眼镜店勤杂工招聘协议

眼镜店勤杂工招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________鉴于甲方为一家专业的眼镜店，乙方具备相关的工作经验和技能，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方担任甲方眼镜店勤杂工的有关事项，达成如下协议：一、乙方的义务1.1乙方应当向甲方提供真实、完整的个人身份信息及工作经历。1.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应当按时到岗，按照甲方的要求完成工作任务。1.4乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。1.5乙方不得利用职务之便，为自己或他人谋取不正当利益。二、甲方的义务2.1甲方应当为乙方提供符合国家劳动法律法规的工作条件和环境。2.2甲方应当按时足额支付乙方的工资。2.3甲方应当为乙方缴纳社会保险。2.4甲方应当保障乙方的休息权利，遵守国家关于工作时间的规定。2.5甲方应当对乙方进行必要的培训，提高乙方的工作技能。三、工作内容3.1乙方的工作内容为眼镜店的勤杂工作，包括但不限于店铺清洁、货物整理、接待顾客等。3.2乙方应当按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。四、工作时间和工资待遇4.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间根据甲方店铺营业时间确定。4.2乙方的工资待遇为每月人民币____元（大写：____________________元整），按月支付。4.3乙方的工作年限满一年后，甲方应当按照国家规定为乙方缴纳社会保险。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，应当提前一个月通知甲方。5.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同。5.4乙方因严重违反甲方的规章制度，或者严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。六、违约责任6.1双方违反本合同的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人身份信息及工作经历证明2.甲方规章制度证明3.乙方培训证明4.社会保险缴纳证明5.工作场所安全健康证明二、违约行为及认定：1.乙方提供虚假个人信息或工作经历，经核实后，甲方有权立即解除合同。2.乙方不服从甲方管理，违反甲方规章制度，经提醒仍不改正的，甲方有权立即解除合同。3.乙方未按时到岗，未经甲方同意缺勤连续超过3天，或一个月内累计缺勤超过5天的，甲方有权立即解除合同。4.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担违约责任。5.乙方利用职务之便为自己或他人谋取不正当利益，经核实后，甲方有权立即解除合同。三、法律名词及解释：1.勤杂工作：指店铺清洁、货物整理、接待顾客等非专业技能要求的工作。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.工作时间：指双方约定的乙方每日和每周工作的时间。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未提供真实个人信息或工作经历：解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.乙方不服从管理，违反规章制度：解除合同，并要求乙方承担违约责任。3.乙方未按时到岗：书面警告，连续违规则解除合同。4.乙方泄露商业秘密：要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，必要时诉诸法律。5.乙方利用职务之便谋取不正当利益：解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所