航空货运司机招聘合同范本

航空货运司机招聘合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非甲乙双方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续签，续签期限同上。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方从事航空货运司机工作，负责驾驶甲方指定的航空货运车辆，完成货物运输任务。2.2乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。第三条工作时间与休息休假3.1乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间根据甲方生产需要合理安排。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成，具体工资标准及发放方式按照甲方制定的工资制度执行。4.2乙方加班工资按照甲方制定的加班工资支付标准执行。4.3乙方在试用期内的工资为人民币__元/月。试用期为__个月，自乙方入职之日起计算。第五条社会保险5.1甲方应依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。5.2乙方应按时提供相关证件，以便甲方为其办理社会保险手续。第六条劳动保护6.1甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度，确保自身和他人的生命财产安全。第七条保密条款7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。7.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条合同的解除和终止8.1在合同期内，甲乙双方提前解除或终止合同的，应提前__天书面通知对方。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除或终止本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；（4）因犯罪或违法行为被追究刑事责任；（6）甲方依法解除或终止合同的其他情形。8.3本合同到期后，如甲乙双方均未提出终止或续签意愿，则视为自动续签。第九条争议解决9.1甲乙双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方无犯罪记录证明5.航空公司货物运输规定6.甲方规章制度7.甲方保密协议8.航空公司货运司机岗位职责说明二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意提前离职。2.乙方未按甲方要求完成工作任务，严重影响甲方业务。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。4.乙方违反国家法律法规，导致甲方遭受处罚或损失。5.乙方未按时足额缴纳社会保险费。6.乙方未按甲方要求提供相关证件，导致甲方无法为其办理社会保险手续。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方而约定的考察期。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，依照法律规定建立的强制性社会保障制度。4.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗或提前离职：提前通知对方，协商解决，必要时依法解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即采取补救措施，要求乙方停止违约行为，依法索赔。4.乙方违反法律法规：立即要求乙方改正，依法解除合同，向有关机关报案。5.乙方未按时足额缴纳社会保险费：提醒乙方按时缴纳，协商解决，必要时依法解除合同。6.乙方未提供相关证件：提前通知乙方，协商解决，必要时依法解除合同。五、所有应用场景：1.航空公司与货运司机签订劳动合同。2.航空公司与货运司机约