临时工工作安全须知

临时工工作安全须知合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（临时工）：【全称】身份证号：【身份证号码】联系电话：【联系电话】住址：【详细住址】鉴于甲方为合法用人单位，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，甲方拟聘请乙方为临时工，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和操作规范。1.3乙方应保证工作质量，达到甲方的要求。第二条工作时间和地点2.1乙方的工作时间为【工作时间】，如有变动，甲方应提前通知乙方。2.2乙方的工作地点为【工作地点】。第三条劳动报酬3.1乙方的工资标准为【工资标准】，工资支付周期为【支付周期】。3.2乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。3.3乙方工资支付方式为【支付方式】。第四条社会保险4.1甲方为乙方缴纳社会保险，社会保险费用按照国家规定和甲方规章制度执行。第五条劳动保护5.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护用品，自觉参加安全培训，提高安全意识。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除本合同。6.3甲方未按照本合同约定支付工资、加班费等，乙方有权解除本合同。第七条合同解除和终止7.1本合同期限为【合同期限】。7.2合同期满，如双方未达成续签协议，本合同自行终止。7.3甲乙双方提前解除本合同，应提前【提前通知时间】书面通知对方。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：【全称】乙方（临时工）：【全称】签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方健康证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方规章制度复印件7.甲方工作场所安全评估报告复印件8.社会保险参保证明复印件9.乙方劳动合同专用章10.其他双方约定的相关文件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付工资、加班费等，视为违约。3.甲乙双方未按照约定提前通知解除合同，视为违约。4.甲方未提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护用品，视为违约。5.乙方未正确使用劳动保护用品，未参加安全培训，提高安全意识，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.甲方：指劳动合同中的用人单位。2.乙方：指劳动合同中的劳动者。3.临时工：指在用人单位临时工作的劳动者。4.工作内容：指乙方在甲方指导下完成的具体工作任务。5.工作时间：指乙方根据甲方要求工作的时间。6.工作地点：指乙方工作的地点。7.工资标准：指乙方按照工作量或工作时间获得的报酬。8.加班费：指乙方按照法律规定和甲方规章制度获得的加班报酬。9.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。10.违约责任：指甲乙双方违反合同约定应承担的法律责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按照要求完成工作任务：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，给予指导，必要时进行培训，提高工作效率。2.甲方未支付工资、加班费：解决办法：乙方应向甲方提出书面催促，如甲方仍不支付，可以向劳动监察部门投诉。3.提前解除合同未通知：解决办法：甲乙双方应按照合同约定履行通知义务，如一方未履行，可以向对方提出书面催促，必要时通过法律途径解决。4.甲方未提供劳动保护用品：解决办法：乙方应向甲方提出书面要求，甲方应及时提供并确保劳动保护用品的质量和使用。5.其他执行中遇到的问题：解决办法：甲乙双方应通过友好协商解决，如协商不成，可以向相关部门投诉或通过法律途径解决。五、所有应用场景：1.用人单位需要临时用工时。2.劳动者希望从事临时工作获取报酬时。3.