2024年度高校毕业生就业见习协议书：媒体行业专业人才培养3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校毕业生就业见习协议书：媒体行业专业人才培养本合同目录一览1.就业见习岗位及职责1.1见习岗位1.2职责与任务2.见习期限与时间安排2.1见习期限2.2时间安排3.见习待遇3.1生活补助3.2保险福利3.3培训与学习机会4.人才培养计划4.1培养目标4.2培养方案4.3评估与反馈5.双方权利与义务5.1甲方权利与义务5.2乙方权利与义务6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.合同的生效、变更与终止7.1生效条件7.2变更程序7.3终止条件7.4合同解除8.争议解决方式8.1协商解决8.2调解程序8.3法律途径9.其他约定9.1培训与晋升9.2知识产权归属9.3信息安全10.甲方声明与承诺10.1合法经营10.2诚信守约10.3保障乙方权益11.乙方声明与承诺11.1个人信息真实11.2积极履行义务11.3遵守公司规章制度12.合同附件12.1附件清单12.2附件内容13.合同的签署与生效13.1签署日期13.2签署地点13.3生效日期14.合同正本与副本14.1正本数量14.2副本数量14.3合同保管责任第一部分：合同如下：第一条就业见习岗位及职责1.1见习岗位甲方向乙方提供媒体行业的见习岗位，具体岗位由甲方根据乙方的专业背景和能力进行安排。1.2职责与任务1.2.1按照甲方的要求，完成分配的工作任务；1.2.2积极参与甲方的培训和学习活动，提升自身专业能力；1.2.3遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。第二条见习期限与时间安排2.1见习期限乙方的见习期限为2024年度，自双方签订本协议之日起计算。2.2时间安排乙方应按照甲方的要求，合理安排时间完成见习任务。甲方有权根据工作需要，调整乙方的见习时间。第三条见习待遇3.1生活补助甲方每月向乙方支付一定数额的生活补助，具体金额由双方协商确定。3.2保险福利甲方为乙方参加社会保险，并按国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.3培训与学习机会甲方应为乙方提供培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能和综合素质。第四条人才培养计划4.1培养目标甲方将通过各项培训和学习活动，培养乙方成为媒体行业的专业人才。4.2培养方案甲方应制定详细的培养方案，包括培训内容、培训方式、培训时间等，并定期对乙方进行评估和反馈。4.3评估与反馈甲方应定期对乙方的见习表现进行评估，并提供必要的反馈和建议，以帮助乙方更好地提升自己。第五条双方权利与义务5.1甲方权利与义务甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，有权解除本协议，并有权根据实际情况调整乙方的见习岗位和工作任务。甲方应按照约定提供生活补助和培训学习机会，并保障乙方的合法权益。5.2乙方权利与义务乙方应按照甲方的要求履行见习职责和任务，应遵守甲方的规章制度，并有权获得甲方提供的培训和学习机会。乙方应如实提供个人信息，并保证其真实性和准确性。第六条保密协议6.1保密内容乙方在见习期间，接触到的一切甲方商业秘密、技术秘密和内部信息，均应予以保密。6.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起两年内继续有效。6.3违约责任乙方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决方式8.1协商解决甲乙双方应通过友好协商，解决在履行本协议过程中发生的任何争议。8.2调解程序如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1培训与晋升甲方应根据乙方的表现和需求，提供相应的培训和晋升机会。9.2知识产权归属乙方在见习期间创作的任何作品，包括但不限于文章、图片、视频等，其知识产权归甲方所有。9.3信息安全乙方应妥善保管甲方的机密信息，不得泄露给第三方。第十条甲方声明与承诺10.1合法经营甲方保证其合法经营，有权签订本协议，并履行本协议的义务。10.2诚信守约甲方将诚信履行本协议，遵守法律法规，保护乙方合法权益。10.3保障乙方权益甲方应保障乙方在见习期间的人身安全和合法权益，提供必要的劳动保护。第十一条乙方声明与承诺11.1个人信息真实乙方保证其提供的个人信息真实、准确、完整，无误导性。11.2积极履行义务乙方将积极履行本协议，遵守甲方的规章制度，努力完成见习任务。11.3遵守公司规章制度乙方同意遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。第十二条合同附件12.1附件清单本协议附件包括：见习岗位职责描述、培训计划、评估表等。12.2附件内容附件内容具体规定了乙方在见习期间的具体职责、培训计划和评估标准等。第十三条合同的签署与生效13.1签署日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。13.2签署地点本协议签署地点为甲方所在地。13.3生效日期本协议自签字或盖章之日起生效。第十四条合同正本与副本14.1正本数量本协议一式两份，甲乙双方各执一份。14.2副本数量本协议副本数量由甲乙双方协商确定。14.3合同保管责任甲乙双方均有义务妥善保管本协议正本，如发生丢失，应承担相应责任。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的定义与范围1.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方之外，参与或涉及本协议履行过程的其他个人或实体。1.2第三方范围第三方包括但不限于中介机构、评估机构、保险公司、培训提供商等。第二条第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序当甲乙双方在履行本协议过程中需要第三方介入时，应提前书面通知对方，并共同协商确定第三方的选择标准、介入程序和期限。2.2第三方介入条件2.2.1具备相关资质和能力，能够完成所需的服务或任务；2.2.2未被任何一方禁止或限制与本协议相关的业务往来；2.2.3同意遵守本协议的条款和条件。第三条第三方责任的确定3.1第三方责任第三方应对其提供的服务或完成的任务负责，并确保其服务或任务符合本协议的要求。3.2责任限额第三方对甲乙双方的责任限额，应由甲乙双方与第三方协商确定，并在本协议或相关补充协议中明确。第四条第三方与甲乙双方的权利与义务4.1第三方权利与义务第三方有权按照约定收取费用，并有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。第三方应履行其约定的服务或任务，并承担相应的责任。4.2甲乙双方对第三方的权利与义务甲乙双方应履行本协议的约定，向第三方支付费用，并有权要求第三方提供服务或完成任务。甲乙双方应协助第三方履行其义务，并对其行为负责。第五条第三方介入的变更与解除5.1变更程序当甲乙双方需要变更第三方介入的事项时，应提前书面通知对方，并共同协商确定变更程序和条件。5.2解除条件当甲乙双方需要解除第三方介入时，应提前书面通知对方，并按照约定或协商确定的程序进行解除。第六条第三方介入的争议解决6.1争议解决方式当甲乙双方与第三方发生争议时，应通过协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.2第三方争议解决第三方与其他个人或实体之间的争议，应由第三方自行解决，并不得影响本协议的履行。第七条第三方介入的额外条款与说明7.1额外条款甲乙双方与第三方协商确定的额外条款，应作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。7.2说明事项甲乙双方应向第三方说明本协议的条款和条件，并确保第三方了解其权利和义务。第八条第三方介入的保密义务8.1保密内容第三方应对其在履行本协议过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密。8.2保密期限第三方的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议终止或解除之日起继续有效。8.3违约责任第三方如违反保密义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。第九条第三方介入的权益保障9.1权益保障措施甲乙双方应采取必要措施，保障第三方的合法权益，包括支付约定的费用和提供必要的协助和支持。9.2权益保障责任甲乙双方应对第三方的行为负责，并对其造成的损失承担赔偿责任。第十条第三方介入的终止与解除10.1终止条件当第三方因故不能继续履行本协议时，甲乙双方有权终止或解除第三方介入。10.2解除程序甲乙双方应提前书面通知对方，并按照约定或协商确定的程序进行解除。第十一条第三方介入的后继责任11.1后继责任第三方在终止或解除本协议后，应对其之前的行为负责，并承担相应的后继责任。11.2后继责任限制第三方对甲乙双方的后继责任限制，应由甲乙双方与第三方协商确定，并在本协议或相关补充协议中明确。第十二条第三方介入的保险事宜12.1保险购买第三方应根据甲第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：见习岗位职责描述详细说明乙方在见习期间的工作职责、任务和要求。附件二：培训计划详细列出甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训方式等。附件三：评估表用于记录乙方在见习期间的绩效评估，包括工作表现、学习进度等。附件四：保密协议明确乙方对甲方保密信息的保密义务、保密期限及违约责任。附件五：第三方服务协议当甲方需要第三方提供服务时，与此第三方签订的服务协议。附件六：第三方介入确认书明确第三方介入的条件、程序以及双方的权利义务。附件七：争议解决协议明确当甲乙双方与第三方发生争议时，争议解决的程序和方式。附件八：第三方保密协议明确第三方对甲乙双方的保密义务、保密期限及违约责任。附件九：第三方权益保障协议明确甲乙双方对第三方权益的保障措施及责任划分。附件十：第三方后继责任协议明确第三方在终止或解除协议后的后继责任及限制。附件十一：第三方保险事宜协议明确第三方购买保险的相关事宜，包括保险类型、保险费用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照约定完成见习任务或违反甲方规章制度。2.甲方未按照约定提供培训、学习机会或支付生活补助。3.第三方未按照约定提供服务或完成任务。4.任何一方未履行保密义务或泄露对方商业秘密。责任认定标准：1.违约行为导致的直接损失，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为导致的间接损失，违约方应承担相应的赔偿责任。3.违约方应承担因违约而产生的额外费用，如律师费、诉讼费等。示例说明：1.若乙方未能按照约定完成任务，甲方有权解除协议，并要求乙方赔偿因此造成的直接损失。2.若甲方未能提供约定的培训学习机会，乙方有权要求甲方履行义务或赔偿因此造成的间接损失。3.若第三方未能提供约定的服务，甲方有权解除协议，并要求第三方赔偿因此造成的直接损失。4.若任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的赔偿责任，并承担因违约而产生的额外费用。全文完。2024年度高校毕业生就业见习协议书：媒体行业专业人才培养1本合同目录一览1.就业见习协议1.1见习岗位及职责1.2见习期限1.3见习待遇1.4双方权利与义务2.专业人才培养计划2.1培养目标与方向2.2培养内容与方式2.3培养周期与评价2.4培养成果归属3.合同履行与违约3.1合同的开始履行3.2合同的终止与解除3.3违约责任4.保密与知识产权4.1保密义务4.2知识产权归属与保护5.争议解决5.1协商解决5.2调解解决5.3法律途径6.合同的生效、修改与终止6.1合同的生效条件6.2合同的修改6.3合同的终止7.其他约定7.1通知与送达7.2适用法律与管辖7.3合同附件8.双方签字盖章8.1甲方签字盖章8.2乙方签字盖章9.日期第一部分：合同如下：1.就业见习协议1.1见习岗位及职责（1）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理；（2）按照甲方的要求，完成指定的工作任务；（3）积极参加甲方组织的各类培训和活动；（4）保守甲方的商业秘密和知识产权。1.2见习期限乙方的见习期限为2024年度，自双方签订本协议之日起至2024年12月31日止。1.3见习待遇（1）甲方为乙方提供见习期间的工资待遇，标准为每月人民币元；（2）甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（3）甲方为乙方提供住宿、午餐等必要的福利；（4）甲方为乙方提供各类培训和学习机会，帮助乙方提升专业技能。1.4双方权利与义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，有权解除本协议if乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作；（2）乙方有权按照本协议约定享受甲方提供的各项待遇；（3）甲方应按照本协议约定履行各项义务，保障乙方的合法权益；（4）乙方应遵守甲方规章制度，认真履行工作职责，保守甲方商业秘密和知识产权。2.专业人才培养计划2.1培养目标与方向（1）提高乙方的专业技能和业务水平；（3）帮助乙方了解媒体行业的最新发展趋势和动态。2.2培养内容与方式（1）甲方为乙方提供定期的专业培训课程，包括新闻采编、摄影摄像、后期制作等；（2）甲方安排乙方参加实际项目运作，提升乙方的实战经验；（3）甲方邀请行业专家为乙方进行一对一辅导，指导乙方解决工作中遇到的问题；（4）甲方鼓励乙方参加行业内的各类比赛和交流活动，提升乙方的知名度。2.3培养周期与评价乙方的培养周期为见习期间，甲方定期对乙方进行绩效评价，评价内容包括专业技能、工作态度、团队协作等方面。2.4培养成果归属乙方在见习期间所参与的项目、创作的稿件、拍摄的图片等成果，归甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。3.合同履行与违约3.1合同的开始履行本协议自双方签字盖章之日起生效，双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务。3.2合同的终止与解除（1）本协议期满后，双方未续签或未达成续签意向的，本协议自动终止；（2）甲方提前解除本协议的，应提前三十日通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿；（3）乙方提前解除本协议的，应提前三十日通知甲方，但无需支付任何经济补偿；（4）乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作的，甲方有权立即解除本协议。3.3违约责任（1）一方违反本协议的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金标准为本协议约定的一个月工资；（2）一方未履行本协议约定的义务，导致对方无法实现合同目的的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。4.保密与知识产权4.1保密义务乙方在见习期间及见习结束后，应对甲方的商业秘密和知识产权保密，不得向任何第三方泄露或披露。4.2知识产权归属与保护乙方在见习期间所创作的作品、发明、实用新型、外观设计等成果，归甲方所有。未经甲方同意，乙方不得以任何形式使用或披露。5.争议解决5.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2调解解决协商不成时，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。5.3法律途径调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。6.合同的生效、修改与终止6.1合同的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2合同的修改本协议的修改或补充，应由双方协商一致，8.双方签字盖章8.1甲方签字盖章本协议一式两份，甲方签字盖章后，双方各执一份。8.2乙方签字盖章乙方签字盖章后，本协议方能生效。9.日期本协议签订日期为2024年。10.附件（1）乙方个人简历；（2）乙方学历证明；（3）乙方职业资格证书；（4）甲方规章制度；（5）甲方提供的培训课程安排；（6）甲方提供的福利政策；（7）其他双方认为需要附加的资料。11.合同的转让本协议的任何一方不得将本协议的全部或部分权利和义务转让给任何第三方。12.合同的继承本协议终止或解除后，乙方对甲方享有的权利和承担的义务，依法继承。13.合同的完整性和独立性本协议的任何条款，如被认定为无效或不可执行，不影响其他条款的效力和完整性。14.语言第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和界定15.1第三方概念在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何个人、公司或组织，包括但不限于中介机构、咨询顾问、评审专家、技术支持提供商等。15.2第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：（1）甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方进行评估、审计或监督；（3）甲方或乙方在履行合同过程中，需要第三方协助解决争议或提供咨询意见。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的约定，履行其在合同中的义务，并对其提供的服务或产品的质量、安全和其他合法性负责。16.2第三方责任限额（1）第三方应对因其提供的服务或产品导致的甲方或乙方直接经济损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方从甲方或乙方获得的报酬总额；（2）第三方应对因其违约行为导致的甲方或乙方间接经济损失承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过第三方从甲方或乙方获得的报酬总额；（3）第三方对甲方或乙方的人员伤亡或财产损失承担的赔偿责任，不得超过第三方从甲方或乙方获得的报酬总额。17.第三方与甲乙方的关系17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的合同关系，应由双方另行签订合同约定，本合同不视为第三方与甲方之间的合同。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的合同关系，应由双方另行签订合同约定，本合同不视为第三方与乙方之间的合同。18.第三方介入的额外条款18.1第三方选择甲方或乙方有权选择合适的第三方提供服务，但应确保第三方具备相应的资质和能力。18.2第三方合同的签订甲方或乙方与第三方签订的合同，应包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、保密条款、违约责任等事项。18.3第三方合同的履行第三方应按照与甲方或乙方签订的合同约定，履行其义务，并保证其提供的服务或产品符合约定的质量标准。19.第三方介入的争议解决19.1第三方与甲乙方的争议第三方与甲方或乙方之间的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。19.2第三方与甲乙方的争议与本合同的关系第三方与甲方或乙方之间的争议，不影响本合同的履行。本合同继续有效，甲方和乙方应继续履行各自的义务。20.第三方介入的终止20.1第三方介入的终止条件第三方介入的终止条件包括但不限于：（1）第三方与甲方或乙方签订的合同到期，且双方未续签；（2）第三方因违约行为导致甲方或乙方解除与其签订的合同；20.2第三方介入终止后的影响第三方介入终止后，本合同中与第三方相关的条款继续有效，甲方和乙方应继续履行本合同项下的义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方个人简历详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历等相关资料。附件二：乙方学历证明提供乙方学历的真实有效证明文件，如毕业证书、学位证书等。附件三：乙方职业资格证书提供乙方职业资格的真实有效证明文件，如专业技术职称证书、职业资格证书等。附件四：甲方规章制度详细列出甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、薪酬福利、晋升机制等。附件五：甲方提供的培训课程安排详细列出甲方为乙方提供的培训课程的内容、时间、地点等相关信息。附件六：甲方提供的福利政策详细列出甲方为乙方提供的福利政策，包括但不限于住宿、餐饮、健康保险等。附件七：第三方提供的服务或产品说明详细描述第三方提供的服务或产品的性质、范围、质量标准等相关信息。附件八：第三方与甲方或乙方签订的合同副本提供第三方与甲方或乙方签订的合同副本，以证明第三方的义务和责任。附件九：甲方和乙方之间的协议补充条款如有需要，可提供甲方和乙方之间签订的补充条款，以明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照约定提供岗位、待遇或培训机会；2.甲方未按照约定支付乙方工资、福利或奖金；3.乙方未按照约定履行工作职责、遵守甲方规章制度；4.乙方提前解除本协议或违反保密义务；5.第三方未按照约定提供服务或产品，导致甲方或乙方损失；6.第三方提供的服务或产品质量不符合约定，导致甲方或乙方损失；7.甲方或乙方未按照约定支付第三方服务费用。违约责任认定标准：1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失的责任；2.违约方应按照甲方或乙方因此所遭受的实际损失金额承担赔偿责任；3.如有违约金条款，违约方应支付约定的违约金；4.违约方应承担因违约所产生的其他费用，如律师费、诉讼费等。示例说明：如果甲方未按照约定提供培训机会，导致乙方未能提升相关技能，甲方应承担继续履行合同义务的责任，并赔偿乙方因此未能提升技能而造成的经济损失。具体赔偿金额应根据乙方因此受到的实际损失来确定。如果乙方提前解除本协议，违反了保密义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付约定的违约金，并赔偿甲方因保密信息泄露而造成的经济损失。如果第三方提供的服务或产品质量不符合约定，导致甲方或乙方损失，第三方应承担违约责任，向甲方或乙方赔偿因此造成的实际损失，并承担因违约所产生的其他费用。全文完。2024年度高校毕业生就业见习协议书：媒体行业专业人才培养2本合同目录一览1.就业见习协议1.1见习人员条件1.2见习时间及岗位1.3见习人员职责1.4见习单位义务1.5见习期间待遇1.6保险及福利1.7协议解除与终止1.8争议解决方式2.媒体行业专业人才培养2.1培养目标与计划2.2培养内容与方式2.3培养成果评价2.4培养期间支持与保障2.5培养成果归属2.6保密协议3.知识产权保护3.1见习成果知识产权归属3.2见习成果使用及许可3.3见习成果转让3.4保密与保密期限3.5违约责任4.双方权利与义务4.1见习人员权利4.2见习单位权利4.3见习人员义务4.4见习单位义务5.协议变更与解除5.1变更条件5.2解除条件5.3变更与解除的程序6.违约责任6.1见习人员违约6.2见习单位违约6.3违约赔偿7.争议解决7.1协商解决7.2调解解决7.3仲裁解决7.4法律途径解决8.其他约定8.1通知与送达8.2合同生效条件8.3附件8.4合同修改与补充8.5合同解除或终止后的权利义务9.附则9.1合同的有效期9.2适用法律9.3合同的解释权第一部分：合同如下：第一条就业见习协议1.1见习人员条件（1）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵守国家的法律法规；（2）2024年度普通高等学校全日制毕业生或毕业不满一年的往届生；（3）专业对口，具备媒体行业所需的技能和素质；（4）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；（5）具备见习岗位所需的其他条件。1.2见习时间及岗位（1）见习时间为一年，自双方签订本协议之日起计算；（2）根据见习人员的专业背景和能力，安排合适的岗位进行实践锻炼；（3）见习期间，双方可根据实际情况调整见习岗位。1.3见习人员职责（1）认真履行见习岗位职责，努力学习业务知识，提高自身能力；（2）遵守见习单位的规章制度，服从管理；（3）尊重同事，积极参与团队协作，共同完成工作任务；（4）保护见习单位的商业秘密和知识产权。1.4见习单位义务（1）为见习人员提供必要的办公条件和环境；（2）对见习人员进行业务培训和指导；（3）为见习人员支付见习期间的基本工资，并依法缴纳社会保险；（4）为见习人员提供必要的工作保障和福利待遇；（5）对见习人员的见习成果给予充分肯定和适当奖励。1.5见习期间待遇（1）见习人员享有国家规定的法定节假日休息权利；（2）见习人员享有见习单位规定的福利待遇；（3）见习人员见习期满后，根据本人意愿和见习单位需求，双方可协商续签合同。1.6保险及福利（1）见习单位为见习人员依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；（2）见习人员享有见习单位规定的福利待遇，如带薪年假、节假日福利等；（3）见习人员见习期满后，根据本人意愿和见习单位需求，双方可协商续签合同。1.7协议解除与终止（1）双方协商一致，可以解除或终止本协议；（2）见习人员因个人原因提前解除或终止本协议的，应提前一个月通知对方；（3）见习单位因客观原因提前解除或终止本协议的，应提前一个月通知对方，并支付见习人员一个月的基本工资；（4）协议解除或终止后，双方互不承担对方任何责任。第二条媒体行业专业人才培养2.1培养目标与计划（1）通过实践锻炼，提高见习人员的专业技能和综合素质；（2）培养见习人员成为具备媒体行业经验的优秀人才；（3）为见习人员提供职业发展空间和晋升机会。2.2培养内容与方式（1）业务培训：见习单位为见习人员提供业务知识和技能培训，帮助其尽快熟悉岗位工作；（2）实践锻炼：见习人员通过实际工作，不断提高自身业务能力和综合素质；（3）导师制度：见习单位为见习人员指定导师，对其进行业务指导和职业规划；（4）交流学习：见习单位组织见习人员进行内部交流学习，分享经验和心得。2.3培养成果评价（1）见习单位对见习人员的培养成果进行定期评价，评价内容包括业务能力、工作态度、团队协作等方面；（2）评价结果作为见习人员转正、晋升和奖励的重要依据；（3）见习人员对评价结果有异议的，可以提出申诉，见习单位应认真核查并给予答复。2.4培养期间支持与保障（1）见习单位为见习人员提供必要的工作条件和资源支持；（2）见习单位关心见习人员的生活，为其解决实际困难；（3）见习单位为见习人员提供职业发展空间和晋升机会。2.5培养成果归属（1）见习期间所取得的成果，包括但不限于作品、项目、技术等，属于见习单位；（2）见习人员对见习成果享有署名权；（3）见习成果的知识产权归属见习单位，见习人员应予以保护。2.6保密协议（1）见习人员应保守见习单位的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方；（2）见习人员不得使用见习单位的商业秘密和知识产权从事与见习单位业务相竞争的活动；（3）见习人员见习期满后，仍应继续履行保密义务，直至见习单位确定的保密信息进入公知领域。第八条双方权利与义务4.1见习人员权利（1）享有国家法律法规规定的劳动者权利；（2）获得见习单位提供的工资、福利待遇；（3）参加见习单位组织的培训和晋升；（4）对见习单位的工作提出建议和意见；（5）在见习期间，有权依法解除或终止本协议。4.2见习单位权利（1）按照本协议约定，合理使用见习人员；（2）对见习人员进行考核和评价；（3）根据业务需要，调整见习人员的工作岗位；（4）解除或终止本协议，当见习人员不符合见习条件或严重违反见习单位规章制度时。4.3见习人员义务（1）认真履行见习岗位职责，完成工作任务；（2）尊重见习单位的领导、同事和工作人员；（3）遵守见习单位的规章制度，维护见习单位的利益；（4）保守见习单位的商业秘密和知识产权；（5）继续学习和提高自身的专业技能和综合素质。4.4见习单位义务（1）按照本协议约定，提供见习人员工资、福利待遇；（2）为见习人员提供必要的工作条件和安全保障；（3）对见习人员进行业务培训和职业指导；（4）尊重见习人员的合法权益，不得侵犯见习人员的人身权利；（5）依法为见习人员缴纳社会保险。第九条知识产权保护5.1见习成果知识产权归属（1）见习期间所取得的成果，包括但不限于作品、项目、技术等，属于见习单位；（2）见习人员对见习成果享有署名权；（3）见习成果的知识产权归属见习单位，见习人员应予以保护。5.2见习成果使用及许可（1）见习单位有权使用见习成果，无需获得见习人员的同意；（2）见习单位将见习成果用于商业目的时，应给予见习人员适当的报酬；（3）见习成果许可给第三方使用时，见习单位应告知见习人员，并给予见习人员相应的报酬。5.3见习成果转让（1）见习单位转让见习成果，应书面通知见习人员；（2）见习单位转让见习成果所得的收益，应按比例给予见习人员；（3）见习人员应协助见习单位完成见习成果的转让手续。5.4保密与保密期限（1）见习人员应保守见习单位的商业秘密和知识产权，不得泄露给第三方；（2）见习人员不得使用见习单位的商业秘密和知识产权从事与见习单位业务相竞争的活动；（3）见习人员见习期满后，仍应继续履行保密义务，直至见习单位确定的保密信息进入公知领域。第十条违约责任6.1见习人员违约（1）见习人员未按照本协议约定完成工作任务，造成见习单位损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）见习人员提前解除或终止本协议，未按照约定提前通知对方的，应支付见习单位一定的违约金；（3）见习人员违反保密义务，泄露见习单位商业秘密的，应承担相应的赔偿责任。6.2见习单位违约（1）见习单位未按照本协议约定支付见习人员工资、福利待遇的，应支付见习人员相应的工资、待遇及违约金；（2）见习单位提前解除或终止本协议，未按照约定提前通知对方的，应支付见习人员一定的违约金；（3）见习单位违反保密义务，泄露见习人员个人信息的，应承担相应的赔偿责任。第十一条争议解决7.1协商解决双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；7.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解；7.3仲裁解决调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；7.4法律途径解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十二条其他约定8.1通知与送达（1）双方之间的通知，可以通过书面、电子邮件、短信等方式进行；（2）通知应在对方指定的地址或联系方式送达，视为有效送达。8.2合同生效条件（1）本协议自双方签字或盖章之日起生效；（2）本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。8.3附件本协议的附件包括但不限于见习岗位职责、培训计划、保密协议等。8.4合同修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面第二部分：第三方介入后的修正第十三条第三方介入13.1第三方定义本合同所称的“第三方”是指除甲乙方之外的，与本合同有关联的个体或组织，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务提供商等。13.2第三方介入条件当甲乙方根据本合同规定的事由需要第三方的介入时，包括但不限于专业咨询、评估、调解等，应提前书面通知对方，并说明介入的第三方类型、目的及期限。13.3第三方选择甲乙方应选择具备相关资质、良好信誉和专业能力的第三方进行合作。必要时，甲乙方应通过公开招标、竞争性谈判等公平竞争的方式选定第三方。13