2024公司没签劳动合同(合同版本)

合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下从事工作，双方经协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续签，应在本合同期满前____日内，书面签订新的劳动合同。第二条工作内容1.乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。2.乙方应按照甲方的要求，完成分配的工作任务，并保证工作质量。第三条工作时间1.乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。2.乙方在合同期内享受国家法定节假日休息。第四条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按月支付乙方工资，每月支付日期为次月的____日前。3.乙方同意，如因工作需要在规定的工作时间之外加班，甲方应按照国家规定支付加班费。第五条社会保险1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。第六条劳动保护1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。第七条解除和终止合同1.本合同期限届满，双方未续签劳动合同的，视为合同自然终止。2.甲乙双方提前解除或终止本合同的，应书面协商一致，并办理相关手续。3.乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同。第八条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日注意事项：1.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保双方权益。2.甲方应按照合同约定，按时支付乙方工资和加班费。3.甲方应依法为乙方参加社会保险，并缴纳相应费用。4.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。5.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，遵守安全生产规章制度。6.双方在解除或终止合应书面协商一致，并办理相关手续。7.如双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。解决办法：1.如甲方未按时支付工资和加班费，乙方有权要求甲方支付。2.如甲方未依法为乙方参加社会保险或未缴纳相应费用，乙方有权要求甲方补交。3.如甲方未提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品，乙方有权要求甲方提供。4.如乙方违反安全生产规章制度，甲方有权解除合同。5.如双方在解除或终止合发生争议，可以通过协商解决，或向甲方所在地的人民法院提起诉讼。法律名词及名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间约定劳动条件、劳动报酬和其他劳动权益的法律文件。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.合同期限：劳动合同的有效期限。5.工作内容：劳动者在用人单位从事的具体工作。6.工作时间：劳动者每周工作时间。7.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，依法设立的保险制度。9.劳动保护：国家为保障劳动者安全和健康，采取的措施和提供的设施。10.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，解决劳动合同争议的过程。应用场合：1.甲方为新招聘的员工与乙方签订劳动合。2.甲方与现有员工续签劳动合。3.甲方与乙方就劳动条件、劳动报酬等进行修改时。4.双方在合同期内发生争议，需要明确合同条款时。补充条款：1.甲方应为本合同涉及的个人信息保密，不得泄露给第三方。2.乙方在合同期内不得违反国家法律法规，否则甲方有权解除合同。4.甲方有权根据公司经营需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。5.乙方在合同期内应积极参加公司