。(2)指导各级党组织开展干部监督工作。(3)协调解决干部监督工作中的重大问题和难点问题。(4)审核干部选拔任用工作的程序和结果。(5)监督并督促相关部门查处干部违纪违法问题。(6)监督检查干部自律和自查工作的执行情况。(7)监督干部教育培训工作的实施情况。2.干部监督工作联席会议拥有以下权力：(1)要求各级党组织和纪检机关提供干部监督相关信息和资料。(2)要求相关部门配合开展干部监督工作的调查核实。(3)制定干部监督工作的规范和管理制度。(4)对干部监督工作中的重大事项作出决策和指导。五、工作流程1.干部监督工作联席会议实行季度例会制度，由主任召集，副主任参加。2.根据需要，联席会议可临时召开会议，提前一周通知相关部门负责人参加。3.会议记录由会议秘书负责，并形成会议纪要。4.会议纪要经主任和副主任签字确认后生效。5.联席会议可委托相关部门开展调查核实工作，并及时向会议报告进展和结果。六、工作保障1.各级党组织应提供必要的经费和人力支持，确保干部监督工作联席会议的日常工作顺利进行。2.联席会议可根据需要邀请专家参与，提供专业指导和建议。3.联席会议可委托相关部门开展培训，提升各级干部对监督工作的认识和能力。七、监督与评估1.干部监督工作联席会议应定期开展自我评估和反思，及时发现并改进工作中的不足。2.联席会议可邀请第三方机构进行工作评估和监督，接受意见和建议。3.党组织和纪检机关应对联席会议的工作进行监督和检查，提出意见和建议。八、附则1.本制度自____年1月1日起实施，有效期为五年。2.本制度的解释和修改权归干部监督工作联席会议所有。3.本制度未尽事宜由干部监督工作联席会议负责解释和处理。2024年干部监督工作联席会议制度（二）一、背景与意义党的十九届六中全会明确提出了“正风肃纪、巩固作风建设新成果”与“推进全面从严治党向纵深发展”的核心要求。在此背景下，强化干部监督工作不仅是深化党风廉政建设与反腐败斗争的关键策略，更是巩固党的执政地位与加强党风廉政建设的核心环节。鉴于此，构建____年度干部监督工作联席会议制度显得尤为必要，旨在促进各级党委、纪委、组织部及关联部门间的紧密协作，共同推动干部监督工作迈向新高度。二、制度原则与目标1.原则党的领导原则：坚持党的全面领导，确保党委在干部监督工作中发挥总揽全局、决策指导的核心作用。法治原则：遵循法治思维与原则，依法开展干部监督工作，确保监督过程公正公平，执纪执法规范严肃。严肃性原则：对任何违规违纪行为采取零容忍态度，严格追究涉嫌腐败干部的责任，坚决维护党和人民的利益。2.目标强化协作：促进党委、纪委、组织部及关联部门间的协调合作，形成强大监督合力。全面监督：实现对党员干部私德、公德及廉洁自律等全方位监督。科学化、法治化、信息化：推动干部监督工作向科学化、法治化、信息化方向发展，提升监督工作的精准度与成效。三、制度内容1.组织机构设立____年干部监督工作联席会议，由中央纪委、中组部及关联部门主要负责人组成，每年至少召开两次会议，以总结工作并部署新任务。2.职责与权责中央纪委：负责监督党员干部纪律执行情况，推动全面从严治党深入发展，构建政党与内部监督的协同体系。中组部：主导党员干部选拔任用工作，强化人事监督与人才培养。其他部门：根据各自职责参与干部监督工作，提供数据与信息支持。3.工作机制定期会议：每年至少召开两次联席会议，总结工作、交流经验、解决重大问题。临时会议：根据工作需要可随时召开，针对重大问题进行研讨与决策。信息共享：建立信息共享与工作协调机制，确保信息实时更新与共享。协同推进：各成员单位协同制定工作方案，共同推进各项任务落实。四、实施路径与保障措施1.建立统一的评价指标体系，对各级党委、纪委、组织部及关联部门的监督工作进行评估，形成良性竞争机制。2.加强干部监督工作专题培训，提升监督人员的专业素养与能力水平，打造专业监督团队。3.完善信息化建设，构建全国统一的干部监督信息系统，实现信息实时共享与查询功能，提升监督工作效率。4.加大对违规违纪行为的查处力度，严惩腐败行为，确保干部监督工作的实效性。五、总结____年干部监督工作联席会议制度的建立，是深化党风廉政建设与反腐败斗争的重要里程碑。通过构建联席会议机制，促进跨部门