财务部工作计划书范文（29篇）

财务部工作计划书范文（29篇）

财务部工作计划书范文（精选29篇）

财务部工作计划书范文篇1

20_年是公司在发展过程中最困难的一年，3〃11日本大地

震给公司的经营带来了严重的影响，但是在董事长的带领下和全

体员工的努力下我们熬过了最困难的时期。新年伊始，站在新的

起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划,

认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为

主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润

最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准

化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、

全过程的财务管理策略，从严管理，积极为公司领导经营决策当好

参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况，特

拟定20_年度工作计划：

一、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效

率。积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当

好参谋。

2、积极争取政策支持。积极利用行业政策，争取银行、财政

等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。

3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，引导

财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项

工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。

4、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，

进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。

二、参与企业管理，管好用好企业资金。

挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理

是生产力，财务部将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强

财务管理，降低财务费用，控制生产成本，合理安排，压缩不必

要的或不急需的开支，严格审核报销凭证，有效控制各项费用开

支。

1、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款

时限，坚持按照公司制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝

虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。

2、办公费管理。办公费管理坚持各部门列出计划，经领导审

批后，公司统一采购、保管，按计划领用的原则执行。

3、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办

法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经公司领导审

核批准后进行维修，由财务部负责审核、结算。

三、不断改进，适应公司发展需要

1、健全和完善财务核算制度。

在原有财务核算的基础上，根据公司财务核算的新要求，明

确核算个体的范围，同时进一步健全和完善财务管理制度，严格

财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有

一个更加规范、完善的制度环境。

2、规范建立财务档案，提高档案管理质量。

收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档

存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。

四、加快会计信息化建设，尽快实现会计电算化。

利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理会计数据，

增强会计数据传递的时效性和准确性。首先实现电算化与手工记

账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解

决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、

漏计、错算等错误。目前公司正在进行会计电算化的备案工作，

争取早日实现会计核算的电算化，从而提高会计核算的质量，使

公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。

总之，财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制

度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守

工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作

效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔

实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的参谋。积极为公

司发展献计献策。

财务部工作计划书范文篇2

1.了解公司的组织结构，各项规章制度，决策程序，文化氛

围：

通过财务报告熟悉企业概况，组织架构，人员，资本结构，

主要产品及市场地位及技术优势等；通过查看公司领导的发言稿、

会议资料，认识公司的管理风格、管理理念、部门协调沟通的通

常方式方法。

2.充分与主管上司进行沟通，取得支持，明确领导的期望：

了解公司高层对公司发展和财务部的期望，以作为日后工作

关注重点；

掌握各个部门设置及其职能、公司的各项管理制度，考核制

度，营销等业务流程，项目投资等；就工作的定位，重心和业务

关键点与上司进行了充分的沟通和探讨；

熟悉公司的财务运作情况及企业的文化，以便尽快融入该团

队中；

在沟通后马上列出阶段性日常工作计划，并且定期向直接领

导汇报工作、学习进展;

及时向上司沟通汇报他关心的工作进展情况和一些重要事项。

3.掌握财务部门员工情况，熟悉本部门工作流程、工作内容：

了解公司经营状况，财务核算制度，账务处理，成本核算方

法；

通过员工资料了解部门员工的专业学历、业务能力、家庭状

况、兴趣爱好等；

查看账本和凭证熟悉帐务记载逻辑，以往的报销签批程序，

付款审批程序，主要资产负债收入利润来源等等；

召开内部会议，明确财务部门各个岗位的工作职责、工作方

式以及工作饱和度，部门人员对工作的意见与建议；

采用单个约谈方式，把握每位下属的思想情绪，具体分工和

工作内容和流程，并要求其在近期内提供一份书面的岗位分工操

作流程。

4.充分与其它部门经理进行沟通：

利用部门交流的机会到各个部门工作现场了解公司业务的运

作流程，产品服务市场规模、增长潜力及市场份额分布；

了解下面企业的生产程序、财务控制程序、财务工作的基础

状况；

听取其它部门对财务部门工作的意见和建议;

定期与各个部门保持联系。

5.阶段性日常工作安排：

拟订熟悉公司业务，制度，人员等各个方面情况的程序和时

间表；

依据公司高层要求积极配合其它部门处理相关工作；

按照领导下达的财务目标，迅速开展起部门的日常工作，监

督日常工作的有效开展；定期召开部门周例会，在会议上了解更

多的信息，解决急需解决的问题；

与同事多交流，询问，请教，争得同事的理解，配合和支持；

定期将工作情况向直管上司汇报，重要财务决策及时向领导

诏力1o

财务部工作计划书范文篇3

20_年度即将结束，为了更好地开展新年的工作，根据公司

的要求并结合20—年度的实际情况做了20—年度的财务部门的

工作计划。

一、20_年度工作简要回顾

总体来说20_年度的财务工作基本满足了公司内外的需求,

但是存在很多问题，有很多可以提升和改善的空间。

1、会计核算工作形式上满足了对内、对外的报表需求，每

月按时申报，但是核算的准确性有待提高；

2、财务管理层面还停留在比较低的层次，对内管理报表没

有形成制度、完整的报表体系;

3、财务对很多业务环节监管还存在很多不到位的地方，包

括对成本核算落后于实际业务需求、对库存物资、固定资产管理

缺失等问题；

4、资金管理有待于更细、周期更长的计划安排，对收支安

排制度化、表格化；

5、财务对公司全员的财务基础知识培训不够，内部控制有

待更规范地去执行，相关财务制度没有有效的推广；

二、20—年度的财务部目标及工作规划

1)财务目标：

财务部目标：提升个人素质，提高会计核算的准确性、及时

性，提高财务管理的水平，提高资源的使用效率，保证收支平衡，

提高财务对内对外的服务水平。

2)20__年度工作规划

20_年财务工作的整体思路：积极沟通；规划先行、重在落实;

按章办事、

有据可循;流程规范、科学决策。下面是财务各项工作的具体

描述：序号工作内容工作措施

1会计核算对财务本质/实质认知的培训，建立会计核算手

册，2信息提供ERP系统、管理报表、财务分析、单据收集,

3沟通渠道定期例会、谈话交流、建立顺畅的沟通汇报机制,

4培训体系

5纳税申报

6软件退税

7成本控制

8费用控制

9资金管理

10贷款管理

11库存管理

12往来管理

13内外服务

14档案管理

财务部工作计划书范文篇4

财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本计划控制，

各部门的费用支出，在领导的监督下财务部工作人员应合理的调

节各项费用支出，使财务工作在规范化，制度化的良好环境中更

好的发挥作用，从而谋取利润最大化。

加强规范管理，做好日常核算工作

1.作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督

职能是财务部门工作的重中之重，为此，财务部要根据领导的旨

意，加强了各项数据统计的真实性，给公司今后的发展提供了可

靠的依据。

进一步加强会计核算工作，完善财务制度建设

2.制度属于企业的硬性管理，任何企业都有严格的规章制度

财务部必须制定了各岗位工作职责分工，明确了各岗位工作职责

和权限。（备有附件，已交人事部）

3.在应收账款上财务部起到了一个有效地监督作用，在实际

工作中做到每周出具应收账款报表，加大应收账款的管理，提高

资金的运行质量。

做好财务档案管理

4.各项收支做到账账相符，账实相符，做到了出有凭，入有

据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购，

保管，等管理工作，起到财务部门的一个监督作用。

5.严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利

完成并通过各种年审工作。

二.财务部工作计划。

1.为全面响应公司五年发展规划，做好搞好固定资产预算治

理工作，进一步做好费用预算指导与预算治理，认真做好预算的

分析.分解和落实工作.让预算真正发挥应有的作用。

2.加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的原则，

集中控制是在分管领导的领导下，指导财务部门统一控制，统一

核算，分散控制是有各个部门根据本部门职责分工，对应付的成

本费用进行控制，采取行政负责，部门监督的原则，控制好业务

招待费用的使用。

3.搞好固定资产，流动资产（库存资产）的管理，（每月应对库

存产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识，）凡是资产都应该为

企业带来效益，提高资产利润率。

4.对于各项费用的开支（汽油费，运输费，差旅费等）实行预

算管理，总额控制，分层量化，责权明晰。

5.遵照领导旨意，20—年各项财务数据采集完成，已上报总

经理。

6.固定资产盘点在进行中，存货盘点将在月底进行，31日结

束。

作为财务部的责任人深入研究税收政策，合理避税增收益，

加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增

加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，一个人能力毕竟

有限，提到整体素质，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作

用，为企业发展壮大做出更新的贡献！

财务部工作计划书范文篇5

一、工作背景

新一届的经管法学院青年志愿者协会已经组建完毕，此次新

组建的干部队伍主要由大二学生组成，各部门将在新学期招收新

的干事。财务部的主要工作在于日常财务来往的管理与记录，使

青协成员清楚了解每一笔花销。对于一个团体来说，资金是各部

活动的基础，在这个层面上说，财务部工作做得好坏与否，对整

个青协的工作会产生重大影响。财务部与其他各部一样，是隶属

于社团委的相互协调的部门，这就决定了财务部的工作离不开各

个部门以及主席团的配合与支持，同时，财务部只有积极配合其

他部门以及主席团的工作，才能使整个青年志愿者协会的工作正

常运转起来。在我院青协新组之际，先拟订一下新一学年的工作

计划：

二、主要工作内容

1、财务部的工作应该是长期性，持续性的。平时我们会时刻

注意协会经费的收支，严格按照程序给各部门的发票进行报销（各

部门部长签完字拿于会长签字，然后财务部部长给予报销，已报

销的由财务部部长签字留档）

2、在九月份财务部开始招新。

3、十月，青协会针对本院20—级新生进行招新，财务部此时

则负责对新会员进行一系列的归档及会费的记录。

4、十月上旬，财务部将组织志愿者到巢湖火车站进行志愿服

务。

5、拟定常规工作为与质保部一起举办一场捐助物资活动（具

体实施方案待定）

6、十一月份我部将主要负责“青年志愿者素质拓展大赛”

（待定）

7、下半年的活动本着集思广益的原则，活动计划将由本部门

成员拟定。

三、部内的自身建设

L优化，完善人员内部机制，招生认真把好入部关口，保证

新招收的干事能够有能力有责任心把部内工作做好

2.会费与档案有专人负责

3.财务部成员若条件允许将组织部门成员随采购人一起采购

4.部门干部层定期召开小型会议，明确分工。

5.确认每学期大小工作时间安排，分工合作，责任到人。

6.集中力量搞好每学期活动的重头戏，青年志愿者素质拓展

大赛，力争把经管法学院青年志愿者协会推到巢湖学院的最高端。

7.定期召开部门例会，总结经验，改善工作中出现的不足，

奖罚分明，并明确近期工作任务。

8.营造部门和谐融洽的工作氛围，活泼但不松懈；例会和活

动都要进行签到，严明纪律。

9.培养部门成员工作能力，发现人才，提拔人才，设立重点

培养对象，给予机会，重点培养。

10.可以请已退的部长或部门元老回部门，向新成员介绍工作

经验。

11.每次活动之前召开统筹会议，结束之后召开总结会议，参

加活动的部门成员要上交活动的工作经验总结分析或口头总结。

12.跟青协其他部门搞好关系，就像一家人那样，相亲相爱,

以求青协财务部向更好的方向发展。

13.可举行一到两次出游或聚餐活动，增进部门成员凝聚力，

团结意识。

四.工作流程：

活动策划

2.人员安排

3.外出工作

4.活动组织、开展

5.工作总结、金费结算并备案

五.总结

以上为财务部的一些工作设想，在具体实施过程中，由于各

种因素的影响，也许会有一些变更与调整。在实际工作中，我们

会以此工作计划为基础，结合每一次的实际情况进行合理调整，

完善自我，相互沟通，发挥财务部的职能。争取再做突破，为我

们青协争光，我作为财务部部长会以昂扬的心态来对待我的工作,

相信通过这学期的计划，我们的工作会越做越好，预祝我们这一

年的工作越做越好，并且能够和睦相处，相亲相爱，因为我们就

是一家人！一个大家庭！

财务部工作计划书范文篇6

1、制定本部门组织机构机构及人员编制

2、制定本部门工作程序、操作标准及岗位职责

3、组织本部门的员工培训和考核

4、做出开业财务预算

5、编制开业所需物资预算

6、拟定并审核开业所需物资清单（固定资产类，易耗品类）

7、寻找所需物资供应商进行市场寻价

8、确定每项三家以上供应商，比值比价

9、签定供货协议，确保如期到货

10、确定电脑管理软件系统，检查.调试.培训

11.表格设计的完成，确定印刷品的数量、质量，寻找厂家印

刷

12、确定工服式样，寻找厂家制做

13、寻找花草租赁公司，确定公司签定合同或购买酒店花草

14、完善规范库房管理、规范采购、验收、保管申领程序

15、完成酒店固定资产及物品的明细帐目

16、审核销售部客户协议及挂帐消费协议资格及可靠性

17、联系洗涤公司，确保开业后布草的正常清洗

18、制定酒店及各部门经营计划指标及经营财务预算，目标

化管理

19、完成酒店开业及流动资金的准备。

财务部工作计划书范文篇7

一、顾全大局，服从领导，坚定目标不动摇

年初财务预算，是通过公司职代会集体意见表决制订的，它

反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端

正态度，积极发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折

不扣的完成公司安排的各项工作任务。

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效

率。平时要积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导

决策当好参谋，

2、积极争取政策。积极利用行业政策，动脑筋、想办法、争

取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取经济利益。

3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体

财务人员应加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各

项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。

4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来

电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成绩显

著，给企业现金流量带来积极有利影响，同时也给财务流动资金

管理提出了更高要求。今年，我们应适应新形势，进一步加强流

动资金分析和管理，为公司谋求利益。

5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。20_

我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

二、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的

增长服务

管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核

心竞争力的关键环节，建立创新的机制，必须靠管理来保证，管

理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作

重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，

实行全面预算管理，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，

做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金得到有效合理

的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，

包干使用，并纳入年底对各单位的考核，有效控制各项费用的不

合理开支。

1、业务招待费管理。20年我们对业务招待费的管理办法依

然采取行政负责、工会参与、纪委监督、包干使用、超支不补、节

约归公的原则管好用好业务招待费。严格执行“就餐代金券制”。

2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款

时限，坚持按照公司《关于加强差旅费和职工借款管理的通知》

制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期

不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。

3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包

干到位，努力降低话费开支。

4、办公费管理。办公费管理要按照年初各科室列出计划，经

领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执

行。

5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办

法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经分管领导审

核批准后进行维修；车辆用油由财务科负责采购、结算，车辆服务

中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。

三、明确责任，从严要求，积极抓好会计从业人员职业道德

素质培训，提高服务水平

财务科作为公司的一个对外窗口科室，我们将认真落实国网

公司供电服务“十项承诺”，提高服务水平，让“优质、方便、

规范、真诚”的服务方针在财务科得到充分体现，做到内让公司

全体干群称心，外让社会各相关人员及部门满意。财务科倡导”会

计为生产经营一线服务、上一流程为下一流程服务、全员为客户

服务，每个岗位相互服务”的意识，切实抓好财务行风建设。

四、稳定财务队伍，继续加强会计从业人员业务培训，规范

供电所财务管理，使全公司财务会计工作再上新台阶。

20_年我们财务工作将继续以稳定增强财务队伍为主，通过

集中培训与岗位培训相结合的会计业务培训和规范供电所财务管

理为主要内容，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。

我们具体从以下几方面入手：

1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,

同时选拔引纳相对优秀、有会计基础的人员加入财务队伍，实行

优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢

基础。

2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人

员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作

的连续性、复杂性，培养超前意识。

3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,

培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和站所基

础财务分析工作。

4、加强会计实务培训。注重工作效率，以推行财务会计电算

化核算为目标，全面提高财务人员素质。

总之，在今后的财务工作中，我们财务科的奋斗目标是：在

省市公司财务部门和公司领导的大力关心领导下，在各相关部门

和科室的积极配合支持下，逐渐培养出一支以规范化流程、精细

化核算、数据化考核为基础的科学管理型财务队伍;在今后的经营

管理中，紧紧围绕公司“四型一流”发展规划，时刻坚持科学性

预测、过程化控制、准确性核算的工作方法和态度，为全面完成

新一年度的财务预算目标任务而努力奋斗。

财务部工作计划书范文篇8

2―年是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以

崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司

的总体经营思路和发展规划，认真贯彻执行公司财务预算，以加

强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数

量化考核为工作方法，以利润化为目标，以资产经营责任为主线，

全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加

强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理，积

极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有

的努力。现就目前情况，提出以下初步构想：

1、财经整顿贯彻一个“实”字

按照国家局《五条纪律》要求，针对2年财经秩序专项整顿

自查出来的薄弱环节，如扎账时间不规范、原始凭证不合法、资

产管理不科学、财务收支不合规、核算不实、手续不全等问题，

积极进行整改和自查自纠，进一步深化会计基础，完善财务管理

体制。明年的重点要放在区局和基层网点，要规范会计核算、原

始记录、财产清查的操作、传递、交接手续，落实资金、商品、资

产的管理责任，强化内部控制，使管钱管账管物严格分工，相互

核对，相互监督，防止经营活动中的失误差错，保障各财务环节

安全运转，全面推动财务管理规范运作，通过专项整顿建立起规

范、守法、诚信的财经秩序，确保在明年二至五月的省局复查和

五月以后的国家局重点检查中全面过关。

2、财务集中实现一个“流”字

全省“集中财务、资金中心、电子商务”三位一体的信

息管理系统应用软件已由省局项目组完成，明年一季度将正

式运行。该系统将统一会计科目与科目级次，统一固定资产折旧

年限、方法，统一存货分类与单据格式，实现省局对分、县公司

会计业务的跨单位审核、联查，直接进行预算表单的审批，为适

应省局新管理方法的要求，我们将对目前的核算流程进行重组，

资金每日上划，费用按预算按月核拔，与省局、网点上下联网，

会计报账一天一报，财务、资金数据及时上传，让资金流、商品

流、信息流实现数据共亨，建立“集中财务、分级控制、全面预

算、责任会计”的财务管理体系。

3、资金管理突出一个“零”字

一是零资金运营，零运营资金并非真的零资金，而是用尽可

能少的流动资金推动企业的生产经营运作。明年由于省局要搞全

省资金中心，企业资金帐户开在省行，货款按合同合同执行划帐，

留在企业周转的钱将非常少，我们将尽量利用各种应付款、应交

款、预收款、未交税金、未交利润等负债资金进行负债经营，实

现零资金成本。

二是零库存管理，对各单位实行库存定额，超定额的单位将

按超出比例扣减其经营得分，反之则增加得分，让库存定额与工

资挂钩，促进各单位勤进快销，加速资金周转。

一、理顺工作思路，做好财务基础工作。

1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。

岗位职责：

财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资

方案，编制财务预算。

会计主管：记录经济业务，组织会计核算；登记帐簿；对帐，

结帐;编制财务报表。

出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。

库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。

2、健全和完善财务制度。

在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求,

进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定

完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制

度环境。

3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。

收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档

存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。

二、加强财务人员培训I,提高财务人员素质。

目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳

定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部

人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。

主要从下几方面入手：

1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,

坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍,

实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定

打牢基础。

2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人

员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作

的连续性、复杂性，培养超前意识。

3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,

培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财

务分析工作。

4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训，注重工作

效率，提高会计人员的整体核算水平。

三、开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化。

利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理会计数据，

增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时，首先实现电算

化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管

理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易

产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的

记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够

预测前景的数据，提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更

加正规化、科学化，现代化。

总之，财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制

度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守

工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作

效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔

实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的参谋。积极为公

司发展献计献策。

四、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效

率。积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当

好参谋，

2、积极争取政策支持。积极利用行业政策，想办法、找路子，

争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取经济利益。

3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，引导

财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项

工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。

4、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，

进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求利益。

5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。加

强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

财务部工作计划书范文篇9

财务部作为公司的核心部门之一，肩负着对成本计划控制，

各部门的费用支出，在领导的监督下财务部工作人员应合理的调

节各项费用支出，使财务工作在规范化，制度化的良好环境中更

好的发挥作用，从而谋取利润最大化。

加强规范管理，做好日常核算工作

1.作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督

职能是财务部门工作的重中之重，为此，财务部要根据领导的旨

意，加强了各项数据统计的真实性，给公司今后的发展提供了可

靠的依据。

进一步加强会计核算工作，完善财务制度建设

2.制度属于企业的硬性管理，任何企业都有严格的规章制度

财务部必须制定了各岗位工作职责分工，明确了各岗位工作职责

和权限。（备有附件，已交人事部）

3.在应收账款上财务部起到了一个有效地监督作用，在实际

工作中做到每周出具应收账款报表，加大应收账款的管理，提高

资金的运行质量。

做好财务档案管理

4.各项收支做到账账相符，账实相符，做到了出有凭，入有

据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购，

保管，等管理工作，起到财务部门的一个监督作用。

5.严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利

完成并通过各种年审工作。

二.财务部工作计划。

1.为全面响应公司五年发展规划，做好搞好固定资产预算治

理工作，进一步做好费用预算指导与预算治理，认真做好预算的

分析.分解和落实工作.让预算真正发挥应有的作用。

2.加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的原则，

集中控制是在分管领导的领导下，指导财务部门统一控制，统一

核算，分散控制是有各个部门根据本部门职责分工，对应付的成

本费用进行控制，采取行政负责，部门监督的原则，控制好业务

招待费用的使用。

3.搞好固定资产，流动资产（库存资产）的管理，（每月应对库

存产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识，）凡是资产都应该为

企业带来效益，提高资产利润率。

4.对于各项费用的开支（汽油费，运输费，差旅费等）实行预

算管理，总额控制，分层量化，责权明晰。

5.遵照领导旨意，20—年各项财务数据采集完成，已上报总

经理。

6.固定资产盘点在进行中，存货盘点将在月底进行，31日结

束。

作为财务部的责任人深入研究税收政策，合理避税增收益，

加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增

加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，一个人能力毕竟

有限，提到整体素质，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作

用，为企业发展壮大做出更新的贡献！

财务部工作计划书范文篇10

20_年财务部在领导的正确领导下，各项工作逐步更加规范,

取得了一定的成果。时间如梭，转眼间又即将跨过一个年度，为

了及时总结成绩和经验，查找不足，按照公司统一部署，财务部

经过认真总结，认为在全体财务人员齐心协力下较好地完成了本

部门的各项工作任务，另外还超额完成了公司领导布置的其他工

作。

现就年度财务部工作总结如下：

回顾一年来本部门所做的工作：繁杂的日常报销、原始单据

及记账凭证审核、会计监督工作，繁杂的会计核算、财务预算、

合同审核工作，各种财务票据的领用、核销工作，协调内部各部

门所需财务协同工作，外部协调税务、银行、会计师事务所、国

资委、工商局等工作，同时也配合做好了20_年、20_年预算初

步编制工作，在公司范围内展开的零基预算虽未完全实施，但对

于今后对各部门实行预算管理、绩效管理打下了良好基础；配合做

好年终审计、离任审计、董事会监事会所需财务资料工作；配合经

营班子做好成本测算，参与定价工作;梳理财务各项档案工作。

财务部工作计划书范文篇11

一、上半年工作完成情况

1、规范财务成本核算，严格控制成本费用

根据年初召开的《20年科技馆经济工作会议》要求，对本

年度全馆经费开支进行了分解预算，合理确认各项支出数额，在

财务执行过程中，严格控制专项经费支出，规范了财务审批程序，

协助单位领导加强财务管理。

2、组织人员培训，提高团队工作能力

上半年来，本部门组织人员参加了财务税收培训、统计培训、

资产管理培训、会计人员年检培训、普通话培训、新馆展教工程

培训等多种培训，提高了部门的整体工作能力，增强了部门工作

的协作性，强化了各岗位人员的责任感。

3、加强财务管理制度建设，夯实工作基础

以清理固定资产及推行公务卡为契机，本部门重新制定了更

为完善的资产管理制度和财务管理制度。把固定资产管理与政府

采购、行政审批相挂钩，在对固定资产进行清理、处置的基础上，

严格控制资产的购买新置，严防资产的重置、浪费。于此同时，

积极配合省科协做好公务卡的申报工作，做到人手一卡，为新的

财务管理制度的推行奠定了基础。

二、下半年工作计划

（一）制定岗位职责，完善业务操作规程，加强各项制度落实

1、明确考核制度，加强人员培训。明确财务人员的分工及协

作，组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、

财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习，切实提高部

门职工的业务能力，切实促进员工按操作规程办理业务。

2、在其他应收款上起到有效的监督作用督促借款人尽快结清

所借款项，以便年终决算工作顺利进行。

财务部工作计划书范文篇12

一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，

较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工

作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工

作总结如下：

一、认真完成各项工作

1、及时准确的完成各月记账、结账和账务处理工作，及时准

确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。

完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用

的缴纳。

2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做

好财务软件记账及系统的维护。

3、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。

二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质

1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思

想和品德修养。

2、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策

和程序办事。

3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技

能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作

放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。

4、不断改进学习方法，讲求学习效果，”在工作中学习，在

学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，

用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自

身综合能力不断得到提高。

三、工作中存在的不足

尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作

存在的不足：

1、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快,

缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知

识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高

2、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研

究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。

3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收

效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学

的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。

四、工作计划

严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作：

1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发

展的步伐。

2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确

依据，不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验，建立健全

良好的工作机制。

财务工作总结及工作计划范文

20_年财务部在领导的正确领导下，各项工作逐步更加规范,

取得了一定的成果。时间如梭，转眼间又即将跨过一个年度，为

了及时总结成绩和经验，查找不足，按照公司统一部署，财务部

经过认真总结，认为在全体财务人员齐心协力下较好地完成了本

部门的各项工作任务，另外还超额完成了公司领导布置的其他工

作。

现就年度财务部工作总结如下：

回顾一年来本部门所做的工作：繁杂的日常报销、原始单据

及记账凭证审核、会计监督工作，繁杂的会计核算、财务预算、

合同审核工作，各种财务票据的领用、核销工作，协调内部各部

门所需财务协同工作，外部协调税务、银行、会计师事务所、国

资委、工商局等工作，同时也配合做好了20_年、20_年预算初

步编制工作，在公司范围内展开的零基预算虽未完全实施，但对

于今后对各部门实行预算管理、绩效管理打下了良好基础；配合做

好年终审计、离任审计、董事会监事会所需财务资料工作；配合经

营班子做好成本测算，参与定价工作;梳理财务各项档案工作。

财务部工作计划书范文篇13

时光荏苒,20—年很快就要过去了，新的一年即将到来。

承蒙公司领导信任，让我在财务管理岗位上担任如此重要的

职务.财务部是公司的核心部门，对内财务管理水平的要求应不断

提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查，掌握税收

政策及合理应用.我到公司不到一个月的时间，通过与各相关部门

的沟通了解，同时在熟悉业务的过程中，发现了财务方面存在着的

很多漏洞与不足之处，公司财务、仓库部门基本上处于混乱无序的

瘫痪状态，如此重要的部门体现不到反映监督控制核审的作用。

现针对财务工作中发现的问题及今后工作的打算简述如下：

一、存在的问题

1、财务总帐：

财务帐薄设立不健全，无固定资产台帐,无总帐，无明细帐，无

往来帐，无材料帐，财务提供不出任何真实有效的数据，财务部门

形同虚设。

2、成本费用方面：

财务部不能正确的核算成本，诸多原因，造成材料成本的核算

仅仅反映到5月份，大量出入库单堆积，仓库形成了失控状态，财

务没有起到监督与控制作用，更不能反映出真实的成本.各种费用

反映都不真实，没有具体反映到各车间部门上。

3、仓库方面：

仓库入库出库退库手续不明确，责任不到位，出入库单有漏记

重记现象发生.材料摆放不整齐，分类不明确，无条理性，没悬挂物

料卡，无标示牌。

4、财务档案方面：

各有关部门的销售合同、采购合同、租赁合同等，没有传递到

财务上，造成很多工作脱节，财务工作处于被动状态，财务起不到

监督与核审作用，没有做到事前控制。

二、工作计划

1、费用成本方面的管理

规范库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储备，减

少资金占用.建立材料领用制度，根据成本核算需求，严格划分定

额、开发、售后、维修调试等用料.细划成本费用的管理，分门别

类的各部门车间的费用项目，真实反映生产成本、销售成本和管理

成本.为以后各部门各车间的绩效管理提供参考依据。

2、会计基础工作

①认真执行《会计法》，进一步对财务人员加强财务基础工作

的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核,

强化会计档案的管理等.对所有成本费用按部门、项目进行归集分

类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

财务部工作计划书范文篇14

工作宗旨

“服务组织，量入为出，合理使用，廉洁奉公”

具体计划

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结集体。

1、严格要求自己，正确处理好不同工作的关系，不因个人原

因耽误正常工作；同时严格遵守各项规章制度，不提出不合理的要

求；对部门成员，团结一致;公私分明。

2、积极组织财务部的成员参加各类业余活动，增强成员之间

的了解与信任，为以后开展工作做好准备，为加强团队意识、养

成严谨的工作作风和正确的工作态度打下基础，以饱满热情的心

态对待财务工作。

3、积极培养和锻炼财务部的新人，为在以后的工作中培养人

才；强化新人的创新意识，对财务工作的不断改进，使财务机制

更加的完善。

二、尽职尽责履行好自己的工作职责

1、精简人员，分工合理，建立健全财务制度。财务部工作

计划部门精简人员，五至六人。将财务人员的工作合理划分，在

财务方面按规定进行要求，特别是发票管理方面，严格要求正确

填开和索取，并将收据整理清楚，减少不必要的麻烦。要求每个

委员管理一个组织，并且各自准备一个小笔记本，记清楚每笔的

来源去向，并需要领取使用者签字，留下联系方式，为后来核账

做准备。

2、正确核算，按时结算，定期查账。

做好各项财务收支计划，核算，预支，分析和审核及报账工

作，建立基本的财务管理会计核算，及时，准确，全面，真实地反

映组织内部及属下各学生组织的财务状况和活动财务状况。认真

负责，积极配合稽查工作。每个学期期末进行财务总清算。

3、合理使用资源。

合理地使用资金，促进增收节支，监督执行章程、财务制度，

加强财务管理，促进各项资产的有效利用，努力提高经济效益，

对经济的合法性，合理性进行监督。

具体工作计划（以社联为例）

1.财务部将以“深入社团，服务社团，监管社团，创建社团”

为宗旨，一切工作服务于社团并且充分维护社团各会员的利益,

并严格执行社联有关的财务制度和财务纪律。

2.财务部将继续开展统一管理社联以及各社团的各项财务

工作，协助各社团以及社联其他部门顺利的开展各项活动，丰富

同学们的课余生活。

3.财务部将进一步完善社团联合会财务的各项规章制度，如

实反应社团联合会的财务状况，对会员投诉较多或有财务不清的

社团进行财务抽查，并做好登记，情节轻者自行处理；情节重者报

主席团和院团委请求处理。

4.财务部将坚持开展监督各社团的日常财务情况，审查其财

务年度状况，并针对各社团不同的情况提出具体指导意见。

5.做好大型活动财务开支的结算工作并上报主席团审核。

6.正确处理财务部与各社团的关系，为社联和各社团活动提

供有力保障。

7.加强财务部与各社团的交流与沟通，交流在财务上的工作

经验，认真听取各社团对财务上提出的合理性的建议，为以后的

工作积累经验，并加以改进;对于社团反映的问题及时上报，使之

得到妥善的解决。

8.全力支持社联与校团委其他组织及社团开展的各项活动,

主动服从上级的调配并及时完成上级分配的各项任务；促进财务

部与社联其他各部门的合作与交流，树立良好的形象。

招新计划

一、招新目的:

为了保证有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，

能更有效地开展学生的各项工作，培养和壮大队伍，保证工作的

连续性，充分发挥学生的主体作用。同时，也是响应国家提出的

素质教育，全面提高大学生的能力。鼓励大学生除了在学校学习

必要的科学文化知识外，还应多投入学校的各种活动中，积极的

锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己

的服务精神，服务学院、服务同学。

二、招新时间及地点：待定

三、招新人数：4人

四、招新对象：16届

五、招新要求：

1、承认组织章程，自觉遵守学生会各项规章制度。

2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃

苦耐劳。

3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习绩

良好。

4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。

六、招新形式：

在招新时间内，申请人将个人简历交到指定地点进行报名。

首先进行初试，初步筛选之后，表现优良者进入复试。之后合格

后经部长批准进入部门工作。

特色活动

跳蚤市场

一、承办部门：

财务部

二、活动时间：

待定

三、活动地点：

待定

四、参加对象：

全院/校学生

五、活动概要：

“跳蚤市场活动，主旨联络培养同学们之间的感情，进一步

丰富大学生的生活。更主要的是，让大家亲身体验到“跳蚤市潮

的热闹氛围，亲自参与，给大家机会展示自己的“宝贝”，彼此

之间可以互相交换，也可以廉价出售给其他人;对于大二特别是大

三的同学，她们不需要但还有实用价值的物品均可以借此机会在

校园内实现资源再利用，例如小柜子、书籍、杯子、饰品等等。对

于摊主的所有品，我们鼓励物品多样化，充分展现自己的个性。

财务部工作计划书范文篇15

为全面搞好—年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重

点抓好以下几个方面的工作：

（一）根据上级公司下达的预算指导意见，进一步搞好预算管

理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务

工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对科室、站所

的费用预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实

工作，使全面预算管理真正成为全员预算管理，让预算真正发挥

其应有的作用。

（二）结合iso9000质量认证，当好领导的参谋，确保完成上

级局（公司）下达的各项指标。今年，公司已走上了良性发展的快

车道，卷烟销售与烟叶经营质量不断提高，企业资产得到进一步

净化与整合。结合市局（公司）贯彻9000质量认证体系，本着“严、

深、细、实”的原则，全面强化两烟责任制的制定与落实，在千

辛万苦抓增收的基础上，千方百计研究节支，力争完成各项任务

指标。同时，认真研究搞好多种经营工作，围绕盘活资产，对现

有闲置的网点和烟站进行对外租赁；认真清理往来帐户，大力回收

货款，减少资金占用，提高企业资产负债结构，降低企业资产负

债率。根据上级公司物资采购的要求，进一步健全物资比价采购

制度。

（三）继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好烟站的

基础工作，提高管理水平。企业越发展进步，财务管理的作用就

越突出。所着企业的不断发展壮大，对财务管理的要求也越来越

高。为了适应这一要求，就必须继续开展会计从业人员的培训，

提高会计从业人员的水平。在提高会计人员水平的基础上，进一

步加强检查督促与指导，搞好会计的基础工作，为更好的参与企

业的经营管理工作打下坚实的基础。

总之，今年财务科的工作在各位领导的支持与帮助下，在各

科室和基层站所的配合下，按照党委的部署和安排，认真组织落

实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务更重，压力更大，我们

财务科全体成员将变压力为动力，积极进取，开拓创新，充分发

挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业的发展壮大做出新

的更大的贡献！

财务部工作计划书范文篇16

20_年全球金融危机时刻警示着我们，在新的一年里，财务

部工作人员应在厂领导的正确领导下制定对全厂其他部门的考核

制度或者相关办法。我做财务工作已经好多年，深知20_年财务

工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教

育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。

使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特

拟订了20年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督

下制定如下考核制度:

一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。

在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管

理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。具体从8

个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机

管理;联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计

经营管理。特别是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭

证虽然都归了档，但未按档案管理办法归类整理，需要进一步规

范。

二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。

紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争

全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利

润一万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐

年上升的目标。针对目标，制定出台《—县农村信用社20_年增

盈创利实施方案》，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信

贷质量管理，积极盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计

应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特别要加强营业费用

的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据

兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。具体抓好五项操作：

一是财务开支操作：对营业费用实行费用额和费用率控制，严格

实行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额,

超支自负的费用计提开支原则，将费用控制在核定比例之内。二

是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工

福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例准确计提。

对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。三是预算操作：

对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费实行了预

算制，做到了在具体操作中严格按照预算控制支出。四是包干操

作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和

市场物价情况合理制定包干使用办法，无正当理由超出包干限额

的社，其超额部分扣减个人费用。五是成本操作：严格加强了其

他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名

义列支。

三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保安全无事

故。

在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，

近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，

管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，—年5月份我们要组织

人员对20—年5月至20—年4月的重要空白凭证领用进行了专

项序时检查。从联社领回开始一直查到各社使用，逐项逐类凭证

跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要

空白凭证检查一次，每次检查认真登记《重要空白凭证检查登记

簿》，责任明确。

四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。

去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起

点为一元，法人股入股起点为一元，投资股比例虬入股起点的提高，

给规范股本金带来了巨大困难，20—年虽然开展了此项工作，但

离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。—年底投资股比例％,

还差一个百分点，需在一季内达到比例。20_年要大力开展增资

扩股工作，虽然—年底县信用社的资本充足率已达到％，但如果按

票据兑付考核办法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项

票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不

受影响。

五、按标准开展信息披露工作。

信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之

前，要组织信用社按专项票据兑付标准认真开展信息披露，具体

对20_年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、三会召开

情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表

放于相关场合，以便广大社员和利益相关者能真实准确地了解我

县农村社各项业务经营的真实情况。

六、配合职能科室，搞好统一法人工作。

七、开展新财务制度的培训工作。

八、做好其它各项财务工作。

1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。

2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。

3、认真搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。

4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。

5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。

6、认真编写财务分析和项目电报分析。

7、加强信用社无息资金管理。

8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。

财务部工作计划书范文篇17

1、进一步巩固会计核算改革工作

搞好会计核算是做好学校财务工作的基础，因此，必须在巩固

会计核算改革的基础上，进一步规范会计基础工作，提高会计核算

的水平。

2、完善财务制度建设

我们将在20—年制度建设的基础上，进一步制定和完善一些

校内财务规章制度，诸如：《清华大学非贸易非经营性外汇财务管

理办法》、《清华大学二级核算单位会计工作制度》等，使会计工

作有一个更加完善的制度环境。

3、进一步加强财务系统信息化建设

我们将进一步开发财务专网在财务管理和会计核算中的作用;

进一步加强财务处网页建设，做好财务信息的日常发布工作，方

便教师查询，提高办公效率；完善内部报表制度，开发财务分析系

统，为决策提供科学依据。

4、配合后勤部门做好社会化改革工作

从财务角度认真总结20—年后勤改革的经验，修订和完善后

勤单位的经济管理办法，使其在自我发展的轨道上实现良性循环；

设立后勤专管员了解后勤财务状况，帮助主管校长进行后勤理财；

扩大后勤改革的范围，制定饮食服务中心、接待服务中心等部门

的管理办法，配合后勤部门把后勤改革推向深入。

5、加强会计人员的业务培训I,提高会计人员的整体核算水平

20_年将定期对会计核算和使用天财财务软件过程出现的问

题对会计人员进行业务培训。结合20_年的决算和总复核中发现

的问题，有针对地对一些重点科目进行讲解。

6、拓宽、完善天财软件在管理上的应用

20_年将重点开发为各系财务负责人和系会计人员使用的财

务报表分析系统以及开发离任审计的财务指标评价系统。

7、管好、用好各种专项经费

做好211工程的验收检查及财务文件的归档以及财务数据和

财务统计分析工作。掌握985经费的使用计划（规划），加强平日管

理、检查、分析和控制工作。

8、清理会计档案库，开发票据管理软件

对所有的会计档案进行整理、清查和分类,开发票据管理软件,

加强票据的管理和监督。

9、完成助学金一级核算工作

在工资实现一级核算之后，完成助学金一级核算的动员、说

服、组织、协调以及数据的采集、核算、岗位责任方面的工作，实

现助学金的银行.

财务部工作计划书范文篇18

在领导的监督下财务部工作人员应合理的调节各项费用支出,

使财务工作在规范化，制度化的良好环境中更好的发挥作用，从

而谋取利润最大化。

一、加强规范管理，做好日常核算工作

1.作为非盈利部门，合理控制成本，有效发挥企业内部监督

职能是财务部门工作的重中之重，为此，财务部要根据领导的旨

意，加强了各项数据统计的真实性，给公司今后的发展提供了可

靠的依据。进一步加强会计核算工作，完善财务制度建设。

2.制度属于企业的硬性管理，任何企业都有严格的规章制度

财务部必须制定了各岗位工作职责分工，明确了各岗位工作职责

和权限。（备有附件，已交人事部）

3.在应收账款上财务部起到了一个有效地监督作用，在实际

工作中做到每周出具应收账款报表，加大应收账款的管理，提高

资金的运行质量。做好财务档案管理。

4.各项收支做到账账相符，账实相符，做到了出有凭，入有

据，在实际工作中报销金额与票据相符，做好重要空白凭证订购，

保管，等管理工作，起到财务部门的一个监督作用。

5.严格遵守财务会计制度和税收法则，认真履行职责，顺利

完成并通过各种年审工作。

二.财务部工作计划。

1.为全面响应公司五年发展规划，做好搞好固定资产预算治

理工作，进一步做好费用预算指导与预算治理，认真做好预算的

分析.分解和落实工作.让预算真正发挥应有的作用。

2.加强各项费用的控制，采取集中控制与分散控制的原则，

集中控制是在分管领导的领导下，指导财务部门统一控制，统一

核算，分散控制是有各个部门根据本部门职责分工，对应付的成

本费用进行控制，采取行政负责，部门监督的原则，控制好业务

招待费用的使用。

3.搞好固定资产，流动资产（库存资产）的管理，（每月应对库

存产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识，）凡是资产都应该为

企业带来效益，提高资产利润率。

4.对于各项费用的开支（汽油费，运输费，差旅费等）实行预

算管理，总额控制，分层量化，责权明晰。

5.遵照领导旨意，20—年各项财务数据采集完成，已上报总

经理。

6.固定资产盘点在进行中，存货盘点将在月底进行，31日结

束。

作为财务部的责任人深入研究税收政策，合理避税增收益，

加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增

加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，一个人能力毕竟

有限，提到整体素质，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作

用，为企业发展壮大做出更新的贡献！

财务部工作计划书范文篇19

20_年是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都

以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公

司的总体经营思路和发展规划，认真贯彻执行公司财务预算，以

加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、

数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任

为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理

模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严

管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作

出应有的努力。现就目前情况，提出以下初步构想：

一、理顺工作思路，做好财务基础工作。

1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。

岗位职责：

财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资

方案，编制财务预算。

会计主管：记录经济业务，组织会计核算；登记帐簿；对帐，

结帐;编制财务报表。

出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。

库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。

2、健全和完善财务制度。

在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求,

进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定

完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制

度环境。

3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。

收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档

存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。

二、加强财务人员培训，提高财务人员素质。

目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳

定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部

人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。

主要从下几方面入手：

1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核,

坚持试用观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实

行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打

牢基础。

2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人

员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作

的连续性、复杂性，培养超前意识。

3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标,

培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财

务分析工作。

4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训，注重工作

效率，提高会计人员的整体核算水平。

三、开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化。

利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理会计数据，

增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时，首先实现电算

化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管

理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易

产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的

记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够

预测前景的数据，提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更

加正规化、科学化，现代化。

总之，财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制

度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守

工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作

效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔

实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的参谋。积极为公

司发展献计献策。

四、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。

1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效

率。积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当

好参谋，

2、积极争取政策支持。积极利用行业政策，想办法、找路子，

争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。

3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，引导

财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项

工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。

4、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势,

进一步加强流动资