薪雇佣合同范例

薪雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下简称“甲方”与以下简称“乙方”双方于____年__月__日在____市签订，鉴于以下背景和约定，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方雇佣乙方从事____岗位工作。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与职责

3.1乙方在甲方规定的岗位上，根据甲方要求，完成下列工作任务：

（一）____岗位工作内容：

1.完成甲方分配的工作任务，确保工作质量达到甲方要求；

2.积极参与甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平；

3.遵守甲方各项规章制度，维护公司形象。

（二）乙方职责：

1.服从甲方工作安排，遵守工作纪律；

2.遵守国家法律法规，维护国家利益；

3.维护公司利益，保守公司商业秘密。

四、薪酬与福利

4.1乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

4.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、病假等休假待遇。

4.3甲方为乙方购买社会保险及商业保险，具体保险种类及缴费标准按国家及地方相关规定执行。

五、合同解除与终止

5.1以下情形，甲方有权解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（二）乙方因重大疾病或意外事故，无法履行合同义务；

（三）乙方自愿提出解除合同，并书面通知甲方。

5.2以下情形，乙方有权解除本合同：

（一）甲方未按约定支付工资；

（二）甲方未按约定提供社会保险及商业保险；

（三）甲方违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

（一）甲方提供的岗位说明书；

（二）甲方提供的规章制度；

（三）乙方提供的个人简历；

（四）乙方提供的身份证、学历证书等证明文件。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下简称“甲方”与以下简称“乙方”及以下简称“第三方”三方于____年__月__日在____市签订，鉴于以下背景和约定，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方雇佣乙方从事____岗位工作，并由第三方提供必要的资源和支持。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与职责

3.1乙方在甲方规定的岗位上，根据甲方要求，完成下列工作任务：

（一）____岗位工作内容：

1.完成甲方分配的工作任务，确保工作质量达到甲方要求；

2.积极参与甲方组织的各项培训活动，提高自身业务水平；

3.遵守甲方各项规章制度，维护公司形象。

3.2第三方责任：

（一）提供乙方所需的工作场所、设施和设备；

（二）协助甲方对乙方进行必要的培训和指导；

（三）确保乙方在工作中的人身安全和健康。

四、薪酬与福利

4.1乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。

4.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、病假等休假待遇。

4.3甲方为乙方购买社会保险及商业保险，具体保险种类及缴费标准按国家及地方相关规定执行。

五、甲方权益与责任

5.1甲方权利：

（一）对乙方的工作进行监督和检查；

（二）根据工作表现对乙方进行奖励或处罚；

（三）在合同约定的条件下解除本合同。

5.2甲方责任：

（一）按照合同约定支付乙方工资和福利；

（二）提供乙方所需的工作条件和保障；

（三）保障乙方的合法权益。

六、乙方权益与责任

6.1乙方权利：

（一）根据合同约定获得工资和福利；

（二）获得甲方提供的培训和发展机会；

（三）在合同约定的条件下解除本合同。

6.2乙方责任：

（一）按照合同约定履行工作职责；

（二）保守甲方商业秘密；

（三）遵守国家法律法规和甲方规章制度。

七、违约及限制条款

7.1乙方违约责任：

（一）未经甲方同意，乙方不得自行离职或兼职；

（二）乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

7.2乙方限制条款：

（一）乙方在合同期限内不得向第三方泄露甲方商业秘密；

（二）乙方离职后____年内，不得在甲方竞争对手处任职或参与竞争。

八、第三方权益与责任

8.1第三方权利：

（一）根据合同约定收取服务费用；

（二）在合同期限内，对乙方的工作进行必要的监督和管理。

8.2第三方责任：

（一）确保乙方在工作中的人身安全和健康；

（二）按照合同约定提供必要的资源和支持；

（三）对乙方进行必要的培训和指导。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

10.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

10.3附件：

（一）甲方提供的岗位说明书；

（二）甲方提供的规章制度；

（三）乙方提供的个人简历；

（四）乙方提供的身份证、学历证书等证明文件；

（五）第三方提供的资源和支持清单。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

第三方介入的意义和目的在于，通过其提供的资源和支持，确保乙方能够更好地履行工作职责，提高工作效率和质量。同时，第三方对乙方的工作进行监督和管理，有助于甲方对乙方的工作进行有效控制，保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同的主要受益方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。甲方通过增加权利条款和利益条款，旨在保障自身权益，同时通过严格的违约和限制条款，限制乙方的不当行为，确保合同的顺利履行。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同编号为__________，以下简称“本合同”，由以下简称“甲方”与以下简称“乙方”及以下简称“第三方”三方于____年__月__日在____市签订，鉴于以下背景和约定，三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同标的

1.1本合同标的为甲方委托乙方进行____项目的执行，并由第三方提供专业咨询和服务。

二、合同期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与职责

3.1乙方负责____项目的具体执行，包括但不限于：

（一）项目策划与实施；

（二）资源整合与协调；

（三）项目进度跟踪与质量控制。

3.2第三方责任：

（一）为乙方提供专业的项目咨询和建议；

（二）协助乙方进行项目风险评估和管理；

（三）在项目实施过程中提供技术支持和培训。

四、乙方权益与责任

4.1乙方权利：

（一）获得甲方支付的项目执行费用及合理的咨询费用；

（二）根据项目需求，从第三方获得必要的技术支持和咨询服务；

（三）在合同约定的条件下，对项目执行过程中的重大决策拥有建议权。

4.2乙方责任：

（一）按照合同约定完成项目执行任务；

（二）确保项目质量符合甲方要求；

（三）遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。

五、甲方权益与责任

5.1甲方权利：

（一）对乙方项目执行过程中的工作进行监督和评估；

（二）在合同约定的条件下，对项目执行过程中的重大决策拥有决定权；

（三）在乙方违约的情况下，有权解除合同并要求赔偿。

5.2甲方责任：

（一）按照合同约定支付乙方项目执行费用及咨询费用；

（二）为乙方提供必要的项目背景资料和资源；

（三）尊重乙方的专业意见，支持乙方的项目执行。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方违约责任：

（一）未按时支付乙方项目执行费用及咨询费用，应向乙方支付滞纳金；

（二）擅自变更项目要求，导致乙方额外成本增加，甲方应承担相应责任。

6.2甲方限制条款：

（一）甲方不得要求乙方违反合同约定或法律法规；

（二）甲方不得干预乙方的正常业务操作。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

8.2本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（一）项目详细计划及目标；

（二）乙方资质证明文件；

（三）第三方咨询和服务内容清单。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

第三方（盖章）：________________________

签订日期：________________________

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为项目执行的主体，拥有更多的权利和利益保障，以确保其在项目执行过程中能够充分发挥专业能力，获得合理的报酬，并享有