听力保护管理规定范文（2篇）

听力保护管理规定范文一、目标与适用范围本规定的制定旨在保护员工的听力健康，防止职业性听力损失的发生。此规定适用于所有在噪声环境中作业的工作人员。二、术语定义1.声级（dB）：衡量声音强度水平的单位。2.耳塞：一种插入耳内的防护设备，用于隔绝噪声。3.护耳器：戴在耳朵外部的设备，用于阻挡噪声。4.个人听力防护设备：包括耳塞和护耳器。三、听力保护管理责任1.雇主责任1.1雇主需对工作场所进行噪声评估，以确定是否存在噪声危害，并制定相应的控制措施。1.2雇主应提供适当的个人听力防护设备，并提供使用指导。1.3雇主需定期进行噪声监测，以确保控制措施的有效性。1.4雇主应提供培训，教育员工了解噪声危害及防护方法。2.员工责任2.1员工应正确佩戴个人听力防护设备，参与培训，增强对噪声危害的认识。2.2员工应定期接受听力检查，以便尽早发现职业性听力损失的风险。2.3员工应报告工作环境中的噪声问题，并配合雇主采取控制措施。四、噪声控制策略1.工程控制1.1避免或减少使用产生噪声的工艺或设备。1.2在可行的情况下，增加噪声源与员工的距离。1.3使用隔音材料，减少噪声的传播和反射。2.行政控制2.1增加员工轮换频率，减少个人接触噪声的时间。2.2实施员工噪声暴露的职业健康监测。2.3设置噪声警示标识，提醒员工注意噪声危害。3.个体防护3.1提供适当的个人听力防护设备。3.2鼓励员工正确使用并定期检查个人听力防护设备的效能。五、个人听力防护设备的选择与使用1.耳塞1.1硅胶耳塞适用于长时间佩戴和低噪声环境。1.2枕头状耳塞在高噪声环境中能提供更好的隔音效果。1.3使用耳塞时应正确插入，确保耳朵周围无外部漏气。2.护耳器2.1选择适合尺寸和型号的护耳器，以确保舒适性和隔音效果。2.2护耳器应正确佩戴，紧密覆盖耳朵，避免缝隙。3.设备清洁与维护3.1使用前后清洁个人听力防护设备，防止细菌滋生。3.2定期检查设备的完整性和有效性，如有问题及时更换。六、培训与教育1.雇主应定期组织听力保护培训，传授噪声危害和防护知识。2.员工应参与培训，提高对个人听力防护设备正确使用和维护的认识。七、监测与评估1.雇主应定期进行噪声监测，评估控制措施的有效性。2.雇主应为员工提供定期的职业健康检查，包括听力检测。八、违规处理与纠正措施1.如雇主违反本规定，导致员工听力损失，应承担相应的法律责任。2.如员工未按要求佩戴个人听力防护设备，应接受警告、罚款等纪律处分。九、其他条款1.本规定的解释权归公司所有。2.本规定自发布之日起生效。听力保护管理规定范文（二）第一章总则第一条为切实保障人民群众的听力健康，维护社会公共秩序，特制定本规定。第二条本规定适用于电影院、剧场、演出场所等公共场所及娱乐场所的听力保护管理。第三条听力保护是每位公民的基本权利，任何单位和个人均负有保护听力的责任与义务。第四条听力保护应遵循以下基本原则：（一）坚持听力保护优先，有效预防噪音对听力的潜在损害。（二）科学、合理地设计与安装音响设备，确保声音控制在适宜范围内。（三）严格执行听力保护责任制，完善相关管理机制。（四）加强宣传教育力度，提升公众的听力保护意识。第二章噪音限制第五条电影院、剧场、演出场所及娱乐场所的噪音限制标准如下：（一）电影院内声音不得超过85分贝。（二）剧场内声音不得超过90分贝。（三）演出场所内声音不得超过95分贝。（四）娱乐场所内声音不得超过100分贝。第六条上述场所在使用音响设备时，必须进行噪音检测，并根据检测结果及时调整，确保符合规定的噪音限制标准。第三章音响设备管理第七条电影院、剧场、演出场所及娱乐场所在选购和使用音响设备时，应满足以下要求：（一）选购符合国家相关标准的音响设备，确保音质与音量的适宜性。（二）安装合适的声学吸音设备，以减少反射声波的产生。（三）合理调整音响电源与音量控制器，确保声音清晰明亮且不失真。第八条上述场所在安装与维护音响设备时，应严格遵守相关规定，确保设备的正常运行与使用安全。第四章监督管理第九条监督管理部门应加强对公共场所及娱乐场所听力保护工作的监督检查，及时发现问题并妥善处理，以预防听力损伤的发生。第十条监督管理部门应定期组织听力保护法律法规的培训与宣传活动，提升全员的听力保护意识与法律素养。第十一条监督管理部门应建立健全听力保护投诉举报机制，积极受理公民的投诉与举报，并及时进行处理。第十二条监督管理部门应加强与公安、文化、卫生等部门的协作，共同推动听力保护工作的深入开展。第五章法律责任第十三条对于违反本规定的行为，监督管理部门有权责令其改正，并根据情节轻重给予警告、罚款、停业整顿或吊销许可证等处罚。第十四条对于严重违反本规定并危害公众