教师聘用协议书参考

合同编号：__________教师聘用协议书甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经充分协商，达成一致，签订本协议书。一、聘用岗位和期限1.1甲方聘用乙方在_______学校担任_______教师职务，乙方同意接受甲方的聘用。1.2本次聘用期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.3聘用期满后，如甲乙双方同意续签，应提前_______个月书面办理续签手续。二、工作职责和任务2.1乙方应按照甲方的要求，履行教师职责，完成教育教学工作任务。2.2乙方应遵守甲方制定的教学计划和教学大纲，认真备课、上课、辅导、批改作业和评定成绩。2.3乙方应参加甲方组织的教研活动、继续教育和培训，提高教育教学水平。2.4乙方应遵守甲方的工作纪律，服从甲方的管理和调配。三、劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。3.2甲方应按照国家和地方有关政策规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.3甲方应根据乙方的业绩和贡献，给予相应的奖励和补贴。四、工作条件和保障4.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括教学设施、办公用品、住房等。4.2甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，维护乙方的工作秩序和职业尊严。4.3甲方应建立健全教师考核制度，客观、公正地评价乙方的教育教学工作。五、违约责任5.1甲乙双方应严格履行本协议书的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。5.2乙方提前解除本协议的，应提前_______个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。5.3甲方违反本协议，未履行支付工资、缴纳社会保险和住房公积金等义务的，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.合同编号：填写唯一且清晰的标识，以便于合同的查询和追溯。2.甲方（聘用单位）和乙方（受聘人员）信息：需填写完整、真实、准确的名称和联系方式。3.聘用岗位和期限：明确双方的权责，约定具体的岗位、职务和聘用期限。4.工作职责和任务：具体列举乙方应履行的工作职责和完成的任务，以便于后续的考核和评估。5.劳动报酬：明确工资标准、奖金、补贴等相关待遇，以及甲方为乙方缴纳的社会保险和住房公积金。6.工作条件和保障：约定甲方应为乙方提供的工作条件、环境以及保障措施。7.违约责任：明确双方在违反协议时应承担的法律责任，包括违约金、经济补偿等。8.争议解决：约定双方在发生争议时应采取的解决方式，如协商、诉讼等。关键词语的法律名词解释：1.劳动法：调整劳动关系、维护劳动者合法权益的法律总称。2.教师法：调整教师职业行为、维护教师合法权益的法律总称。3.聘用：指用人单位与劳动者建立劳动关系，约定双方权利义务的行为。4.工资：劳动者因履行劳动合同所取得的报酬。5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活、预防社会风险而实施的一种社会保障制度。6.住房公积金：国家为保障职工住房权益、促进住房产业发展而设立的一种住房储蓄制度。7.违约金：违反合同约定时，违约方应支付给对方的一种经济赔偿。8.经济补偿：因解除或终止劳动合同，用人单位依法支付给劳动者的补偿。9.诉讼：当事人依法向人民法院请求保护其合法权益的一种司法救济方式。特殊应用场合：1.乙方在合同期间怀孕或哺乳期：补充条款：甲方应根据国家法律法规，为乙方提供相应的产假、哺乳假等福利待遇，并保障乙方在重返工作岗位时的职位安排。2.乙方因公受伤或生病：补充条款：甲方应按照国家和地方政策，为乙方提供医疗保险和工伤认定，并支付相关的医疗费用。同时，甲方应给予乙方必要的关怀和支持。3.乙方因个人原因需要提前解除合同：补充条款：乙方应提前书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。甲方应根据乙方的实际情况，办理合同解除手续。4.合同期间，甲方发生重大变更：补充条款：如甲方发生重大变更，影响乙方的合法权益，甲方应与乙方进行充分沟通，并协商调整合同内容。附件列表：1.乙方学历、资格