安全在线教育平台操作手册（管理员版）

安全在线教育平台

操作手册

（管理员版）

中国葛洲坝集团股份有限公司

2019年11月

目录

第一章登陆平台..................................................4

1.1登录平台..................................................4

第二章自定义设置................................................5

2.1角色切换..................................................5

2.2个人中心..................................................5

第三章用户管理..................................................6

3.1组织机构管理.............................................6

3.2分包单位管理.............................................9

3.3公司员工管理............................................11

3.5劳务人员管理............................................14

3.6人员变动查询............................................15

第四章资源管理.................................................15

4.1课件管理.................................................15

4.2课件审核.................................................18

4.3课件预设方案............................................20

4.5讲师管理................................................21

第五章考试管理..................................................21

5.1试题管理................................................21

5.1.1试题分类...........................................21

5.1.2新噌试题...........................................22

5.1.3导入试题...........................................24

5.1.4导出试题...........................................25

5.1.5批量删除...........................................26

5.1.6试题排重...........................................26

5.2试卷列表................................................27

5.2.1试卷分类...........................................27

5.2.2新漕试卷...........................................28

53考试安排.................................................30

5.3.1模拟考忒...............................................30

5.3.2正式考试...........................................31

5.4考试批阅................................................33

5.5线下考试................................................35

2/53

第六章培训管理..................................................36

6.1学习计划管理............................................36

6.1.1创建学习计划.......................................36

6.1.2学习计划监督.......................................38

6.2集中培训................................................39

6.3线下培训................................................45

第七章报表分析.................................................46

第八章知识管理.................................................46

8.1知识管理................................................46

8.2知识审批................................................47

第九章问卷调查.................................................48

9.1问卷管理................................................48

9.2调查管理................................................49

9.3我的问卷................................................50

9.4结果统计................................................50

第十章系统管理..................................................51

10.1角色管理...............................................51

10.2权限管理...............................................52

10.3群组管理...............................................53

53

第一章登陆平台

1.1登录平台

打开浏览器，输入网址http:〃2,输入用户名和密码点击登陆。

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忘记密码：如果丢失了密码可以点击登陆页面右下角的“忘记密码”：

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周段金安全在线教育平台找回密码

请输入朝手机号和证件号码里iiS码：

•证件号码:

在找回密码界面输入手机号和证件号码后系统会告知用户名及重置密码。

4/53

第二章自定义设置

2.1角色切换

用户进入到平台后默认都是学员角色，如果是管理员会有第二个角色，可以

在右上角进行切换，如图所示：

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2.2个人中心

用户点开右上用图像或姓名即可进入个人中心，在个人中心可以修改密码及手机

号等个人信息，如图所示:

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修改磨«5

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5/53

第三章用户管理

3.1组织机构管理

用户可以添加各自企业的组织机构以及添加学员账号并分配权限，首先需要

添加组织机构，进入平台以后，点击菜单上“用户管理”-“组织机构管理”，

进入组织机构管理后，选中左侧具体的节点，例如如图所示枣潜项目部下面需要

新增一个部门，即单击枣潜一标项目部，然后点击左上角新增按钮；

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进入新增界面以后

6/53

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确定继续新增取消

注：编码：是组织机构编码，有规则，系统默认自动生成；

虚拟部门：例如“建筑类企业”、“机关部室”等实际不存在的组织,

便于组织机构归类，选项里默认是否，如果是虚拟的就选是；

组织类型：分“单位”、“部门”、“承包商”、“项目公司”、“项

目部”五个选项，例如子分公司就属于单位；项目公司和项目部根据实际组织

类型选择就行；部门就是实际的部门，部门都是末级的，人员都是放在部门里

的；承包商选择是需要在分包单位管理里去维护好的，承包商的维护在分包单

位管理里讲解；如果选择的是承包商，选定承包商后要把合同添加进来；

选择承包商类型时如图所示：

7/53

组织层级：根据组织实际的管理层级进行选择，例如集团公司是一级,

一公司是二级，枣潜项目部是三级；部门不选层级。

部门添加除了可以单个点新增来增加，也可以通过批量导入来新增，批量导

入前需要先下载导入模板，在“组织机构管理”界面单击“下载模板”，在下载

的模板里按表格内容填写完成后，在“组织机构管理”界面点“批量导入”，选

8/53

择模板文件进行导入;

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模板如下:

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^202304402506607对务即财务算P2023044025C6部门否四以

^202304402506608商务部总务部92023044025C6部门否四期

3.2分包单位管理

点击“用户管理”-“分包单位管理”进行分包单位的维护;

9/53

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点击新增，进入新增界面，填写分包单位信息，分包单位信息分两部分，

部分是基本细心，一部分是安全生产许可证信息;

基本信息：

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•法定代衰人:

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联至人电IS：

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10/53

安许可证:

保存・取消

3.3公司员工管理

1、新增员工

在组织机构、分包商设置完成以后就可以添加学员账号，单击“用户管理”

-“公司员工管理”进入界面，单击“新增”按钮进入“新增学员”界面，填写

学员信息然后保存，带*的选项为必填项，新增学员账号密码默认都是“123456”。

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11/53

O新增员工

学员除了可以单个点新增来增加，也可以通过批量导入来新增，批量导入前

需要先下载导入模板，在“公司员工管理”界面单击“下载模板”，在下载的模

板里按表格内容填写完成后，在“公司员工管理”界面点“批量导入”，选择模

板文件进行导入；

模板格式如下:

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12/53

学员账号支持批量导出，默认导出全部学员信息。也可选择部分、勾选来进行

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导出档案：是员工的一人一档卡；

导出名片：卡片格式的，类似员工上岗证；

导出Excel：员工花名册；

2、员工审核。

公司员工可以通过网页或者手机APP自己注册员工账号（学员版里说明），管理

员可以审核自己权限范围内的员工账号申请，在“公司员工管理”里切换状态为

“待审核”，点击查询,如图所不：

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查到申请的人员记录后可以单个点击审核，也可以选中多条记录点击批量审核。

3、人员删除

如果需要删除的人员可以选中后点击删除或批量删除，在公司员工管理里删除的

人员会进入到“人员删除日志”里，如果是误删可以在人员删除日志里找回，如

果需要彻底删除，即在人员删除日志里彻底删除；

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13/53

3.4劳务人员管理

管理和维护劳务人员信息，点击“用户管理”-“劳务人员管理”，进入劳

务人员管理页面，点击“新增”，进行添加

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位:选择承分包单位

3.5合同信息管理

可以查询或新增项目部关联的分包单位的合同信息，点击“新增”进入新增

14/53

3.6人员变动查询

可以查询人员变动情况，点击“用户管理”-“人员变动查询”进行查询;

第四章资源管理

4.1课件管理

1、新增课件

平台目前支持的格式包括三种类型：

1）标准课件：符合Scorm规范的E-learning平台通用课件，扩展名是.zip；

2）普通课件:包括word、exceLPowerPoint、文本文件和pdf等格式文件;

3）视频课件：支持mp4视频格式。

进行课程学习的前提是先添加课件，点击菜单栏里“资源管理”•“课件管

理”进入课件管理界面，点击“新增课件”，新增课件的文件格式如新增课件界

面的说明,

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中国葛洲坝集团股份有限公司二级管理员

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选择试题：新增课件时必须新增跟课件内容相关的试题，新增试题可以宜接

点“新增试题”，进行单个的试题新增；如果有批量的Word试题，可以点击“导

入试题”，下载模板，按模板规则整理试题导入；

16/53

导入试题X

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*上传文件:

取消

也可以在新增课件之前先通过试题管理把试题导入到题库，然后新增课件时

可以直接从题库中选择试题;

2、上报课件

新增的课件，学员在选课中心就能看到并进行学习，作为项目部管理员新增

的课件只能本项目部及以下部门可以看到，上传者可以将课件上报至上级单位共

享给其他人，例如枣潜项目部上报至一公司，一公司管理员审核通过后就可以将

此课件共享给一公司下属所有项目部观看;

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一公司审核通过后可以继续将此课件上报共享至集团使用;

3、课件修改/删除/停用

1）修改

如果课件有错误需要修改，可以在“课件管理”界面，找到要修改的课件直

接点修改然后进入修改页面进行修改就可以了;

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2）停用

课件可以停用，在“课件管理”界面，找到要停用的课件直接点停用;

3）删除

如果课件有错误需要删除，可以在“课件管理”界面，找到要删除的课件直

接点删除，再删除前课件必须先停用;

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注：课件上传人在将课件上报至上级单位后，此课件上传人不能修改删除

了，只能有上级单位管理员修改删除。

4.2课件审核

下级单位上报的课件由其所在上级单位进行审核，审核需要点击“资源管理”

--“课件审批管理”进入课件审批界面，点击审核，如图所示：

18/53

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注：开放部门默认不选即是对权限范围内所有下级开放。

公司管理员审核通过后，可以打开课件管理继续将此课件进行上报至集团。

4.3课件预设方案

课件是单个的视频文件，如果一些系列的课件可以通过一个预设方案将系列

课件打包成课程，在组织在线学习和培训的时候可以直接选择课程方案，点击“资

源管理”-“课件预设方案”，进入页面后点击新增;

预设分类由集团管理员统一添加，选择课件可以选择多个课件。

20/53

4.5讲师管理

在组织导入线下培训时需要填写线下培训的讲师，那讲师就是在讲师管理里

面维护的，点击“资源管理”•“讲师管理”进入讲师管理页面，

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讲师管埋分本单位讲师、具他单位讲师和外部讲师，管埋员可以新增维护本

单位讲师和外部讲师，可以查看其他单位讲师。

讲师可以新增或者导入，导入讲师可以下载模板根据模板格式维护好讲师信

息进行批量导入；

第五章考试管理

5.1试题管理

5.1.1试题分类

点击“考试管理”里的“试题管理”，进入试题管理页面，首先在左边“我

的试题”边框里点击右键“新增分类”，进行添加分类，

21/53

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试题库分类可以选择是否公开，如果选择不公开，那么此试题库分类里的试

题将不对学员公开，学员在自我练习时就抽取不到此题库里的试题，只有管理员

在组卷安排考试的时候能抽取到；

5.1.2新增试题

试题库分类添加完成后，就可以新增试题了，进入“试题管理”页面，首先

选择要添加试题的分类，选中分类后，点击“新增试题”按钮，

22/53

在新增试题页面里可以选择试题的题型，“主观题”按照页面提供的选项填

写然后保存就可以了，如果是“单选题”或者“多选题”需要注意的地方是试题

答案的填写，页面“试题选项”就是选择题的答案选项，系统默认是4个选项，

如果有更多个，可以点击“新增选项”按钮进行增加，在“正确答案”那一列填

写的是试题的正确答案，“单选题”系统默认在第一个选项上选中，如果把正确

答案写在其他选项，则需要把正确答案选在那一项上，“多选题”默认都没选中，

需要在正确答案选项上打勾。