2024标准住家保姆雇佣协议

合同编号：__________甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________一、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，负责照顾甲方家庭成员的日常生活，包括做饭、洗衣、打扫卫生等家务事。2.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，维护家庭和谐氛围。3.乙方应按时上下班，如需加班，双方另有约定。二、工作时间1.乙方每周工作时间为_____天，每天工作时间为_____小时。2.乙方工作时间以外的休息时间，甲方应保障其合法休息权益。三、报酬及支付方式1.乙方工资为每月人民币____元，甲方按月支付工资。2.乙方工资不含加班费、奖金等，如有加班或特殊情况，双方另有约定。3.甲方应在每月____日前将工资支付给乙方。四、试用期1.本合同试用期为_____个月，自双方签订之日起计算。2.试用期内，甲方有权解除合同，无需支付乙方经济补偿。3.试用期内，乙方有权提前解除合同，甲方应支付乙方当日工资。五、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同，应提前_____天通知甲方。3.甲方违法解除合同，应支付乙方经济补偿。六、保密条款1.乙方在甲方家工作期间，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私。2.乙方在离职后，仍应保守甲方家庭成员的隐私，如有泄露，乙方应承担相应法律责任。七、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方拖欠乙方工资，应支付乙方滞纳金。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（保姆）：__________签订日期：____年____月____日注意事项：1.甲方应确保乙方的合法权益，包括但不限于工资支付、休息时间等。2.乙方应遵守甲方的家庭规章制度，维护家庭和谐氛围。解决办法：1.双方发生争议时，通过友好协商解决。2.如果协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同法：是指调整平等主体之间设立、变更、终止民事权利义务关系的法律规范总称。2.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律规范。3.试用期：是指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的一定期间，用于考查劳动者是否符合职位要求。4.违约责任：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的民事责任。5.争议解决：是指通过法律手段，解决合同双方在履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.乙方照顾老人或小孩：场合描述：乙方需要在甲方家中照顾老人或小孩，这需要乙方具备相关的经验和技能。补充条款：乙方应具备相关的护理知识和经验，确保老人和孩子的安全和健康。甲方有权要求乙方提供相关的资格证书或推荐信。2.乙方负责家务和做饭：3.乙方协助甲方处理家庭事务：场合描述：乙方需要协助甲方处理家庭事务，如购物、安排家庭活动等。附件列表：1.