外交学教师聘任合同模板

外交学教师聘任合同模板合同编号：__________甲方（聘任方）：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：姓名：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家依法成立的教育机构，乙方具备外交学教师资格，愿意担任甲方的外交学教师。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘任岗位和职责1.1甲方聘任乙方担任外交学教师，负责教授外交学相关课程，开展学术交流和研究活动。1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，认真组织课堂教学，保证教学质量。1.3乙方应积极参与甲方的教学改革和科研活动，提高自身教学水平和科研能力。第二条聘任期限2.1本合同的聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2聘任期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币______元/月。3.2乙方享有国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。3.3乙方如需请假，应提前向甲方申请，并根据甲方规定办理相关手续。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方教学、科研等方面的商业秘密和技术秘密。4.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露学生信息和教学资料。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。5.2乙方如未经甲方同意，提前解除本合同，应支付甲方违约金人民币______元。第六条争议解决6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：______年______月______日一、附件列表：1.外交学教师简历2.学历证书和教师资格证书3.教学计划和教学大纲4.保密制度5.社会保险政策文件6.带薪休假规定7.法院管辖权规定二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除合同，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密，属于违约行为。3.乙方未按照教学计划和教学大纲组织课堂教学，属于违约行为。4.甲方未按时支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方未提供约定的福利待遇，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.外交学教师：指从事外交学教育和研究工作的人员。2.聘任合同：指用人单位与劳动者约定劳动关系的合同。3.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经权利人采取保密措施的技术信息。5.带薪休假：指员工在规定时间内享受的带薪休息时间。6.社会保险：指国家为保障公民基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因故无法继续履行合同，需提前解除合同。解决办法：提前一个月书面通知甲方，并根据合同约定办理相关手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。解决办法：乙方应承担违约责任，支付违约金，并采取措施防止信息进一步泄露。4.问题：教学过程中出现争议。解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为教育机构，需要聘请外交学教师。2.乙方具备外交学教师资格，愿意担任甲方