超市员工聘请合同模板

超市员工聘请合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于：

1.甲方经营超市业务，需招聘乙方从事超市相关工作。

2.双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

二、工作岗位及职责

1.乙方应聘甲方超市，从事以下岗位工作：____________________。

2.乙方应遵守超市的各项规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制度，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体标准为：____________________。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：依法缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：根据工作年限，享有__天带薪年假。

（4）节日慰问：在春节、中秋节等传统节日，甲方给予乙方一定的慰问金或礼品。

五、劳动保护及安全生产

1.甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.乙方应遵守安全生产规章制度，做好个人防护，防止事故发生。

六、劳动合同的解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，给公司造成重大损失。

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资。

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护。

（3）甲方强迫乙方加班或克扣工资。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方学历证书复印件。

4.乙方健康证明。

5.乙方应聘岗位要求的相关证书或证明。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.甲方为超市经营者，因业务发展需要，拟招聘乙方从事超市相关工作。

2.丙方作为人力资源服务公司，具备相关资质，愿意为甲方提供乙方的人事管理服务。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

二、乙方岗位及职责

1.乙方应聘甲方超市，从事以下岗位工作：____________________。

2.乙方应遵守超市的各项规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制度，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体标准为：____________________。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：依法缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：根据工作年限，享有__天带薪年假。

（4）节日慰问：在春节、中秋节等传统节日，甲方给予乙方一定的慰问金或礼品。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责乙方的人事管理服务，包括但不限于招聘、入职、离职、社保缴纳、工资发放等。

2.丙方应确保乙方的合法权益，按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供必要的工作条件和保障。

3.丙方应定期向甲方汇报乙方的工作情况，确保乙方在甲方工作期间的工作质量和效率。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位和工作内容。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照岗位要求完成工作任务。

3.甲方有权对乙方的违约行为进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除合同等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方在甲方工作期间，不得泄露公司商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。

3.乙方在合同期内离职，应提前__天向甲方和丙方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方学历证书复印件。

4.乙方健康证明。

5.乙方应聘岗位要求的相关证书或证明。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为人力资源服务公司，具备专业的人力资源管理经验，有助于甲方更好地进行人才选拔和管理。

2.通过丙方提供服务，甲方可以降低招聘成本，提高招聘效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和调整，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方通过合同约定，维护自身的合法权益，降低风险。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（超市经营者）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

乙方（员工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（人力资源服务公司）：

名称：____________________

法定代表人（或负责人）：____________________

地址：____________________

鉴于：

1.甲方经营超市业务，需要招聘乙方担任超市管理岗位。

2.丙方作为人力资源服务公司，愿意为乙方提供职业发展和薪资保障服务。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满，如双方无异议，可续签合同。

二、乙方岗位及职责

1.乙方应聘甲方超市管理岗位，具体职责包括：____________________。

2.乙方应遵守超市的各项规章制度，服从管理，认真履行岗位职责。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工时制度，每日工作__小时，每周工作__天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方工资按月支付，具体标准为：____________________。

2.乙方享有以下福利待遇：

（1）社会保险：依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（2）住房公积金：依法缴纳住房公积金。

（3）带薪年假：根据工作年限，享有__天带薪年假。

（4）节日慰问：在春节、中秋节等传统节日，甲方给予乙方一定的慰问金或礼品。

五、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供职业发展规划，包括培训、晋升机会等。

2.丙方负责为乙方提供薪资保障，确保乙方工资按时足额发放。

3.丙方应定期与乙方沟通，了解乙方的工作和生活情况，提供必要的帮助。

六、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照岗位要求完成工作任务。

2.甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，包括培训、晋升机会等。

3.甲方有义务遵守合同约定，不得无故解除合同。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合合同约定的劳动条件和福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供职业发展和培训机会。

3.乙方有义务遵守超市的各项规章制度，服从管理。

八、违约责任

1.如甲方违反合同约定，未按时足额支付工资或未提供约定的工作条件，乙方有权要求甲方赔偿损失。

2.如丙方未能履行合同义务，导致乙方利益受损，乙方有权要求丙方承担相应的责任。

3.如乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成损失，乙方应承担相应的违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决为终局裁决。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方学历证书复印件。

4.乙方健康证明。

5.乙方应聘岗位要求的相关证书或证明。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作