保洁工作管理规章制度（22篇）

保洁工作管理规章制度（22篇）

保洁工作管理规章制度（精选22篇）

保洁工作管理规章制度篇1

一、保洁员岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保控个人的仪容仪表，树立良

好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准,

保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，

工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、

故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或

采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将

清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具

照价赔偿。

7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

8、除工作时间外，可在休息。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域：

（一）固定区域：

1、负责办公楼一楼（展厅、培训室、洗手间）、二、三楼楼梯

的清扫保洁。

2、负责办公楼二、三楼卫生间的清扫保洁。

3、总经理办公室及二楼会议室。

（二）临时性区域

1、负责办公楼南侧路面的清扫保洁。

2、负责二、三楼空闲办公室清扫保洁。

（三）分工负责

1、外聘保洁员负责范围：

1）办公楼一楼（展厅、培训室、洗手间），办公楼二楼、三楼

楼梯及卫生间的清扫保洁。

2）临时性区域的清扫保洁（办公楼南侧路面，办公楼二、三楼

空闲办公室清扫保洁）。

3）厂区绿植的浇水及修剪。

2、总经理办公室及二楼会议室由管理部安排人员轮流负责清扫

保洁。

三、保洁员工作标准：

（一）办公室的清扫标准：

1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、

文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、

无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资衿等要摆放整齐，不得随意

翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印⑩雍就痢⑩

匏迹；窗帘悬挂整齐。

4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆

体无尘、无污渍。

6、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、

窗关闭、锁好。

（二）走廊及大厅的清扫标准：

1、一楼展厅的前台、形象墙、接待处沙发、茶几、正门玻璃，

每日至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物,

无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

3、展厅内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物,

并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

4、走廊及大厅内的安全出口指示牌、消火栓、灭火器、每周至

少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

（三）卫生间清扫标准：

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、

1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖3次，做到

无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓等每日至少擦

拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3、楼梯通道内安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、

无灰尘、无水迹。

五、保洁员安全操作规程：

（一）牢固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

（二）在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏

在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。

（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，

以免触电。

（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

（五）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发

生意外事故。

（六）保洁人员应注意自我保护，工作时戴好胶皮手套，预防

细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应注意洗手。

（七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

（八）在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。

保洁工作管理规章制度篇2

一、服务规范

1、仪表：公司职员工应仪表干净、大方；为加强公司的规范化

管理，完善各项工作制度，促进公司进展壮大，提高经济效益，依

据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度

大

2、微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，

应解释对方，微笑应答，切不行冒犯对方；

3、用语：在任何场合应用语规范，语气温柔，音量适中，严禁

大声喧哗；

4、现场接待：遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时间

（包括午餐时间）办公室内应保证有人接待；

5、电话接听：接听电话应准时，一般铃响不应超过三声，如受

话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记

录，严禁占用公司电话时间太长，严禁使用公司电话打工作以外电

话。

二、办公秩序

1、工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声

喧哗，确保办公环境的宁静有序；

2、职员应在每天的工作时间开头前和工作时间结束后做好个人

工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐，桌面清洁；

3、发觉办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑、建筑等）损

坏或发生故障时，员工应马上向办公室报修，以便准时解决问题。

三、业务管理制度

1、业务文件由业务本人拟稿，由经理审核、签发。属于隐秘的

文件，核稿人应当注隐秘字样，并确定报送范围。隐秘文件按保密

规定，由专人印制、报送；

2、已审核、签发的文件由业务员按不同类别编号后归档；

3、外来的文件由接件人负责签收，并于接件当日报送经理；属

急件的，应—公司员工岗位职责在接件后即时报送；

4、外发的文件经经理审核、签发后再支配发送，传真等文件在

审核后可马上发送，并由业务本人按不同类别编号后归档；

5、全部人员应遵守公司的保密规定，不得泄露工作中接触的公

司保密事项；

6、严禁擅自为私人打印、复印除业务以外的文本材料，违犯者

视情节轻重赐予罚软处理；

7、各业务所用的专用表格，由公司制定格式，全部业务按统一

格式使用表格；

8、办公用品只能用于办公，不得移作他用或私用；

9、全部员工要勤俭节省，杜绝铺张，努力降低消耗和办公费用。

10、每周一中午开例会，11点开头；例会主要是对上周工作内

容的.总结、下周工作的方案；工作相关内容的培训；

11、每周五上交本周工作总结及下周工作方案表；

12、每个季度进行季度考评（方式待定）。

注：业务文件统一一式两份。正本文件应交经理保管。

四、考勤制度

1、公司员工必需自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，不

早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经经

理同意。

2、周一至周五为工作日，周六周日为休息日。

3、严格请、销假制度。员工因私事请假须写请假条报经理批准,

并扣除请假期间基本工资。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

事情紧急的需电话联系经理批准，事毕回公司补写请假条。

4、上班时间开头后10分钟至30分钟内到班者，按迟到论处；

超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，

按早退论处；超过30分钟者，按旷工半天论处。

5、工作时间禁止打牌、下棋、上网谈天、玩嬉戏等做与工作无

关的事情。

五、保密制度

为保守公司隐秘，维护公司利益，制订本制度。

1、全体员工都有保守公司隐秘的义务。在对外交往和合作中，

须特殊留意不泄露公司隐秘，更不准出卖公司隐秘；

2、公司隐秘是关系公司进展和利益，在肯定时间内只限肯定范

围的员工知悉的事项。公司隐秘包括下列隐秘事项：a、公司经营进

展决策中的隐秘事项；b、人事决策中的隐秘事项；c、专有技术；d、

客户信息、合作渠道和重要的合同、单据；e、公司非向公众公开的

财务状况、银行帐户帐号；f、产品的详细材料成分，特别制作工艺,

产品的生产成本；g、经理确定应当保守的公司其他隐秘事项；

3、属于公司隐秘的文件、资料，应标明保密字样，非经批准,

不准复印、摘抄隐秘文件、资料；

4、公司隐秘应依据需要，限于肯定范围的员工接触。接触公司

隐秘的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司隐秘的员工，

不准打听公司隐秘；

5、记载有公司隐秘事项的工作笔记，持有人必需妥当保管，原

则上不准带出公司°如外出需携带须经理同意，并妥当保管；

6、对保守公司隐秘或防止泄密有功的，予以表扬、嘉奖。

保洁工作管理规章制度篇3

一、目的：

为了加强岗位责任制，增强保洁员的清洁意识，营造良好的.卫

生环境，树立良好的企业形象。

二、适用范围：

保洁员。

三、保洁员卫生区域划分：

1、一到四楼过道、窗台、窗户、玻璃、卫生间、楼梯；

2、办公楼前坪、后坪、一车间坪、二车间坪、热处理车间圮、

车棚、车间卫生间；

3、二楼接待空、总经理办公空、副总办公室、总经理助理办公

室、总工程师办公室、小会议室；

4、三楼310-319招待所、大会议室卫生；303、304房间；洒

衣房、杂房。

四、具体规定:

1、上班时穿着清洁整齐，按规定要求着装，不管在任何时候,

任何工作场所都不得穿短裤、拖鞋。

2、保洁人员在工作时要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准

以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设置工作障碍，不准以任何借口

扰乱工作秩序。

3、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞

退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交综合

科。

4、保洁人员要努力提高自身素质和k公司负责的觉悟，服从领

导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，

如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。

5、保洁员每天早晨7：30之前到岗，要求在8：30办公室上班前

将一至四楼过道、楼梯、卫生间打扫一遍，更换卫生间及过道的垃

圾袋。

6、每天不定期进行卫生抽查，并填写《现场卫生、消防、定置

检查记录表》（见附表），发现卫生死角和不符合项要求现场整改

到位。检查过后开始清洁窗台、窗户对内玻璃和过道玻璃。

7、下午13：00开始将一至四楼的过道、楼梯、卫生间重新打扫

一遍，下午14:00进行卫生巡查，发现问题要求现场整改。

8、一、二、四楼的会议室在当天使用完之后，立即进行整理清

扫，将桌椅放置整齐，以备后用；每周五定期打扫一次。

10、二楼总经理办公室每天下午下班前打扫一次，将桌上文件

资料整理摆放整齐，垃圾袋更换。

11、卫生间要及时更换洗手液、檀香，对厕所要定期杀菌，不

允许有明显污垢及恶臭，并做好夏季灭菌工作。下水道、厕所堵塞

后应及时疏通清於，不能解决时及时向综合科汇报。

12、每周六对一至四楼窗户对外的玻璃进行一次清洁，墙顶、

窗户每周彻底打扫蜘蛛网、扬尘等一次，次周一进行检查。

13、保洁员下班要将所有劳动工具收至工具房摆放整齐，不得

随意放置。

14、综合科每天根据检查标准对保洁工作进行检查，并做好记

录，将考核结果做好统计并反馈，制定保洁员月考评记录，根据日

常工作进行月考评C

五、检查考核标准：

现场卫生、消防、定置检查标准

批准：审核：编制：

附表：

现场卫生、定置检查记录表

保洁工作管理规章制度篇4

1、认真遵守劳动纪律，严格执行岗位制度。熟悉本本岗位的工

作任务与要求，明确服务宗旨，端正劳动态度，讲究工，作效率。

2、严格按照规定程序工作，清扫楼层面每日一次，揩擦楼楼梯

扶手每日一次，拖擦楼层面每日一次日，擦洗门窗及楼道附属物每

周至少一次，清扫墙壁每月至少一次，全日保洁。

3、学生下课后及时清洁教室内地面和课桌、椅，窗帘每教季度

清洗一次。

4、无瓜果皮壳、纸屑、烟头等杂物，无积水、污迹，每5平方

米内的烟头及相应大小的杂物不超过方1个，外部垃圾及时处理，

内部如有堵塞及时反映、疏通，外表无污迹，无时粘粘附物

5、卫生间随时清扫做到地面清洁，卫生器具无异味。

6、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。

7、听取住户、教工、学生对保洁管管理工作的反映与需求，发

现问题及时解决，不能解决的及时向管及一理一员汇报。

8、向居民、教工和学生宣传讲卫生，重环保的思想，传积极引

导居民自觉遵守有关环境卫生的公约。

9、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度管节约

资源。

10、关注自身向他他人安全，严格按照工作程序与标准进行工

作。

11、不断学习环卫知识，提高服务水平，增强整体素质，积极

努力地树立和维护环境绿化物业中心的信誉和形象。

保洁工作管理规章制度篇5

集团公司人事行政部负责对保洁员的日常工作进行安排、监督、

检查等管理工作。为规范保洁员工作流程，提高保洁员的工作效率

和质量，特制定本制度。

一、保洁员岗位职责:

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并留意保挂个人的仪容仪表，树立良

好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内根据工作标准,

保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，

工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

6、清洁过程若发觉特别现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、

故障等，准时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或

实行有效措施，掌握事态进展，必要时乐观帮助专业人员排解故障。

7、妥当保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清

洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照

价赔偿。

8、拾金不昧，拾到物品马上上交或送还失主。

9、除工作时间外，可在四楼多功能厅休息。

10、仔细完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域：

（一）固定区域：

1、负责董事长室、集团总经理、商务会馆总经理、北辰房开总

经理办公室的清扫保洁。

2、负责办公楼一楼（集团公司）、三、四楼走廊的清扫保洁。

3、负责办公楼三、四楼卫生间的清扫保洁。

4、负责四楼会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的清扫保洁。

5、负责南侧一至五楼及北侧一至四楼，楼梯通道的清扫保洁。

（二）临时性区域

1、负责5楼外审办公室清扫保洁。

2、负责李福泉总助、修民川总工、张寒总助办公室清扫保洁。

3、负责三楼空闲办公室（4间）清扫保洁。

4、负责多功能厅婚宴后走廊地面清扫保洁。

（三）分工负责

1、一、三楼保洁员负责范围：北辰房开总经理办公室、一楼走

廊、一楼接待处沙发、茶几、接待处花卉、荣誉证书柜、三楼走廊、

三楼卫生间、三楼空闲办公室（4间）、北侧一至四楼及一、三楼

临时性的清扫保洁工作。

2、四楼保洁员负责范围：集团公司总经理办公室、四楼走廊、

四楼卫生间、负责南侧一至五楼及四楼临时性的清扫保洁工作。

3、保洁共同负责范围：商务会馆总经理办公室、董事长室、四

楼花卉养护、四楼会议室、接待室、贵宾室和多功能厅。

4、分工负责实行月轮换制，共同负责范围在轮换时依旧共同负

责。

三、保洁员工作流程：

上午：

1、7：30—7：40清扫各自负责的领导办公室;

2、7：40—7：50清扫一、三、四楼走廊；

3、7：50—8：00清扫共同负责的区域（会议室、接待室、多

功能厅和倒垃圾）

4、8：00—8：30清扫三、四楼卫生间；

5、8：30—9：00清扫南北两侧楼梯通道；

6、9：00—10：00清扫一、三、四楼走廊；

7、10：00—11：00清扫三、四楼卫生间。

下午：

1、13：00—14：00清扫一、三、四楼走廊；

2、14：30—15：00清扫三、四楼卫生间；

3、15：00—16：00清扫南北两侧楼梯通道。

4、下班前清扫各自负责的领导办公室。

注：以上各项清扫内容除定时、定点清扫外，要随时巡回检查,

发觉卫生不达标处随时清扫。

四、保洁员工作标准：

（一）办公室的清扫标准：

1、办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、窗框、门、

文件柜、刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、

无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资粕等要摆放整齐，不得随便

翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得洁净、光明，无手印，无尘土、

无水迹；窗帘悬挂整齐。

4、垃圾简要保持洁净无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准时更换。

5、办公室内的‘花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，

盆体无尘、无污渍C

6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、

无水迹。

7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最终将门、

窗关闭、锁好。

8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月9——11日定期清扫

擦拭，如遇节假日顺延（董事长办公室随时擦拭）。

（二）走廊及大厅的清扫标准：

1、一楼大厅的前台、形象墙、荣誉证书柜、接待处沙发、茶几、

正门玻璃，每日至少擦拭1次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1次，

做到干净、光明、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物,

无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。

3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂

物、无灰尘、无污渍、无水迹。

4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每

日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内烟头等杂物,

并保持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出口指示牌、消火栓、照明设

备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、走廊内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日一一15日定期

清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（三）卫生间清扫标准：

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、

无积水。

2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。

3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至

少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。

4、卫生间内垃圾简要保持洁净无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准

时更换。

5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊

虫。

6、每日不定时喷洒空气清爽剂，减轻厕所内异味。

7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、

无水迹。

8、卫生间空窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日一一18日定

期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（四）会议室、接待室、贵宾室、多功能厅清扫标准：

1、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅的桌、椅、地面、门、

窗台每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的设备设施（如：电

脑、打印机、复印机等）每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、

无水迹。擦拭时留意对设备设施的爱护，乂免损坏。

3、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的垃圾筒要保持洁净

无污、垃圾准时清倒、垃圾袋准时更换。

4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最

终将门、窗关闭、锁好。

5、会议室、贵宾室、多功能厅除日常定时清扫外，如遇会议、

活动等，应在会议、活动结束后准时对会议室、贵宾室、多功能厅

进行全面清扫。

6、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅内的踢脚线每周至少擦

拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、会议室、接待室、贵宾室、多功能厅窗户玻璃、天花板及灯

具，每月20日一一22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（五）楼梯通道清扫标准：

1、楼梯通道的地面每日至少清扫1次，每周至少拖1次，做到

无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光滑光明。

2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等

每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做

到无污渍、无灰尘、无水迹。

五、保洁员安全操作规程:

（一）坚固树立“安全第一”的思想，确保安全操作。

（二）在超过2米高处操作时，必需使用梯子，双脚需同时踏

在梯子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。

（三）在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，

以免触电。

（四）不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

（五）在不会使用机器时，不得私自开动或关闭机器，以免发

生意外事故。

（六）保洁人员应留意自我爱护，工作时戴好胶皮手套，预防

细菌感染，防止损害皮肤。清洁完毕，应留意洗手。

（七）应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

（A）在操作与安全发生冲突时，应先听从安全，以安全为重。

六、监督、检查方法

人事行政部每周进行两次（每月8次）卫生状况抽查，每次抽

查10个点，检查地点详见附表1,抽查时发觉卫生不达标处即扣除

相应分数，详细惩罚标准见《保洁员奖惩方法》。

七、保洁员奖惩方法

（一）抽查中，每发觉一处卫生不达标，扣1分。

（二）当月未扪分者，在当月工资中嘉奖30元。

（三）当月累计扣5分以下者，在当月工资中嘉奖20元。

（四）当月累计扣6分至10分者，在当月工资中嘉奖10元。

（五）当月累计扣11分至15分者，当月工资实发。

（六）当月累计扣16至20分者，在当月工资中均扣10元。

（六）当月累计扣21至25分者，在当月工资中均扣20元。

（七）当月累计扣25分以上者，25分以下扣罚金额均按20元

扣除；超出25分部份的扣罚金额，按实际金额按每分0、5元在当

月工资中扣除。

（A）当月扣分最大值小于等于80分。

（九）连续3个月扣分在25分以上者，赐予辞退处理。

本制度自20__年一月一日起实行

保洁工作管理规章制度篇6

一、保洁员岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度。

2、文明服务、礼貌待人，并注意保持个人的仪容仪表，树立良

好形象。

3、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准,

保质保量地完成各自分管区域内的保洁工作。

4、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，

工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

5、发扬互助精神，支持同事工作，当有紧急保洁任务时必须服

从跨责任区域保洁任务的命令。

6、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、

故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或

采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

7、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清

洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照

价赔偿。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、保洁员工作区域：（分区到人）

1、负责总经理及其他四位副总经理办公室的清扫保洁。

2、负责办公楼走廊、楼梯及扶手、各会议室、各卫生间、接待

室、会客室、文印室、茶水间三楼敞开式办公区域地毯的清扫保洁。

4、负责中央控制室防静电地板的清扫保洁。

5、负责新、旧职工宿舍楼梯及扶手、走廊及大厅的清扫保洁。

6、负责其他车间或部门共七个公共卫生间的清洁打扫。

7、负责康体楼一、二、三楼走廊、大厅、楼梯及扶手、各功能

室、以及各套娱乐康体设备的清洁打扫。

8、负责康体楼、新旧宿舍楼、办公楼周围十米的清洁打扫。

9、负责办公楼及康体楼花卉的浇灌及日常养护。

10、负责办公楼、康体楼、宿舍楼墙壁挂件（企业文化宣传海

报、挂画、公告栏等）的定期擦洗工作。

11、负责办公楼各卫生间卫生纸、洗手液的更换填补工作。

12、负责各卫生责任区域垃圾桶及手纸桶的清理工作。

13、每月对办公楼走廊、卫生间、宿舍楼走廊用来酸水进行消

毒两次。

三、保洁员工作标准：

（一）领导办公室的清扫标准：

1、办公桌、椅、电脑、电话、地面、窗台、窗框、门、文件柜、

刊物架、沙发、茶几等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、

无水迹。

2、办公桌上的.办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随

意翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印？无尘土、

无水迹；窗帘悬挂整齐。

4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、办公室内的花草植物要定期浇水，并保持花盆内无杂物，盆

体无尘、无污渍。

6、办公室内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、

无水迹。

7、下班前清扫时，检查各类办公设施电源是否关闭，最后将门、

窗关闭、锁好。

8、办公室窗户玻璃、天花板及灯具，每月定期清扫擦拭，如遇

节假日顺延（总经理办公室随时擦拭）。

（二）办公楼地毯的清扫标准：

1、办公楼地毯需每日进行一次吸尘工作，每月需对地毯进行一

次清洗工作，在对地毯进行清洗前要对三楼办公区域进行清场工作,

必要时由部门领导出面协调解决。先对整个地毯上大型垃圾和坚锐

物品进行清扫（以防大型垃圾在吸尘时堵塞吸管和坚锐物品刺破防

尘袋），再做细致吸尘。

2、对地毯上特殊污渍用地毯去渍剂进行局部重点处，如有口香

糖污渍或油渍可用去胶剂或去油剂，进行局部清除

3、清洗完后把洗地机放地角落，保洁员脱掉鞋子，起动吸水机

把地毯上多余的泡沫按从里至外的顺序吸尽

4、地毯吸过一次水后可根据公司的实际情况铺上工程地毯地毯,

在地毯四周放上工作警示牌，以防别人践踏

5、待地毯干后再用吸尘机把地毯细致地吸尘。

6、所有工作完成后把吸水机内的脏水倒掉再用清水清洗吸水机

并擦干机，把洗地机下的地毯刷进行清洗，清洗后把所有的工具收

回工作间。

（三）走廊及大厅的清扫标准：

1、一楼大厅的前台、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日至少

擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日至少扫拖2次，随时保持做到无垃圾、无杂物,

无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

3、走廊内垃圾桶每日至少擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂

物、无灰尘、无污渍、无水迹。

4、走廊内的窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电箱门，每

周至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

5、走廊内的花草植物要定期浇水，随时清理花盆内杂物，井保

持花盆内无杂物，盆体无尘、无污渍。

6、走廊及大厅内的踢脚线、安全出匚指示牌、消火栓、照明设

备箱、灭火器、每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、公共区域内窗户玻璃、天花板及灯具，每月13日一一15日

定期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（四）卫生间清扫标准：

1、卫生间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、

无积水。

2、卫生间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。

3、卫生间内隔断板、墙面、干手器、开关插座、窗台等每日至

少擦拭1次，做到无污渍、无痰迹、无水迹。

4、卫生间内垃圾简要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及

时更换。

5、在蚊蝇活动季节里，每周喷药一次，保证厕所内无蝇、无蚊

虫。

6、每日不定时喷洒空气清新剂，减轻厕所内异味。

7、卫生间内的踢脚线每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、

无水迹。

8、卫生间室窗户玻璃、天花板及灯具，每月17日一一18日定

期清扫擦拭，如遇节假日顺延。

（五）会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间、中央控制

室清扫标准:

1、会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间的桌、椅、地面、

门、窗台每周至少擦拭3次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

2、会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间内的设备设施

（如：电脑、打印机、复印机、茶具等）每日至少擦拭1次，做到

无污渍、无灰尘、无水迹。擦拭时注意对设备设施的保护，以免损

坏。

3、会议室、接待室、贵宾室、文印件、茶水间内的垃圾筒要保

持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

4、下班前清扫时，检查各类办公设备设施的电源是否关闭，最

后将门、窗关闭、锁好。

5、会议室、贵宾室、除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，

应在会议、活动结束后及时对会议室、贵宾室进行全面清扫。

6、会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间内的踢脚线每周

至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、会议室、接待室、贵宾室、文印室、茶水间窗户玻璃、天花

板及灯具，每月20日一一22日定期清扫擦拭，如遇节假日顺延c

（六）楼梯通道清扫标准：

1、楼梯通道的地面每日至少清扫2次，每周至少拖1次，做到

无垃圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防栓、配电箱门等

每周至少擦拭2次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3、楼梯通道内踢脚线、安全出口指示牌每周至少擦拭1次，做

到无污渍、无灰尘、无水迹。

四、保洁员安全操作规程：

1、我们虽不是一线工人，但要与一线工人一样牢固树立“安全

第一”的思想，确保安全操作。

2、在超过2米高处操作时，必须使用梯子，双脚需同时踏在梯

子上，不得单脚踩踏，并保证梯子下方有人把扶，以免摔伤。

3、在清理开、关设备设施时，不得用湿手接触电源插座，以免

触电。

4、不得私自拨动任何机器设备及开关，以免发生故障。

5、在不会使用机器或设备时，不得私自开动或关闭机器，以免

发生意外事故。

6、保洁人员应注意自我保护，工作肘戴好胶皮手套，预防细菌

感染，防止损害皮庆。清洁完毕，应注意洗手。

7、应严格遵守防火制度，不得动用明火，以免发生火灾。

8、在操作与安全发生矛盾时，应先服从安全，以安全为重。

保洁工作管理规章制度篇7

一、制定管理制度

科学、完善的管理制度是保洁工作顺当进行的有力保证。物业

服务企业应在国家前地方有关法律法规的基础上，制定出自己的八

九管理工作规章制度，如保洁卫生操作标准、岗位职责、员工服务

规范、清洁设备领用制度、操作规程、奖惩规定等。

二、制定保洁工作方案

工作方案是详细实施保洁管理的主要依据。因此，保洁工作应

明确每日、每周、每月工作的支配，以便实施和检查。

1、每日清洁工作的内容

(1)所辖区域内道路(喊人行道)清扫两次，整日保洁。

(2)所辖区域绿化带，含草地、花木灌丛、建筑小品等清扫一

次。

(3)楼宇电梯间、地板拖洗两次，墙身清抹一次。

(4)各层楼梯及走廊清扫一次，楼梯扶手清擦一次。

(5)收集住户生活垃圾，清除垃圾箱内垃圾。

2、每周清洁工作的'内容

(1)各层楼宇的各层公共走廊拖洗一次。

(2)业主信箱清擦一次。

(3)天台、天井清扫一次。

3、每月清洁工作的内容

(1)天花板灰尘和蜘蛛网清除一次。

(2)各层楼宇各层的公用玻璃窗擦拭一次。

(3)公共走廊及住宅内路灯罩清擦一次。

三、抓好卫生设施建设

物业服务企业保洁部要搞好环境卫生管理工作，必需有相应的

卫生设备设施。

(1)卫生车辆包括清扫车、洒水车、垃圾运输车、粪便清运车

等。

（2）便民设施指为便利群众而建设的卫生设施，如垃圾清运站、

果皮箱等。

四、加强环境卫生，既需要物业服务企业的管理、打扫，也需

要业主或使用人的保持与协作。因此，应通过宣扬教育，提高住户

的文明程度，自觉遵守有关规定，协作物业服务企业搞好保洁管理

工作。

保洁工作管理规章制度篇8

为了规范公司保洁员管理制度，提高保洁人员的服务质量，使

公司整体卫生环境清新、整洁，特作以下规定：

一、工作职责、工作守则及工作时间：

L保洁人员需每日全面、细致的对卫生区域进行打扫、除尘。

卫生区域包括：金码大厦12层（休闲区）、校内5、6号小楼（办公室、

走廊、卫生间、玻璃、百叶窗、暖气片等）卫生。其中玻璃、暖气片、

百叶窗，每月擦拭两次。

2.严格遵守公司规章制度、服从督办人员指挥、服装整洁、礼

貌待人、积极主动、认真负责、一丝不苟。

（3）保洁员每天工作时间为：上午8：00-11：30

下午13：30-18：30

（4）休息日为周六（每月休四天）。

二、工作制度及标准细则：

（1）保洁员上岗期间保持个人仪容仪表及个人卫生，维护公司良

好形象；不大声喧哗，严禁与公司同事闲聊，工作期间不影响员工正

常工作；穿工装上岗，保持工装整洁、干净，工装每周涤一次；不浓

妆艳抹及佩带不适宜的饰物；不留长指甲；不穿拖鞋上岗。

（2）按要求高质量完成各项工作，所有工作在安排后必须立即行

动。

3.工作时间内保证按时上岗，不得擅自离岗、不得私自使用办

公用品（如电脑、电话等）。

4.爱惜工作用具及公司办公用品。如有工作用具损坏，可以旧

换新。

5.按工作职责每日全面清扫。环境卫生包括办公室、前台、走

廊（挂画），5、6号小楼卫生。

其中办公室卫生包括：办公桌椅、公共办公柜、电脑、电话、

室内玻璃、栏杆、地面吸尘、门框擦拭、办公室内植物浇灌、擦拭

鱼缸、换水等。

前台卫生包括：前台桌椅、饮水机、小柜子、白板等。

走廊卫生包括：挂画、公司牌匾等。

卫生间包括：洗手液、空气清新剂（盒）、卫生纸等用品的'及时

更换。

校内5、6号小楼卫生包括：办公室、走廊（地面、地角线）、门

窗、玻璃、百叶窗、卫生间（及时更换用品）、饮水间等。

保洁工作管理规章制度篇9

一、学生公寓保洁员在学校宿教科的领导下，认真履行保洁职

责。

二、保持公共卫生间、洗漱间清洁干净，无杂物、无污迹、无

蜘蛛网，大小便池内无粪便堆积，便池应定期用药水冲洗。

三、保持大厅、楼梯、走廊地面、墙壁、窗台的清洁干净，不

许有杂物堆放，无蜘蛛网、痰迹。

四、上班时间发现水龙头等公共设施损坏或下水道堵塞，应及

时向宿教科报告。

五、上下班时间：

上午：7：40——11：30

下午：2：20——5：20（夏季作息时间）

上午：7：40——11：30

下午：1：50——4：50（冬季作息时间）

六、保洁员除负责打扫卫生外，应在上班时间内作好卫生保洁

工作，不允许迟到、早退。

七、完成宿教科布置的其他任务。

保洁工作管理规章制度篇10

一、目的

正确使用保洁用品及机械，以保护保洁员在工作中的人身和设

备安全。

二、适用范围

适用于保洁工作中的人身和设备安全管理

三、作业规程

（一）安全保护

1、保洁员工作中使用具有腐蚀性的清洁剂时，须佩戴橡胶手套;

2、为了保护员工安全，清洁工作超过2米以上时为高处作业，

必须两人相互保护作业；

3、夏季室外作业员工在工作中配发遮阳帽；

4、冬季外围保洁员在工作中配发防寒服、棉手套、棉鞋等防寒

用品；

5、外包高空作业时需及时的提醒和跟进安全工作要求。

（二）使用洗地机

1、操作前应先放置好警示牌；

2、检查机器有无故障，插头是否完好，电线是否漏电；

3、把机器横向倒放，装上毛刷（毡盘/针盘）再把机器扶正；

4、调整好自己操作机器的角度，使用机器时不要用自己的力量

强行操作机器，根据机器本身的移动进行操作；

5、根据机器出水管的方向使用机器，以免出水管留有水印。一

般从左向右洗；

6、操作机器应成横向一字形操作并一行压一行，操作人员往后

退洗；

7、靠近墙壁或玻璃时可以掉转方向工作；

8、操作当中避免电线缠入毛刷中；

9、工作完成后拔掉插头，卸掉毛刷（毡盘/针盘）将整个机器擦

拭干净，电线擦干净后缠在机器手柄中，不要过紧，毛刷每次用后

都要清洗放在工具架上，以便晾干后继续使用。特别是毛刷要平放

且刷毛朝上，以免将刷毛压坏;

10、机器水箱盖不宜盖的过紧，应留有一定间隙，使其留有的

清洁剂异味及时散发；

11、不定期检查机器，使其能随时正常工作。

（三）使用吸尘器

1、首先检查机器有无故障，插头是否完好，电线有无裂痕、漏

电处，过滤部分有无破洞或堵塞等情况。

2、吸公共区域地面尘土时，应及时提醒往来客户注意安全；

3、不同的区域换上适当的吸嘴；

4、不要让吸嘴碰到墙壁或家具上，不要让电线缠绕在家具腿上

以免损坏家具；

5、吸尘时不要吸入过大的.异物（如纸团、枝块、针头、木片

等）；

6、不要吸水也不要湿手操作，以防触电；

7、发现有异味，及时换尘袋，必要时检修；

8、定期清洁机器及时清除积存的垃圾灰尘。

（四）为了保护行人安全，用水清洗路面时，要摆放警示标志牌,

以免行人摔倒；

（五）在使用机械设备进行清洁工作时，要熟悉机械性能和正确

的使用方法，同没有结束、接线板和机械设备有无漏电现象，防止

触电事故发生。

（六）保洁人员不得在休息区域使用明火，乱接乱拉电线，不得

使用电炉子、电热毯等不安全取暖物品，以免造成火灾等严重后果。

（七）保洁区域的垃圾及时回收，不得随意堆放，以免造成火灾

等严重后果。

保洁工作管理规章制度篇11

一、保洁员须树立全心全意为医院服务的思想，尽心尽力、尽

职尽责、保质保量完成负责区域的卫生工作。

二、遵守各种规章制度，工作期间必须统一整洁着装上岗，服

从领导安排，若有事外出，须向管理人员请假，回来后需销假。

三、每天上午知下午对所负责的办公室、会议室、楼梯、公共

过道、厕所各清扫一次，对保洁工作区域为随时进行巡视，对发现

的垃圾、纸屑等立即进行清除。

四、每月对各楼层清洁消毒一次，每天把垃圾送到指定地点。

五、如发现有杂物、办公用具弃置在过道、楼梯间的，应主动

向有关处室联系，如确属处室不需要的，应尽快清运。

六、发现自己所负责的卫生区域内的各种设备损坏，应尽快报

告保洁领班，领班向医院后勤中心汇报，即时安排修理。

七、保洁工所负责的卫生区域内要做到门窗干净，无蜘蛛网、积

尘等。

八、保洁工之间要搞好团结，互相帮助，相互配合，服从保洁

组长的指挥，增强保洁意识，树立形象。

九、遇有重大会议或紧急事项，保洁工必须无条件服从指挥，

齐心协力，尽快完成交办的任务。

十、保洁工要注意文明礼貌，尊重领导，不讲脏话，粗话。不

工作时，应在指定的休息室休息，看书、看报、学习业务知识，不

断提高自身素质。

十一、公司领导和保洁领班对保洁工作定期进行检查，检查中

发现有灰尘、积垢、纸屑、杂物、污迹等，视情况严重程度给以批

评、教育或罚款1一5元。被医院领导和科室人员投诉第一次，批评

教育，第二次，罚款5—10元，三次以上，屡教不改，扣除当月工

资，作开除处理。发现偷盗病人及院方物品，公司财物的，做开除

处理，扣除当月工资，视情节罚款或交治安部门处理。

保洁工作管理规章制度篇12

1、依据公司的管理工作目标，负责制定相关工作程序、制度

（规定）及记录。

2、负责拟定新接收物业的‘清洁、绿化和杀虫工作方案，并主

持清洁班组建设的详细筹备工作。

3、负责申报清洁/绿化工具、设备、材料等用品并进行验证，

以及清洁机械设备的管理工作。

4、组织人员定期培训，提高服务质量。

5、经主管领导批准，负责清洁/绿化工作对外谈判、签约事项。

6、负责处理清洁工作对口业务往来事宜。

7、全程监督掌握各保洁项目的保洁服务，达到体系文件规定标

准。

8、完成本部门的管理目标:

对保洁服务满足率达96%以上

新员工入职培训达99%

对客投诉处理率达100%

确保场所工作人员无重伤以上事故

保洁工作管理规章制度篇13

1、目的

为保持干净、整洁的办公环境，明确保洁人员的工作内容及职

责，特制定本制度C

2、适用范围

本制度适用于集团各子公司办公室保洁工作管理（生产车间保

洁工作管理由工厂另行制定）。

3、职责与权限

3.1人力资源及行政部负责公司公共区域的卫生保洁工作及保

洁人员的管理，并行使对各部门（车间）保洁工作的.监督权。

3.2各部门（车间）负责本部门区域的卫生保洁工作。

4、保洁区域及标准

4.1办公区

4.1.1保洁项目：擦拭办公桌桌面、弓话、电脑、办公椅、整

理桌面散放文件、地面吸尘、收垃圾。

4.1.2要求：

1）必须按时完成。

2）应先总经理办公区及经理室。

3）办公室职员区域.

4）须用干净毛巾（干湿两条）。

5）暂空闲的办公桌椅。

4.1.3周期：每日固定一次，其余时间巡回保洁。

4.1.4保洁标奉：无垃圾、无碎屑、元污迹、无死角。

4.2办公室公用区域

4.2.1保洁项目：会议室（门、会议桌、椅、白板）、走廊、

整理打印、复印区，整理供水处。

4.2.2要求：

1）必须按时完成。

2）须用干净毛巾（干湿两条）。

3）暂空闲的办公桌椅。

4.2.3周期：每日固定一次，其余时间巡回保洁。

4.2.4标准：无异味、桌椅摆放整齐、无尘土、无碎屑。

4.3厂区公共区域

4.3.1保洁项目：办公区前通道清扫、厂区大门口清扫、厂区

通道清扫、宿舍区清扫、绿化区垃圾清理、厂区垃圾桶内垃圾清理

等。

4.1.2要求：

1）必须按时完成。

2）应先清扫厂区大门口及办公区前通道。

3）宿舍区。

4）厂区通道。

5）绿化区。

6）厂区垃圾桶清理。

4.1.3周期：每日固定一次，其余时间巡回保洁。

4.1.4保洁标率：无垃圾、无落叶、元污迹、无死角。

5、人力资源及行政部每日必须巡视各个部位及各部门（车间）

的卫生情况，发现问题及时处理。

保洁工作管理规章制度篇14

一、上岗人员要求和培训

每天一次例会，安排当天工作内容，每周一做一次周总结，每

月向上级部门报告当月的工作情况，做下个月的工作计划。

1、人员安排2人，

2、人员要求：

①有1年以上工作经验，年龄在25至50岁之间，五官端正，

身体健康，有良好的专业素质及管理经验，有良好的服务意识和责

任心。

3、员工服装公司统一配发。

4、保洁人员资格培训公司统一组织。

5、岗前培训公司负责，并对岗前情况进行考核。

6、项目经理每月对保洁员进行一次考核。内容包括：应知应会,

服务意识，礼貌用语，行业规范。

7、全体保洁员在工作时间必须着工作服，着装应规范。不同季

节的工作服不准混穿，非工作时间不得着工作服外出，不能转借他

人。

8、工作服要干净、整洁，勤换洗。钮扣要全部扣齐，不得披衣

敞怀，不得卷起裤脚、衣袖，不得穿拖鞋或赤脚穿鞋。

9、精神饱满，姿态端正，动作规范，举止文明。

10、现场工作时间安排表由甲方而定。

二、办公区域的清扫标准：

1、办公室内的办公桌、椅、电脑、电话、烟缸、地面、窗台、

窗框、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦拭一次，做到无污

渍、无灰尘、无水迹。

2、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意

翻看。

3、文件柜玻璃、窗框要擦拭得干净、明亮，无手印⑩雍就痢⑩

匏迹；窗帘悬挂整齐。

4、垃圾筒要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

5、办公室内的踢脚线每周擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无

水迹。

三、走廊及大厅的清扫标准：

1、大厅、展示柜、接待处沙发、茶几、正门玻璃，每日擦拭1

次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、走廊地面每日扫拖2次（上午、下午），随时保持做到无垃

圾、无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹、光洁明亮。

3、走廊内垃圾桶每日擦拭、倾倒1次。做到无手印，无杂物、

无灰尘、无污渍、无水迹。

4、走廊内的宣传牌、窗台、楼道开关、消防栓、灭火器、配电

箱门，每日擦拭1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

5、走廊及大厅内的”踢脚线、指示牌、照明设备箱、灭火器、

每周至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

四、电梯、楼梯通道清扫标准：

1、楼梯通道的地面每日清扫1次做到无垃圾、无杂物，无污渍、

无痰迹、无水迹、光洁明亮。

2、楼梯通道内的扶手、窗台、楼道开关、消防器材等每日擦拭

1次，做到无灰尘、无污渍、无水迹。

3、楼梯通道内踢脚线、宣传牌每周至少擦拭1次，做到无污渍、

无灰尘、无水迹。

4、电梯内保持干净整洁，每两小时巡视一次，打扫完毕并做好

记录。

五、办公楼门口区域的清扫保洁

1、地面每日扫拖2次（上午、下午），随时保持做到无垃圾、

无杂物，无污渍、无痰迹、无水迹。

3、所有办公区域门口的垫毯，每季度清洗一次。

六、餐厅工作流程

1、按照程序先擦餐桌、餐椅，保持餐桌桌面光洁，无油腻、杂

物等；餐椅无灰尘、无油污；就餐时随时保持桌椅干净，随时收拾

桌上的碗盘，清理餐桌的剩板、杂物等。

2、按照程序清扫地面垃圾、洒水、拖地面，达到地板光亮，无

杂物、无污渍；就餐时随时清理地面的遗留杂物，清扫积水。

3、餐厅走廊墙壁、扶手干净无污迹，无乱抹、乱画现象。

4、每日清扫卫生死角、门窗、门帘等。

5、滑水必须当日清理，潜水桶保持干净、封闭。

6、随时保持清洁、观察地面是否有积水，避免人员滑倒跌伤。

7、餐厅卫生清扫完毕后，整理卫生工具（拖把、苕帚、抹布都

清洗一遍），使其摆放有序，放置在指定位置。

七、卫生间保洁作业规程

1、清洁卫生间内的墙面及其标牌和室内空气清新剂喷雾器（如

果有的话），此项清洁工作必须被安排在非办公时间内进行，且必

须使用柔软的和清洁的毛巾（布）。

2、做一次卫生间内的卫生洁具（坐便器、小便斗、洗手盆）及

其水暖配件的深度保洁，此项清洁工作必须被安排在非办公时间内

进行，且不得使用可能导致卫生洁具及其水暖配件表面釉质或镀层

损坏的刷、布、药剂或诸如此类的保洁用品。

3、需要对常用保洁用品进行消毒和清洁，包括使用比例为1比

3的消毒药剂与水的混合液消毒拖把、抹布等，必要时还需要将这

些日常保洁用品放到太阳底下暴晒。

4、每天办公时间每隔两个小时巡查一次，并及时清洁做好记录。

①清洁卫生间内的洗手盆及其台面。

②清洁卫生间内的玻璃镜面及其外框，

③清洁卫生间内的坐便器。

④清洁卫生间内的小便斗。

⑤清洁卫生间内的地面。

⑥清理坐便器隔断内设的小垃圾桶（需要添加比例为1比3的

消毒药剂与水的混合液）和擦手纸大垃圾桶。

⑦检查并及时添加卷筒纸、擦手纸、洗手液和空气清香剂，并

确保办公时间开始之前落实。

八、清洁用品明细表

略

保洁工作管理规章制度篇15

一、工作制度

1、保洁员由村聘用，服从镇与村里的管理、分配、指挥，原则

上在本村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘1次。

2、保洁员务必按村里划分的职责片，完成好自我的工作任务，

做到每一天及时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫

保洁率到达100%。

3、保洁员要积极参加镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力完

成各项工作任务。

4、保洁员要求辞职时，务必提前一周向村里提出申请，待同意

后方可离岗，不得自行找人接替。

5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自我找人替班，并向村

请假，准许后方可离岗，否则另行安排他人接替，按自我离职处理。

6、保洁员在工作中要注意安全，防止各种事故的发生，一旦发

生事故后果自负。

二、奖惩制度

1、透过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进行考评，每年

评选先进保洁员，给予奖励300-800元。

2、保洁员应按照规定时光及时收集垃圾，不按规定时光收集的

一次扣款5元，问题严重的扣10元。

3、保洁员在职责段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问

题严重的扣10元。

4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%,年底村民代表和村

卫生监督小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。

5、严格按照操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较

差且教育不改的，将给予相应的'处罚和辞退处理。

三、礼貌上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不

怕脏，树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言礼貌，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。

发现有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到礼貌劝导，主

动清扫，对蛮不讲理者，及时报告村主要干部，进行妥善处理，以

免发生意外状况。

3、保洁员在岗期间，持续个人卫生，衣服勤洗勤换，务必穿配

发的黄色马褂。

保洁工作管理规章制度篇16

一、目的：

为了加强岗位责任制，增强保洁员的清洁意识，营造良好的卫

生环境，树立良好的企业形象。

二、适用范围：

保洁员。

三、保洁员卫生区域划分：

1、一到四楼过道、窗台、窗户、玻璃、卫生间、楼梯；

2、办公楼前坪、后坪、一车间坪、二车间坪、热处理车间信、

车棚、车间卫生间；

3、二楼接待室、总经理办公室、副总办公室、总经理助理办公

室、总工程师办公室、小会议室；

4、三楼310-319招待所、大会议室卫生；303、304房间；洒

衣房、杂房。

四、具体规定：

1、上班时穿着清洁整齐，按规定要求着装，不管在任何时候，

任何工作场所都不得穿短裤、拖鞋。

2、保洁人员在工作时要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准

以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设置工作障碍，不准以任何借口

扰乱工作秩序。

3、不准私拿公物，私卖废品，如发现，分别给予罚款并同时辞

退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交综合

科。

4、保洁人员要努力提高自身素质和k公司负责的觉悟，服从领

导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，

如有急事须向主管请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。

5、保洁员每天早晨7:30之前到岗，要求在8:30办公室上班前

将一至四楼过道、楼梯、卫生间打扫一遍，更换卫生间及过道的垃

圾袋。

6、每天不定期进行卫生抽查，并填写《现场卫生、消防、定置

检查记录表》（见附表），发现卫生死角和不符合项要求现场整改

到位。检查过后开始清洁窗台、窗户对内玻璃和过道玻璃。

7、下午13:00开始将一至四楼的'过道、楼梯、卫生间重新打

扫一遍，下午14：00进行卫生巡查，发现诃题要求现场整改。

8、一、二、四楼的会议室在当天使用完之后，立即进行整理清

扫，将桌椅放置整齐，以备后用；每周五定期打扫一次。

10、二楼总经理办公室每天下午下班前打扫一次，将桌上文件

资料整理摆放整齐，垃圾袋更换。

11、卫生间要及时更换洗手液、檀香，对厕所要定期杀菌，不

允许有明显污垢及恶臭，并做好夏季灭菌工作。下水道、厕所堵塞

后应及时疏通清於，不能解决时及时向综合科汇报。

12、每周六对一至四楼窗户对外的玻璃进行一次清洁，墙顶、

窗户每周彻底打扫蜘蛛网、扬尘等一次，次周一进行检查。

13、保洁员下班要将所有劳动工具收至工具房摆放整齐，不得

随意放置。

14、综合科每天根据检查标准对保洁工作进行检查，并做好记

录，将考核结果做好统计并反馈，制定保洁员月考评记录，根据日

常工作进行月考评C

五、检查考核标准：

略

保洁工作管理规章制度篇17

一、具体负责全校卫生保洁区、草坪包管区以及厕所的卫生。

二、厕所，特别是教师办公室，每日要保洁两次，要做到无积

便、无污垢，夏季无蚊蝇。

三、每天清理设置在教学区的垃圾篮，不定期清除大道两旁垃

圾箱内的垃圾。

四、每天巡视校园，清除卫生包干区的废纸、污物，保持校园

的整洁。

五、负责做好指定办公室卫生保洁、为务整洁。不定期地做好

活动课教室的卫生工作。

六、卫生负责人参与组织全校的卫生大扫除，并把检查的轻快

汇总，及时出好卫生简报，表扬先进，鞭策后进。

七、完成总务主任临时交办的任务。

保洁工作管理规章制度篇18

为加强保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素养和思想素养,

进一步搞好全镇各对环境卫生，就保洁员管理，特制订如下制度。

一、工作制度

1、保洁员由村聘用，听从镇与村里的管理、安排、指挥，原则

上在本村低收入农户和低保户中选择，每年选聘1次。

2、保洁员必需按村里划分的责任片，完成好自己的工作任务，

做到每天准时收集垃圾，把垃圾桶内的垃圾送到垃圾池内，清扫保

洁率达到100%。

3、保洁员要乐观参与镇及村组织的各种卫生突击劳动，努力完

成各项工作任务。

4、保洁员要求辞职时，必需提前一周向村里提出申请，待同意

后方可离岗，不得自行找人接替。

5、保洁员因病、因事暂不能工作时，需自己找人替班，并向村

请假，准许后方可离岗，否则另行支配他人接替，按自己离职处理。

6、保洁员在工作中要留意安全，防止各种事故的发生，一旦发

生事故后果自负。

二、奖惩制度

1、通过检查、抽查等形式对保洁员的工作状况进行考评，每年

评比先进保洁员，赐予嘉奖300—800元。

2、保洁员应根据规定时间准时收集垃圾，不按规定时间收集的

一次扣款5元，问题严峻的'扣10元。

3、保洁员在责任段内应全面清扫，不彻底的一次扣款5元，问

题严峻的扣10元。

4、保洁员承包的年保洁费用按月先发80%,年底村民代表和村

卫生监督小组成员认可保洁质量，余下20%一次性发放。

5、严格根据操作规程安全作业，对于清扫、保洁、收运质量较

差且教育不改的，将赐予相应的惩罚和辞退处理。

三、文明上岗制度

1、保洁员要树立为村民、为社会服务的品德，做到不怕苦、不

怕脏，树立良好的行业形象。

2、保洁员要语言文明，以理服人，不准辱骂过往行人和经营者。

发觉有乱倒垃圾、乱泼污水、乱扔杂物等现象，做到文明劝导，主

动清扫，对蛮不讲理者，准时报告村主要干部，进行妥当处理，以

免发生意外状况。

3、保洁员在岗期间，保持个人卫生，衣服勤洗勤换，必需穿配

发的黄色马褂。

保洁工作管理规章制度篇19

为了把学校环境卫生工作做好，使清洁校园工程长效发挥作用，

整体提升本学校环境整治建设水平