西安劳动合同范例新

西安劳动合同范例新第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

鉴于甲方根据国家相关法律法规，需要招聘乙方担任本单位的__________岗位，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3双方同意，在合同期满前__________个月，如无特殊情况，可续签本合同。

二、工作内容

2.1乙方在本单位担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离职。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为__________，即每周工作__________天，每天工作__________小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

4.2甲方应按国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3乙方在工作期间，如遇特殊情况，甲方有权根据实际情况调整乙方工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

5.1甲方应为本单位职工提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

六、劳动合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

……

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

（3）强迫劳动或者违法加班的；

……

七、违约责任

7.1双方在履行本合同过程中，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

10.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

11.1附件：

（1）甲方营业执照副本；

（2）乙方身份证复印件；

（3）甲方出具的乙方岗位说明书；

（4）甲方出具的乙方入职登记表；

（5）甲方出具的乙方劳动合同签订证明；

（6）其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（服务提供方）：

鉴于甲方根据国家相关法律法规，需要招聘乙方担任本单位的__________岗位，乙方同意加入甲方工作。同时，甲方委托丙方提供相关服务，包括但不限于岗位招聘、员工培训、劳动保障等。三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1本合同主体为甲方、乙方和丙方，其中甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为服务提供方。

1.2丙方同意根据本合同约定，为甲方提供以下服务：

（1）岗位招聘：丙方负责乙方岗位的招聘、筛选和录用；

（2）员工培训：丙方负责对乙方进行岗位所需的专业培训；

（3）劳动保障：丙方协助甲方处理乙方在劳动合同期间发生的劳动保障事项。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.3双方同意，在合同期满前__________个月，如无特殊情况，可续签本合同。

三、工作内容

3.1乙方在本单位担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离职。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为__________，即每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

5.2甲方应按国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

5.3乙方在工作期间，如遇特殊情况，甲方有权根据实际情况调整乙方工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为本单位职工提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施。

6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

七、甲方权益及利益

7.1甲方有权对乙方的工作进行监督检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

7.2甲方有权要求乙方参加必要的培训，以提高其工作能力。

7.3甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

7.4甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律时，依据合同约定解除劳动合同。

八、乙方违约及限制条款

8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应法律责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

……

8.2乙方在合同期间，不得擅自离职，否则应向甲方支付违约金人民币__________元。

九、丙方责权利

9.1丙方应按照本合同约定，提供优质、高效的服务。

9.2丙方有权根据甲方要求，对乙方进行培训，以提高其工作能力。

9.3丙方有权在乙方违反合同约定或严重违反劳动纪律时，协助甲方处理相关事宜。

十、合同解除和终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）丙方未能按照本合同约定提供服务的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

……

10.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

（3）强迫劳动或者违法加班的；

……

十一、违约责任

11.1双方在履行本合同过程中，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

十二、争议解决

12.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十三、其他

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

13.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，确保甲方在招聘、培训、劳动保障等方面的权益得到有效保障，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强对乙方的管理和监督，确保乙方在合同期间履行职责，提高工作质量，实现甲方的经营目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

丙方（服务提供方）：

鉴于甲方根据国家相关法律法规，需要招聘乙方担任本单位的__________岗位，乙方同意加入甲方工作。同时，乙方希望丙方提供职业发展咨询、技能提升培训等附加服务。三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.1本合同主体为甲方、乙方和丙方，其中甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为服务提供方。

1.2丙方同意根据本合同约定，为乙方提供以下服务：

（1）职业发展咨询：丙方为乙方提供职业规划、职业发展建议；

（2）技能提升培训：丙方根据乙方需求，提供相关技能培训课程；

（3）职业保障咨询：丙方协助乙方了解和应对劳动权益相关问题。

二、劳动合同期限

2.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期限为__________年，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.3双方同意，在合同期满前__________个月，如无特殊情况，可续签本合同。

三、工作内容

3.1乙方在本单位担任__________岗位，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

……

3.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得擅自离职。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为__________，即每周工作__________天，每天工作__________小时。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

五、劳动报酬

5.1乙方月工资为人民币__________元，按月支付。

5.2甲方应按国家规定，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

5.3乙方在工作期间，如遇特殊情况，甲方有权根据实际情况调整乙方工资。

六、乙方权益及利益

6.1乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会，包括但不限于晋升、培训等。

6.2乙方有权要求丙方提供的职业发展咨询和技能提升培训服务。

6.3乙方有权在合同期间，根据个人职业发展规划，调整工作内容和职责。

七、甲方责任及义务

7.1甲方应保障乙方的合法权益，提供符合国家规定的劳动条件和工作环境。

7.2甲方应支持乙方参加丙方提供的职业发展咨询和技能提升培训。

7.3甲方应尊重乙方的职业规划和个人发展需求，提供必要的支持和协助。

八、丙方责权利

8.1丙方应按照本合同约定，为乙方提供专业、优质的职业发展咨询服务。

8.2丙方有权根据乙方需求，调整培训内容和方式。

8.3丙方有权要求甲方提供乙方的工作信息和职业发展相关资料。

九、违约责任

9.1双方在履行本合同过程中，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

十、合同解除和终止

10.1双方协商一致，可以解除本合同。

10.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

……

10.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬的；

（2）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护措施的；

（3）强迫劳动或者违法加班的；

……

十一、争议解决

11.1双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十二、其他

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