实习生实习就业合同

实习生实习就业合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________通讯地址：__________鉴于甲方为乙方提供实习机会，乙方愿意在甲方的指导下进行实习，双方为了明确实习期间的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条实习岗位及内容1.1甲方根据乙方的专业背景和实习意向，安排乙方在__________部门（岗位）进行实习，实习岗位为：__________。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行实习岗位职责，协助甲方完成相关工作。第二条实习期限2.1本合同实习期限为：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。2.2如双方同意延长实习期限，应签订书面ExtensionAgreement，并明确延长后的实习期限。第三条实习期间的管理与指导3.1甲方应指定专人作为乙方的导师，负责对乙方进行业务指导和日常管理。3.2乙方应遵守甲方的管理制度、工作纪律和保密规定，服从甲方的管理和指导。3.3甲方应对乙方进行定期的实习评估，乙方有权提出改进意见。第四条实习期间的待遇4.1甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供必要的劳动保护。4.2甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境。4.3乙方在实习期间，不享受甲方的正式员工待遇，包括但不限于五险一金、年假等。第五条实习成果的归属5.1乙方在实习期间所完成的工作成果，属于甲方所有。未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、使用或发表。5.2乙方对实习成果享有署名权，甲方应在成果公布时予以注明。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2若乙方提前终止实习，应提前__天书面通知甲方，否则乙方应支付甲方违约金人民币____元。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.实习生简历2.实习岗位说明书3.实习计划4.导师指派书5.实习评估表6.实习成果证明7.保密协议8.ExtensionAgreement二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间完成实习任务，或未达到甲方规定的实习要求。2.乙方未经甲方同意，泄露、使用或发表实习成果。3.乙方提前终止实习，未按约定提前通知甲方。4.甲方未按约定为乙方提供必要的劳动保护。5.甲方未按约定支付乙方实习工资或其他待遇。6.甲方未按约定对乙方进行实习评估。三、法律名词及解释：1.实习生：指在用人单位指导下进行实习的学生或毕业生。2.实习岗位：指用人单位为实习生安排的具体工作职责和岗位。3.实习期限：指实习生在用人单位实习的时间段。4.实习成果：指实习生在实习期间完成的工作成果。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未达到工作要求的解决办法：导师应提供更多指导，制定个性化的培训计划，帮助实习生提升能力。2.实习生提前终止实习的解决办法：双方进行沟通，了解原因，如确有特殊情况，可签订ExtensionAgreement延长实习期限。3.甲方未提供劳动保护的解决办法：甲方应及时提供必要的劳动保护措施，确保实习生的人身安全。4.甲方未支付实习工资或其他待遇的解决办法：甲方应按照合同约定及时支付实习工资和其他待遇。5.实习成果泄露、使用或发表的解决办法：双方签订保