聘请工人合同范例

聘请工人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需聘请乙方担任相应岗位工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方被聘用为甲方____________________________岗位的工人。

1.2乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求完成以下工作内容：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________；

（4）____________________________。

二、工作时间及待遇

2.1乙方的工作时间为____________________________。

2.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下待遇：

（1）基本工资：____________________________；

（2）加班工资：____________________________；

（3）社会保险及住房公积金：____________________________；

（4）其他福利：____________________________。

三、合同期限及解除条件

3.1本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________个月。

3.2以下情形之一，任何一方可解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，给予乙方警告或解除劳动合同通知书后，乙方仍不改正；

（3）甲方因生产经营需要，提前一个月通知乙方解除合同；

（4）国家法律、法规规定的其他情形。

四、保密条款

4.1乙方在甲方工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等，不得泄露给任何第三方。

4.2乙方违反保密条款，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。

五、争议解决

5.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称证书复印件；

（3）甲方营业执照复印件；

（4）甲方开户银行信息；

（5）其他双方约定的附件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：_________________________

乙方（劳动者）姓名：_____________________________

丙方（第三方服务提供者）名称：_________________________

鉴于甲方因生产、经营需要，需聘请乙方担任相应岗位工作，为保障甲方的权益，并确保乙方工作质量，特引入丙方作为第三方服务提供者，提供相关服务。双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.1乙方被聘用为甲方____________________________岗位的工人。

1.2乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求完成以下工作内容：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________；

（4）____________________________。

二、丙方职责

2.1丙方负责为乙方提供培训、技术支持、日常管理等第三方服务。

2.2丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和知识。

2.3丙方对乙方的工作质量承担连带责任。

三、工作时间及待遇

3.1乙方的工作时间为____________________________。

3.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，支付乙方以下待遇：

（1）基本工资：____________________________；

（2）加班工资：____________________________；

（3）社会保险及住房公积金：____________________________；

（4）其他福利：____________________________。

四、合同期限及解除条件

4.1本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________个月。

4.2以下情形之一，任何一方可解除本合同：

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或规章制度，给予乙方警告或解除劳动合同通知书后，乙方仍不改正；

（3）甲方因生产经营需要，提前一个月通知乙方解除合同；

（4）国家法律、法规规定的其他情形。

五、甲方的权益保障

5.1甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度及丙方服务规范。

5.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并视情况调整乙方的工作岗位或待遇。

5.3甲方有权要求丙方对乙方进行定期培训，提升乙方的工作能力。

六、乙方的违约及限制条款

6.1乙方违反本合同约定，导致甲方或丙方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

6.2乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

6.3乙方在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

七、丙方的责任与权利

7.1丙方应确保乙方具备完成工作所需的专业技能和知识，并对乙方的工作质量承担连带责任。

7.2丙方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或待遇。

7.3丙方有权对乙方进行定期考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称证书复印件；

（3）甲方营业执照复印件；

（4）甲方开户银行信息；

（5）丙方营业执照复印件；

（6）其他双方约定的附件。

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入丙方作为第三方服务提供者，甲方可以确保乙方具备完成工作所需的专业技能和知识，从而提高工作质量。

2.丙方对乙方的工作质量承担连带责任，有利于保障甲方的权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方法律主导合同条款，确保甲方在合同履行过程中具有更大的权益保障。

2.甲方通过调整乙方的工作岗位或待遇，激励乙方提高工作效率和工作质量。

3.甲方对丙方进行监督，确保丙方提供优质服务，从而实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（建筑工程承包商）名称：_________________________

乙方（建筑工人）姓名：_____________________________

丙方（劳务派遣公司）名称：_________________________

鉴于甲方需要在建筑工程项目中使用乙方提供的劳动力，为保障乙方权益，并提高用工效率，特引入丙方作为劳务派遣公司，负责乙方派遣工作。双方经友好协商，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.1乙方同意被派遣至甲方担任____________________________岗位的工人。

1.2乙方在甲方工作期间，应按照甲方的要求完成以下工作内容：

（1）____________________________；

（2）____________________________；

（3）____________________________；

（4）____________________________。

二、丙方职责

2.1丙方负责为乙方提供必要的培训、安全教育和职业健康检查。

2.2丙方应确保乙方在派遣期间享有相应的劳动权益。

2.3丙方对乙方在派遣期间的人身安全、健康和合法权益承担管理责任。

三、工作时间及待遇

3.1乙方的工作时间为____________________________。

3.2乙方应按照以下待遇标准获得报酬：

（1）基本工资：____________________________；

（2）加班工资：____________________________；

（3）社会保险及住房公积金：____________________________；

（4）其他福利：____________________________。

四、乙方的权益保障

4.1乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，并确保其人身安全。

4.2乙方有权获得合同约定的工资待遇，并要求甲方按时支付。

4.3乙方有权要求丙方提供必要的劳动保护用品和职业健康检查。

五、合同期限及解除条件

5.1本合同期限自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止，共计____________个月。

5.2以下情形之一，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未能提供安全的工作环境或违反劳动法律法规；

（2）丙方未能履行其职责，导致乙方权益受损；

（3）乙方因个人原因提出解除合同。

六、甲方的违约及限制条款

6.1甲方应遵守国家劳动法律法规，不得拖欠乙方工资。

6.2甲方应提供安全的工作环境，确保乙方的人身安全。

6.3甲方不得无正当理由单方面解除本合同，否则应承担相应的违约责任。

七、丙方的责任与权利

7.1丙方应确保乙方在派遣期间享有相应的劳动权益，包括但不限于工资、社会保险等。

7.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

7.3丙方有权要求甲方提供必要的工作条件，以保障乙方的工作权益。

八、争议解决

8.1本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

9.2附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方学历、职称证书复印件；

（3）甲方营业执照复