交通运输调度员聘用合同

交通运输调度员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方聘用，甲乙双方经友好协商，特订立本交通运输调度员聘用合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方聘用岗位为交通运输调度员，负责甲方的交通运输调度工作。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行调度员的职责，确保交通运输工作的顺利进行。第二条聘用期限2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等根据甲方的规章制度及乙方的实际工作情况进行发放。3.3乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，超过工作时间部分按照甲方的规章制度计算加班工资。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、客户资料等机密信息。5.2乙方在离职后一年内，仍不得泄露甲方的机密信息。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一定的违约金，具体金额双方协商确定。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方公司业务流程及操作规范7.甲方公司保密协议二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户资料等机密信息2.乙方未按约定工作时间和工作内容履行职务3.甲方未按约定支付乙方工资及加班费4.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费5.甲方未按约定提供休假待遇6.双方未按约定履行合同导致合同无法履行三、法律名词及解释：1.交通运输调度员：负责交通运输工作的调度和协调。2.聘用方：指甲方，为乙方提供就业机会的公司。3.受聘方：指乙方，接受甲方聘用的人员。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，依法为劳动者缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方加班工资计算不一致解决办法：严格按照甲方公司规章制度中关于加班工资的计算方式执行。2.问题：乙方离职后泄露甲方机密信息解决办法：乙方需签署保密协议，如发生泄露事件，按违约金条款执行。3.问题：甲方未按约定支付乙方工资解决办法：乙方应及时与甲方沟通，甲方应在规定时间内支付工资。4.问题：甲方未按约定为乙方缴纳社会保险费解决办法：乙方应及时向甲方提出缴纳要求，甲方应在规定时间内补缴。五、所有应用场景：1.甲方为交通运输公司，需要调度员负责调度