2024年度人力资源服务合同人才派遣3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力资源服务合同人才派遣本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）第二条服务内容2.1人才派遣服务2.2人员招聘与选拔2.3员工培训与发展2.4薪酬福利管理2.5劳动关系管理第三条服务期限3.1合同有效期限为2024年度3.2具体服务起止日期由双方另行商定第四条人才派遣人员数量与质量4.1乙方根据甲方需求提供合适的人才派遣人员4.2乙方确保人才派遣人员具备相关技能和经验4.3甲方有权对人才派遣人员进行面试和选拔第五条费用与支付5.1甲方应支付乙方人才派遣服务费用5.2费用支付标准和方式由双方另行商定5.3甲方应按照约定时间支付费用第六条保密条款6.1双方应对合同内容和相关业务信息保密6.2泄露保密信息的一方需承担法律责任第七条违约责任7.1双方应严格按照合同约定履行义务7.2违约一方需承担相应的法律责任第八条争议解决8.1双方应友好协商解决合同争议8.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼第九条合同的变更和解除9.1合同的变更和解除应经双方协商一致9.2变更和解除合同的条件和程序由双方另行商定第十条合同的转让10.1未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方第十一条法律适用和合同效力11.1本合同适用中华人民共和国法律11.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份第十二条其他约定12.1双方可另行商定与合同相关的其他事项第十三条附件13.1人才派遣人员名单13.2费用支付明细表第十四条签字盖章14.1甲方（委托方）：____________14.2乙方（受托方）：____________第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（委托方）：甲方是一家依法成立并有效存在的企业，拥有合法的营业执照和有效的组织机构代码证。甲方在此合同中的代表人是___________，其授权代表人有权代表甲方签订本合同并行使本合同项下的权利和义务。1.2乙方（受托方）：乙方是一家专业从事人力资源服务的公司，拥有合法的营业执照和有效的组织机构代码证。乙方在此合同中的代表人是___________，其授权代表人有权代表乙方签订本合同并行使本合同项下的权利和义务。第二条服务内容2.1人才派遣服务乙方同意根据甲方的需求，提供合适的人才派遣人员，包括但不限于___________（具体岗位）。2.2人员招聘与选拔乙方负责在甲方指定的岗位上进行人员的招聘与选拔工作。乙方应确保所有人才派遣人员均符合甲方的岗位要求，并具备相应的___________（技能、经验等）。2.3员工培训与发展乙方应根据甲方的要求，为人才派遣人员提供必要的___________（培训内容），以满足甲方对员工技能和素质的要求。2.4薪酬福利管理乙方负责制定和调整人才派遣人员的薪酬福利方案，并确保其符合国家的相关法律法规。乙方的薪酬福利方案应得到甲方的___________（审核、批准等）。2.5劳动关系管理乙方作为人才派遣人员的法定雇主，应负责处理与人才派遣人员之间的劳动关系问题，包括但不限于___________（劳动合同签订、社会保险缴纳、劳动争议处理等）。第三条服务期限3.1合同有效期限为2024年度，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2具体服务起止日期、服务地点、服务人数等，由双方另行商定，并以书面形式附在本合同的附件中。第四条人才派遣人员数量与质量4.1乙方根据甲方的需求提供合适的人才派遣人员。人才派遣人员的数量、岗位、技能要求等，由甲方在合同附件中明确指出。4.2乙方确保人才派遣人员具备相关技能和经验，能够胜任甲方的岗位要求。乙方应在甲方指定的时间内，提供符合要求的人才派遣人员。4.3甲方有权对人才派遣人员进行面试和选拔。甲方对人才派遣人员的选拔标准、选拔程序等有特殊要求的，乙方应予以配合。第五条费用与支付5.1甲方应支付乙方人才派遣服务费用。费用支付标准和方式由双方另行商定，并以书面形式附在本合同的附件中。5.2甲方应按照约定时间支付费用。甲方逾期支付的，应按___________（逾期支付利率）支付逾期利息。5.3甲方支付的费用包括但不限于人才派遣人员的工资、社会保险、公积金、管理费等。第六条保密条款6.1双方应对合同内容和相关业务信息保密。未经对方同意，不得向第三方泄露。6.2泄露保密信息的一方需承担法律责任。泄露造成对方损失的，泄露方应予以赔偿。第八条违约责任8.1双方应严格按照合同约定履行义务。任何一方违反合同的，应承担违约责任。8.2乙方未按约定时间提供人才派遣人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。违约金金额为合同总金额的___________%。8.3甲方逾期支付费用的，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。违约金金额为逾期支付费用的___________%。8.4双方的其他违约行为，造成的损失由违约方承担。第九条争议解决9.1双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同的变更和解除10.1合同的变更和解除应经双方协商一致。10.2变更和解除合同的条件和程序由双方另行商定，并以书面形式附在本合同的附件中。第十一条合同的转让11.1未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。第十二条其他约定12.1双方可另行商定与合同相关的其他事项，并以书面形式附在本合同的附件中。第十三条附件13.1人才派遣人员名单13.2费用支付明细表13.3培训计划13.4其他相关文件第十四条签字盖章14.1甲方（委托方）：____________14.2乙方（受托方）：____________第二部分：第三方介入后的修正第一章第三方概念与界定1.1第三方定义在本合同中，第三方指的是除甲方和乙方之外的任何个人、公司或机构，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、审计方等。第三方可以是由甲方或乙方邀请参与合同履行过程的，也可以是甲乙双方协商一致同意介入合同的。1.2第三方责任界定第三方介入本合同后，其责任范围和责任限额由甲乙双方协商确定，并在本合同的附件中予以明确。第三方应对其在合同履行过程中的行为负责，并承担相应的法律后果。第二章第三方介入的程序与条件2.1第三方介入程序甲方或乙方如需邀请第三方介入合同，应提前至少___________天通知对方，并说明介入第三方的目的、性质和责任。2.2第三方介入条件2.2.1第三方应具备履行合同所需的专业能力、资质和经验。2.2.2第三方不得与甲方或乙方存在利益冲突。2.2.3第三方应同意遵守本合同的条款和双方的约定。第三章第三方权利与义务3.1第三方权利3.1.1第三方有权按照合同约定和要求，参与合同的履行过程。3.1.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的合同履行条件和协助。3.2第三方义务3.2.1第三方应按照合同约定，履行其职责和义务。3.2.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量、安全性和合法性。3.2.3第三方应对其在合同履行过程中获取的甲方和乙方商业秘密和机密信息予以保密。第四章第三方责任限额4.1第三方责任限额的确定甲乙双方应根据第三方的专业性质、介入范围和合同履行风险等因素，协商确定第三方的责任限额。责任限额可以包括金额限制、责任范围限制等。4.2第三方责任限额的说明4.2.1第三方应对其履行合同过程中的行为负责，并承担相应的法律后果。4.2.2除甲乙双方另有约定外，第三方的责任限额不应超过其合同收入的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定。第五章第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲方、乙方的关系第三方介入合同后，其与甲方、乙方仍保持独立的法律关系。第三方不对甲方、乙方之间的合同履行负责，甲方、乙方也不对第三方的行为负责。5.2第三方与甲方、乙方之间的沟通与协调第六章违约与争议解决6.1第三方违约第三方未履行或未正确履行合同约定的义务，应承担违约责任。违约金的计算和赔偿方式由甲乙双方协商确定。6.2第三方争议解决与第三方有关的争议，应通过甲乙双方的协商解决。协商不成的，可以依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第七章附则7.1本章节的条款对本合同的第三方介入相关事宜具有解释和约束力。7.2本章节的条款不影响本合同其他章节的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：人才派遣人员名单详细列出乙方提供的人才派遣人员的基本信息，包括姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、岗位等。附件2：费用支付明细表详细列出甲方应支付给乙方的费用明细，包括人才派遣服务费用、培训费用、管理费用等，以及费用的支付时间、支付方式等。附件3：培训计划详细列出乙方为人才派遣人员提供的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件4：第三方介入协议详细列出第三方介入合同的条款，包括第三方的职责、权利、义务、责任限额等。附件5：保密协议详细列出保密协议的条款，包括保密信息的定义、保密义务、泄露保密信息的后果等。附件6：违约行为及责任认定协议详细列出违约行为及责任认定协议的条款，包括违约行为的定义、违约责任的具体认定标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定时间支付费用甲方逾期支付费用的，应按照逾期支付费用的___________%支付违约金。示例：如果甲方逾期支付费用，则需支付逾期部分费用的1%。2.乙方未按约定时间提供人才派遣人员乙方未按约定时间提供人才派遣人员的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。违约金金额为合同总金额的___________%。示例：如果乙方未按约定时间提供人才派遣人员，则需支付合同总金额的1%作为违约金。3.第三方未履行或未正确履行合同约定的义务第三方未履行或未正确履行合同约定的义务的，应承担违约责任。违约金的计算和赔偿方式由甲乙双方协商确定。示例：如果第三方未按照合同约定提供服务，则需根据甲乙双方的协商结果支付违约金。4.甲方、乙方未履行合同约定的其他义务甲方、乙方未履行合同约定的其他义务的，应承担违约责任。具体责任由甲乙双方协商确定。示例：如果甲方未按照合同约定提供必要的协助，则需承担相应的违约责任。全文完。2024年度人力资源服务合同人才派遣1本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3人才派遣的含义第二条：服务内容2.1人才派遣人员的岗位、职责及工作内容2.2人才派遣人员的工作时间、休息休假等2.3乙方应提供的服务及保障第三条：人才派遣人员的招聘与选拔3.1乙方向甲方提供人才派遣人员的需求3.2乙方根据甲方要求进行人才选拔3.3甲方对人才派遣人员的面试、考核等第四条：人才派遣人员的薪酬福利4.1乙方应支付给人才派遣人员的薪酬待遇4.2乙方负责为人才派遣人员缴纳社会保险、公积金等4.3甲方对人才派遣人员的薪酬福利进行监督和指导第五条：合同期限及终止5.1合同期限的起止时间5.2合同终止的条件及程序5.3合同终止后的相关处理事项第六条：保密条款6.1双方对合同内容及执行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等承担保密义务6.2保密期限及违约责任第七条：违约责任7.1双方违反合同约定的责任和后果7.2乙方未按约定提供服务或质量不符合约定的责任7.3甲方未按约定支付薪酬福利的责任第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼第九条：不可抗力9.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任9.2不可抗力的认定及后果处理第十条：合同的修改及补充10.1合同的修改和补充应采用书面形式10.2合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力第十一条：合同的生效、变更和解除11.1合同的生效条件11.2合同的变更条件及程序11.3合同的解除条件及程序第十二条：合同的解除和终止12.1合同解除的条件及后果12.2合同终止的条件及后果第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项第十四条：法律适用及争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律14.2合同签订地为甲方所在地第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方名称：_____________，地址：_____________1.2乙方名称：_____________，地址：_____________1.3人才派遣：是指乙方根据甲方需求，向甲方提供具备相关专业技能和经验的人才，用于甲方临时或长期的工作需求。人才派遣人员在接受甲方管理和指导下，按照甲方的要求和指示完成工作任务。第二条：服务内容2.1乙方应向甲方提供符合甲方需求的人才派遣人员，包括但不限于岗位、职责及工作内容。人才派遣人员应具备的专业技能、工作经验和素质要求，由甲方提出具体要求，乙方根据要求进行选拔。2.2人才派遣人员的工作时间、休息休假等应符合国家和地方的劳动法规要求。乙方负责制定并执行人才派遣人员的工作时间和休息休假制度，确保其合法权益。2.3乙方应承担的人才派遣人员的薪酬福利、社会保险、公积金等费用，按照双方约定的标准和支付方式进行。甲方对乙方的服务及保障进行监督和指导，确保符合甲方的要求和劳动法规的规定。第三条：人才派遣人员的招聘与选拔3.1乙方向甲方提供人才派遣人员的需求，包括岗位名称、人数、任职要求等详细信息。甲方对乙方提供的人才需求进行审核，并提出具体的要求和建议。3.2乙方根据甲方提出的人才需求，通过招聘渠道选拔合适的人才。乙方应对选拔的人才进行面试、考核等，确保其符合甲方的要求。3.3甲方对乙方选拔的人才进行面试、考核等，以便了解其专业技能、工作经验和素质。甲方对面试、考核结果有异议的，乙方应根据甲方的要求重新选拔合适的人才。第四条：人才派遣人员的薪酬福利4.1乙方应支付给人才派遣人员的薪酬待遇，包括但不限于基本工资、奖金、津贴等。甲方对乙方的薪酬待遇进行监督和指导，确保符合甲方的要求和劳动法规的规定。4.2乙方负责为人才派遣人员缴纳社会保险、公积金等费用，并按照国家和地方的劳动法规要求，为人才派遣人员提供福利待遇。4.3甲方对人才派遣人员的薪酬福利进行监督和指导，确保符合甲方的要求和劳动法规的规定。甲方有权对乙方的薪酬福利制度进行调整和优化，以提高人才派遣人员的积极性和工作效率。第五条：合同期限及终止5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为2024年1月1日至2024年12月31日。5.2合同期满前，双方如需终止合同，应提前30天书面通知对方。合同终止前，双方应按照本合同的约定履行各自的义务。5.3合同终止后，乙方应按照甲方的要求，协助甲方处理与人才派遣人员相关的后续事项，包括但不限于离职手续、档案转移等。第六条：保密条款6.1双方对合同内容及执行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密等承担保密义务。未经对方书面同意，不得向第三方披露。6.2保密期限自合同生效之日起计算，至合同终止之日起2年内有效。如双方另有约定的，从其约定。6.3违反保密义务的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的经济损失和精神损失。第七条：违约责任7.1双方违反合同约定的责任和后果，应按照本合同的约定承担违约责任。7.2乙方未按约定提供服务或质量不符合约定的，甲方有权要求乙方在约定时间内改正，并承担相应的违约责任。7.3甲方未按约定支付薪酬福利的，乙方有权要求甲方在约定时间内支付，并承担相应的违约责任。第八条：争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2双方同意，诉讼是解决争议的最终手段，除非双方另有约定。第九条：不可抗力9.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、社会事件等。9.2一旦发生不可抗力事件，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十条：合同的修改及补充10.1合同的修改和补充应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。10.2合同的修改和补充与本合同具有同等法律效力，除非双方另有约定。第十一条：合同的生效、变更和解除11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同的变更条件及程序：任何一方提出变更要求时，应书面通知对方，并在双方协商一致后进行书面修改。11.3合同的解除条件及程序：任何一方提出解除要求时，应书面通知对方，并在双方协商一致后进行书面解除。第十二条：合同的解除和终止12.1合同解除的条件及后果：按照第十一条的约定进行解除，解除后的权利义务按照双方协商的结果执行。12.2合同终止的条件及后果：合同期满或者按照第十一条的约定进行终止，终止后的权利义务按照双方协商的结果执行。第十三条：其他约定13.1双方认为需要约定的其他事项，可以在此条款中进行补充。第十四条：法律适用及争议解决14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同签订地为甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方定义及责任1.1第三方：指除甲方和乙方之外的，参与本合同履行过程的的自然人、法人或其他组织。第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、保险公司等。1.2第三方介入：指第三方在本合同履行过程中，根据甲乙双方的约定或法律规定，参与并提供服务或实施行为的情况。1.3第三方责任：第三方介入后，其应承担的责任范围和责任限额由本合同及其补充协议规定。第三方应按照约定履行其职责，并对其提供的服务或行为承担相应的法律责任。第二条：第三方选择及委托2.1甲方和乙方根据合同履行需要，可以选择合适的第三方提供服务。2.2甲方和乙方应在选择第三方前，对第三方的资质、信誉、服务能力等进行充分调查和评估。2.3甲方和乙方委托第三方提供服务时，应与第三方签订书面委托协议，明确双方的权利义务和责任限额。第三条：第三方服务的履行及监督3.1第三方应按照委托协议的约定，提供服务并履行合同义务。3.2甲方和乙方应对第三方提供的服务进行监督，确保其符合本合同及委托协议的约定。3.3甲方和乙方对第三方的服务有异议的，应及时提出，并与第三方协商解决。第四条：第三方责任限额4.1甲方和乙方明确，第三方介入并不意味着甲方和乙方免除履行本合同的责任。4.2第三方对其提供的服务或行为承担有限责任，责任限额由委托协议约定。4.3如果第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担无限责任。第五条：第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲方、乙方之间的合同关系，不影响甲方、乙方之间的合同关系。5.2第三方应独立承担其提供的服务或行为产生的法律责任，不应向甲方、乙方追偿。5.3甲方和乙方对第三方的债务不承担责任，反之亦然。第六条：第三方介入的变更及解除6.1甲方和乙方如需变更或解除与第三方的委托协议，应书面通知第三方，并按照约定或法律规定办理相关手续。6.2第三方对甲方和乙方的通知有异议的，应与甲方、乙方协商解决。第七条：第三方信息的保密7.1第三方应对其在履行委托协议过程中获悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等承担保密义务。7.2保密期限自委托协议签订之日起计算，至委托协议终止之日起2年内有效。第八条：违约责任8.1第三方未按约定提供服务或行为不符合约定的，甲方和乙方有权要求第三方改正或赔偿损失。8.2甲方和乙方未按约定支付委托费用的，第三方有权要求甲方和乙方支付，并承担相应的违约责任。第九条：争议解决9.1第三方与甲方、乙方之间因履行委托协议产生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2双方同意，诉讼是解决争议的最终手段，除非双方另有约定。第十条：其他约定10.1甲方和乙方认为需要约定的其他事项，可以在此条款中进行补充。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：人才派遣人员名单附件二：职位描述和职责说明附件三：薪酬福利方案附件四：社会保险和公积金缴纳明细附件五：招聘广告和面试流程附件六：人才派遣协议附件七：保密协议附件八：第三方服务协议附件九：绩效评估标准附件十：培训和发展计划附件十一：劳动合同样本附件十二：解雇和离职流程附件十三：知识产权归属确认书附件十四：其他相关法律法规文件附件一：人才派遣人员名单详细要求：列出所有被派遣人员的姓名、职位、入职日期等信息，以便双方确认人员的身份和职责。附件二：职位描述和职责说明详细要求：详细描述每个职位的工作职责和要求，以便乙方进行人员的选拔和培训。附件三：薪酬福利方案详细要求：详细列出乙方应支付给人才的薪酬待遇、福利政策以及支付方式等。附件四：社会保险和公积金缴纳明细详细要求：列出乙方应为人才派遣人员缴纳的社会保险和公积金的详细项目和缴纳比例。附件五：招聘广告和面试流程详细要求：提供招聘广告的样本和发布渠道，以及面试流程的详细步骤和标准。附件六：人才派遣协议详细要求：列出甲方、乙方和人才派遣人员之间的权利义务和约定，包括但不限于工作职责、薪酬待遇、工作时间等。附件七：保密协议详细要求：明确双方对商业秘密、技术秘密等信息的保密义务和保密期限。附件八：第三方服务协议详细要求：列出甲方、乙方与第三方之间的权利义务和约定，包括但不限于服务内容、服务标准、费用支付等。附件九：绩效评估标准详细要求：提供对人才派遣人员的绩效评估标准和评估流程。附件十：培训和发展计划详细要求：列出乙方为人才派遣人员提供的培训和发展计划，以及评估和反馈机制。附件十一：劳动合同样本详细要求：提供与第三方签订的劳动合同样本，以便甲方和乙方确认合同的内容和条款。附件十二：解雇和离职流程详细要求：详细描述解雇和离职的流程和规定，以便双方在必要时遵循。附件十三：知识产权归属确认书详细要求：明确双方对知识产权的归属和使用权，以保护双方的权益。附件十四：其他相关法律法规文件说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付薪酬福利2.乙方未按约定提供服务或质量不符合约定3.第三方未按约定提供服务或行为不符合约定4.甲方、乙方未履行保密义务5.甲方、乙方未按约定支付委托费用6.第三方未按约定履行其职责责任认定标准：1.违约行为导致损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.违约行为导致合同无法履行的，违约方应承担违约责任，并承担因此产生的相关费用。3.违约方应按照合同约定或双方协商的方式，承担赔偿责任。示例说明：1.如果甲方未按约定支付薪酬福利，乙方有权要求甲方在约定时间内支付，并承担相应的违约责任。2.如果乙方未按约定提供服务或质量不符合约定，甲方有权要求乙方在约定时间内改正，并承担相应的违约责任。3.如果第三方未按约定提供服务或行为不符合约定，甲方和乙方有权要求第三方改正或赔偿损失。全文完。2024年度人力资源服务合同人才派遣2本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3人才派遣的定义2.服务内容2.1乙方向甲方提供的人才派遣服务范围2.2乙方应提供的派遣员工数量及资质2.3乙方应保证派遣员工的素质和能力3.服务期限3.1人才派遣服务的开始日期和结束日期3.2合同续约条款4.费用及支付方式4.1甲方应支付的服务费用总额4.2服务费用的支付方式和时间4.3费用调整条款5.派遣员工的管理与培训5.1乙方向甲方提供派遣员工的管理和培训服务5.2甲方对派遣员工的考核和评价6.派遣员工的福利和保险6.1乙方应负责派遣员工的福利和保险事宜6.2甲方对派遣员工福利和保险的补充责任7.保密条款7.1双方对合同内容和业务信息的保密义务8.违约责任8.1双方违反合同条款的责任和赔偿9.争议解决9.1双方发生争议的解决方式10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序10.2合同解除的条件和程序11.合同的终止11.1合同终止的条件11.2合同终止后的相关事宜处理12.其他条款12.1双方认为需要约定的其他事项13.合同的生效、修改和废除13.1合同的生效条件13.2合同的修改和废除条件14.签署14.1双方签署合同的日期、地点和代表第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.1甲方名称及地址甲方全称为：×××有限公司甲方地址：××省××市××区××路××号1.2乙方名称及地址乙方全称为：×××人力资源服务有限公司乙方地址：××省××市××区××路××号1.3人才派遣的定义人才派遣是指乙方根据甲方需求，向甲方提供具备相关技能和经验的员工，乙方员工在甲方的指挥和安排下完成工作任务，且乙方承担员工派遣期间的所有法律责任和义务。2.服务内容2.1乙方向甲方提供的人才派遣服务范围乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于生产线操作、技术支持、行政助理等岗位的员工。具体岗位、人数和岗位描述详见附件一。2.2乙方应提供的派遣员工数量及资质乙方应按照甲方要求，提供具备相应岗位资质和能力的员工。具体人数和资质要求详见附件一。2.3乙方应保证派遣员工的素质和能力3.服务期限3.1人才派遣服务的开始日期和结束日期本合同自双方签署之日起生效，服务期限为2024年度，即从2024年1月1日至2024年12月31日。3.2合同续约条款如甲方在合同到期前一个月内书面通知乙方续约，双方可按照本合同约定的条件续约一年。4.费用及支付方式4.1甲方应支付的服务费用总额甲方应支付的服务费用总额为人民币【】元整（大写：【】元整），详见附件二。4.2服务费用的支付方式和时间甲方按照附件二约定的时间和方式向乙方支付服务费用。4.3费用调整条款如因市场行情变化或其他不可抗力因素导致服务费用发生变动，双方可协商调整费用。5.派遣员工的管理与培训5.1乙方向甲方提供派遣员工的管理和培训服务乙方应负责对派遣员工进行必要的岗前培训和在职培训，确保派遣员工能够胜任甲方的工作。5.2甲方对派遣员工的考核和评价甲方对派遣员工的工作表现进行定期考核和评价，如甲方对派遣员工的工作表现不满意，乙方应在接到甲方通知后【】个工作日内进行调整或替换。6.派遣员工的福利和保险6.1乙方应负责派遣员工的福利和保险事宜乙方为派遣员工缴纳社会保险和提供福利，确保派遣员工的权益得到保障。6.2甲方对派遣员工福利和保险的补充责任如甲方有特殊要求，需为派遣员工提供额外福利或保险保障，甲方应承担相应费用。7.保密条款7.1双方对合同内容和业务信息的保密义务双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密和业务信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。如违反保密义务，违约方应承担相应的法律责任。8.违约责任8.1双方违反合同条款的责任和赔偿双方如违反合同约定的条款，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。9.争议解决9.1双方发生争议的解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同的变更和解除10.1合同变更的条件和程序合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2合同解除的条件和程序合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。11.合同的终止11.1合同终止的条件合同终止的条件如下：（一）双方协商一致终止合同；（二）因不可抗力导致合同无法履行；（三）法律、法规规定的其他终止条件。11.2合同终止后的相关事宜处理合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并按照甲方要求处理剩余的事宜，包括但不限于人员撤离、资料交接等。12.其他条款12.1双方认为需要约定的其他事项双方可在本合同基础上，约定其他事项，包括但不限于知识产权保护、商业秘密保护等。13.合同的生效、修改和废除13.1合同的生效条件本合同自双方签署之日起生效。13.2合同的修改和废除条件合同的修改和废除，需双方协商一致，并签订书面协议。14.签署14.1双方签署合同的日期、地点和代表本合同于【】年【】月【】日，在【】地点，由甲乙双方代表：【】和【】签署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义和条件15.1第三方介入的定义第三方是指非甲方、乙方以外的其他主体，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、监管方等。15.2第三方介入的条件第三方介入的条件如下：（一）甲方、乙方无法通过协商解决的事宜；（二）涉及专业领域，需要第三方专业意见的事宜；（三）法律法规规定需要第三方介入的事宜。16.第三方介入的程序和方式16.1第三方介入的程序当甲方、乙方在履行合同过程中出现无法协商解决的事宜，任何一方均可提出引入第三方进行调解或评估。第三方介入应由双方共同选定，如有分歧，可商请相关主管部门指定。16.2第三方介入的方式第三方介入可通过调解、评估、审计等方式进行，具体方式由双方协商确定。17.第三方的作用和责任17.1第三方的作用第三方作为中立方，其主要作用是协助甲方、乙方解决合同履行过程中的争议，确保合同的顺利执行。17.2第三方的不当行为如第三方在介入过程中存在不当行为，给甲方、乙方造成损失的，由第三方承担相应的法律责任。18.第三方责任的限制18.1第三方责任的限制第三方在介入过程中的责任限制，应按照法律法规的规定和双方协商的结果执行。18.2第三方责任限额第三方在介入过程中的责任限额，应由双方在合同中明确约定，如未明确约定，第三方承担的责任不超过其介入费用。19.第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方的关系界定第三方介入并不意味着甲方、乙方与第三方之间存在合同关系，第三方仅作为协助解决争议的中立方。19.2第三方与其他各方的划分说明第三方在介入过程中，应保持中立地位，不偏袒任何一方，其行为不代表甲方、乙方或其他任何一方。20.第三方介入后的合