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文档简介

聊城教师招聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(招聘单位):____________________

乙方(应聘者):____________________

鉴于甲方因教育教学工作需要,需招聘乙方担任教师一职;乙方愿意加入甲方,担任相应教师岗位,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自双方签订之日起生效,至______年______月______日止,共计______年。

2.本合同期满前一个月,如双方均无异议,可协商续签。

二、工作内容与岗位

1.乙方应聘的岗位为:______年级______学科教师。

2.乙方应按照甲方的工作安排,完成教育教学任务,包括但不限于备课、授课、辅导学生、参加教研活动等。

三、工作地点

乙方的工作地点为:______市______区______学校。

四、工资待遇

1.乙方工资待遇按照甲方相关规定执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方工作满一年后,可享受职称评定、职务晋升等机会。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方严重违反甲方规章制度,损害甲方利益的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照本合同约定支付工资报酬的;

(2)甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(4)甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

3.附件:

(1)甲方招聘公告及岗位需求表;

(2)甲方相关规章制度;

(3)乙方个人简历。

甲方(盖章):

法定代表人(签字):

日期:______年______月______日

乙方(签字):

日期:______年______月______日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(招聘单位):____________________

乙方(应聘者):____________________

丙方(第三方机构):____________________

鉴于甲方因教育教学工作需要,需招聘乙方担任教师一职,为保障甲方权益,提高招聘效率,特引入丙方作为第三方机构参与招聘工作。甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、合同期限

1.本合同期限自双方签订之日起生效,至______年______月______日止,共计______年。

2.本合同期满前一个月,如双方均无异议,可协商续签。

二、工作内容与岗位

1.乙方应聘的岗位为:______年级______学科教师。

2.乙方应按照甲方的工作安排,完成教育教学任务,包括但不限于备课、授课、辅导学生、参加教研活动等。

3.丙方负责协助甲方完成招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、组织面试、协助签订劳动合同等。

三、工作地点

乙方的工作地点为:______市______区______学校。

四、工资待遇

1.乙方工资待遇按照甲方相关规定执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方工作满一年后,可享受职称评定、职务晋升等机会。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责协助甲方完成招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、组织面试、协助签订劳动合同等。

2.丙方有权对乙方进行初步筛选,确定符合甲方要求的应聘者。

3.丙方对招聘过程中出现的纠纷负有协调责任。

七、甲方权益与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方履行合同义务。

2.甲方有权要求乙方按照甲方的要求完成教育教学任务。

3.甲方应按时足额支付乙方工资及各项社会保险。

4.甲方应遵守国家有关法律法规,保障乙方合法权益。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:

(1)未经甲方同意,擅自离职或调离岗位;

(2)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;

(3)被依法追究刑事责任。

2.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得与甲方所属学校或其他教育机构建立劳动关系。

3.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

十一、总结

第三方介入的意义和目的:

1.提高招聘效率,降低招聘成本。

2.保障甲方权益,避免因招聘过程中出现的问题导致甲方利益受损。

甲方为主导的目的和意义:

1.保障教育教学质量,提高学校整体竞争力。

2.维护甲方合法权益,确保甲方利益不受侵害。

3.促进甲方与乙方、丙方之间的合作关系,实现共赢。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

甲方(学校):____________________

乙方(教师):____________________

丙方(人力资源公司):____________________

第三篇范文:

一、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至______年______月______日止,共计______年。

2.合同期满前一个月,如双方均无异议,可协商续签。

二、工作内容与岗位

1.乙方应聘的岗位为:______年级______学科教师。

2.乙方应按照甲方的工作安排,完成教育教学任务,包括但不限于备课、授课、辅导学生、参加教研活动等。

三、工作地点

乙方的工作地点为:______市______区______学校。

四、工资待遇

1.乙方工资待遇按照甲方相关规定执行,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

3.乙方工作满一年后,可享受职称评定、职务晋升等机会。

五、社会保险

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责协助甲方完成招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、组织面试、协助签订劳动合同等。

2.丙方有权对乙方进行初步筛选,确定符合甲方要求的应聘者。

3.丙方对招聘过程中出现的纠纷负有协调责任。

4.丙方有权根据甲方的要求,对乙方的工作进行评估和反馈。

七、甲方责任与义务

1.甲方应按时足额支付乙方工资及各项社会保险。

2.甲方应遵守国家有关法律法规,保障乙方合法权益。

3.甲方应提供符合国家教育标准的软硬件设施,保障乙方教育教学工作的顺利进行。

4.甲方应尊重乙方的合法权益,包括但不限于:合理安排工作,保障乙方休息时间,维护乙方职业发展等。

八、乙方权益与义务

1.乙方享有合同约定的工资待遇和休假待遇。

2.乙方享有参与学校教育教学管理、培训的权利。

3.乙方享有职业发展、职称评定和职务晋升的机会。

4.乙方享有接受甲方提供的职业培训、学术交流等机会。

5.乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度和教育教学规范。

6.乙方应积极参加教育教学活动,完成教育教学任务。

7.乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露学生、家长和其他相关人员的隐私信息。

九、违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一的,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任:

(1)未按时足额支付乙方工资及社会保险;

(2)违反国家法律法规,损害乙方合法权益;

(3)未提供符合国家教育标准的软硬件设施,影响乙方教育教学工作。

2.乙方如有下列行为之一的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任:

(1)未经甲方同意,擅自离职或调离岗位;

(2)严重违反甲方规章制度,损害甲方利益;

(3)被依法追究刑事责任。

3.乙方在合同期内,未经甲方同意,不得与甲方所属学校或其他教育机构建立劳动关系。

4.乙方在合同期内,不得泄露甲方商业秘密。

5.乙方在合同期内,不得利用甲方资源从事与甲方业务无关的活动。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

乙方

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