安全生产检查考核制度模版（2篇）

安全生产检查考核制度模版一、总则为强化安全生产管理，有效预防和减少安全事故，切实保障员工生命财产安全，特制定本安全生产检查考核制度。本制度适用于公司所有单位及员工，旨在规范安全生产检查与考核工作，提升全员安全意识和责任意识，确保企业持续稳定发展。二、安全生产检查2.1检查目的安全生产检查旨在发现并及时消除安全隐患，确保安全生产，防范安全事故的发生。通过检查，评估公司各单位的安全生产状况，促进不安全行为和问题的整改。2.2检查内容安全生产检查包括但不限于以下内容：（1）生产现场及工作场所的物资存放、设备运行状况、防护措施等；（2）安全设备的使用和维护情况，如消防设备、紧急救援设备等；（3）员工安全培训情况，确保其具备相应的安全知识和技能；（4）生产过程操作规程的执行情况；（5）危险化学品的存放、使用情况。2.3检查程序（1）检查前，安全生产检查组制定检查表格和计划；（2）检查组由安全主管、生产负责人等相关人员组成；（3）检查组按计划实施检查，详细记录相关情况；（4）检查后，整理归档检查结果，制定整改措施；（5）对重大隐患进行跟踪检查，确保及时整改。三、安全生产考核3.1考核目的安全生产考核旨在评估各单位的安全生产绩效，发现问题并提出改进意见，推动各单位全面落实安全生产措施，提升安全生产管理水平。3.2考核内容安全生产考核内容主要包括：（1）单位安全制度和规章制度的科学性、可行性；（2）安全生产管理人员的安全生产知识和管理能力；（3）安全培训工作和应急演练情况；（4）事故隐患排查和整改情况；（5）安全投入与安全措施执行情况；（6）安全责任制的落实情况。3.3考核程序（1）安全生产考核由专门的审查组进行，成员包括安全生产管理人员、生产负责人等；（2）审查组按计划进行考核，逐项评分；（3）考核结果及时向单位负责人反馈，提出改进意见；（4）对考核结果不佳的单位，制定整改计划并跟踪整改情况；（5）将安全生产考核结果纳入单位奖惩制度，激励单位改进安全生产管理。四、监督和奖惩4.1监督机制为确保安全生产检查和考核的有效性，建立健全内部和外部监督机制，形成全方位的安全管理监督体系。4.2奖惩机制为激励各单位全面落实安全生产措施，建立奖惩机制。对表现优秀的单位给予荣誉称号、奖金等奖励；对存在问题且整改不力的单位，采取罚款、停产整顿等措施进行惩罚。五、附则5.1本制度自发布之日起生效，由公司安全生产管理部门负责解释。5.2本制度的修订和解释权归公司所有。5.3各单位应根据本制度制定相应操作细则，并组织培训。六、附件1.安全生产检查表格2.安全生产考核指标表安全生产检查考核制度模版（二）第一章总则第一条为切实增强本单位安全生产管理，保障员工生命财产安全，确保生产经营活动有序进行，特制定本制度。第二条本制度适用于本单位全体员工，含正式员工及临时员工。第三条安全生产部门负责统筹实施本单位的安全生产检查考核工作。第四条本制度旨在明确安全生产检查考核的标准、流程与责任，推动安全生产工作的科学化、规范化与持续改进。第二章安全生产检查考核内容第五条安全生产检查涵盖日常检查、专项检查与定期检查。第六条日常检查由各岗位负责人每日进行，对本岗位安全生产状况进行自查，并填写相应记录。第七条专项检查针对特定安全问题进行，包括但不限于电气设备使用安全、防火安全、劳动防护用品配备与使用等。第八条定期检查系按一定周期进行的全面、系统检查，重点关注安全制度执行情况、工作流程安全性与员工安全意识。第九条安全生产检查考核内容亦包括事故隐患排查、安全培训与演练、应急预案完善及安全记录管理等。第三章安全生产检查考核程序第十条安全生产检查考核由安全生产部门组织，具体程序如下：（一）确定检查人员：安全生产部门确定检查人员，包括安全专家及岗位负责人。（二）制定检查计划：安全生产部门根据工作实际与检查需求，制定检查计划，明确检查时间、地点及重点。（三）实施检查工作：检查人员按计划进行各部门、岗位的安全生产检查，并记录检查结果。（四）汇总检查结果：安全生产部门汇总整理检查结果，形成检查报告。（五）反馈与改进：将检查报告反馈至相关部门及岗位负责人，要求其针对问题整改，并在规定时间内报告整改情况。第四章安全生产检查考核责任第十一条各级单位负责人作为安全生产首要责任人，对本单位安全生产工作承担最终责任。第十二条安全生产部门负责制定并推行安全生产检查考核制度，组织实施检查考核工作，并对发现问题进行跟踪整改。第十三条各岗位负责人作为本岗位安全生产责任人，负责日常安全检查与隐患排查，及时整改安全问题，并保障员工安全生产意识与行为。第五章安全生产检查考核奖惩措施第十四条安全生产检查考核中发现问题，将依据情况采取相应奖惩措施。第十五条对于安全问题整改不力的，将给予警告、罚款、降级或解除劳动合同等处理。第十六条对于在安全生产检查中表现优异的单位与个人，将给予通报表扬、奖金、晋升等奖励。第六章附则第十七条本单位安全生产部门拥有本制度解释权，可适时进行修订与解释。第十八条本制度自公布之日起执行，所有单