下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
橱柜设计师聘用合同样本合同编号:__________甲方(雇主):__________地址:__________联系方式:__________乙方(雇员):__________地址:__________联系方式:__________鉴于甲方为一家专业从事橱柜设计、生产和销售的企业,乙方具备丰富的橱柜设计经验和专业技能,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经友好协商,就乙方担任甲方橱柜设计师一事达成如下协议:一、合同期限1.本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.合同期满后,如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方。二、乙方职责1.乙方担任甲方橱柜设计师,负责甲方橱柜项目的整体设计工作。2.乙方应根据甲方的要求,按照项目进度完成设计任务,并保证设计质量。3.乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。三、甲方义务1.甲方应按照合同约定支付乙方工资及各项福利待遇。2.甲方应为乙方提供必要的工作条件和设施。3.甲方应尊重乙方的创作成果,未经乙方同意,不得将乙方设计的作品用于商业用途。四、乙方义务1.乙方应全职从事甲方橱柜设计工作,不得兼职其他单位。2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方管理。3.乙方应按时完成设计任务,并保证设计质量。五、工资待遇1.乙方的月工资为人民币____元,按月支付。2.乙方完成设计项目后,甲方按项目金额的____%给予乙方奖金。3.乙方依法享受国家规定的节假日及年假。六、违约责任1.任何一方违反合同规定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。2.如乙方提前解除合同,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方违约金人民币____元。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自签字盖章之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(雇员):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方作品集3.甲方公司规章制度4.甲方公司产品目录5.设计项目需求说明书6.设计项目进度计划表7.设计项目费用预算表8.甲方公司营业执照复印件9.乙方身份证复印件10.双方签订的保密协议二、违约行为及认定:1.甲方未按合同约定支付乙方工资及奖金,视为违约。2.甲方未提供乙方必要的工作条件和设施,视为违约。3.甲方未尊重乙方创作成果,未经乙方同意将设计作品用于商业用途,视为违约。4.乙方未全职从事甲方橱柜设计工作,视为违约。5.乙方未遵守甲方的规章制度,视为违约。6.乙方未按时完成设计任务,或设计质量不符合甲方要求,视为违约。三、法律名词及解释:1.甲方:指合同中约定的雇主,即从事橱柜设计、生产和销售的企业。2.乙方:指合同中约定的雇员,即具备丰富橱柜设计经验和专业技能的个人。3.合同期限:指合同的有效期,自签字之日起至合同约定的终止日期。4.设计任务:指乙方根据甲方要求完成的橱柜设计工作。5.商业秘密:指甲方在业务活动中拥有不为公众所知悉的信息。6.违约金:指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.设计任务进度延误:解决办法:双方加强沟通,乙方合理安排时间,甲方提供必要支持。2.设计质量不符合要求:解决办法:双方及时沟通,乙方根据甲方意见进行修改,直至满足甲方要求。3.甲方支付工资及奖金不及时:解决办法:甲方按照合同约定按时支付乙方工资及奖金。4.乙方泄露甲方商业秘密:解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。5.乙方兼职其他单位:解决办法:甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供橱柜设计项目。2.乙方根据甲方要求完成设计任务,并保证设计质量。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年山东省科创集团有限公司招聘(33人)考前自测高频考点模拟试题附答案
- 2025年哈尔滨道里区安静社区卫生服务中心招聘1人考试历年真题汇编附答案
- 2025广东广州市市场监督管理局直属事业单位引进急需专业人才23人备考题库附答案
- 2025年河北沧州泊头市泊控产业发展集团有限公司公开招聘工作笔试备考试题附答案
- 2025年山东省土地发展集团有限公司权属公司招聘(23人)考前自测高频考点模拟试题附答案
- 2025江苏南通苏锡通科技产业园区招商服务有限公司招聘20人公考前自测高频考点模拟试题附答案
- AI赋能教育评估:应用场景、实践案例与实施路径
- 2026重庆两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘4人笔试模拟试题及答案解析
- 2026云南保山电力公司招聘50人笔试参考题库及答案解析
- 2026福建福建宏业交通服务有限公司招聘1人笔试模拟试题及答案解析
- DB3402-T 57-2023 医院物业服务规范
- 腰椎间盘突出患者术后护理课件
- 医院护理培训课件:《高压氧临床的适应症》
- 校服采购投标方案
- 固定修复基础理论-固位原理(口腔固定修复工艺课件)
- 合同能源管理培训讲义
- dd5e人物卡可填充格式角色卡夜版
- 剪映电脑版使用说明教程
- 腱鞘囊肿日间手术
- 标准化预制梁场验收表
- JJG 30-2012通用卡尺
评论
0/150
提交评论