就业指导与培训协议

合同编号：__________就业指导与培训协议甲方（指导方）：_______乙方（接受方）：_______鉴于甲方为乙方提供就业指导和培训服务，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条服务内容1.1甲方应向乙方提供就业指导服务，包括但不限于：（1）职业规划指导；（3）面试技巧培训；（4）就业政策解读；（5）行业动态分析；（6）其他与就业相关的咨询和服务。1.2甲方应向乙方提供培训服务，包括但不限于：（1）职业技能培训；（2）岗位技能培训；（3）企业内训；（4）其他与培训相关的服务。第二条服务期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条服务费用3.1乙方应支付甲方提供的就业指导和培训服务费用，共计人民币____元整（大写：_______________________元整）。3.2乙方支付服务费用的方式如下：（1）____年__月__日前支付人民币____元整作为首期服务费用；（2）剩余服务费用人民币____元整，自____年__月__日起每____个月支付一次，每次支付人民币____元整。3.3乙方支付服务费用后，甲方应及时提供约定的就业指导和培训服务。第四条甲方义务4.1甲方应按照本协议约定的服务内容和服务期限，向乙方提供优质的就业指导和培训服务。4.2甲方应确保提供的服务符合国家相关法律法规的要求，不得侵犯乙方的合法权益。4.3甲方应对乙方提供的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。第五条乙方义务5.1乙方应按照本协议约定的服务费用支付方式，及时足额支付服务费用。5.2乙方应按照甲方的要求，提供相关资料，协助甲方更好地提供服务。5.3乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求参加各类培训和活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。6.2甲方未按照约定提供服务，乙方有权要求甲方退还已支付的服务费用。6.3乙方未按照约定支付服务费用，甲方有权终止提供服务，并追究乙方的违约责任。第七条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方在签订合同时，应确保双方主体资格合法，具有完全民事行为能力。（2）甲乙双方应真实、准确、完整地陈述各自的情况，不得有任何虚假陈述。（3）甲乙双方应按照约定履行各自的权利和义务，确保协议的履行。（4）甲方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给第三方。（5）乙方应按照约定支付服务费用，确保甲方能够提供约定的服务。2.解决办法：（1）如甲乙双方在履行过程中发生纠纷，应友好协商解决。（2）如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，请求司法解决。关键词语的法律名词解释：2.培训服务：指甲方为乙方提供的职业技能培训、岗位技能培训、企业内训等服务。3.服务费用：指乙方应支付给甲方的就业指导和培训服务费用。4.违约金：指一方违反协议约定，导致协议无法履行或者造成对方损失时，应向对方支付的违约赔偿金。5.争议解决：指在协议履行过程中，甲乙双方发生纠纷时，通过友好协商或者司法途径解决争议的过程。6.管辖权：指具有审理案件权限的法院对案件的审判权。在本协议中，如发生纠纷，甲乙双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。特殊应用场合及补充条款：1.场合：乙方为在校大学生，准备就业。补充条款：甲方应根据乙方的专业特点和就业意向，提供有针对性的就业指导和培训服务。同时，甲方应协助乙方了解校园招聘会、企事业单位招聘信息，提高乙方的就业竞争力。2.场合：乙方为转行人员，需要重新规划职业。补充条款：甲方应针对乙方的实际情况，提供个性化的职业规划指导，帮助乙方找到适合自己发展的行业和岗位。同时，甲方应提供转行所需的技能培训，助力乙方顺利实现职业转型。3.场合：乙方为创业人员，需要了解政策及市场。4.场合：乙方为在职人员，需要提升职业技能。补充条款：甲方应根据乙方的岗位需求，提供专业的职业技能培训。同时，甲方应安排乙方参加各类实战演练和岗位模拟，提高乙方的实际工作能力。附