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合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系方式:__________乙方(毕业生):__________姓名:__________性别:__________出生日期:__________联系电话:__________电子:__________家庭地址:__________鉴于甲方为合法成立的医疗机构,乙方为经过医学教育并获得执业医师资格的毕业生,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方就业意向一事达成如下协议:第一条就业岗位及职责1.1甲方同意接收乙方就业,岗位为:__________。1.2乙方在甲方就业期间,应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,为患者提供优质的医疗服务。第二条培训及试用期2.1乙方在正式入职后,甲方应提供相应的岗位培训,包括专业技能、医院文化、法律法规等方面的培训。2.2乙方享有法定的试用期,试用期为:__________个月。试用期间,甲乙双方的权利和义务按照本协议执行。第三条薪酬及福利3.1乙方在试用期内的工资为:__________元/月。试用期结束后,根据乙方的实际工作表现和甲方的薪酬制度,双方协商确定工资待遇。3.2甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过:__________小时,超出部分按照法定标准支付加班费。4.2乙方享有法定的休息休假权利,甲方不得擅自减少乙方的休息休假时间。第五条知识产权和保密5.1乙方在甲方工作期间所创造的知识产权,包括但不限于发明创造、技术成果、著作等,属于甲方所有。乙方应签署相关知识产权归属协议。5.2乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。否则,乙方应承担相应的法律责任。第六条解除和终止合同6.1在试用期内,甲乙双方均有权解除本协议,无需提前通知对方。6.2除乙方严重违反甲方的规章制度或乙方患病不能从事原工作外,甲方不得随意解除本协议。如甲方单方面解除本协议,应按照国家法律规定支付相应的经济补偿。6.3本协议期满后,如双方无异议,本协议自动续约。第七条争议解决本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________签订日期:__________年__________月__________日注意事项:1.甲方应确保乙方的就业岗位及职责明确,并提供相应的岗位培训。2.甲方应按照法定标准为乙方缴纳社会保险,并保障乙方的休假待遇。3.甲方应与乙方签署相关知识产权归属协议,并保守商业秘密。4.甲方不得随意解除本协议,如解除应按照国家法律规定支付相应的经济补偿。5.乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行岗位职责,并保守甲方的商业秘密。解决办法:1.若乙方在试用期内解除本协议,无需提前通知对方。2.若甲方随意解除本协议,乙方可以要求甲方按照国家法律规定支付相应的经济补偿。3.若双方在履行过程中发生纠纷,可以友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.知识产权:指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的专有权利。2.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.试用期:指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一段时间,用于考察劳动者是否符合岗位要求。4.经济补偿:指用人单位因解除劳动合同而支付给劳动者的补偿金。5.管辖权:指法院对某一案件进行审判的权力。特殊应用场合:1.乙方为医学院的实习生,甲方为实习医院。2.乙方在特定科室进行专业培训,如心脏外科、神经外科等。3.乙方参与科研项目,如临床试验、基因研究等。4.乙方在试用期间表现优秀,甲方提出提前转正的要求。5.乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作时间。合同补充条款:1.实习期间,乙方应遵守甲方的实习规定,认真完成实习任务,并接受甲方的考核。2.乙方在特定科室进行专业培训期间,甲方应提供相应的学习资源和实践机会,并安排有经验的医生指导。3.乙方参与科研项目时,甲方应提供必要的研究条件和资源支持,并保障乙方的合法权益。4.若甲方提出提前转正的要求,乙方有权根据个人情况考虑并作出决定。5.若乙方因个人原因需要调整工作岗位或工作时间,双方应充分
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