园林绿化养护合同

园林绿化养护合同发包方：（以下简称甲方）承包方：（以下简称乙方）根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规规定，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，经甲乙双方友好协商，签订委托绿化养护合同书，以此共同遵守。第一条：工程概况1、工程名称：。2、工程地点：。3、养护范围：。4、养护要求：乙方应按照园林绿化养护操作规程及养护质量标准，合理组织，精心养护，并派出专业技术人员组织指导安排养护工作，并根据各个季节天气及植物生长情况灵活安排工作队伍，保质保量完成养护管理任务。第二条：养护期限本合同养护期限为年，自年月日起至年月日止。第三条：合同金额本合同总金额为人民币元，大写元整。包含乙方必须具备的洒水车、高压打药机、微型客货车、剪草机、绿篱剪、修枝剪、高枝剪、喷雾器登高升降车等。第四条：管理要求1、乙方应做好所有工作人员的安全施工教育与管理工作，杜绝一切违规作业现象发生，对在施工过程中所发生的一切责任事故均由乙方承担。2、乙方养护内容包括浇水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、公园绿地保洁、扶苗、补苗（因养护不善造成缺株，须及时补植）等整套过程。3、乙方养护作业现场应干净整洁，各类警示标志设置明显，现场的各种设施、材料、设备器材、苗木等物料应定点存放，养护垃圾及废料随产随清，严禁焚烧。绿化养护的各道施工工序要做到以人为本、安全、文明作业。养护期内所发生的一切安全责任事故均由乙方独自承担。4、乙方应有健全的养护管理制度、明确的养护管理计划和科学可行的灾害天气应急抢险预案并严格执行。5、乙方养护期满时，行道树成活率100%，常青树、绿篱、花卉和色块成活率之95%,绿地养护措施落实，无破坏、踩踏和随意占用情况，绿地无杂草和虫害。第五条：考核要求1、考核分为固定考核和非固定考核两种，固定考核为每月对中标人的绿化养护工作进行至少一次常规检查，每年全面考核一次，非固定考核为考核主体或上级有关部门的日常工作检查、巡查。2、在养护过程中必须安全、文明施工，因违规操作或管理原因导致的一切安全生产责任事故、经济损失由乙方单位承担。3、因养护管理原因造成重大安全生产责任事故或形成恶劣社会影响的，立即取消养护资格，并终止养护合同，所造成的经济损失和补救措施费用均由乙方承担。4、乙方不得擅自变更绿地现状，若绿地遭破坏，乙方未及时发现并制止及上报，被甲方发现，一次性处罚2000元，罚金从当月的管理费用中直接扣除。5、项目负责人每月在岗时间不得少于10天，每缺少一天扣款1000元/天，罚金从当月的管理费用中直接扣除。6、甲方通知突击作业，一日未采取行动的扣除500元，二日内未采取行动的扣除1000元，三日内未采取行动的扣除2000元，罚金从当月的管理费用中直接扣除。7、甲方通知乙方须整改的，乙方未能及时完成的每次扣2000元，并限时完成，罚金从当月的管理费用中直接扣除。8、乙方必须严格按照甲方要求管理人数上岗，每次检查中发现每少1人，扣款200元，罚金从当月的管理费用中直接扣除，作业人员需穿戴标志服装，注意作业及交通安全。每发现一人未着标志服装扣20元/次,公园、广场内绿地的保洁不到位的每次扣除10020元，罚金从当月的管理费用中直接扣除。第六条：考核结果运用1、如乙方擅自改变绿地现状，扣罚当月养护费，同时必须恢复原状，由此造成的一切责任后果和产生的一切费用均由乙方承担。2、年度考核成绩：根据考核成绩确定考核等次。考核等次分为优秀、良好、合格、不合格四个等次，90分以上为优秀、869分为良好、808分为合格、80分以下为不合格。3、考核方式：年度考核采取实地查看方式进行。4、奖惩措施：考核结果在80分以上的，根据考核结果支付相关款项；80分以下、考核等次不合格，将拒绝支付合同的有关款项，终止合同。5、养护期满后，行道树成活率达不到100%，常青树、绿篱、花卉和色块成活率达不到N95%,绿地养护措施达不到要求，必须整改，整改合格后，支付未付养护费，不予整改的，扣罚未支付的一切养护费。第七条：付款方式经甲方考核后，按实际养护绿化面积，按月支付月养护费的90%（月养护费=每年养护费/12），余款按年度考核结果核减后支付（余款计算方式为：年度考核分/100*10%年养护费用），一次性无息付清。第八条：争议解决甲乙双方如由于本合同产生争议，甲乙双方应及时协商解决。协商不成时，可向甲方所在地人民法院起诉。第九条：其他约定1、未尽事宜，经双方协商一致，签订补充协议，补充协议与本合同书具有同等效力。2、本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等的法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

签署页：甲方（盖章）：乙方（盖