2024年度教育培训合同培训内容与培训期限2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培训合同培训内容与培训期限本合同目录一览第一条培训内容1.1专业技能培训1.1.1技能培训课程名称1.1.2技能培训课程描述1.1.3技能培训课程时间表1.2管理培训1.2.1管理培训课程名称1.2.2管理培训课程描述1.2.3管理培训课程时间表1.3企业文化培训1.3.1企业文化培训课程名称1.3.2企业文化培训课程描述1.3.3企业文化培训课程时间表第二条培训期限2.1专业技能培训期限2.1.1技能培训开始日期2.1.2技能培训结束日期2.2管理培训期限2.2.1管理培训开始日期2.2.2管理培训结束日期2.3企业文化培训期限2.3.1企业文化培训开始日期2.3.2企业文化培训结束日期第三条培训师安排3.1培训师资质要求3.2培训师名单3.3培训师教学安排第四条培训场地与设施4.1培训场地地点4.2培训场地规模4.3培训场地设施要求第五条培训费用5.1培训费用总额5.2培训费用支付方式5.3培训费用支付时间第六条培训成果评估6.1培训成果评估标准6.2培训成果评估时间6.3培训成果评估方式第七条违约责任7.1双方违约责任规定7.2违约责任追究方式第八条争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决机构第九条合同的生效、变更与解除9.1合同生效条件9.2合同变更条件9.3合同解除条件第十条保密条款10.1保密信息范围10.2保密信息保护期限10.3保密信息泄露责任第十一条法律适用与管辖11.1合同适用的法律法规11.2合同争议的管辖法院第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项12.2双方未约定的其他事项第十三条合同的签署与盖章13.1合同签署日期13.2合同签署地点13.3合同盖章要求第十四条附件14.1附件清单14.2附件内容说明14.3附件的补充效力第一部分：合同如下：第一条培训内容1.1专业技能培训1.1.1技能培训课程名称：高级编程技术培训1.1.2技能培训课程描述：本次培训将深入讲解最新的高级编程技术，包括面向对象编程、软件架构设计、系统性能优化等内容，帮助参训人员提升自身的编程能力及解决复杂技术问题的能力。1.1.3技能培训课程时间表：培训共计30学时，每学时45分钟，每周安排6学时，培训周期为5周。1.2管理培训1.2.1管理培训课程名称：高级管理策略与实践1.2.2管理培训课程描述：本次培训将围绕高级管理策略与实践展开，包括团队管理、领导力发展、决策制定、项目管理等内容，帮助参训人员提升管理能力，更好地应对企业管理中的挑战。1.2.3管理培训课程时间表：培训共计20学时，每学时60分钟，每周安排4学时，培训周期为4周。1.3企业文化培训1.3.1企业文化培训课程名称：企业文化与价值观塑造1.3.2企业文化培训课程描述：本次培训将深入讲解公司企业文化与价值观，包括企业历史、愿景、使命、核心价值观等内容，帮助参训人员更好地理解并践行企业文化，提升员工的归属感和忠诚度。1.3.3企业文化培训课程时间表：培训共计10学时，每学时45分钟，每周安排2学时，培训周期为5周。第二条培训期限2.1专业技能培训期限2.1.1技能培训开始日期：2024年4月1日2.1.2技能培训结束日期：2024年4月30日2.2管理培训期限2.2.1管理培训开始日期：2024年5月1日2.2.2管理培训结束日期：2024年5月20日2.3企业文化培训期限2.3.1企业文化培训开始日期：2024年6月1日2.3.2企业文化培训结束日期：2024年6月10日第三条培训师安排3.1培训师资质要求：所有培训师均应具备相关领域的专业资格和丰富的教学经验。3.2培训师名单：技能培训师：张老师，拥有10年编程经验，精通高级编程技术。管理培训师：李老师，拥有20年管理经验，曾任职于知名企业的高级管理职位。企业文化培训师：王老师，拥有5年企业文化建设经验，对企业文化有深入研究。3.3培训师教学安排：每位培训师根据课程时间表进行授课，确保培训内容的连贯性和完整性。第四条培训场地与设施4.1培训场地地点：市路号，公司培训中心。4.2培训场地规模：可容纳100人的培训教室，配备多媒体教学设备。4.3培训场地设施要求：稳定的网络环境，投影仪，白板，音响设备等。第五条培训费用5.1培训费用总额：共计人民币100,000元。5.2培训费用支付方式：通过银行转账方式支付。5.3培训费用支付时间：合同签订后的5个工作日内支付50%的预付款，培训结束后支付剩余的50%尾款。第六条培训成果评估6.1培训成果评估标准：通过课程作业、实践项目、理论知识测试等方式进行评估。6.2培训成果评估时间：每门课程结束后进行一次评估。6.3培训成果评估方式：由培训师对参训人员进行评估，评估结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第八条违约责任8.1双方违约责任规定：一方违约的，应向守约方支付违约金，违约金为培训费用总额的20%。8.2违约责任追究方式：违约方应在违约行为发生后的10日内向守约方支付违约金。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：合同签订地。9.3争议解决机构：合同签订地人民法院。第十条保密条款10.1保密信息范围：双方在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.2保密信息保护期限：自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3保密信息泄露责任：泄露方应承担泄露给对方造成的经济损失赔偿责任。第十一条法律适用与管辖11.1合同适用的法律法规：中华人民共和国合同法、民法典等有关法律法规。11.2合同争议的管辖法院：合同签订地人民法院。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：双方同意在培训期间，参训人员应遵守培训中心的规章制度，爱护培训设施。12.2双方未约定的其他事项：如在合同执行过程中出现未约定的事项，双方应友好协商解决。第十三条合同的签署与盖章13.1合同签署日期：____年____月____日13.2合同签署地点：____市____区____路____号13.3合同盖章要求：合同双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。第十四条附件14.1附件清单：专业技能培训课程大纲管理培训课程大纲企业文化培训课程大纲14.2附件内容说明：附件为培训课程的大纲，详细介绍了各培训课程的内容、课时、教学方法等。14.3附件的补充效力：附件与合同具有同等效力，合同未尽事宜，以附件为准。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义：本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、评估方、监督方等，在合同执行过程中提供辅助服务或参与监督的个体或机构。1.2第三方范围：第三方应具备合法资质，并按照合同约定参与培训项目的实施。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入条件：当甲乙双方在合同执行过程中遇到无法解决的问题，或者需要专业第三方提供服务时，可以协商决定引入第三方。2.2第三方介入程序：甲乙双方应就第三方介入达成一致，明确第三方的职责、权利和义务，并签署书面协议。第三条第三方的主要职责3.1第三方应按照合同约定提供专业服务，确保培训项目的顺利进行。3.2第三方应客观、公正地履行评估、监督等职责，并提供相应的报告。3.3第三方应对甲乙双方的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。第四条第三方的权利与义务4.1第三方有权按照合同约定获取相应的报酬。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助。4.3第三方应确保其提供的服务符合法律法规和行业标准。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的责任限额：第三方应对因其自身原因导致的合同履行不符合约定承担赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同总额的10%。5.2第三方对第三方自己的责任限额：第三方应对其自身工作人员的行为承担责任，但赔偿金额不得超过合同总额的20%。第六条第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方：第三方应与甲方保持独立关系，不属于甲方的子公司或关联公司。6.2第三方与乙方：第三方应与乙方保持独立关系，不属于乙方的子公司或关联公司。第七条第三方介入的变更与终止7.1第三方介入的变更：当需要变更第三方时，甲乙双方应协商一致，并签署书面协议。7.2第三方介入的终止：当合同执行完毕或者第三方职责履行完毕后，第三方介入自行终止。第八条第三方介入的违约处理8.1第三方违约：第三方未按照合同约定提供服务或未履行评估、监督等职责的，应承担违约责任。8.2违约责任处理：甲乙双方有权要求第三方承担违约金或者赔偿损失。第九条第三方介入的争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：合同签订地。9.3争议解决机构：合同签订地人民法院。第十条保密条款10.1保密信息范围：第三方在合同执行过程中获取的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。10.2保密信息保护期限：自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。10.3保密信息泄露责任：第三方应承担泄露给对方造成的经济损失赔偿责任。第十一条法律适用与管辖11.1合同适用的法律法规：中华人民共和国合同法、民法典等有关法律法规。11.2合同争议的管辖法院：合同签订地人民法院。第十二条其他条款12.1双方约定的其他事项：甲乙双方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。12.2双方未约定的其他事项：如在合同执行过程中出现未约定的事项，甲乙双方应友好协商解决。第十三条合同的签署与盖章13.1合同签署日期：____年____月____日13.2合同签署地点：____市____区____路____号13.3合同盖章要求：合同双方法定代表人或授权代表签字并加盖公章。第十四条附件14.1附件清单：第三方提供的专业服务内容第三方提供的评估报告第三方提供的监督报告14.2附件内容说明：附件为第三方提供的专业服务报告，包括评估报告、监督报告等。14.3附件的补充效力：附件与合同具有同等效力，合同未尽事宜，以附件为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：专业技能培训课程大纲详细描述：本附件应包含专业技能培训的课程名称、课程描述、课程时间表等详细信息。附件2：管理培训课程大纲详细描述：本附件应包含管理培训的课程名称、课程描述、课程时间表等详细信息。附件3：企业文化培训课程大纲详细描述：本附件应包含企业文化培训的课程名称、课程描述、课程时间表等详细信息。附件4：第三方提供的专业服务内容详细描述：本附件应详细描述第三方提供的专业服务内容，包括评估、监督等。附件5：第三方提供的评估报告详细描述：本附件应包含第三方提供的评估报告，包括培训项目的进展、效果评估等。附件6：第三方提供的监督报告详细描述：本附件应包含第三方提供的监督报告，包括培训项目的合规性、质量监督等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付培训费用。2.乙方未按照合同约定提供培训服务。3.第三方未按照合同约定提供专业服务。责任认定标准：1.甲方违约责任：甲方应支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。示例说明：若甲方未按照合同约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为已支付培训费用的10%。2.乙方违约责任：乙方应承担违约造成的损失赔偿责任。示例说明：若乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方赔偿因违约造成的损失，如差旅费、时间损失等。3.第三方违约责任：第三方应承担违约造成的损失赔偿责任。示例说明：若第三方未按照合同约定提供专业服务，甲乙双方有权要求第三方赔偿因违约造成的损失，如评估费、监督费等。全文完。2024年度教育培训合同培训内容与培训期限2本合同目录一览第一条培训内容1.1培训课程1.1.1专业技能培训1.1.2团队合作与沟通技巧培训1.1.3领导力与团队管理培训1.1.4行业知识更新培训1.2培训方式1.2.1在线培训1.2.2面对面培训1.2.3实践操作培训1.3培训资料与教材1.3.1教材提供1.3.2电子资料提供1.3.3实践工具与设备提供第二条培训期限2.1总培训期限2.1.1培训时长2.1.2培训阶段划分2.1.3培训进度安排2.2各阶段培训期限2.2.1第一阶段培训期限2.2.2第二阶段培训期限2.2.3第三阶段培训期限2.3培训延期条款2.3.1延期条件2.3.2延期手续2.3.3延期费用第三条培训师与培训团队3.1培训师资质3.1.1培训师资历要求3.1.2培训师职责3.1.3培训师更换条款3.2培训团队构成3.2.1培训助理3.2.2技术支持团队3.2.3学员服务团队第四条培训费用4.1培训费用构成4.1.1培训课程费用4.1.2培训资料费用4.1.3实践操作费用4.1.4培训延期费用4.2培训费用支付方式4.2.1支付时间4.2.2支付途径4.2.3支付金额与发票第五条培训成果评估5.1培训成果评估标准5.1.1课程参与度评估5.1.2课程考核评估5.1.3实践操作评估5.2培训成果反馈机制5.2.1学员反馈5.2.2培训师反馈5.2.3培训团队反馈第六条违约责任6.1甲方违约6.1.1甲方未按约定支付培训费用6.1.2甲方未按约定参加培训6.1.3甲方违反其他合同条款6.2乙方违约6.2.1乙方未按约定提供培训服务6.2.2乙方未按约定提供培训资料6.2.3乙方违反其他合同条款第七条争议解决7.1争议解决方式7.1.1友好协商7.1.2调解7.1.3诉讼7.2争议解决地点与适用法律7.2.1争议解决地点7.2.2适用法律第八条合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件8.2合同变更条件8.3合同终止条件8.4合同终止后的权利义务处理第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密义务与违约责任第十条知识产权保护10.1知识产权归属10.2知识产权保护措施10.3侵权责任第十一条不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力后果处理第十二条合同的附件12.1附件清单12.2附件效力第十三条其他约定13.1甲方特殊要求13.2乙方特殊承诺第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第一部分：合同如下：第一条培训内容1.1培训课程1.1.1专业技能培训甲方同意乙方根据甲方员工的实际需求，提供包括但不限于信息技术、市场营销、财务管理等专业技能的培训课程。1.1.2团队合作与沟通技巧培训乙方应为甲方员工提供团队合作、沟通技巧等方面的培训，以提升员工的团队协作能力和沟通效果。1.1.3领导力与团队管理培训乙方应为甲方员工提供领导力与团队管理方面的培训，以提升甲方的管理水平和团队效能。1.1.4行业知识更新培训乙方应为甲方员工提供与行业发展相关的知识更新培训，以帮助甲方员工跟上行业的发展步伐。1.2培训方式1.2.1在线培训乙方通过搭建在线培训平台，为甲方员工提供便捷的在线学习途径。1.2.2面对面培训乙方应为甲方员工提供面对面的培训课程，以增强培训效果。1.2.3实践操作培训乙方应为甲方员工提供实践操作培训，以帮助甲方员工将理论知识运用到实际工作中。1.3培训资料与教材1.3.1教材提供乙方应提供完整的培训教材，包括文字教材、电子教材等。1.3.2电子资料提供乙方应为甲方员工提供电子学习资料，以方便甲方员工随时查阅和学习。1.3.3实践工具与设备提供乙方应提供实践操作培训所需的工具与设备，确保甲方员工能够顺利完成实践操作。第二条培训期限2.1总培训期限本合同约定的培训总期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.1.1培训时长总培训时长为50学时，其中包括20学时的在线培训，10学时的面对面培训，20学时的实践操作培训。2.1.2培训阶段划分培训分为三个阶段：第一阶段为在线培训，第二阶段为面对面培训，第三阶段为实践操作培训。2.1.3培训进度安排具体培训进度安排如下：第一阶段：自2024年1月1日起至2024年2月28日止，每周一、三、五晚20:0021:30进行在线培训。第二阶段：自2024年3月1日起至2024年4月30日止，每月第一、三周周六全天进行面对面培训。第三阶段：自2024年5月1日起至2024年6月30日止，每周六下午14:0017:30进行实践操作培训。2.2各阶段培训期限2.2.1第一阶段培训期限第一阶段培训期限为2个月，自2024年1月1日起至2024年2月28日止。2.2.2第二阶段培训期限第二阶段培训期限为2个月，自2024年3月1日起至2024年4月30日止。2.2.3第三阶段培训期限第三阶段培训期限为2个月，自2024年5月1日起至2024年6月30日止。2.3培训延期条款2.3.1延期条件如甲方因特殊情况无法在约定培训期限内完成培训，可向乙方申请延期。2.3.2延期手续甲方申请延期时，应向乙方提交书面申请，经乙方同意后方可延期。2.3.3延期费用甲方申请延期时，应支付延期费用，具体费用双方另行协商。第三条培训师与培训团队3.1培训师资质（4）具备培训师资格证书。3.1.1培训师资历要求3.1.2培训师职责乙方培训师应按照约定提供培训课程，保证培训质量，并对甲方员工进行考核。3.1.3培训师更换条款如乙方培训师不符合甲方要求，甲方有权要求乙方更换培训师。3.2培训团队构成第八条培训费用4.1培训费用构成4.1.1培训课程费用甲方应支付乙方培训课程费用共计人民币【】元整（大写：【】元整），其中包括在线培训、面对面培训和实践操作培训的费用。4.1.2培训资料费用甲方应支付乙方培训资料费用共计人民币【】元整（大写：【】元整），用于购买和制作培训教材、电子资料等。4.1.3实践操作费用甲方应支付乙方实践操作费用共计人民币【】元整（大写：【】元整），用于提供实践工具与设备以及实践操作培训所需的场地租赁、材料费等。4.1.4培训延期费用如甲方申请延期，应支付乙方培训延期费用，具体费用双方另行协商。4.2培训费用支付方式4.2.1支付时间甲方应按照本合同约定的费用构成和金额，于培训开始前一次性支付给乙方。4.2.2支付途径甲方支付培训费用可通过银行转账、现金支付等方式进行。4.2.3支付金额与发票乙方开具正规发票，甲方支付培训费用后，乙方提供相应金额的发票给甲方。第九条培训成果评估5.1培训成果评估标准5.1.1课程参与度评估评估甲方员工在培训课程中的参与程度，包括出勤率、互动发言等。5.1.2课程考核评估对甲方员工在培训课程中的学习成绩进行评估，包括在线测试、课后作业等。5.1.3实践操作评估对甲方员工在实践操作培训中的表现进行评估，包括操作技能、团队协作等。5.2培训成果反馈机制5.2.1学员反馈收集甲方员工对培训课程、培训师和培训团队的反馈意见，以便乙方改进培训质量。5.2.2培训师反馈收集乙方培训师对甲方员工的培训进度、学习态度和成果的反馈意见，以便甲方了解培训效果。5.2.3培训团队反馈收集乙方培训团队对培训过程的实施情况、存在问题及改进建议的反馈意见，以便双方共同优化培训方案。第十条违约责任6.1甲方违约6.1.1甲方未按约定支付培训费用如甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，直至甲方支付完毕。6.1.2甲方未按约定参加培训如甲方员工未按约定参加培训，甲方应承担相应培训费用的损失。6.1.3甲方违反其他合同条款甲方违反本合同其他条款，应承担违约责任，并支付违约金。6.2乙方违约6.2.1乙方未按约定提供培训服务如乙方未按约定提供培训服务，乙方应承担相应培训费用的损失。6.2.2乙方未按约定提供培训资料如乙方未按约定提供培训资料，乙方应承担相应资料费用的损失。6.2.3乙方违反其他合同条款乙方违反本合同其他条款，应承担违约责任，并支付违约金。第十一条争议解决7.1争议解决方式本合同争议的解决方式如下：（1）友好协商：双方通过友好协商解决争议。（2）调解：如协商无果，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。（3）诉讼：如调解无效，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。7.2争议解决地点与适用法律本合同争议的解决地点为【】，适用法律为中华人民共和国法律。第十二条合同的附件12.1附件清单本合同附件包括：（1）培训课程表（2）培训教材清单（3）实践操作培训方案（4）其他双方约定的附件12.2附件效力本合同附件与合同具有同等法律效力。第十三条其他约定13.1甲方特殊要求如甲方有特殊要求，应在合同中明确写出，乙方应根据甲方要求提供相应的培训服务。13.2乙方特殊承诺如乙方有特殊承诺，应在合同中明确写出，乙方应按照承诺履行合同义务。第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章甲方代表：【】签字日期：【】14.2第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能需要第三方的介入，包括但不限于中介方、评估方、技术支持方等，特对本合同进行如下修正：第一条第三方定义1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，参与本合同履行过程的各方，包括但不限于中介方、评估方、技术支持方等。1.2第三方介入的条件和方式第三方介入的条件和方式包括但不限于：（1）甲方或乙方认为需要第三方专业支持时；（2）甲方或乙方因客观原因无法自行履行合同义务时；（3）第三方作为中介方，协助甲方和乙方达成合同目的；（4）第三方作为评估方，对甲方或乙方的履行情况进行评估；（5）第三方作为技术支持方，为甲方或乙方提供技术支持。第二条第三方责任2.1第三方应按照本合同的约定，履行其合同义务，并承担相应的责任。2.2第三方介入后的义务第三方介入后，应遵守本合同的约定，履行如下义务：（1）按照约定的时间和质量标准，完成第三方任务；（2）提供真实、准确、完整的评估报告或技术支持；（3）保密甲方和乙方的商业秘密；（4）不得利用甲方和乙方的资源，从事与本合同无关的活动。2.3第三方责任限额（1）第三方应就其违约行为造成的损失，向甲方和乙方承担赔偿责任；（2）第三方的赔偿责任限额，为其在本合同项下应得的报酬的总额；（3）第三方对甲方和乙方的损失，包括但不限于直接损失和间接损失，均应承担赔偿责任。第三条第三方与甲乙方的关系3.1第三方与甲方、乙方的关系，为本合同的辅助方，不改变甲方和乙方之间的合同关系。3.2第三方应按照本合同的约定，向甲方和乙方履行义务，并承担相应的责任。3.3甲方和乙方均有权对第三方履行合同的情况进行监督和检查，第三方应予以配合。第四条第三方介入的变更和终止4.1第三方介入的变更如甲方和乙方协商一致，可以变更第三方的介入内容和方式。4.2第三方介入的终止如甲方和乙方协商一致，可以终止第三方的介入。第五条第三方介入的违约处理5.1第三方违约如第三方未按照本合同的约定