超市聘员工合同模板

超市聘员工合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系__________超市，乙方（以下简称“乙方”）同意受聘于甲方从事超市相关工作。为明确双方的权利义务，经双方友好协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位

1.乙方同意受聘于甲方，担任__________岗位。

2.乙方在聘用期间，应严格遵守甲方各项规章制度，服从甲方安排，尽职尽责地完成工作任务。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并协商一致签订新的劳动合同。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）负责超市__________区域的商品陈列、整理、补货等工作；

（2）负责顾客咨询服务，解答顾客疑问，维护超市秩序；

（3）协助其他部门完成相关工作。

2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守以下要求：

（1）遵守国家法律法规，遵守职业道德；

（2）爱护公司财产，合理使用公司资源；

（3）积极参加公司组织的培训、学习活动。

四、工资与福利

1.乙方工资按月支付，具体数额为__________元/月。甲方根据国家规定及公司制度，定期调整乙方工资。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）国家法定节假日、年休假；

（2）公司规定的带薪病假、事假等；

（3）公司提供的职工食堂、宿舍等。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；

（2）乙方因犯罪被判刑；

（3）乙方患有传染病，不宜继续从事本岗位工作。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资、福利待遇；

（2）甲方未提供符合国家规定的劳动条件；

（3）乙方因个人原因，确需解除本合同。

六、违约责任

1.双方应严格按照本合同约定履行各自的权利义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按合同约定支付工资、福利待遇的，应向乙方支付违约金__________元。

3.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方岗位说明书；

（3）乙方入职体检报告。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）系位于__________的超市，乙方（以下简称“乙方”）同意受聘于甲方，并委托丙方（以下简称“丙方”）作为乙方与甲方之间的合同履行监督和协调主体。为明确三方权利义务，保障甲方权益，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及聘用关系

1.甲方同意聘用乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方聘用，并委托丙方作为其与甲方之间的合同履行监督和协调主体。

2.丙方接受乙方的委托，负责监督乙方在合同履行过程中的行为，协调解决合同履行中出现的争议，并向甲方提供乙方履行合同情况的报告。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并协商一致签订新的劳动合同。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）负责超市__________区域的商品陈列、整理、补货等工作；

（2）负责顾客咨询服务，解答顾客疑问，维护超市秩序；

（3）协助其他部门完成相关工作。

2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守以下要求：

（1）遵守国家法律法规，遵守职业道德；

（2）爱护公司财产，合理使用公司资源；

（3）积极参加公司组织的培训、学习活动。

四、工资与福利

1.乙方工资按月支付，具体数额为__________元/月。甲方根据国家规定及公司制度，定期调整乙方工资。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）国家法定节假日、年休假；

（2）公司规定的带薪病假、事假等；

（3）公司提供的职工食堂、宿舍等。

五、丙方责任与权利

1.丙方有权监督乙方在合同履行过程中的行为，包括但不限于工作态度、工作效率、遵守规章制度等。

2.丙方有权要求乙方改正其不符合合同要求的行为，并有权向甲方报告乙方违约情况。

3.丙方有权根据甲方要求，对乙方进行必要的培训和指导。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，并有权对乙方的工作表现进行考核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资和福利待遇。

3.甲方有权在乙方严重违反合同约定或造成甲方损失时，单方面解除本合同。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应赔偿责任：

（1）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任；

（2）严重违反公司规章制度，造成甲方重大损失；

（3）严重失职，给甲方造成经济损失；

（4）未经甲方同意，擅自离职或转移工作地点。

2.乙方在合同履行期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的其他工作。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下解除：

（1）双方协商一致；

（2）甲方有权单方面解除合同；

（3）乙方严重违约，甲方有权解除合同。

2.合同期满，如双方未达成续签合同的一致意见，本合同自动终止。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议。

结尾：

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供更加专业的监督和协调服务，确保乙方在合同履行过程中的行为符合甲方要求，保障甲方权益。甲方作为主导方，通过本合同明确了自身的权益和责任，同时也为乙方提供了明确的工作要求和发展机会。通过本合同的签订，甲乙丙三方建立了稳定、互信的合作关系，共同推动超市业务的健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

乙方（以下简称“乙方”）同意受聘于甲方（以下简称“甲方”）担任__________岗位，为保障乙方在合同履行过程中的合法权益，特委托丙方（以下简称“丙方”）作为乙方与甲方之间的合同履行监督和协调主体。本合同旨在明确三方权利义务，保障乙方权益，特订立如下条款，以资共同遵守。

一、合同主体及聘用关系

1.甲方同意聘用乙方担任__________岗位，乙方同意接受甲方聘用，并委托丙方作为其与甲方之间的合同履行监督和协调主体。

2.丙方接受乙方的委托，负责监督甲方在合同履行过程中的行为，协调解决合同履行中出现的争议，并向乙方提供甲方履行合同情况的报告。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满，如双方同意续签，应在本合同期满前__________日内书面通知对方，并协商一致签订新的劳动合同。

三、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，完成以下工作内容：

（1）负责超市__________区域的商品陈列、整理、补货等工作；

（2）负责顾客咨询服务，解答顾客疑问，维护超市秩序；

（3）协助其他部门完成相关工作。

2.乙方在履行工作职责过程中，应遵守以下要求：

（1）遵守国家法律法规，遵守职业道德；

（2）爱护公司财产，合理使用公司资源；

（3）积极参加公司组织的培训、学习活动。

四、丙方责任与权利

1.丙方有权监督甲方在合同履行过程中的行为，包括但不限于工作环境、工资支付、福利待遇等。

2.丙方有权要求甲方改正其不符合合同要求的行为，并有权向乙方报告甲方违约情况。

3.丙方有权根据乙方要求，对甲方进行必要的培训和指导。

五、乙方的权益与权利

1.乙方享有以下权益和权利：

（1）甲方应按合同约定及时足额支付乙方工资；

（2）甲方应提供符合国家规定的劳动条件和工作环境；

（3）甲方应按照合同约定提供相应的福利待遇；

（4）乙方有权要求甲方提供必要的培训和晋升机会。

六、甲方的责任与义务

1.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣；

2.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和工作环境，保障乙方身体健康；

3.甲方应按照合同约定提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、带薪休假等；

4.甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的知识产权和隐私权。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应赔偿责任：

（1）未按合同约定支付工资或福利待遇；

（2）提供不符合国家规定的劳动条件或工作环境；

（3）侵犯乙方的合法权益；

（4）未提供必要的培训和晋升机会。

2.甲方在合同履行期间，未经乙方同意，不得擅自调整乙方的岗位或工作内容。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同解除与终止

1.本合同在以下情况下解除：

（1）双方协商一致；

（2）乙方有权单方面解除合同；

（3）甲方严重违约，乙方有权解除合同。

2.合同期满，如双方未达成续签合同的一致意见，本合同自动终止。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份