爆破器材保管员岗位责任制模版（2篇）

爆破器材保管员岗位责任制模版一、岗位简介爆破器材保管员是专门负责爆破器材的接收、保管、发放及管理的工作人员。该岗位需要承担较高的责任心和管理能力，以确保爆破器材的安全和有效应用。二、工作职责1.接收爆破器材：负责对进货的爆破器材进行验收和清点，确保库存数量和质量准确无误。2.保管爆破器材：对爆破器材进行分类、整理和储存，保证其在仓库中的安全和完整。3.库存管理：定期进行库存盘点，并及时记录和更新库存信息，确保库存的准确性和及时性。4.发放爆破器材：根据工作进度和需求，按规定程序和要求发放爆破器材，并进行相应的记录和登记。5.爆破器材维护：定期检查和维护库存中的爆破器材，确保其良好的工作状态和安全性。6.器材报废处理：对损坏、过期或不再使用的爆破器材进行报废处理，并及时完成相应的记录和报废手续。7.遵守安全规定：严格遵守相关的安全规定和操作程序，确保工作过程中的安全性和避免事故发生。8.协助其他岗位的工作：根据工作需要，协助相关岗位进行爆破器材的装配、调试和拆卸等工作。三、任职要求1.专业知识：熟悉爆破器材的种类、性能、保管要求等知识，具备相关的专业培训和资质。2.责任心强：具备高度的责任心，对工作认真负责，严格遵守相关规定和要求。3.工作经验：具备一定的工作经验，熟悉爆破器材保管工作流程和常见问题处理。4.沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与相关人员进行有效的沟通和协调，确保工作顺利进行。5.组织能力：具备较强的组织能力，能够合理安排和管理爆破器材的进货、保管和发放等工作。6.安全意识：具备较高的安全意识和应急处理能力，能够熟练操作安全设备和对突发事件做出及时反应。7.身体健康：身体健康，能够承受一定的体力劳动和工作压力。四、工作条件1.工作时间：根据工作需要，有时需要加班和轮班工作。2.工作环境：室内工作，密封、干燥、无污染的仓库环境。3.工作工具：爆破器材保管员需要使用电脑、扫描仪、计算器等办公设备。4.劳动保护：根据相关规定，提供必要的劳动保护和安全培训。五、工作纪律1.遵守工作纪律：严格遵守公司和部门的工作纪律和操作规程，按照规定完成工作任务。2.保密工作：严格遵守保密规定，不得私自泄露和传播公司和部门的机密信息。3.正常出勤：按时按点进入岗位工作，不得迟到、早退或无故缺勤。4.杜绝违规操作：严禁私自擅自改动、调整爆破器材的存放位置和数量，不得违规进行出入库操作。5.工作报告：及时向上级汇报工作进展情况和存在的问题，提出改进和优化建议。六、岗位考核1.定期考核：根据公司和部门的考核制度，对爆破器材保管员进行定期考核，评估工作表现和能力水平。2.绩效评估：按照考核结果进行绩效评估，作为奖惩和晋升的依据。3.培训发展：根据个人发展需要和工作要求，提供相应的培训和进修机会，提高工作能力和职业素养。本岗位责任制模版旨在明确爆破器材保管员在工作中的职责要求和工作纪律，并为岗位的考核和发展搭建基础。通过严格执行本岗位责任制，确保爆破器材的安全和顺利开展工作。爆破器材保管员岗位责任制模版（二）一、岗位概述爆破器材保管员是确保爆破作业安全与顺利进行的关键岗位。该岗位主要负责管理、保管及使用爆破器材。为了规范保管员的工作行为，明确其职责与权力，提高工作效率与质量，设立岗位责任制。二、岗位责任1.负责接收、领取、登记、分发与保管爆破器材，确保器材的安全与完好。2.组织与执行器材的盘点与清点工作，确保库存的准确性与及时性。3.制定与执行爆破器材的存储和使用标准，确保其符合相关规定和安全要求。4.管理与维护仓库设施设备的完好与运行正常，定期进行检查与维修。5.认真记录与报告爆破器材的领取、归还、损耗等情况，提供相关报表与数据。6.协助爆破工程师进行器材使用与作业组织，提供必要的支持与指导。7.配合上级主管部门的检查与督导工作，积极参与安全管理与培训活动。8.参与应急救援与事故处理工作，保障现场人员安全与爆破作业成功。三、工作准则1.严格遵循操作规程和安全操作流程，防止违章操作与事故发生。2.爱护与保管爆破器材，确保器材的正常与完好。3.定期对器材进行检查、维护与保养，确保其性能与质量。4.指导使用人员正确使用器材，提供必要的技术支持与操作指导。5.注意仓库的安全与卫生，保持整洁与防潮，防止火灾与环境污染。6.具备安全意识，对意外事故和危险因素能够及时发现和处理。7.积极参与工作安全培训和演练，不断提升工作能力与应急处理能力。四、岗位需求1.具备良好的沟通与协调能力，能与同事和上级保持良好的工作关系。2.具备一定的组织与管理能力，能够有效管理与调配仓库资源。3.具备较强的责任心与工作积极性，能按时完成工作任务。4.具备一定的机械设备操作技能与维护能力，能够处理简单故障与异常。5.具备一定的爆破安全知识与应急处理能力，能够快速反应与处理突发事件。6.遵守公司规定和法律法规，保护公司利益和员工安全。五、考核与评价1.根据爆破器材的安全、完好和准确性进行考核评价，不达标者将追究责任。2.根据工作效率和质量进行绩效考核，优秀员工将受到表彰和奖励。3.根据工作态度和工作效