不能离职用工合同范例

不能离职用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下称“甲方”）与乙方（以下称“乙方”）双方经友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处提供用工服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应提前通知乙方续签或终止本合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事以下工作内容：

（1）____岗位工作；

（2）完成甲方安排的其他工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方的工资标准为____元/月，工资发放时间为每月____日。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度，防止事故发生。

六、合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付劳动报酬；

（2）未按照本合同约定提供劳动条件；

（3）存在其他违反法律规定的行为。

七、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的各项义务，违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照国家规定支付劳动报酬的，应按照国家规定支付滞纳金。

3.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.其他相关文件

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下称“甲方”）为满足生产运营需求，特委托乙方（以下称“乙方”）负责招聘、选拔并管理第三方（以下称“第三方”）在甲方处提供用工服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签本合同。

二、第三方职责

1.第三方在甲方处提供以下工作内容：

（1）____岗位工作；

（2）完成甲方安排的其他工作任务。

2.第三方应遵守甲方规章制度，保证工作质量，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.第三方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.第三方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付

1.甲方通过乙方支付第三方劳动报酬，报酬标准为____元/月。

2.甲方应在每月____日支付第三方工资。

五、甲乙双方的权利义务

1.甲方权利：

（1）对第三方的招聘、选拔和管理拥有最终决定权；

（2）对第三方的劳动过程和工作成果进行监督和评估；

（3）在第三方违反本合同约定时，有权要求乙方采取措施予以纠正；

（4）在第三方出现重大过错或严重违反甲方规定时，有权要求乙方终止第三方的工作，并追究乙方责任。

2.甲方义务：

（1）按照国家规定和本合同约定，及时足额支付第三方工资；

（2）为第三方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施；

（3）按照国家规定为第三方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方权利：

（1）根据甲方要求，负责第三方的招聘、选拔和管理；

（2）对第三方的劳动过程和工作成果进行监督和评估；

（3）在第三方违反本合同约定时，有权要求第三方改正，并向甲方报告；

（4）在甲方要求终止第三方工作时，有权要求第三方按约定赔偿损失。

4.乙方义务：

（1）按照甲方要求，完成第三方的招聘、选拔和管理；

（2）对第三方进行岗前培训和在职指导；

（3）确保第三方遵守国家法律法规和甲方规章制度；

（4）在第三方出现重大过错或严重违反甲方规定时，有权要求第三方赔偿损失。

六、违约责任

1.第三方违约：

（1）违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；

（2）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方终止第三方工作，并要求乙方承担相应责任。

2.乙方违约：

（1）未按照本合同约定完成第三方招聘、选拔和管理，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任；

（2）未履行本合同约定，导致第三方违反国家法律法规和甲方规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.第三方个人简历

4.其他相关文件

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过乙方招聘和管理第三方，既能满足生产运营需求，又能降低人力资源成本。甲方为主导的目的和意义在于，甲方对第三方的工作内容和质量有更高的控制权，保障甲方权益，同时，甲方作为合同主导方，在违约责任和争议解决方面具有优先地位。

甲方通过本合同明确了自身的权利义务，确保在第三方提供用工服务过程中，甲方权益得到充分保障，实现甲方利益最大化。同时，本合同也为乙方和第三方提供了明确的约束和指导，有利于形成稳定、有序的用工关系。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

鉴于乙方（以下称“乙方”）为专业的人力资源服务机构，甲方（以下称“甲方”）需要乙方协助其招聘、选拔并管理第三方（以下称“第三方”）在甲方处提供技术服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方有权决定是否续签本合同。

二、第三方职责

1.第三方在甲方处提供以下技术服务：

（1）____技术支持；

（2）完成甲方安排的其他技术工作任务。

2.第三方应遵守甲方技术操作规范，保证服务质量，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.第三方的工作时间为____小时/天，每周工作____天。

2.第三方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬及支付

1.甲方通过乙方支付第三方劳动报酬，报酬标准为____元/月。

2.甲方应在每月____日支付第三方工资。

五、乙方的权利义务

1.乙方权利：

（1）对第三方的招聘、选拔和管理拥有主导权；

（2）对第三方的技术工作成果进行监督和评估；

（3）在第三方违反本合同约定时，有权要求甲方采取措施予以纠正；

（4）在甲方要求终止第三方工作时，有权要求甲方按约定支付相关费用。

2.乙方义务：

（1）按照甲方要求，完成第三方的招聘、选拔和管理；

（2）对第三方进行技术培训和指导；

（3）确保第三方遵守国家法律法规和甲方技术操作规范；

（4）在第三方出现重大过错或严重违反甲方规定时，有权要求甲方终止第三方工作，并要求甲方承担相应责任。

六、甲方的权利义务

1.甲方的权利：

（1）对第三方的技术工作进行监督和评估；

（2）在乙方未履行本合同约定时，有权要求乙方承担相应责任。

2.甲方的义务：

（1）按照国家规定和本合同约定，及时足额支付第三方工资；

（2）为第三方提供必要的工作条件和环境；

（3）按照国家规定为第三方缴纳社会保险和住房公积金。

七、违约责任

1.甲方违约：

（1）未按照国家规定和本合同约定支付第三方工资，应承担滞纳金；

（2）未按照本合同约定提供工作条件和环境，应承担相应责任；

（3）在第三方出现重大过错时，未采取必要措施予以纠正，应承担相应责任。

2.乙方违约：

（1）未按照本合同约定完成第三方的招聘、选拔和管理，应承担赔偿责任；

（2）未履行本合同约定，导致第三方违反国家法律法规和甲方技术操作规范，应承担相应责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方技术操作规范

2.乙方个人简历

3.第三方个人简历

4.其他相关文件

乙方为主导的目的和意义在于，乙方作为专业的人力资源服务机构，对第三方的招聘、选拔和管理拥有主导