医院副院长助理合同

医院副院长助理合同合同编号：__________第一条合同期限1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签订新的合同。第二条乙方职责（1）协助医院副院长处理日常行政事务；（2）协助组织、协调医院的各项业务活动；（3）完成医院副院长交办的其他工作任务。2.2乙方应遵守医院的规章制度，服从医院的领导，积极参与医院的各项工作。第三条乙方权利与福利3.1乙方享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方按照医院的规定参加社会保险，享受相应的保险待遇。3.3乙方享有医院提供的其他福利待遇，包括但不限于免费体检、培训、晋升机会等。第四条乙方的工资、奖金及支付方式4.2乙方工资、奖金及其他补贴每月____日发放，遇节假日提前至一个工作日发放。4.3乙方应按国家规定缴纳个人所得税，医院代扣代缴。第五条保密协议5.1乙方同意在合同期内及合同期满后继续承担保密义务，对医院的技术秘密、商业秘密等予以保密。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿医院因此造成的损失。第六条合同的解除和终止（1）乙方严重违反国家法律法规及医院的规章制度；（2）乙方严重失职，给医院造成重大损失；（3）乙方未经医院同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成医院的工作造成严重影响；（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由医院另行安排的工作；（5）乙方因客观原因不能继续履行合同义务。（1）医院未按照本合同约定支付工资、奖金及福利；（2）医院未按照本合同约定提供劳动条件；（3）医院未按照本合同约定履行其他义务。6.3合同期满或双方协商一致解除、终止本合同的，乙方应按照医院的要求办理工作交接手续，不得擅自离开工作岗位。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方应遵守国家法律法规，履行社会责任，维护社会和谐稳定。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.医院规章制度4.社会保险缴纳证明5.医院提供的培训、晋升政策文件6.保密协议二、违约行为及认定：1.乙方严重违反国家法律法规及医院规章制度，如涉及犯罪行为。3.乙方未经医院同意，同时与其他用人单位建立劳动关系，影响完成医院工作。4.乙方患病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事医院另行安排的工作。5.乙方未按照本合同约定履行保密义务，泄露医院技术秘密、商业秘密等。三、法律名词及解释：1.副院长助理：指在医院担任辅助副院长工作职责的员工。2.保密义务：指乙方在合同期内及合同期满后继续对医院的技术秘密、商业秘密等予以保密的义务。3.违约行为：指双方在履行合同过程中违反合同约定的行为。4.社会保险：指国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.工资、奖金支付问题：如遇到工资、奖金支付不及时或不足，乙方应与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉。2.保密义务争议：如乙方泄露医院秘密，甲方有权解除合同并要求乙方承担违约责任。3.工作交接问题：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，如有争议，可请求劳动仲裁委员会进行仲裁。五、所有应用场景：1.医院招聘副院长助理时与应聘者签订合同。2.医院与现任副