2024年度劳动合同解除与补偿协议书2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度劳动合同解除与补偿协议书本合同目录一览第一条合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称：_______1.2甲方（用人单位）地址：_______1.3甲方（用人单位）联系人：_______1.4乙方（劳动者）姓名：_______1.5乙方（劳动者）身份证号码：_______1.6签订日期：_______第二条劳动合同解除原因2.1甲方（用人单位）提出解除劳动合同的，应符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定。2.2乙方（劳动者）提出解除劳动合同的，应符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定。第三条解除劳动合同的方式3.1双方协商一致解除劳动合同的，应签订解除劳动合同协议书，并按照本协议约定办理相关手续。3.2甲方（用人单位）单方面解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，向乙方（劳动者）支付经济补偿。第四条经济补偿的计算4.1甲方（用人单位）提出解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方（劳动者）支付经济补偿。4.2乙方（劳动者）提出解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向甲方（用人单位）支付违约金。第五条经济补偿支付时间及方式5.1甲方（用人单位）应在本协议签订后的_______日内，向乙方（劳动者）支付经济补偿金。5.2支付方式为：_______。第六条劳动合同解除后的双方权利和义务6.1双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，办理劳动合同解除手续。6.2乙方（劳动者）应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。6.3甲方（用人单位）应按照本协议约定，支付乙方（劳动者）经济补偿金。第七条保密协议7.1双方同意在劳动合同解除后，仍保守对方的商业秘密、技术秘密等保密信息。7.2保密期限为：_______。第八条竞业限制8.1乙方（劳动者）同意在劳动合同解除后，按照甲方的要求，遵守竞业限制约定。8.2竞业限制期限为：_______。第九条劳动争议解决9.1双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条法律适用10.1本协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十一条其他约定11.1双方在签订本协议时，如有其他需要约定的内容，可以在本协议附件中进行补充。第十二条合同附件12.1附件一：解除劳动合同协议书12.2附件二：保密协议12.3附件三：竞业限制协议第十三条合同的生效、修改和终止13.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本协议的修改和终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。第十四条双方签字14.1甲方（用人单位）代表：_______14.2乙方（劳动者）：_______14.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称：×××科技有限公司1.2甲方（用人单位）地址：××省××市××区××路××号1.3甲方（用人单位）联系人：1.4乙方（劳动者）姓名：1.5乙方（劳动者）身份证号码：××××××××××××××××1.6签订日期：2024年1月1日第二条劳动合同解除原因2.1甲方（用人单位）提出解除劳动合同的，应符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，具体情形如下：2.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权单方面解除劳动合同；2.1.2乙方因犯罪行为被追究刑事责任，甲方有权单方面解除劳动合同；2.1.3乙方因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权单方面解除劳动合同；2.1.4乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权单方面解除劳动合同；2.1.5劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方有权单方面解除劳动合同。2.2乙方（劳动者）提出解除劳动合同的，应符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，具体情形如下：2.2.1乙方提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同；2.2.2乙方在试用期内提前三日通知甲方解除劳动合同；2.2.3乙方因甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件解除劳动合同；2.2.4乙方因甲方未及时足额支付劳动报酬解除劳动合同；2.2.5乙方因甲方未依法为乙方缴纳社会保险费解除劳动合同；2.2.6乙方因甲方违反法律、法规的规定，强迫乙方劳动或者违章指挥、冒险作业危及乙方人身安全时，有权立即解除劳动合同。第三条解除劳动合同的方式3.1双方协商一致解除劳动合同的，应签订解除劳动合同协议书，并按照本协议约定办理相关手续。3.2甲方（用人单位）单方面解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，向乙方（劳动者）支付经济补偿。3.3乙方（劳动者）单方面解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，向甲方（用人单位）支付违约金。第四条经济补偿的计算4.1甲方（用人单位）提出解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，向乙方（劳动者）支付经济补偿。计算方式如下：4.1.1甲方应支付给乙方的经济补偿金=乙方月工资×工作年限；4.1.2工作年限不满六个月的，按半个月工资计算；4.1.3工作年限超过六个月不满一年的，按一个月的工资计算。4.2乙方（劳动者）提出解除劳动合同的，应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向甲方（用人单位）支付违约金。计算方式如下：4.2.1乙方应支付给甲方的违约金=乙方月工资×剩余试用期月数；4.2.2违约金最高不超过乙方试用期月工资的三倍。第五条经济补偿支付时间及方式5.1甲方（用人单位）应在本协议签订后的十五日内，向乙方（劳动者）支付经济补偿金。5.2支付方式为：银行转账。甲方将经济补偿金支付至乙方提供的银行账户。第六条劳动合同解除后的双方权利和义务6.1双方应遵守《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，办理劳动合同解除手续。6.2乙方（劳动者）应按照甲方的要求，办理工作交接手续，确保工作顺利进行。6.3甲方（用人单位）应按照本协议约定，支付乙方（劳动者）经济补偿金。6.4乙方（劳动者）在解除劳动合同后，不得以任何方式对甲方进行诽谤、诋毁或者损害甲方声誉的行为。6.5甲方（用人单位）在解除劳动合同后，不得以任何方式对乙方进行诽谤、诋毁或者损害乙方声誉的行为。第八条保密协议8.1双方同意在劳动合同解除后，仍保守对方的商业秘密、技术秘密等保密信息。保密信息包括但不限于：客户名单、销售策略、研发项目、生产工艺、财务数据等。8.2保密期限为：自劳动合同解除之日起算，持续五年。8.3乙方（劳动者）承诺在保密期限内，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允许他人使用甲方的保密信息。8.4甲方（用人单位）承诺在保密期限内，不得以任何方式泄露、披露、使用或者允许他人使用乙方的个人隐私信息。第九条竞业限制9.1乙方（劳动者）同意在劳动合同解除后，按照甲方的要求，遵守竞业限制约定。9.2竞业限制期限为：自劳动合同解除之日起算，持续两年。9.3乙方在竞业限制期限内，不得在与甲方有竞争关系的公司或者从事与甲方业务相同或者相似的工作。9.4甲方（用人单位）应在竞业限制期限内向乙方支付竞业限制补偿金，补偿金标准为：每月人民币____元。第十条劳动争议解决10.1双方在签订本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1双方在签订本协议时，如有其他需要约定的内容，可以在本协议附件中进行补充。11.2附件四：补充协议第十二条合同附件12.1附件一：解除劳动合同协议书12.2附件二：保密协议12.3附件三：竞业限制协议12.4附件四：补充协议第十三条合同的生效、修改和终止13.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2本协议的修改和终止，应经双方协商一致，并签订书面协议。第十四条双方签字14.1甲方（用人单位）代表：____________14.2乙方（劳动者）：____________14.3本协议一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的情形15.1本协议所述第三方，包括但不限于中介机构、仲裁机构、政府部门、专业机构等，在甲乙双方合同执行过程中，可能涉及的第三方主体。15.2当本协议的执行涉及第三方时，甲乙双方应与第三方充分沟通，确保合同的履行符合相关法律法规的要求。第十六条第三方介入的程序16.1当甲乙双方在履行本协议过程中出现争议，需要第三方介入解决时，应通过友好协商解决。16.2如协商不成，甲乙双方可以同意将争议提交至有管辖权的中介机构、仲裁机构或政府部门进行调解或仲裁。16.3第三方介入前，甲乙双方应充分沟通，明确第三方的介入目的是为了解决合同争议，而非改变合同约定的权利和义务。第十七条第三方介入后的合同变更17.1在第三方介入解决争议的过程中，如确有需要变更本协议的内容，甲乙双方应签订书面变更协议，并经第三方确认。17.2合同变更的内容应符合法律法规的规定，不得违背公平原则，不得损害甲乙双方的合法权益。第十八条第三方责任限额18.1第三方介入本协议的履行，不免除甲乙双方按照约定履行合同的责任。18.2第三方在解决争议过程中，应保持中立公正的立场，不得偏袒任何一方。18.3第三方介入本协议的履行，并不意味着第三方对甲乙双方的合同履行承担责任。第三方仅负责协助解决争议，不承担合同履行风险。18.4甲乙双方应按照本协议约定履行合同，对于第三方介入后的结果，甲乙双方应承担相应的法律后果。第十九条第三方费用承担19.1第三方介入本协议的履行，包括但不限于中介费用、仲裁费用、调解费用等，由甲乙双方协商承担。19.2如甲乙双方未能就第三方费用承担达成一致，可按照本协议争议解决方式，提交至有管辖权的机构进行解决。第二十条约定第三方权利义务20.1第三方在介入本协议履行过程中，有权要求甲乙双方提供与争议相关的证据材料。20.2第三方在解决争议过程中，应遵守相关法律法规，保护甲乙双方的合法权益。20.3第三方在解决争议后，应向甲乙双方提供书面裁决或调解结果，甲乙双方应按照裁决或调解结果履行合同。第二十一条第三方介入后的合同终止21.1在第三方介入解决争议后，如甲乙双方达成一致，同意终止本协议的，应签订书面终止协议。21.2合同终止后，甲乙双方应按照终止协议的约定，处理与合同终止相关的事宜。第二十二条第三方介入与合同解除22.1在第三方介入解决争议的过程中，如第三方裁决或调解结果导致本协议解除的，甲乙双方应按照第三方裁决或调解结果办理解除手续。22.2合同解除后，甲乙双方应按照解除协议的约定，处理与合同解除相关的事宜。第二十三条第三方介入与违约责任23.1如甲乙双方在履行本协议过程中，违反第三方裁决或调解结果的，应承担相应的违约责任。23.2甲乙双方在第三方介入后的合同履行中，如发现对方存在违约行为，应及时通知第三方，并按照第三方裁决或调解结果处理。第二十四条第三方介入后的合同履行24.1甲乙双方在第三方介入解决争议后，应按照第三方的裁决或调解结果履行本协议。24.2甲乙双方在履行本协议过程中，应遵守相关法律法规，保护双方的合法权益。第二十五条规定第三方与其他各方的关系25.1第三方介入本协议的履行，不代表第三方成为甲乙双方合同的一方。第三方仅负责协助解决争议。25.2甲乙双方与第三方之间的关系，不影响甲乙双方之间合同的履行。25.3第三方在解决争议后，不对甲乙双方的合同履行承担任何责任。第二十六条规定附则26.1本协议的附件，包括但不限于解除劳动合同协议书、保密协议、竞业限制协议、补充协议等，均为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。26.2本协议的签订、效力、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：解除劳动合同协议书附件二：保密协议附件三：竞业限制协议附件四：补充协议附件一：解除劳动合同协议书详细要求：解除劳动合同协议书应明确双方同意解除劳动合同的具体原因、解除日期、经济补偿金数额、支付方式、支付时间等。说明：解除劳动合同协议书是双方解除劳动合同的法律依据，应详细约定解除劳动合同的具体事宜。附件二：保密协议详细要求：保密协议应明确保密信息的范围、保密期限、双方的权利和义务、违约责任等。说明：保密协议是保护甲方商业秘密和技术秘密的重要文件，乙方应严格遵守保密协议的约定。附件三：竞业限制协议详细要求：竞业限制协议应明确竞业限制的范围、期限、补偿金标准、违约责任等。说明：竞业限制协议是保护甲方合法权益的重要文件，乙方应严格遵守竞业限制协议的约定。附件四：补充协议详细要求：补充协议应明确双方约定的其他事项，如培训协议、岗位调整协议等。说明：补充协议是对本协议的补充和细化，甲乙双方应根据实际情况签订补充协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1甲方未按照约定支付经济补偿金，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付违约金，违约金计算方式为：未支付经济补偿金×2。1.2甲方未按照约定履行保密义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿因泄露保密信息造成的损失。2.乙方违约行为及责任认定：2.1乙方未按照约定履行竞业限制义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金，违约金计算方式为：乙方在竞业限制期限内可能获得的收入×2。2.2乙方未按照约定履行保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因泄露保密信息造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定：3.1第三方在解决争议过程中，违反法律法规规定，损害甲乙双方合法权益的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。3.2第三方未按照约定履行裁决或调解职责，导致甲乙双方合法权益受损的，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。全文完。2024年度劳动合同解除与补偿协议书2本合同目录一览第一条合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称：____________1.2乙方（劳动者）姓名：____________1.3合同签订日期：2024年__月__日第二条解除劳动合同的事由2.1甲方因____________原因，与乙方解除劳动合同。第三条解除劳动合同的时间3.1双方同意自2024年__月__日起解除劳动合同。第四条经济补偿4.1甲方应支付给乙方的经济补偿为：人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。第五条补偿支付方式5.1甲方应在本合同解除之日起__个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿。第六条社会保险及公积金6.1甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移手续，确保乙方社会保险及公积金权益不受影响。第七条保密协议7.1乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。第八条竞业限制8.1乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求，遵守竞业限制规定，不得在竞业区域内从事与甲方业务相同或相似的工作。第九条双方权利和义务9.1甲方应按照本合同约定履行支付经济补偿的义务；乙方应按照本合同约定履行保密、竞业限制等义务。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的变更、解除和终止12.1本合同的变更、解除和终止，应书面签订，并由双方盖章或签字生效。第十三条其他约定13.1双方在签订本合同时，如有其他约定，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同效力14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第一部分：合同如下：第一条合同主体及签订日期1.1甲方（用人单位）名称：×××科技有限公司1.2乙方（劳动者）姓名：1.3合同签订日期：2024年3月1日第二条解除劳动合同的事由2.1甲方因乙方严重违反公司规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工等，导致甲方无法正常履行劳动合同，故甲方有权与乙方解除劳动合同。第三条解除劳动合同的时间3.1双方同意自2024年3月15日起解除劳动合同。第四条经济补偿4.1甲方应支付给乙方的经济补偿为：人民币（大写）：陆仟元整（小写）：6000元。第五条补偿支付方式5.1甲方应在本合同解除之日起10个工作日内，一次性支付给乙方经济补偿。第六条社会保险及公积金6.1甲方应依法为乙方办理社会保险及公积金转移手续，确保乙方社会保险及公积金权益不受影响。第七条保密协议7.1乙方同意在解除劳动合同后，继续遵守甲方的保密协议，对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密。7.2乙方同意，如因违反保密协议而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。7.3保密协议的具体内容详见附件一。第八条竞业限制8.1乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求，遵守竞业限制规定，不得在竞业区域内从事与甲方业务相同或相似的工作。8.2竞业限制的期限为自解除劳动合同之日起两年。8.3甲方应按月支付给乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方解除劳动合同前一个月平均工资的30%。8.4乙方同意，如违反竞业限制约定，乙方应向甲方支付违约金，违约金标准为乙方竞业限制补偿金总额的两倍。第九条双方权利和义务9.1甲方应按照本合同约定履行支付经济补偿和竞业限制补偿金的义务；乙方应按照本合同约定履行保密、竞业限制等义务。第十条争议解决10.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条法律适用11.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十二条合同的变更、解除和终止12.1本合同的变更、解除和终止，应书面签订，并由双方盖章或签字生效。第十三条其他约定13.1双方在签订本合同时，如有其他约定，应作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第十四条合同效力14.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1本合同所述第三方，包括但不限于中介方、评估机构、审计机构等，均应具备合法有效资质，并按照甲乙双方的约定履行相关职责。15.2甲方应负责与第三方沟通协调，确保第三方能够按照合同约定履行其职责。第十六条第三方责任16.1第三方应按照甲乙双方的约定，独立、客观、公正地履行其职责，并对其提供的服务或报告的真实性、准确性、完整性负责。16.2第三方在履行其职责过程中，如因其故意或过失导致甲乙双方产生损失，第三方应承担相应的赔偿责任。第十七条第三方费用17.1第三方所需费用，包括但不限于中介费、评估费、审计费等，由甲方承担。17.2甲方应在第三方提供服务前，与第三方明确费用标准及支付方式。第十八条第三方保密义务18.1第三方应对在履行其职责过程中所获得的甲方和乙方的一切保密信息予以保密，不得向任何第三方披露。18.2第三方同意，如违反保密义务导致甲方和/或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。第十九条第三方独立性19.1第三方在履行其职责过程中，应保持独立性，不受甲方和乙方的不当影响。19.2甲方和乙方均不得要求第三方作出违反法律法规、职业道德和行业规范的行为。第二十条第三方与甲乙方的关系20.1第三方与甲方、乙方之间仅为委托关系，第三方不构成甲乙方的子公司、关联公司或其他形式的隶属关系。20.2第三方在履行其职责过程中，如与甲方、乙方发生纠纷，第三方应自行解决，甲方和乙方不承担任何责任。第二十一条第三方责任限额21.1第三方对甲乙方的赔偿责任，包括但不限于违约赔偿、侵权赔偿等，总额不超过甲方支付给第三方的费用总额。21.2甲方和乙方同意，第三方在履行其职责过程中，如因不可抗力导致无法履行或部分履行合同，第三方不承担责任。第二十二条第三方退出22.1如第三方在履行其职责过程中出现严重违约行为，甲方有权解除与第三方的委托关系。22.2第三方退出后，应立即停止相关服务，并妥善处理与甲方、乙方的相关事宜。第二十三条补充条款23.1如本合同中未涉及第三方介入的相关事宜，甲乙双方可根据实际情况，另行签订补充协议，作为本合同的附件。23.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第二十四条合同的变更、解除和终止24.1本合同的变更、解除和终止，应书面签订，并由双方盖章或签字生效。第二十五条合同效力25.1本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密协议附件二：竞业限制补偿金支付标准附件三：第三方服务协议附件四：社会保险及公积金转移手续办理指南附