2024年度股权激励合同标的股票分配及解锁协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度股权激励合同标的股票分配及解锁协议本合同目录一览第一条股权激励合同标的1.1股票种类1.2股票数量1.3股票分配原则第二条激励对象2.1激励对象范围2.2激励对象资格条件2.3激励对象名单确认第三条股票分配时间及方式3.1股票分配时间3.2股票分配方式3.3股票分配流程第四条股票解锁条件4.1解锁条件设定4.2解锁条件实现4.3解锁时间及方式第五条股票解锁限制5.1解锁限制条件5.2解锁限制期限5.3解锁限制解除第六条激励对象业绩承诺6.1业绩承诺内容6.2业绩承诺实现6.3业绩承诺评估与监督第七条激励对象为公司董事、高级管理人员的规定7.1董事、高级管理人员解锁股票的限制7.2董事、高级管理人员业绩承诺的额外要求7.3董事、高级管理人员违反合同约定的处理第八条激励对象为公司其他员工的规定的规定8.1其他员工解锁股票的限制8.2其他员工业绩承诺的额外要求8.3其他员工违反合同约定的处理第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止情形第十条争议解决方式10.1争议解决方式选择10.2争议解决机构10.3争议解决程序第十一条合同的适用法律11.1合同适用的法律11.2法律适用解释第十二条合同的签署与备案12.1合同签署主体12.2合同签署程序12.3合同备案程序第十三条合同的保密条款13.1保密信息范围13.2保密义务及期限13.3违反保密条款的责任第十四条其他约定事项14.1股票分配及解锁的特殊情况处理14.2合同的修订与补充14.3合同的最终解释权归属第一部分：合同如下：第一条股权激励合同标的1.1股票种类：本合同标的股票为甲方发行的普通股，股票代码为______，股票面值为人民币______元。1.2股票数量：本合同标的股票总数为______股，其中首次分配股票数量为______股，后续解锁股票数量为______股。1.3股票分配原则：股票分配将按照公平、公正、公开的原则进行，激励对象根据其在公司的工作年限、职务级别、绩效表现等因素综合考虑确定。第二条激励对象2.1激励对象范围：本合同激励对象为公司全体在册员工，包括董事、高级管理人员和其他员工。2.3激励对象名单确认：甲方将在合同签订后______个工作日内确定并通知符合条件的激励对象名单。第三条股票分配时间及方式3.1股票分配时间：本合同标的股票的首次分配时间为合同签订后的______个月，后续解锁时间为每满______个月一次，共计______次。3.2股票分配方式：股票将以电子方式分配至激励对象指定的证券账户。3.3股票分配流程：甲方将在股票分配日前______个工作日通知激励对象，激励对象在接到通知后______个工作日内提供有效的证券账户信息，甲方在收到信息后的______个工作日内完成股票分配。第四条股票解锁条件4.2解锁条件实现：激励对象需在解锁条件实现后______个工作日内向甲方提出解锁申请，并提供相关证明材料。4.3解锁时间及方式：解锁时间为解锁条件实现后的______个月，解锁方式为电子方式，将解锁股票分配至激励对象指定的证券账户。第五条股票解锁限制5.1解锁限制条件：激励对象在解锁股票后______年内不得转让或出售，解锁限制期限自解锁之日起计算。5.2解锁限制期限：解锁限制期限为______年。5.3解锁限制解除：激励对象在解锁限制期限届满后，可自由转让或出售所持有的股票。第六条激励对象业绩承诺6.1业绩承诺内容：激励对象需在解锁股票前实现公司规定的业绩目标，包括但不限于净利润、营业收入等指标。6.2业绩承诺实现：激励对象需在解锁股票前______个月内实现业绩承诺。6.3业绩承诺评估与监督：甲方将定期对激励对象的业绩承诺进行评估与监督，确保激励对象符合业绩承诺要求。第八条激励对象为公司其他员工的规定的规定8.1其他员工解锁股票的限制8.1.1解锁限制条件：其他员工在解锁股票后______年内不得转让或出售，解锁限制期限自解锁之日起计算。8.1.2解锁限制期限：解锁限制期限为______年。8.1.3解锁限制解除：其他员工在解锁限制期限届满后，可自由转让或出售所持有的股票。8.2其他员工业绩承诺的额外要求8.2.1业绩承诺内容：其他员工需在解锁股票前实现公司规定的业绩目标，包括但不限于净利润、营业收入等指标。8.2.2业绩承诺实现：其他员工需在解锁股票前______个月内实现业绩承诺。8.2.3业绩承诺评估与监督：甲方将定期对其他员工的业绩承诺进行评估与监督，确保其他员工符合业绩承诺要求。8.3其他员工违反合同约定的处理第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件：本合同自甲方与激励对象签字或盖章之日起生效。9.2合同变更程序：合同变更需经甲方董事会批准，并通知激励对象。9.3合同终止情形：合同终止的情形包括：（1）合同到期；（2）甲方与激励对象协商一致；（3）激励对象严重违反合同约定；（4）甲方依法解散或破产。第十条争议解决方式10.1争议解决方式选择：双方同意采用仲裁方式解决合同争议。10.2争议解决机构：争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。10.3争议解决程序：双方按照仲裁委员会的规定提交仲裁申请，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十一条合同的适用法律11.1合同适用的法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2法律适用解释：如有争议，双方同意由甲方所在地人民法院进行解释。第十二条合同的签署与备案12.1合同签署主体：甲方为合同签署主体，激励对象为合同签署受体。12.2合同签署程序：合同经甲方董事会审议通过后，由甲方与激励对象签署。12.3合同备案程序：合同签署后，甲方应在______个工作日内将合同副本报送至相关部门备案。第十三条合同的保密条款13.1保密信息范围：保密信息包括合同内容、激励对象名单、业绩承诺等甲方认为需要保密的信息。13.2保密义务及期限：激励对象应对保密信息承担保密义务，保密期限为合同终止后的______年。13.3违反保密条款的责任：激励对象如违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第十四条其他约定事项14.1股票分配及解锁的特殊情况处理：如遇特殊情况，如公司重组、并购等，本合同的股票分配及解锁事宜由甲方董事会决定。14.2合同的修订与补充：合同的修订与补充应经甲方董事会审议通过，并通知激励对象。14.3合同的最终解释权归属：本合同的最终解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念界定1.1第三方：本合同所称第三方是指除甲乙方之外，与甲乙方存在合同关系或利害关系的自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入情形：第三方介入包括但不仅限于中介方、审计机构、监管机构等，在甲乙方合同履行过程中涉及的第三方。第二条第三方责任的确定2.1第三方责任：第三方应按照甲乙方合同的约定履行相关义务，并对其提供的服务或产品的质量、安全、合法性等承担责任。2.2第三方责任限额：甲方应与第三方明确约定其责任限额，包括但不限于赔偿金额、责任范围等。第三条第三方介入的程序3.1第三方选择：甲方应根据合同约定选择合适的第三方进行合作。3.2第三方审核：甲方应对第三方的主体资格、信誉等进行审核，确保第三方具备履行合同的能力。3.3第三方签订合同：甲方与第三方签订合同时，应明确双方的权利义务及责任限额。第四条第三方介入的额外条款及说明4.2说明：甲方应在合同中明确说明第三方介入对甲乙方合同履行的影响，以及甲方与第三方之间的权利义务关系。第五条第三方责任与甲乙方责任的划分5.1责任划分：第三方因其履行合同义务产生的责任，由第三方承担。甲乙方在履行合同过程中产生的责任，由甲乙方承担。5.2例外情形：如第三方行为导致甲乙方损害，甲方有权向第三方追偿。第六条第三方介入的监督与评估6.1监督：甲方应对第三方介入的过程进行监督，确保第三方按照合同约定履行义务。6.2评估：甲方应对第三方的履约情况进行定期评估，如发现第三方存在问题，应及时采取措施。第七条第三方变更的处理7.1第三方变更：如甲方因客观原因需要变更第三方，应提前通知乙方，并按照本合同约定的程序选择新的第三方。7.2变更后的责任承担：新的第三方自变更之日起承担原第三方未履行完毕的合同义务。第八条第三方违约的处理8.2违约责任：第三方违约导致甲乙方损失的，甲方有权向第三方追偿，并要求第三方承担违约金。第九条第三方与甲乙方的沟通与协作9.2信息披露：甲方应及时向乙方披露与第三方合作的相关信息，包括但不限于合同履行情况、第三方评价等。第十条第三方介入对甲乙方合同履行影响的风险提示10.1风险提示：甲方应在合同中明确提示乙方，第三方介入可能对合同履行产生一定影响，乙方应充分了解并承担相应风险。10.2风险防范：甲方应采取措施降低第三方介入带来的风险，包括但不限于加强对第三方的审核、监督和评估等。第十一条合同的适用法律及争议解决11.1适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议解决：如因第三方介入导致合同争议，双方同意采用仲裁方式解决，争议提交至______仲裁委员会进行仲裁。第十二条合同的签署与备案12.1签署：甲方与第三方签订合同时，应确保合同符合本合同约定的内容和要求。12.2备案：甲方应在合同签署后______个工作日内将合同副本报送至相关部门备案。第十三条合同的修订与补充13.1修订补充：合同的修订补充应经甲方董事会审议通过，并通知乙方。13.2生效：修订补充的合同自双方签字盖章之日起生效。第十四条第三方介入的最终解释权归属14.1解释权：本合同第三方介入部分的最终解释权归甲方所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励合同标的股票分配方案附件二：解锁条件设定及其计算方法附件三：激励对象业绩承诺协议附件四：第三方介入协议附件五：股票分配及解锁流程图附件六：激励对象名单附件七：业绩承诺评估报告附件八：第三方评估报告附件九：合同履行监督报告附件十：保密协议附件十一：违约金计算公式附件十二：仲裁协议附件一：股权激励合同标的股票分配方案本附件详细说明了股权激励合同标的股票的分配原则、分配比例、分配时间等具体事项。附件二：解锁条件设定及其计算方法本附件详细设定了股票解锁的条件，包括业绩目标、工作年限等，并说明了计算方法。附件三：激励对象业绩承诺协议本附件与激励对象签订，规定了激励对象需承诺的业绩目标及其实现方法。附件四：第三方介入协议本附件详细说明了第三方介入的情形、范围、责任限额等事项。附件五：股票分配及解锁流程图本附件以图形方式展示了股票分配及解锁的整个流程。附件六：激励对象名单本附件列出了所有符合条件的激励对象名单。附件七：业绩承诺评估报告本附件由第三方审计机构出具，对激励对象的业绩承诺进行评估。附件八：第三方评估报告本附件由第三方评估机构出具，对第三方的履约情况进行评估。附件九：合同履行监督报告本附件由甲方出具，对合同履行过程进行监督和评估。附件十：保密协议本附件与第三方签订，规定了保密信息范围、保密义务及期限等事项。附件十一：违约金计算公式本附件详细设定了违约金的计算公式。附件十二：仲裁协议本附件规定了合同争议的解决方式为仲裁，并明确了仲裁委员会的名称。说明二：违约行为及责任认定：1.激励对象未达到业绩承诺示例：激励对象在解锁股票前未实现合同约定的业绩目标。责任认定：激励对象应按照合同约定承担违约责任，如支付违约金、取消尚未解锁的股票等。2.第三方未按约定履行义务示例：第三方在提供服务过程中存在质量问题，导致甲乙方损失。责任认定：第三方应按照合同约定承担违约责任，如继续履行合同、承担违约金、赔偿损失等。3.甲方未按约定分配股票示例：甲方未在合同约定的时间内分配股票给激励对象。责任认定：甲方应按照合同约定承担违约责任，如支付违约金、补发股票等。4.甲方未履行合同监督义务示例：甲方未对第三方履行合同的过程进行监督，导致合同履行出现问题。责任认定：甲方应承担违约责任，如赔偿因未履行监督义务而导致的损失等。5.违反保密条款示例：激励对象泄露了合同中的保密信息。责任认定：激励对象应按照合同约定承担违约责任，如支付违约金、承担损害赔偿责任等。全文完。2024年度股权激励合同标的股票分配及解锁协议1本合同目录一览第一条股权激励计划的目的和原则1.1目的1.2原则第二条股票分配的标的和数量2.1标的股票2.2分配数量第三条解锁条件3.1解锁条件3.2解锁时间第四条股票分配的时间和方式4.1分配时间4.2分配方式第五条激励对象的职责和义务5.1职责5.2义务第六条公司对激励对象的限制性规定6.1限制性规定第七条激励对象的离职处理7.1离职处理第八条公司对激励对象的解锁和股票分配的处理8.1解锁处理8.2股票分配处理第九条激励对象的解锁和股票分配的税务处理9.1解锁税务处理9.2股票分配税务处理第十条合同的变更和终止10.1变更10.2终止第十一条争议解决方式11.1争议解决方式第十二条合同的生效、修改和解除12.1生效12.2修改12.3解除第十三条通知和送达13.1通知方式13.2送达地址第十四条其他约定14.1其他约定内容第一部分：合同如下：第一条股权激励计划的目的和原则1.1目的本股权激励计划旨在激励公司员工积极工作，提高公司业绩，增加公司价值，同时使员工分享公司成长带来的收益。1.2原则本股权激励计划遵循公平、公正、公开的原则，确保激励计划的实施符合相关法律法规，并充分尊重员工的合法权益。第二条股票分配的标的和数量2.1标的股票本股权激励计划所涉及的标的股票为公司发行在外的普通股，具体股票种类、数量由公司董事会根据激励计划确定。2.2分配数量股票分配数量根据激励对象的工作年限、职务级别、绩效表现等因素确定，具体分配数量由公司董事会根据激励计划确定。第三条解锁条件3.1解锁条件（1）公司业绩目标达成；（2）激励对象个人绩效目标达成；（3）激励对象在公司规定的服务期限内任职。3.2解锁时间股票解锁时间根据激励计划规定，在解锁条件满足后，由公司董事会决定具体的解锁时间。第四条股票分配的时间和方式4.1分配时间股票分配时间根据激励计划规定，在激励对象满足解锁条件后，由公司董事会决定具体的分配时间。4.2分配方式（1）股票期权；（2）限制性股票；（3）股票增值权。第五条激励对象的职责和义务5.1职责激励对象应当认真履行职务，努力提高工作水平，为公司创造价值。5.2义务激励对象应当遵守国家法律法规、公司章程和公司内部管理制度，保守公司商业秘密，不得利用股权激励计划进行非法获利。第六条公司对激励对象的限制性规定6.1限制性规定公司对激励对象可能设立一些限制性规定，如锁定期、解锁期、离职处理等，具体规定由公司董事会根据激励计划确定。第八条激励对象的离职处理8.1离职处理激励对象在解锁期届满前离职的，已分配的股票不予解锁，并按照公司章程和激励计划的规定处理。8.2离职原因（1）主动辞职；（2）违反公司规章制度被解雇；（3）劳动合同到期，双方未能续签。第九条公司对激励对象的解锁和股票分配的处理9.1解锁处理激励对象满足解锁条件后，公司应当按照激励计划的规定办理股票解锁手续。9.2股票分配处理激励对象满足解锁条件并完成股票解锁手续后，公司应当按照激励计划的规定将股票分配给激励对象。第十条激励对象的解锁和股票分配的税务处理10.1解锁税务处理激励对象在股票解锁时，应当按照国家税收法律法规的规定缴纳个人所得税。10.2股票分配税务处理激励对象在获得股票分配时，应当按照国家税收法律法规的规定缴纳个人所得税。第十一条合同的变更和终止11.1变更合同的变更应当由公司董事会决定，并通知激励对象。11.2终止合同终止应当由公司董事会决定，并通知激励对象。第十二条争议解决方式12.1争议解决方式激励对象与公司在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。第十三条合同的生效、修改和解除13.1生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2修改合同的修改应当由公司董事会决定，并通知激励对象。13.3解除合同的解除应当由公司董事会决定，并通知激励对象。第十四条其他约定14.1其他约定内容本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方之外，根据本合同约定介入合同履行过程的的自然人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、评估机构、审计机构、监管机构等，以及其他根据合同约定介入的个体或组织。第二条第三方介入的条件和程序2.1介入条件（1）甲乙双方无法就合同履行事宜达成一致；（2）合同履行过程中出现不可抗力因素；（3）合同履行过程中出现法律法规要求必须第三方介入的情形。2.2介入程序（1）甲乙双方协商一致，同意第三方介入；（2）第三方介入前，甲乙双方应与第三方充分沟通，明确第三方职责和权利；（3）第三方介入后，甲乙双方应配合第三方完成相关职责。第三条第三方责任限额3.1第三方责任第三方应按照甲乙双方的要求和合同约定，履行相关职责。第三方在履行职责过程中，应保证其行为的合法性、合规性，并确保合同的顺利履行。3.2责任限额（1）第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失的，第三方应承担相应责任；（2）第三方在履行职责过程中出现违法行为，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应责任；（3）第三方在履行职责过程中未能履行合同约定职责，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应责任。第四条第三方与甲乙双方的权利义务划分4.1第三方权利义务第三方在介入合同履行过程中，享有合同约定的权利，并应履行合同约定的义务。第三方权利义务的具体内容，应根据第三方介入的具体情形和合同约定确定。4.2甲乙双方与第三方的权利义务划分（1）甲乙双方应按照合同约定和第三方要求，提供相关资料和信息；（2）甲乙双方应配合第三方完成相关职责；（3）甲乙双方对第三方在履行职责过程中的行为和决定，应给予合理信任和支持。第五条第三方介入后的争议解决5.1争议解决方式第三方介入后，如出现争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。5.2第三方作为被告时的处理当第三方作为被告时，甲乙双方应根据合同约定和法律规定，积极协助第三方处理争议。第六条第三方介入后的合同修改和解除6.1合同修改第三方介入后，如需要修改合同，甲乙双方应与第三方充分沟通，达成一致意见后进行修改。6.2合同解除第三方介入后，如需要解除合同，甲乙双方应与第三方充分沟通，达成一致意见后进行解除。第七条第三方介入后的通知和送达7.1通知方式第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的通知和送达，应根据合同约定和法律规定进行。7.2送达地址第三方介入后，甲乙双方与第三方之间的送达地址，应根据合同约定和法律规定进行。第八条其他约定8.1其他约定内容本合同未尽事宜，甲乙双方与第三方可另行协商，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2第三方签字（或盖章）第三方在合同后，应签字（或盖章）确认其对本合同的认可和遵守。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：股权激励计划详细描述股权激