员工加班费用支付

员工加班费用支付合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意担任甲方之员工，并同意遵守甲方之各项规章制度；甲方同意按照本合同的约定向乙方支付加班费用。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以共同遵守。第一条加班费用的计算1.1乙方正常工作时间以外延长工作时间的，甲方应当按照乙方正常工资的150%支付加班工资。1.2乙方在休息日工作又不能安排补休的，甲方应当按照乙方正常工资的200%支付加班工资。1.3乙方在法定节假日工作的，甲方应当按照乙方正常工资的300%支付加班工资。第二条加班费用的支付2.1甲方每月支付乙方工资时，一并支付上月加班费用。2.2甲方支付乙方加班费用时，应当提供加班记录和计算依据，供乙方核对。第三条加班费用的调整3.1甲方调整乙方工资标准时，同时调整乙方加班费用的计算基数。3.2甲方调整乙方工作时间和休息日安排时，应当遵守相关法律法规，确保乙方的加班费用不受影响。第四条甲方义务4.1甲方应当按照本合同约定和国家法律法规的规定，及时足额支付乙方加班费用。4.2甲方应当为乙方提供加班记录和计算依据，保证乙方了解自己的加班工资情况。第五条乙方义务5.1乙方应当按照甲方的安排，认真完成加班工作。5.2乙方有权拒绝非法加班，有权要求甲方支付加班费用。第六条违约责任6.1甲方未按照本合同约定支付乙方加班费用的，乙方有权要求甲方支付，并有权要求甲方支付迟延支付加班费用的违约金。6.2乙方未按照甲方安排完成加班工作的，甲方有权按照本合同约定扣除乙方工资。第七条其他7.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效，有效期为____年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.甲方公司规章制度3.加班记录表4.工资条5.迟延支付加班费用违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按照本合同约定和国家法律法规的规定，及时足额支付乙方加班费用，属于违约行为。2.甲方未提供加班记录和计算依据，或者提供的记录和依据不真实、不完整，属于违约行为。3.乙方未按照甲方的安排完成加班工作，属于违约行为。4.乙方拒绝合法加班，或者无正当理由拒绝完成加班工作，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.加班费用：指乙方在正常工作时间以外延长工作时间、在休息日工作且不能安排补休、在法定节假日工作时，甲方应支付给乙方的工资报酬。2.正常工作时间：指甲方规定的乙方每日工作时间和每周工作时间，按照国家规定和甲方的规章制度执行。3.休息日：指国家规定的法定休息日和甲方规定的其他休息日。4.法定节假日：指国家法定的节假日。5.违约金：指甲方迟延支付乙方加班费用时，按照约定向乙方支付的违约赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定支付加班费用：乙方可以要求甲方支付，并可要求支付迟延支付加班费用的违约金。2.甲方提供虚假或不完整的加班记录和计算依据：乙方可以要求甲方提供真实、完整的记录和依据，必要时可向劳动监察部门投诉。4.乙方拒绝合法加班：甲方有权要求乙方履行合同义务，必要时可解除劳动合同。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方同意担任甲方之员工。2.甲方需要安排乙方加