2024年科研机构研究员聘请合同3篇_第1页
2024年科研机构研究员聘请合同3篇_第2页
2024年科研机构研究员聘请合同3篇_第3页
2024年科研机构研究员聘请合同3篇_第4页
2024年科研机构研究员聘请合同3篇_第5页
已阅读5页,还剩47页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年科研机构研究员聘请合同本合同目录一览1.研究员聘请1.1聘请职位1.2聘请条件1.3聘请流程2.工作职责2.1研究任务2.2研究报告2.3学术交流3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续约4.薪资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇5.工作时间和地点5.1工作时间5.2工作地点6.知识产权6.1研究成果归属6.2专利申请6.3著作权的归属7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3保密泄露后果8.合同的解除和终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除和终止后的权益处理9.违约责任9.1研究员违约9.2机构违约10.争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律诉讼11.法律适用和争议解决11.1适用法律11.2争议解决方式12.其他条款12.1信息变更12.2通知义务12.3附件13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.附件14.1研究员个人简历14.2研究项目计划书14.3薪资结构表第一部分:合同如下:研究员聘请1.1聘请职位1.1.1研究员1.1.2研究员等级1.2聘请条件1.2.1教育背景1.2.2工作经验1.2.3专业技能1.2.4身体素质1.3聘请流程1.3.1提交简历1.3.2面试1.3.3试用期1.3.4正式聘请工作职责2.1研究任务2.1.1研究项目名称2.1.2研究目标2.1.3研究任务分配2.2研究报告2.2.1定期提交研究报告2.2.2研究报告格式要求2.2.3研究报告审批流程2.3学术交流2.3.1参加学术会议2.3.2发表学术论文2.3.3学术交流成果归属合同期限3.1合同起始日期3.1.1起始日期确定3.1.2起始日期变更3.2合同终止日期3.2.1终止日期确定3.2.2终止日期变更3.3合同续约3.3.1续约条件3.3.2续约流程3.3.3续约合同签订薪资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资标准4.1.2基本工资调整4.2绩效奖金4.2.1绩效奖金标准4.2.2绩效奖金发放4.3福利待遇4.3.1福利待遇内容4.3.2福利待遇享受条件4.3.3福利待遇调整工作时间和地点5.1工作时间5.1.1工作时间规定5.1.2加班规定5.2工作地点5.2.1工作地点规定5.2.2工作地点变更知识产权6.1研究成果归属6.1.1研究成果定义6.1.2研究成果归属规定6.2专利申请6.2.1专利申请流程6.2.2专利申请费用承担6.3著作权的归属6.3.1著作权定义6.3.2著作权归属规定保密协议7.1保密内容7.1.1保密信息范围7.1.2保密信息使用规定7.2保密期限7.2.1保密期限规定7.2.2保密期限变更7.3保密泄露后果7.3.1保密泄露责任7.3.2保密泄露处理流程第八条合同的解除和终止8.1解除条件8.1.1研究员解除合同的条件8.1.1.1研究员提出解除合同的申请8.1.1.2研究员解除合同的审批流程8.1.2机构解除合同的条件8.1.2.1机构提出解除合同的申请8.1.2.2机构解除合同的审批流程8.2终止条件8.2.1合同自然终止8.2.1.1合同到期8.2.1.2合同未续约8.2.2合同提前终止8.2.2.1双方协商一致提前终止8.2.2.2单方面提出提前终止的条件和流程8.3解除和终止后的权益处理8.3.1解除和终止后的薪资处理8.3.2解除和终止后的福利处理8.3.3解除和终止后的社会保障处理第九条违约责任9.1研究员违约9.1.1研究员违约行为9.1.2研究员违约责任9.2机构违约9.2.1机构违约行为9.2.2机构违约责任第十条争议解决10.1协商解决10.1.1双方协商解决争议的程序10.1.2协商解决争议的时间限制10.2调解解决10.2.1调解组织的选择10.2.2调解解决争议的程序10.3法律诉讼10.3.1诉讼管辖法院10.3.2诉讼解决争议的程序第十一条法律适用和争议解决11.1适用法律11.1.1合同适用的法律11.1.2法律变更对合同的影响11.2争议解决方式11.2.1争议解决方式的选择11.2.2不同争议解决方式的适用条件第十二条其他条款12.1信息变更12.1.1合同信息变更的条件12.1.2合同信息变更的程序12.2通知义务12.2.1通知义务的具体要求12.2.2通知义务的履行方式12.3附件12.3.1附件的种类和内容12.3.2附件的补充和修改第十三条合同签署13.1签署日期13.1.1合同签署的具体日期13.1.2合同签署日期的证明方式13.2签署地点13.2.1合同签署的具体地点13.2.2签署地点的证明方式13.3签署人13.3.1研究员签署人的身份证明13.3.2机构签署人的身份证明第十四条附件14.1研究员个人简历14.1.1简历的内容和要求14.1.2简历的提交和保存方式14.2研究项目计划书14.2.1计划书的内容和要求14.2.2计划书的提交和保存方式14.3薪资结构表14.3.1薪资结构表的内容和要求14.3.2薪资结构表的提交和保存方式第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义1.1.1本合同所称第三方,是指除甲乙方之外,与本合同无关的个体或组织。1.2第三方分类1.2.1第三方包括但不限于中介方、评估方、审计方、监管方等。第二条第三方介入的情形2.1第三方介入条件2.1.1当甲乙方根据本合同约定,需要第三方介入时,包括但不限于合同履行、监督、评估等环节。2.2第三方介入程序2.2.1甲乙方应提前通知对方第三方介入的时间、地点和目的。2.2.2甲乙方应协助第三方完成介入工作,并提供必要的资料和条件。第三条第三方责任限额3.1第三方责任界定3.1.1第三方仅对其介入范围内的行为负责,不对甲乙方的其他行为负责。3.2第三方责任限制3.2.1第三方对其介入行为所产生的后果,承担有限责任。3.2.2第三方对其无法控制的情形下导致的后果,不承担责任。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲乙方的关系4.1.1第三方与甲乙方是独立的主体,彼此之间的合同关系互不影响。4.2第三方与中介方等其他第三方的关系4.2.1第三方之间如有合作关系,应明确各自的权责,并签订相应的合作协议。第五条第三方介入后的额外条款5.1第三方介入费用5.1.1第三方介入所需的费用,由甲乙方按照约定承担。5.2第三方介入结果5.2.1第三方介入的结果,作为甲乙方履行合同的依据之一。第六条第三方介入的终止6.1第三方介入终止条件6.1.1第三方介入的目的已经达到,或者合同履行完毕。6.2第三方介入终止程序6.2.1甲乙方应共同确认第三方介入的终止,并办理相关手续。第七条第三方介入后的争议解决7.1第三方介入引起的争议,应通过协商解决。7.2如协商不成,争议提交至调解组织进行调解。7.3若调解不成,争议提交至法院进行诉讼。第八条第三方介入后的合同变更8.1如需变更合同涉及第三方的部分,甲乙方应签订补充协议,并经第三方同意。8.2补充协议与本合同具有同等法律效力。第九条第三方介入后的合同解除和终止9.1合同解除和终止不影响甲乙方对第三方的权利和义务。9.2甲乙方应妥善处理与第三方的合同关系,避免产生纠纷。第十条第三方介入后的违约责任10.1甲乙方如违反本合同关于第三方的约定,应承担违约责任。10.2第三方如违反本合同关于介入的约定,应承担违约责任。第十一条第三方介入后的法律适用和争议解决11.1本合同及补充协议中关于第三方介入的规定,适用中华人民共和国法律。11.2与第三方介入有关的争议,按照本合同第七条的规定进行解决。第十二条其他条款12.1本合同的修改、补充,应由甲乙方共同协商签订。12.2本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。第十三条合同签署13.1本合同及补充协议的签署,按照本合同第一条至第十二条的规定进行。13.2签署后的合同文本,由甲乙方和第三方各执一份。第十四条附件14.1第三方介入协议14.1.1协议应明确第三方的权责、介入范围和期限等内容。14.2第三方资质证明14.2.1第三方应提供其资质证明,以证明其具备介入的能力和条件。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:研究员个人简历1.1简历应包括研究员的基本信息、教育背景、工作经历、研究成果等。1.2简历应由研究员本人提供,并保证其真实性。1.3简历应符合甲乙方的格式要求。附件2:研究项目计划书2.1计划书应包括研究项目的目标、内容、方法、预期成果等。2.2计划书应由研究员提供,并经过甲乙方的审批。2.3计划书应符合甲乙方的格式要求。附件3:薪资结构表3.1薪资结构表应详细列出研究员的薪资构成,包括基本工资、绩效奖金等。3.2薪资结构表应由甲乙方提供,并保证其准确性。3.3薪资结构表应符合甲乙方的格式要求。附件4:第三方资质证明4.1第三方应提供其资质证明,以证明其具备介入的能力和条件。4.2资质证明应由第三方提供,并经过甲乙方的审核。4.3资质证明应符合甲乙方的要求。附件5:第三方介入协议5.1协议应明确第三方的权责、介入范围和期限等内容。5.2协议应由甲乙方和第三方共同签订。5.3协议应符合甲乙方的要求。说明二:违约行为及责任认定:1.研究员未按照合同约定履行工作职责。示例:研究员未能在规定的时间内完成研究项目。2.研究员未按照合同约定提交研究报告。示例:研究员未能在规定的时间内提交研究报告。3.研究员未按照合同约定参加学术交流。示例:研究员未能在规定的时间内参加学术交流活动。4.机构未按照合同约定支付薪资。示例:机构未能在规定的时间内支付研究员的薪资。5.机构未按照合同约定提供工作条件。示例:机构未能提供研究员所需的工作设备和资源。6.第三方未按照合同约定履行介入职责。示例:第三方未能在规定的时间内完成介入工作。7.第三方未按照合同约定保密信息。示例:第三方未能妥善保管甲乙方的商业秘密。违约责任认定标准:1.研究员违约,应按照合同约定承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例:研究员未能完成研究项目,应按照合同约定赔偿甲乙方的损失。2.机构违约,应按照合同约定承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例:机构未能支付研究员薪资,应按照合同约定赔偿研究员的损失。3.第三方违约,应按照合同约定承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例:第三方未能保密信息,应按照合同约定赔偿甲乙方的损失。全文完。2024年科研机构研究员聘请合同1本合同目录一览1.研究员聘请1.1聘请职位1.2聘请条件1.3聘请程序2.工作职责2.1研究任务2.2研究报告2.3学术交流3.工作时间3.1工作时间安排3.2休假安排3.3加班规定4.薪资待遇4.1薪资结构4.2奖金制度4.3社会保障5.科研经费5.1经费来源5.2经费使用规定5.3经费报销流程6.知识产权6.1研究成果归属6.2专利申请6.3论文发表7.保密义务7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.合同解除和终止9.1解除条件9.2终止条件9.3解除和终止后的权益处理10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约处理程序11.争议解决11.1争议类型11.2解决方式11.3争议解决机构12.法律适用12.1合同适用法律12.2法律解释13.其他条款13.1通知与送达13.2合同修改与补充13.3附件14.签署页14.1甲方(科研机构)签字14.2乙方(研究员)签字14.3第三方见证人签字第一部分:合同如下:研究员聘请1.1聘请职位甲方聘请乙方担任研究员一职,具体研究方向和课题由甲方指定。1.2聘请条件1.3聘请程序甲方通过面试和评审后,向乙方发出聘用通知书,乙方收到通知书后按照甲方规定的时间和要求办理入职手续。工作职责2.1研究任务2.2研究报告乙方需在合同期内完成甲方指定的研究任务,并向甲方提交研究报告。2.3学术交流乙方应积极参与国内外学术交流活动,提升甲方在相关领域的学术影响力。工作时间3.1工作时间安排乙方按照甲方规定的工作时间进行工作,每周工作时间不超过40小时。3.2休假安排乙方享有国家法定的节假日休假待遇,具体休假安排由甲方根据工作需要进行安排。3.3加班规定乙方因工作需要加班的,甲方按照国家规定支付加班费。薪资待遇4.1薪资结构乙方的薪资由基本工资、绩效奖金、科研奖金等组成。4.2奖金制度乙方根据研究成果和贡献,可获得相应的科研奖金。4.3社会保障甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按月发放住房公积金。科研经费5.1经费来源乙方的科研经费来源于甲方提供的科研项目资金。5.2经费使用规定乙方应按照甲方和财政部门的相关规定使用科研经费,保证经费的合理、合规使用。5.3经费报销流程乙方按照甲方规定的流程进行经费报销,需提供真实、完整的报销凭证。知识产权6.1研究成果归属双方共同享有研究成果的知识产权,具体归属按照甲方和乙方的约定执行。6.2专利申请乙方应按照甲方的要求申请专利,专利权归甲方所有。6.3论文发表乙方应按照甲方的要求发表学术论文,论文著作权归乙方所有。第八条合同期限8.1合同起始日期本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。8.2合同终止日期合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月书面协商续签事宜。8.3合同续签双方同意在合同期满前续签的,应签署新的合同,并明确约定新的合同期限、工作职责等内容。第九条合同解除和终止9.1解除条件双方同意解除合同的,可以书面协议解除。9.2终止条件合同期满、乙方向甲方提出辞职、乙方因违法行为被甲方解除合同等情况下,合同终止。9.3解除和终止后的权益处理合同解除或终止后,乙方应按照甲方要求办理相关手续,包括但不限于交还科研设备、资料等,并按照甲方规定办理离职手续。第十条违约责任10.1违约行为双方应严格履行合同义务,如一方违约,应承担违约责任。10.2违约责任承担违约方应赔偿对方因此造成的损失,并支付违约金。具体违约金数额和赔偿方式,由双方协商确定。10.3违约处理程序双方对于违约行为有争议的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条争议解决11.1争议类型本合同履行过程中发生的争议,包括但不限于合同条款解释、履行情况等。11.2解决方式双方应通过友好协商解决争议;协商不成的,可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构如双方选择通过法律途径解决争议,甲方所在地人民法院为争议解决机构。第十二条法律适用12.1合同适用法律本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决,均适用中华人民共和国法律。12.2法律解释本合同未尽事宜,按照法律规定执行;法律未规定的,双方可以协商补充。第十三条其他条款13.1通知与送达双方可以通过书面形式互相送达与合同有关的通知、文件、证书等。送达地址为双方约定的地址。13.2合同修改与补充本合同未尽事宜,经双方协商一致,可以签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。13.3附件本合同附件包括双方约定的研究计划、经费预算、研究任务书等。附件与本合同具有同等法律效力。第十四条签署页14.1甲方(科研机构)签字________________________14.2乙方(研究员)签字________________________14.3第三方见证人签字________________________第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义第三方是指本合同之外,与甲乙方无直接雇佣或合同关系的个人或实体。第三方介入可能包括技术咨询、项目评估、争议调解等情形。15.2第三方职责第三方介入时,应严格按照甲乙双方的约定和合同条款执行相关职责。第三方应保持独立、客观、公正的立场,为甲乙方提供专业服务。15.3第三方选择甲乙方应共同协商选择合适的第三方,并确保第三方具备必要的资质和能力,能够胜任介入事项。16.第三方责任16.1责任限制第三方对甲乙方承担的责任限于其在介入过程中所提供的服务和行为的直接后果。第三方不对甲乙方之间的其他事项负责。16.2责任免除第三方在执行介入职责时,如因不可抗力、意外事件等原因导致损失,第三方不承担责任。16.3责任赔偿第三方因过错导致甲乙方损失的,第三方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额和方式由甲乙方协商确定。17.第三方与甲乙方的关系17.1独立关系第三方与甲乙方保持独立关系,不构成甲乙方之间的合作伙伴或雇佣关系。17.2沟通协作17.3信息保密甲乙方应对第三方提供的信息保密,不得泄露给无关方。18.第三方介入的程序18.1委托书甲乙方应向第三方提供书面委托书,明确第三方的介入事项、权限和期限。18.2合同签订甲乙方与第三方签订合同,明确双方的权利义务和责任限制。18.3监督评估甲乙方对第三方的介入行为进行监督评估,确保第三方按照约定履行职责。19.争议解决19.1第三方争议第三方介入过程中产生的争议,通过甲乙方协商解决;协商不成的,可以依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。19.2第三方与其他方的争议第三方与其他方产生的争议,按照相关合同或法律关系处理。20.第三方退出20.1第三方因故不能继续履行介入职责时,甲乙方同意第三方退出的,应签署书面协议确认。21.补充条款21.1甲乙方与第三方签订的补充协议,应符合本合同的约定,并经甲乙方双方同意。21.2补充协议与本合同具有同等法律效力。22.附件22.1本合同附件包括甲乙方与第三方签订的委托书、合同等文件。附件与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:研究员聘请通知书详细要求和说明:甲方应以书面形式向乙方发出聘请通知书,通知书应包括研究员职位、研究方向、工作任务、合同期限等信息。2.附件二:研究计划书详细要求和说明:研究计划书应详细描述研究项目的目标、内容、方法、预期成果等,由甲方提供,乙方确认。3.附件三:经费预算表详细要求和说明:经费预算表应明确列出研究项目的经费来源、预算分配、使用计划等,由甲方提供,乙方确认。4.附件四:工作职责说明书详细要求和说明:工作职责说明书应详细描述乙方的研究工作职责、工作任务、绩效评估标准等,由甲方提供,乙方确认。5.附件五:薪资待遇通知书详细要求和说明:薪资待遇通知书应明确乙方的基本工资、绩效奖金、社会保障等福利待遇,由甲方提供,乙方确认。6.附件六:知识产权协议详细要求和说明:知识产权协议应明确双方对研究成果的知识产权归属、专利申请、论文发表等事项的约定,由甲方提供,乙方确认。7.附件七:保密协议详细要求和说明:保密协议应明确乙方的保密义务、保密内容、保密期限等,由甲方提供,乙方确认。8.附件八:合同解除和终止协议详细要求和说明:合同解除和终止协议应明确合同解除和终止的条件、程序以及乙方离职后的权益处理等,由甲方提供,乙方确认。9.附件九:违约责任说明书详细要求和说明:违约责任说明书应详细描述双方在合同履行过程中的违约行为及违约责任,由甲方提供,乙方确认。10.附件十:争议解决协议详细要求和说明:争议解决协议应明确双方在履行合同过程中发生争议的解决方式、解决机构等,由甲方提供,乙方确认。说明二:违约行为及责任认定:1.乙方未按照甲方指定的研究方向和工作任务开展研究工作,甲方有权要求乙方改正或解除合同。示例说明:乙方在合同期内未能按照研究计划进行研究,导致研究进度严重滞后,甲方据此要求乙方在规定时间内完成研究工作。2.乙方未按照约定时间完成研究报告或未达到甲方规定的绩效评估标准,甲方有权要求乙方承担违约责任。示例说明:乙方在合同期满时未能完成研究报告,甲方据此要求乙方支付违约金或解除合同。3.乙方在合同期内违反保密义务,泄露甲方商业秘密或研究机密,甲方有权要求乙方承担违约责任。示例说明:乙方未经甲方同意,将研究项目的关键技术信息透露给竞争对手,甲方据此要求乙方支付违约金并承担相应的法律责任。4.乙方在合同期内未经甲方同意,擅自放弃研究工作或接受其他单位的聘请,甲方有权要求乙方承担违约责任。示例说明:乙方在合同期内未经甲方同意,接受其他单位的邀请担任研究员,甲方据此要求乙方支付违约金并解除合同。5.甲方未按照约定时间支付乙方薪资、奖金等待遇,乙方有权要求甲方支付违约金或解除合同。示例说明:甲方未按时支付乙方工资,乙方据此要求甲方支付迟延支付的工资及相应的违约金。2024年科研机构研究员聘请合同2本合同目录一览第一条合同主体与签订日期1.1甲方(科研机构)名称与住所1.2乙方(研究员)姓名与身份证号码1.3合同签订日期第二条研究员职责2.1研究方向与研究任务2.2研究计划与进度安排2.3研究成果的归属与使用权第三条研究员权益3.1薪酬待遇3.1.1基本工资3.1.2绩效奖金3.1.3福利与补贴3.2休假制度3.3知识产权与成果转化收益第四条合同期限4.1合同起始日期4.2合同终止日期4.3合同续签条件与程序第五条违约责任5.1甲方违约5.2乙方违约5.3违约赔偿方式与金额第六条争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3仲裁解决6.4法律诉讼第七条合同的变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除的程序第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约泄露的后果与责任第九条甲方提供的条件与支持9.1研究经费与设备9.2办公环境与科研团队9.3学术交流与培训机会第十条乙方义务与承诺10.1遵守国家法律法规10.2遵守甲方规章制度10.3诚信开展科研工作第十一条合同的生效、终止与失效11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同失效条件第十二条其他约定12.1双方的其他补充条款12.2对合同未尽事宜的约定第十三条甲方代表与乙方签字13.1甲方代表签字13.2乙方签字第十四条合同附件14.1研究员个人简历14.2研究项目计划书14.3薪酬待遇证明文件14.4其他相关证明材料第一部分:合同如下:第一条合同主体与签订日期1.1甲方(科研机构)名称:1.1.1甲方地址:1.2乙方(研究员)姓名:1.2.1乙方身份证号码:1.3合同签订日期:年月日第二条研究员职责2.1研究方向与研究任务2.1.1乙方研究方向:2.1.2乙方研究任务:2.2研究计划与进度安排2.2.1乙方应制定详细的研究计划,并报甲方备案2.2.2乙方应按照研究计划进行研究工作,并及时向甲方报告研究进度2.3研究成果的归属与使用权2.3.1乙方研究取得的所有成果,包括但不限于论文、专利、技术等,均属于甲方所有2.3.2甲方对乙方研究成果的使用、转让、许可等权利,应遵守相关法律法规和甲方的规章制度第三条研究员权益3.1薪酬待遇3.1.1基本工资乙方基本工资为每月人民币元整,按月支付3.1.2绩效奖金乙方根据研究工作取得的成果,可获得相应的绩效奖金3.1.3福利与补贴乙方享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险待遇,甲方为乙方缴纳相应的社会保险费用乙方享受带薪年假、探亲假、产假、陪产假等法定假期乙方享受甲方提供的其他福利待遇,包括但不限于交通补贴、通讯补贴等3.2休假制度乙方按照国家的规定和甲方的规章制度享受带薪年假、探亲假、产假、陪产假等法定假期3.3知识产权与成果转化收益乙方研究取得的所有成果,包括但不限于论文、专利、技术等,其知识产权归甲方所有乙方参与的成果转化项目,按照甲方的相关规定分享收益第四条合同期限4.1合同起始日期:年月日4.2合同终止日期:年月日4.3合同续签条件与程序合同到期后,如双方同意续签,应提前三个月书面提出续签申请,并按照甲方的相关规定进行审批第五条违约责任5.1甲方违约甲方未按照约定提供研究条件、经费、设备等,导致乙方无法正常开展研究工作,甲方应承担违约责任甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、福利等,甲方应承担违约责任5.2乙方违约乙方未按照约定完成研究任务,乙方应承担违约责任乙方违反合同约定的保密义务,泄露甲方商业秘密或技术秘密,乙方应承担违约责任5.3违约赔偿方式与金额违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此遭受的损失,包括但不限于直接经济损失、名誉损失等具体赔偿金额和方式,根据违约方的违约程度和双方协商确定第六条争议解决6.1协商解决双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决6.2调解解决如协商不成,双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解6.3仲裁解决如调解不成,双方同意向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁6.4法律诉讼如仲裁不成,双方同意向甲方所在地的法院提起诉讼第八条保密条款8.1保密内容乙方在合同期内和解除合同后两年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、研究资料、数据等保密信息承担保密义务8.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算,至合同终止或解除后两年止8.3违约泄露的后果与责任乙方违反保密义务,泄露甲方保密信息,乙方应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失,包括但不限于直接经济损失、名誉损失等第九条甲方提供的条件与支持9.1研究经费与设备甲方为乙方提供研究经费,用于支持乙方的研究工作甲方为乙方提供必要的研究设备、实验材料等9.2办公环境与科研团队9.3学术交流与培训机会甲方为乙方提供学术交流和培训的机会,以支持乙方提高研究能力和专业水平第十条乙方义务与承诺10.1遵守国家法律法规乙方在合同期内,应严格遵守国家的法律法规,不得从事违法活动10.2遵守甲方规章制度乙方在合同期内,应遵守甲方的各项规章制度,维护甲方的合法权益10.3诚信开展科研工作乙方应诚信开展科研工作,不得抄袭、剽窃他人的研究成果,不得虚构研究数据第十一条合同的生效、终止与失效11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同11.3合同失效条件合同终止后,乙方的保密义务仍然有效,直至保密期限届满第十二条其他约定12.1双方的其他补充条款本合同未尽事宜,双方可以通过书面形式补充约定12.2对合同未尽事宜的约定本合同未尽事宜,应依照国家法律法规和双方的合理意愿协商解决第十三条甲方代表与乙方签字13.1甲方代表签字甲方授权的代表签字,代表甲方履行合同义务13.2乙方签字乙方签字,表示乙方接受合同约定的权利和义务第十四条合同附件14.1研究员个人简历乙方提供的个人简历,作为合同附件14.2研究项目计划书乙方提交的研究项目计划书,作为合同附件14.3薪酬待遇证明文件乙方提供的薪酬待遇证明文件,作为合同附件14.4其他相关证明材料双方认为需要作为合同附件的其他证明材料第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方是指非甲乙双方的任何个人或实体,包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、技术支持机构等1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方的合同履行过程中,根据双方约定或法律规定,参与合同的履行、监督、评估、审计等活动第二条第三方介入的条件与程序2.1甲乙双方同意第三方介入时,应签订书面协议,明确第三方的角色、职责、权利和义务2.2第三方介入应遵循公平、公正、公开的原则,不得影响甲乙双方的合法权益2.3第三方介入的活动范围应在甲乙双方的约定范围内进行,不得超出约定范围第三条第三方介入的权利与义务3.1第三方有权根据甲乙双方的约定,对合同履行情况进行监督、评估、审计等活动3.2第三方应保持独立客观,公正履行职责,不得偏袒任何一方3.3第三方应保密甲乙双方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给任何第三方3.4第三方在介入过程中,如发现甲乙双方有违反合同的行为,有权提出整改建议第四条第三方介入的结果与处理4.1第三方介入的结果应作为甲乙双方决策的依据之一,但不得替代甲乙双方的决策4.2甲乙双方应根据第三方的介入结果,采取相应的措施,确保合同的履行4.3如第三方介入结果存在争议,甲乙双方应通过协商解决,如有必要,可提交仲裁或诉讼解决第五条第三方责任限额5.1第三方在介入过程中,如因故意或过失导致甲乙双方损失,应承担相应的赔偿责任5.2第三方赔偿责任限于直接经济损失,不包括间接损失、名誉损失等其他损失5.3第三方赔偿金额的确定,应根据第三方过错程度和甲乙双方的协商确定第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙双方是独立的法律主体,彼

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论