2024年度人力资源服务合同：跨国公司的人才招聘与培训2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同：跨国公司的人才招聘与培训本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方为一家跨国公司，乙方为一家专业人力资源服务公司第二条：服务内容2.1乙方负责为甲方在全球范围内招聘人才2.2乙方负责甲方员工的培训工作第三条：服务范围和标准3.1乙方根据甲方的需求，制定招聘方案和培训计划3.2乙方按照约定的时间和质量要求完成招聘和培训工作第四条：服务期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议第五条：费用及支付5.1甲方应按照约定的时间和方式支付乙方服务费用5.2费用支付的具体数额和方式，详见附件第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有信息和资料保密，不得泄露给第三方6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止第七条：违约责任7.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金7.2违约金的具体数额和计算方式，详见附件第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：合同的变更和解除9.1合同的变更和解除，应经双方协商一致，并签订书面协议9.2合同解除后，乙方应按照约定退还甲方已支付的费用第十条：合同的终止10.1合同终止的条件和程序，详见附件第十一条：不可抗力11.1因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件11.2受不可抗力影响的一方，可根据情况部分或全部免除违约责任第十二条：合同的签订和生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效12.2合同副本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第十三条：附加条款13.1详见附件第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充14.2补充协议与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：×××跨国公司1.1.1甲方地址：×××市×××区×××路×××号1.2乙方名称：×××人力资源服务有限公司1.2.1乙方地址：×××市×××区×××路×××号1.3本合同甲方为一家跨国公司，乙方为一家专业人力资源服务公司。第二条：服务内容2.1乙方负责为甲方在全球范围内招聘人才，包括但不限于高级管理人员、技术人员、销售人员等。2.2乙方负责甲方员工的培训工作，包括但不限于新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理能力提升培训等。第三条：服务范围和标准3.1乙方根据甲方的需求，制定招聘方案和培训计划，并提交甲方审批。3.2乙方按照约定的时间和质量要求完成招聘和培训工作，并接受甲方的监督和评估。第四条：服务期限4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第五条：费用及支付5.1甲方应按照约定的时间和方式支付乙方服务费用，总费用为人民币×××万元整（大写：人民币玖拾玖万捌仟元整）。5.2费用支付的具体数额和方式，详见附件《费用支付明细》。第六条：保密条款6.1乙方应对甲方提供的所有信息和资料保密，不得泄露给第三方。6.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第七条：违约责任7.1任何一方违反合同的约定，应承担违约责任，向对方支付违约金。7.2违约金的具体数额和计算方式，详见附件《违约金计算方式》。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：合同的变更和解除9.1合同的变更和解除，应经双方协商一致，并签订书面协议。9.2合同解除后，乙方应按照约定退还甲方已支付的费用。第十条：合同的终止10.1合同终止的条件和程序，详见附件《合同终止条件与程序》。第十一条：不可抗力11.1因不可抗力导致一方不能履行合同，该方应立即通知对方，并提供相关证明文件。11.2受不可抗力影响的一方，可根据情况部分或全部免除违约责任。第十二条：合同的签订和生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同副本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条：附加条款13.1详见附件《附加条款》。第十四条：其他约定14.1双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。14.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条：第三方介入的定义和范围15.1本合同所称第三方，是指在甲乙双方履行合同过程中，除甲乙双方外，参与并提供相关服务或产品的其他个人或实体。15.2第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、技术供应商、培训师等。第十六条：第三方介入的程序和条件16.1甲方或乙方如需第三方介入，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方及介入的目的和范围。16.2甲方或乙方应确保第三方的介入符合合同的约定，并不得违反甲乙双方的合法权益。第十七条：第三方责任的限定17.1第三方介入的事务，由第三方直接向甲乙双方负责。17.2第三方在介入过程中，如因其过错导致甲乙双方损失的，由第三方承担相应的责任。17.3甲方和乙方不承担第三方介入事务的责任，除非甲方和乙方明知或应知第三方存在过错而未采取措施阻止。第十八条：第三方与甲乙方的关系18.1第三方与甲方和乙方之间的合同关系，由第三方与甲方或乙方单独建立。18.2第三方与甲方或乙方之间的合同纠纷，由双方自行解决，甲方和乙方不将纠纷引致对方。第十九条：第三方介入的费用和支付19.1第三方介入所需的费用，由甲方或乙方支付。19.2费用的具体数额和支付方式，由甲方或乙方与第三方协商确定，并书面通知对方。第二十条：第三方介入的保密义务20.1第三方应对甲方和乙方提供的所有信息和资料保密，不得泄露给任何无关的第三方。20.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第二十一条：第三方介入的违约责任21.1第三方违反合同约定，应承担违约责任，向甲方或乙方支付违约金。21.2违约金的具体数额和计算方式，由甲方或乙方与第三方协商确定，并书面通知对方。第二十二条：第三方介入的争议解决22.1第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决。22.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十三条：第三方介入的其他约定23.1双方在第三方介入过程中，如有其他未尽事宜，可另行协商补充。23.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《费用支付明细》详细列出甲方应支付给乙方的服务费用明细，包括招聘费用、培训费用、第三方介入费用等。附件二：《违约金计算方式》详细说明违约金的计算方式，包括计算基数、利率、计算周期等。附件三：《合同终止条件与程序》详细列出合同终止的条件和程序，包括提前终止和违约终止的情况。附件四：《附加条款》包括合同履行过程中的其他未尽事宜，如额外服务、特殊要求等。附件五：《第三方服务协议》详细列出第三方介入的具体服务内容、责任范围、费用支付等。附件六：《保密协议》详细列出保密条款的内容，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件七：《争议解决协议》详细列出争议解决的方式、地点、适用法律等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定时间支付服务费用。2.乙方未按约定完成招聘或培训工作。3.第三方未按约定提供服务或存在过错导致甲方或乙方损失。责任认定标准：1.甲方未按约定时间支付服务费用的，应支付违约金，违约金按附件二《违约金计算方式》计算。2.乙方未按约定完成招聘或培训工作的，应支付违约金，并重新完成工作。3.第三方未按约定提供服务或存在过错的，应承担相应的责任，如赔偿甲方或乙方的损失。示例说明：1.如果甲方在合同约定的支付时间内未支付服务费用，乙方可以按照违约金计算方式向甲方收取违约金。2.如果乙方未能在约定时间内完成招聘工作，乙方应支付违约金，并按照甲方的要求重新完成招聘工作。3.如果第三方提供的服务不符合约定或存在过错，导致甲方或乙方损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。2024年度人力资源服务合同：跨国公司的人才招聘与培训1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3甲方为一家跨国公司，乙方为一家专业人力资源服务公司第二条：服务内容2.1乙方负责为甲方在全球范围内招聘人才2.2乙方负责为甲方员工提供培训服务第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止第四条：人才招聘4.1乙方根据甲方的要求，制定招聘方案并实施4.2乙方确保招聘过程的合法性和合规性4.3乙方在招聘过程中应遵循平等、自愿、诚实信用的原则第五条：培训服务5.1乙方根据甲方的要求，制定培训计划并实施5.2乙方确保培训内容的合法性和合规性5.3乙方在培训过程中应遵循平等、自愿、诚实信用的原则第六条：人才质量6.1乙方保证所招聘的人才符合甲方的要求6.2乙方保证所提供的培训服务能够提高甲方的员工素质第七条：费用及支付7.1甲方应支付乙方的服务费用，具体金额及支付方式见附件7.2甲方应在支付费用前，对乙方的工作进行验收第八条：保密条款8.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密8.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任9.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应承担赔偿责任第十条：争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决10.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第十一条：附则11.1本合同附件为乙方制定的招聘方案和培训计划11.2本合同自双方签字盖章之日起生效11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址：甲方是一家在全球范围内开展业务经营的跨国公司，具体名称和地址在合同附件中明确。1.2乙方名称及地址：乙方是一家专业的人力资源服务公司，具有丰富的招聘和培训经验，具体名称和地址在合同附件中明确。1.3甲方为一家跨国公司，乙方为一家专业人力资源服务公司，双方在此合同中明确各自的权利和义务。第二条：服务内容2.1乙方负责为甲方在全球范围内招聘人才：乙方根据甲方的要求，制定招聘方案并实施，确保所招聘的人才符合甲方的要求。2.2乙方负责为甲方员工提供培训服务：乙方根据甲方的要求，制定培训计划并实施，确保培训内容的合法性和合规性，提高甲方的员工素质。第三条：服务期限3.1本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，期间乙方应按照甲方的要求提供人力资源服务。第四条：人才招聘4.1乙方根据甲方的要求，制定招聘方案并实施：乙方应根据甲方的招聘需求，制定合适的招聘方案，包括招聘渠道的选择、招聘广告的发布、简历的筛选和面试的安排等，并确保招聘过程的合法性和合规性。4.2乙方在招聘过程中应遵循平等、自愿、诚实信用的原则：乙方在招聘过程中应尊重候选人的权益，确保招聘过程的公平性和透明度，避免任何形式的歧视和不公平对待。第五条：培训服务5.1乙方根据甲方的要求，制定培训计划并实施：乙方应根据甲方的培训需求，制定合适的培训计划，包括培训内容的设计、培训师的选定、培训场地的安排等，并确保培训内容的合法性和合规性。5.2乙方保证所提供的培训服务能够提高甲方的员工素质：乙方应提供高质量的培训服务，包括最新的培训方法和技术，以提高甲方的员工的专业技能和业务水平。第六条：人才质量6.1乙方保证所招聘的人才符合甲方的要求：乙方应确保所招聘的人才具备甲方所需的资质、经验和技能，以满足甲方的业务需求。6.2乙方保证所提供的培训服务能够提高甲方的员工素质：乙方应提供高质量的培训服务，包括最新的培训方法和技术，以提高甲方的员工的专业技能和业务水平。第七条：费用及支付7.1甲方应支付乙方的服务费用，具体金额及支付方式见附件：甲方应按照合同附件中明确的服务费用金额和支付方式，按时支付给乙方。7.2甲方应在支付费用前，对乙方的工作进行验收：甲方应在支付服务费用前，对乙方的工作进行验收，确保乙方的服务符合甲方的要求。第八条：保密条款8.1乙方应对甲方的商业秘密和机密信息进行保密：乙方在履行合同过程中，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业秘密和机密信息进行保密，包括但不限于客户信息、业务计划、财务数据等。8.2乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给第三方：乙方不得将甲方的商业秘密和机密信息泄露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、合作伙伴或其他无关单位和个人。第九条：违约责任9.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此所遭受的损失、支付违约金等。9.2违约方的违约行为给另一方造成损失的，应承担赔偿责任：如一方违约行为给另一方造成损失，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额包括但不限于实际损失、预期利益损失等。第十条：争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，双方应遵守中国的法律法规。10.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决，以维护双方的长期合作关系。10.3若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼：如双方协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，以解决合同争议。第十一条：附则11.1本合同附件为乙方制定的招聘方案和培训计划：本合同附件包括乙方制定的招聘方案和培训计划，详细描述了乙方如何履行合同约定的招聘和培训服务。11.2本合同自双方签字盖章之日起生效：本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格按照合同约定履行各自的义务。11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份合同具有同等法律效力，如有冲突，以双方签字盖章的合同为准。第十二条：合同的修改和补充12.1任何对合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出：任何对合同的修改和补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出，经双方签字盖章后生效。12.2合同的修改和补充是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力：合同的修改和补充是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。第十三条：合同的解除13.1在合同履行期间，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同：在合同履行期间，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除合同，双方应继续履行合同约定的义务。第十四条：合同的终止14.1本合同期满后，双方若无续签意向，合同自然终止：本合同期满后，双方若无续签意向，合同自然终止，双方不再享有合同约定的权利和义务。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方介入的定义1.1本合同所称第三方，是指除甲方和乙方之外，参与或可能参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介机构、招聘平台、培训讲师、候选人等。1.2第三方介入是指第三方在本合同履行过程中，提供服务或协助甲方和乙方完成合同约定的义务。第二条：第三方介入的附加说明条款2.1甲乙方应确保第三方的选择符合本合同的约定，并符合相关法律法规的要求。2.2甲乙方应与第三方明确约定其在本合同中的权利、义务和责任，包括但不限于服务的质量、期限、费用等。2.3甲乙方应确保第三方的介入不会损害本合同其他方的合法权益。第三条：第三方责任的界定3.1第三方应按照甲乙方的要求，履行其在合同中的义务，并对其提供的服务质量负责。3.2第三方应遵守本合同的保密条款，不得泄露甲乙方的商业秘密和机密信息。3.3第三方应对其介入本合同过程所产生的一切法律后果承担责任。第四条：第三方责任限额4.1甲乙方对第三方的行为不承担连带责任，除非甲乙方知道或应当知道第三方存在违法行为。4.2甲乙方对第三方提供的服务质量不承担责任，但甲乙方有义务对第三方的服务进行监督和评估。4.3甲乙方对第三方介入本合同过程所产生的一切法律后果不承担责任，但甲乙方有义务协助甲方处理与第三方的纠纷。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间是独立的法律关系，第三方对甲乙方不承担任何义务，除非本合同有明确规定。5.2甲乙方与第三方之间的合同，不影响甲乙方在本合同项下的权利和义务。5.3第三方与甲乙方之间的纠纷，不影响甲乙方在本合同项下的权利和义务。第六条：第三方介入的变更和解除6.1甲乙方与第三方之间的合同，可以经甲乙方协商一致解除或变更。6.2甲乙方与第三方之间的合同解除或变更，不影响甲乙方在本合同项下的权利和义务。6.3甲乙方与第三方之间的合同解除或变更，应通知对方，并按照本合同约定的方式处理后续事宜。第七条：第三方介入的违约责任7.1第三方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失。7.2第三方违反本合同的约定，甲方和乙方有权解除与第三方的合同，并追究其法律责任。第八条：第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议，应通过甲乙方协商解决。8.2如协商不成，甲乙方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条：附则9.1本合同的修改和补充，必须经甲乙方协商一致，并以书面形式作出，经甲乙方签字盖章后生效。9.2本合同的修改和补充是本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第