业务经理聘请协议

合同编号：__________业务经理聘请协议鉴于甲方是一家依法设立并有效存在的企业，乙方愿意接受甲方的聘请，担任甲方的业务经理，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议。一、聘请职位与职责1.1乙方担任甲方的业务经理，负责甲方业务拓展、客户维护及团队管理等工作。1.2乙方应全面执行甲方的经营策略和管理制度，努力完成甲方设定的业务目标。1.3乙方应保持职业操守，遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益。二、聘请期限2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前终止本协议，否则双方应继续履行本协议。2.3提前终止本协议的，应提前____天通知对方。三、薪酬待遇3.1甲方应向乙方支付月工资人民币____元，按月发放。3.2乙方完成甲方设定的年度业务目标的，甲方应向乙方支付年度奖金人民币____元。3.3乙方享受国家规定的五险一金待遇，甲方依法为乙方缴纳相关费用。3.4乙方享受带薪年假、病假等休假待遇，具体规定按甲方制度执行。四、保密义务4.1乙方在任职期间及离职后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等敏感信息。4.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的，应承担违约责任，向守约方支付违约金人民币____元。5.2违约方赔偿守约方损失后，仍应继续履行本协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘请方）：乙方（受聘方）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确职位与职责：在合同中详细描述乙方的职位职责，确保乙方了解并接受甲方的期望和要求。2.薪酬待遇：明确乙方的薪酬待遇，包括基本工资、奖金及其他福利，确保双方对薪酬待遇有共同的理解。3.保密义务：规定乙方对甲方商业秘密和客户信息的保密义务，以及违反保密义务的违约责任。4.违约责任：明确双方在违反协议时的违约责任，包括违约金等，以保护双方的权益。5.争议解决：约定适用于本协议的法律法规，以及解决争议的方式，如友好协商或向法院起诉。关键词语的法律名词解释：1.业务经理：指在甲方担任业务拓展、客户维护及团队管理等职责的职位。2.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并能为甲方带来经济利益的信息。3.违约金：指当一方违反合同约定时，根据法律规定或合同约定向守约方支付的金钱赔偿。4.管辖权：指法院对特定案件进行审理和裁决的权力，根据协议约定，双方可以选择特定的法院解决争议。特殊应用场合：1.乙方为公司关键人物：如果乙方是公司的关键人物，合同中可以增加条款，明确乙方的离职对公司业务的影响，以及乙方在离职前应采取的措施，以保证公司业务的顺利进行。补充条款：乙方在离职前应提前至少____个月通知甲方，以便甲方有足够的时间找到合适的替代人选。2.乙方涉及公司机密：如果乙方的工作涉及公司的核心机密，合同中可以增加条款，明确乙方的保密义务和违约责任。补充条款：乙方在离职后应继续承担保密义务，并对因违反保密义务而给公司造成的损失承担赔偿责任。3.乙方为公司股东：如果乙方同时也是公司的股东，合同中可以增加条款，明确乙方的股东身份对公司业务的影响，以及乙方在决策中的权力和义务。补充条款：乙