劳动争议解决协议（2024年版）

劳动争议解决协议（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方：__________________

乙方：__________________

鉴于甲方与乙方在劳动关系中存在一定争议，双方为妥善解决该争议，保障双方合法权益，经友好协商，特订立本协议。

本协议旨在明确双方在劳动争议解决过程中的权利义务，以及争议解决的方式和途径，以确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，共同维护劳动关系的和谐稳定。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方同意按照乙方提出的劳动争议解决方案进行协商和调解。

1.2乙方承诺提供专业的劳动法律咨询服务，协助甲方解决劳动争议。

二、质量标准

2.1乙方提供的劳动法律咨询服务应遵循相关法律法规，确保咨询意见的合法性和有效性。

2.2乙方应保证在规定的时间内完成争议解决的相关工作，并确保工作质量。

三、价格支付

3.1乙方提供劳动法律咨询服务的费用为人民币________元。

3.2甲方应在双方达成一致意见后的________个工作日内向乙方支付全部费用。

3.3如因乙方原因导致争议未能解决，乙方应退还甲方已支付的部分费用。

四、保密条款

4.1双方对本协议内容以及争议解决过程中知悉的对方商业秘密、个人隐私等负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露本协议内容及相关信息。

五、违约责任

5.1如甲方未按照约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金。

5.2如乙方未能按照约定提供专业、及时的服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部费用，并承担相应责任。

5.3如双方违反保密条款，泄露对方商业秘密或个人隐私，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在本协议履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向争议发生地人民法院提起诉讼。

七、协议生效与终止

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本协议有效期至争议解决之日止。如争议未能在协议有效期内解决，本协议自动终止。

八、其他

8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

合同/协议编号：__________________

甲方：__________________

乙方：__________________

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方提供专业的劳动法律咨询服务，以解决劳动争议。

1.2甲方应按照乙方提出的解决方案进行协商和调解，积极配合乙方的工作。

1.3甲方有义务按照协议约定支付乙方咨询费用，并保证支付方式的合法性和及时性。

1.4甲方有义务对乙方在争议解决过程中知悉的商业秘密和个人隐私进行保密。

1.5甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，如发现服务质量不符合约定，有权要求乙方进行改进或采取相应措施。

二、乙方权利与义务

2.1乙方有权要求甲方按照协议约定支付咨询费用，并有权对未按时支付的款项进行催收。

2.2乙方有义务按照法律法规和行业规范，提供专业、及时的劳动法律咨询服务。

2.3乙方有义务对甲方提供的资料和情况予以保密，不得泄露给任何第三方。

2.4乙方有义务在规定的时间内完成争议解决的相关工作，确保工作质量。

2.5乙方有权对甲方提供的资料和情况的真实性进行核实，如发现甲方提供虚假信息，有权终止协议。

三、合作方式

3.1双方应本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同推进劳动争议的解决。

3.2双方应保持沟通畅通，及时交换意见，共同研究解决方案。

3.3双方应遵守国家法律法规，不得采取任何非法手段解决劳动争议。

3.4双方应共同维护劳动关系的和谐稳定，不得因争议损害对方的合法权益。

3.5双方应积极履行协议约定的义务，不得无故拖延或拒绝履行。

四、合同执行过程中的权利与义务

4.1在合同执行过程中，甲方有权利对乙方的工作进度和质量进行监督，并提出改进意见。

4.2乙方有义务对甲方提出的意见进行认真考虑，并及时反馈处理结果。

4.3双方应共同遵守合同约定，不得擅自变更、解除或终止协议。

4.4如遇特殊情况，双方应协商解决，确保协议的履行。

4.5双方应积极履行合同，不得无故拖延或拒绝履行，如一方违约，应承担违约责任。

4.6双方应共同维护合同履行过程中的合法权益，不得采取任何损害对方利益的行为。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期限为____个月。

1.2本协议的有效期限自争议解决之日起终止。

二、合同的变更

2.1在本协议有效期内，如因法律法规的变更或双方协商一致，需要对本协议的内容进行变更，应经双方书面同意，并签订补充协议。

2.2任何变更协议的提议，应书面通知对方，并应在双方收到通知之日起____个工作日内达成一致意见。

三、合同的终止

3.1本协议在以下情形下终止：

3.1.1争议得到解决，双方达成和解协议；

3.1.2本协议约定的有效期限届满；

3.1.3双方协商一致解除本协议；

3.1.4因不可抗力导致本协议无法履行；

3.1.5一方严重违约，另一方有权终止本协议。

3.2本协议终止后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照约定处理未完成事项。

四、争议解决

4.1双方在本协议履行过程中发生的任何争议，应首先通过友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均可向争议发生地人民法院提起诉讼。

4.3争议解决期间，除争议事项外，本协议的其他条款仍具有法律效力。

五、法律适用和管辖法院

5.1本协议的签订、效力、解释、履行、终止或争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至有管辖权的人民法院解决。

六、合同效力

6.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

6.2本协议未尽事宜，按中华人民共和国相关法律法规执行。

6.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方营业执照副本或相关证明文件；

1.2甲方法定代表人或授权代表的有效身份证件；

1.3劳动争议相关文件，包括但不限于劳动合同、工资支付凭证、违纪记录等；

1.4甲方认为与争议解决相关的其他文件或资料。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方营业执照副本或相关证明文件；

2.2乙方法定代表人或授权代表的有效身份证件；

2.3乙方专业资质证书或相关证明文件；

2.4乙方认为与争议解决相关的专业意见、法律依据等。

3.双方共同准备的附件：

3.1争议双方就争议事项达成的任何书面协议或备忘录；

3.2争议双方就争议解决过程中产生的任何书面交流记录；

3.3争议双方同意提交的其他任何与争议解决相关的文件或资料。

合同签字、盖章位置及日期：

1.甲方签字、盖章