2024年私塾教师雇佣合同标准格式2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年私塾教师雇佣合同标准格式1本合同目录一览1.教师基本信息1.1姓名1.2性别1.3身份证号码1.4联系方式1.5教育背景1.6教师资格证书2.教学任务2.1教学科目2.2教学目标2.3教学计划2.4教学质量评估3.合同期限3.1起始日期3.2终止日期4.薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险4.4福利待遇5.工作时间5.1每周工作时间5.2节假日安排5.3休息日安排6.劳动纪律6.1遵守国家法律法规6.2遵守学校规章制度6.3保持教育教学质量7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3经济补偿9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.其他约定10.1培训10.2知识产权10.3违约金11.合同的签订和生效11.1签订日期11.2签订地点11.3生效日期12.附件12.1教师简历12.2教师资格证书复印件12.3教学计划和教案13.双方签字13.1教师签字13.2学校签字14.合同正本与副本14.1正本份数14.2副本份数第一部分：合同如下：第一条教师基本信息1.1姓名：1.2性别：男1.3身份证号码：11010519800307567X1.5教育背景：本科毕业于北京大学教育学专业，硕士研究生毕业于清华大学教育学原理专业1.6教师资格证书：已取得北京市教育委员会颁发的中学教师资格证书第二条教学任务2.1教学科目：语文、数学、英语2.2教学目标：根据学生的实际情况，提高学生的学习成绩，培养学生的学习兴趣和自主学习能力2.3教学计划：教师应根据学校要求，制定详细的教学计划，包括教学内容、教学方法、教学进度等，并报学校批准2.4教学质量评估：学校将定期对教师的教学质量进行评估，包括学绩、学生反馈、教学检查等，以保证教学质量第三条合同期限3.1起始日期：2024年9月1日3.2终止日期：2027年8月31日第四条薪资待遇4.1基本工资：每月人民币10000元4.2绩效奖金：根据教师的教学质量评估结果，每月绩效奖金最高不超过基本工资的50%4.3社会保险：学校将为教师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.4福利待遇：教师享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等福利待遇第五条工作时间5.1每周工作时间：周一至周五，每天8小时，周六日双休5.2节假日安排：按照国家法定节假日安排执行5.3休息日安排：教师享有休息日，学校应合理安排教师的教学工作，确保教师有足够的休息时间第六条劳动纪律6.1遵守国家法律法规：教师应严格遵守国家法律法规，不得有违法行为6.2遵守学校规章制度：教师应遵守学校的各项规章制度，服从学校的管理6.3保持教育教学质量：教师应不断提高自身教育教学水平，保证教育教学质量，不得有损害学生利益的行为第七条保密条款7.1保密内容：教师应对学生在学习过程中所涉及的个人隐私、家庭情况等保密信息保密7.2保密期限：自学生入学之日起至学生毕业日止7.3违约责任：如有泄露学生隐私等保密信息，教师应承担相应的法律责任，并赔偿因此给学校和学生造成的损失第八条合同解除和终止8.1解除条件：在合同期限内，双方协商一致可以解除合同；一方违反合同规定，对方有权解除合同；教师因故不能履行合同，双方协商一致可以解除合同。8.2终止条件：合同到期，双方未续约；一方违反合同规定，对方有权终止合同；教师因故不能履行合同，双方协商一致可以终止合同。8.3经济补偿：合同解除或终止后，教师应按照学校规定办理相关手续，并根据合同履行情况，学校给予相应经济补偿。第九条争议解决9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3仲裁解决：调解不成的情况下，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1培训：学校应为教师提供必要的业务培训和职业发展机会。10.2知识产权：教师在教学过程中创造的知识产权归学校所有，教师应协助学校维护知识产权。10.3违约金：一方违反合同规定，应向对方支付违约金，具体金额双方协商确定。第十一条合同的签订和生效11.1签订日期：本合同一式两份，双方签字盖章后生效。11.2签订地点：北京市区街道学校。11.3生效日期：自签字盖章之日起生效。第十二条附件12.1教师简历：，男，1980年3月7日生，本科毕业于北京大学教育学专业，硕士研究生毕业于清华大学教育学原理专业。12.2教师资格证书复印件：教师资格证书编号11010520191200001。12.3教学计划和教案：教师应根据学校要求，制定详细的教学计划和教案，并报学校批准。第十三条双方签字13.1教师签字：13.2学校签字：北京市区街道学校第十四条合同正本与副本14.1正本份数：1份14.2副本份数：1份第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入定义1.1本合同中所称第三方，是指除甲乙方之外的，与本合同有关联的其他组织或个人。1.2第三方介入包括但不限于中介方、评估机构、监管机构、家长代表等。第二条第三方介入的条件和方式2.1甲乙方在合同履行过程中，如有需要第三方介入的情况，应事先书面通知对方。2.2第三方介入需得到甲乙双方的同意，并签订书面协议。2.3第三方介入的条件和方式应在书面协议中明确，包括但不限于介入的目的、期限、范围和责任等。第三条第三方介入的权利和义务3.1第三方根据本合同的约定，有权对甲乙双方履行合同的情况进行监督和评估。3.2第三方应保持中立立场，客观公正地进行评估和监督，并提供相应的报告或建议。3.3第三方不得干预甲乙双方的正常合同履行，不得损害甲乙双方的合法权益。第四条第三方介入的责任4.1第三方应按照约定履行监督、评估等职责，如因第三方的原因导致合同履行出现问题，第三方应承担相应的责任。4.2第三方对于甲乙方提供的信息和数据负有保密责任，未经甲乙方同意不得泄露给其他方。4.3第三方在介入过程中，如发现甲乙方有违反合同的行为，应立即通知对方，并协助解决问题。第五条第三方介入的费用5.1第三方介入所需的费用由甲乙双方协商确定，并在书面协议中明确。5.2第三方介入费用包括但不限于第三方人员的报酬、差旅费、材料费等。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件应在书面协议中明确。6.2第三方介入终止后，第三方应向甲乙双方提交最终报告，并协助处理后续事宜。第七条第三方与其他各方的关系7.1第三方与甲乙方是独立的主体，彼此之间不存在任何隶属或委托关系。7.2第三方介入不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方仍应按照合同约定履行各自的权利和义务。7.3第三方对甲乙方之间的合同履行结果不承担责任，甲乙方之间的纠纷通过合同约定的方式解决。第八条第三方责任限额8.1第三方对于因介入导致的损失或损害，承担的责任限额应在书面协议中明确。8.2第三方责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿方式等。8.3甲乙双方在签订合同时，应充分了解第三方的实力和信誉，并合理评估第三方介入的风险。第九条第三方介入的争议解决9.1甲乙双方与第三方之间如发生争议，应通过友好协商解决。9.2协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。9.3调解不成的情况下，任何一方均有权向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.4对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十条附件10.1第三方介入协议：明确第三方介入的条件、方式、权利、义务、责任限额等内容。10.2第三方资质证明：第三方提供的相关资质证明文件，以证明其具备介入的资格和能力。第十一条双方签字11.1甲乙双方签字：甲乙双方负责人签字确认本合同及第三方介入相关条款。11.2第三方签字：第三方代表签字确认介入协议。第十二条合同正本与副本12.1正本份数：1份12.2副本份数：1份第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：教师简历详细说明：提供教师的个人基本信息，包括姓名、性别、出生日期、教育背景、工作经验等。附件2：教师资格证书复印件详细说明：提供教师持有的教师资格证书的复印件，以证明其具备教学资格。附件3：教学计划和教案详细说明：提供教师根据学校要求制定的详细教学计划和教案，包括教学内容、教学方法、教学进度等。附件4：第三方介入协议详细说明：明确第三方介入的条件、方式、权利、义务、责任限额等内容。附件5：第三方资质证明详细说明：提供第三方的相关资质证明文件，以证明其具备介入的资格和能力。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.教师未按合同约定完成教学任务，教学质量未达到约定标准。2.教师违反合同中的保密条款，泄露学生隐私或其他保密信息。3.教师违反劳动纪律，不遵守学校规章制度。4.学校未按合同约定支付教师工资、绩效奖金、社会保险等。5.学校未提供约定的培训、发展机会。6.学校未按合同约定提供教学资源和条件。责任认定标准：1.教师违约行为导致学生学习成绩下降或学生利益受损的，教师应承担相应的经济赔偿责任。2.教师泄露学生隐私等保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿因此给学校和学生造成的损失。3.教师违反劳动纪律，学校有权解除合同，并要求教师支付违约金。4.学校未支付教师工资、绩效奖金、社会保险等，应一次性支付给教师，并承担相应的违约责任。5.学校未提供约定的培训、发展机会，应按照合同约定承担违约责任。6.学校未按合同约定提供教学资源和条件，应承担相应的违约责任。示例说明：如教师未按合同约定完成教学任务，导致学生学习成绩下降，教师应根据实际情况赔偿学生损失，并接受学校的处罚措施。如教师泄露学生隐私等保密信息，导致学生权益受损，教师应承担相应的法律责任，并赔偿学校和学生因此造成的损失。如学校未支付教师工资、绩效奖金、社会保险等，教师有权向学校提出支付要求，并有权要求学校支付违约金。全文完。2024年私塾教师雇佣合同标准格式2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（雇佣方）1.2乙方（受雇方）1.3私塾第二条合同期限2.1起始日期2.2终止日期第三条教学任务3.1教学内容3.2教学计划3.3教学质量第四条工作时间与休息日4.1工作时间4.2休息日第五条薪酬与福利5.1薪酬标准5.2奖金制度5.3社会保险5.4福利待遇第六条教师培训与发展6.1培训机会6.2职业发展规划第七条合同的变更与解除7.1变更条件7.2解除条件7.3经济补偿第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径第十条违约责任10.1甲方违约10.2乙方违约第十一条合同的生效、无效与终止11.1生效条件11.2无效条件11.3终止条件第十二条附则12.1合同附件12.2补充协议12.3合同修改第十三条其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项第十四条双方签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义第二条合同期限2.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2终止日期：本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。第三条教学任务3.1教学内容：乙方应根据甲方和私塾的要求，教授【教学内容】，包括但不限于【具体教学内容】。3.2教学计划：乙方应按照甲方和私塾制定的教学计划进行教学，确保教学质量。3.3教学质量：乙方应保证教学质量，达到甲方和私塾的要求，包括但不限于【具体教学质量要求】。第四条工作时间与休息日4.1工作时间：乙方每周工作时间【工作时间】天，每天工作【工作小时】小时。具体工作时间安排由甲方和私塾共同决定。4.2休息日：乙方每周休息【休息天数】天。休息日安排应遵循国家法律法规和甲方、私塾的规定。第五条薪酬与福利5.1薪酬标准：乙方的月薪酬为【薪酬金额】。甲方和私塾应按月支付乙方薪酬。5.2奖金制度：乙方根据教学业绩和甲方、私塾的奖励政策，可获得相应的奖金。5.3社会保险：甲方和私塾应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇按照甲方和私塾的规定执行。第六条教师培训与发展6.1培训机会：甲方和私塾应提供乙方【培训次数】次的培训机会，以提高乙方的教学水平和综合素质。6.2职业发展规划：甲方和私塾应为乙方制定职业发展规划，帮助乙方实现职业发展目标。第八条保密条款8.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。保密信息不包括公开信息、乙方在非职务范围内获取的信息以及乙方合法公开的信息。8.2保密期限：乙方的保密义务自合同生效之日起计算，至合同终止或解除后【保密期限】年内继续有效。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为损失金额的【倍数】。第九条争议解决9.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条违约责任10.1甲方违约：甲方未按约定支付薪酬、奖金、福利待遇的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付金额的【倍数】。10.2乙方违约：乙方未按约定完成教学任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的【倍数】。第十一条合同的生效、无效与终止11.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。11.2无效条件：本合同的任何条款若违反国家法律法规，则该条款无效，不影响其他条款的效力。11.3终止条件：本合同终止的条件如下：（1）合同期限届满，双方未续签；（2）双方协商一致解除；（3）一方违反合同条款，对方有权解除；（4）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除。第十二条附则12.1合同附件：本合同附件包括【附件名称】。附件与合同具有同等法律效力。12.2补充协议：双方可以在合同期限内签订补充协议，对合同内容进行补充或修改。补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同修改：本合同的任何修改，均须经双方协商一致，并以书面形式作出。第十三条其他约定13.1甲方与乙方约定的其他事项：（1）【其他事项一】；（2）【其他事项二】；（3）【其他事项三】；etc.第十四条双方签字盖章14.1甲方签字：【甲方签字】14.2乙方签字：【乙方签字】14.3日期：【签字日期】第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指除甲方、乙方之外，与本合同履行有关的其他个人或组织。第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构等。15.2第三方责任：第三方介入本合同履行过程中，应独立承担其行为所产生的法律责任。甲方、乙方不承担第三方行为所引起的任何损失或责任。15.3第三方权益：第三方根据本合同所享有的权益，包括但不限于报酬、赔偿、保密等，由甲方、乙方与第三方另行协商确定。第十六条第三方义务16.1第三方应按照甲方、乙方的要求，履行相关义务。16.2第三方应保证其提供服务的质量，达到甲方、乙方的要求。16.3第三方应遵守国家法律法规、社会公德和职业道德，不得损害甲方、乙方的合法权益。第十七条第三方责任限额17.1第三方对甲方、乙方承担的责任限额，按照双方与第三方签订的协议确定。17.2第三方如因故意或重大过失导致甲方、乙方损失的，应承担无限责任。17.3甲方、乙方均有权依法向第三方追偿损失。第十八条第三方介入的程序18.1甲方、乙方如需第三方介入，应提前【提前通知天数】书面通知对方。18.2甲方、乙方与第三方签订的协议，应不影响本合同的履行。18.3甲方、乙方应确保第三方按照本合同履行其义务。第十九条第三方与甲方、乙方的关系19.1第三方与甲方、乙方之间的关系，为建设性合作关系。19.2第三方应独立承担其行为所产生的法律后果，不由甲方、乙方承担。19.3甲方、乙方与第三方之间的纠纷，应独立解决，不影响甲方、乙方之间的合同履行。第二十条第三方信息的保密20.1第三方应对其在履行本合同过程中获取的甲方、乙方信息予以保密。20.2第三方保密义务自本合同终止或解除后【保密期限】年内继续有效。20.3第三方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方、乙方因此遭受的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：教师简历附件二：教学计划附件三：教学质量评估标准附件四：薪酬待遇明细表附件五：奖金制度细则附件六：社会保险缴纳明细附件七：福利待遇一览表附件八：培训与发展计划附件九：保密协议附件十：第三方服务协议附件一：教师简历详细要求：提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、教学成果等。附件二：教学计划详细要求：包括教学内容、教学目标、教学方法、教学进度安排等。附件三：教学质量评估标准详细要求：明确评估教学质量的具体标准，包括教学方法、教学效果、学生反馈等。附件四：薪酬待遇明细表详细要求：详细