O2O学习平台管理员应用实施手册

020学习平台

管理员应用实施手册

2017.03.06

目录

（一）登录.................................................................4

1、两种登录方式..........................................................4

2、忘记密码..............................................................4

（二）个人中心及账户资料设置...............................................5

1、账户资料设置..........................................................5

2、个人中心..............................................................6

（三）系统管理.............................................................7

1、学院log。设置.........................................................7

2、登录页个性设置........................................................7

3、是否允许用户自行注册..................................................8

4、是否启用库课程........................................................9

5、是否启用企业资讯......................................................9

6、首页banner设置.......................................................9

7、首页直播预告管理.....................................................10

8、首页面授课管理.......................................................11

9、首页视频课管理.......................................................11

10、自定义模块设置......................................................11

11、“关于我们”的设置..................................................11

（四）员工管理............................................................12

1、角色权限管理.........................................................13

2、部门管理.............................................................14

3、岗位管理.............................................................15

4、人员管理.............................................................15

5、批量更改员工所属部门.................................................17

6、批量删除员工.........................................................18

7、员工信息的修改、删除及密码重置.......................................19

（五）创建及管理课程、调查、考试、测评及抽奖.............................20

1、创建并发布调杳问卷...................................................20

2、调查问卷管理.........................................................22

3、创建并发布考试.......................................................24

4、考试管理.............................................................26

5、发布直播课...........................................................27

A.添加打赏互动环节.....................................................31

B.添加调查互动环节.....................................................31

C.添加考试互动环节.....................................................33

D.添加测评互动环芋.....................................................34

E.添加抽奖互动环节.....................................................37

6、发布面授课...........................................................38

7、发布视频课...........................................................39

8、已发布课程的管理.....................................................40

A.基本信息编辑.........................................................40

B.报名管理.............................................................40

C.直播管理.............................................................43

D.录播管理.............................................................46

E.答疑管理.............................................................46

F.互动环节控制.........................................................47

G.打赏互动环节管理.....................................................47

H.调查问卷互动环节管理................................................48

I.考试互动环节管理.....................................................49

J.测评互动环节管理....................................................49

K.抽奖互动环节管理....................................................49

关于版权课............................................................50

（六）学习管理............................................................50

1、学员发布课程申请在平台上展示的审核管理..............................50

2、学习任务推送.........................................................52

3、评价管理.............................................................54

4、课程类别管理.........................................................56

（七）资讯管理............................................................58

（八）统计呈现.................................................................60

1、活跃度统计................................................................60

2、课程分析...................................................................61

3、学员学习情况..............................................................62

4、部门学习情况..............................................................63

（九）财务管理.................................................................64

1、账单管理...................................................................64

2、学员提现...................................................................66

（一）登录

1、两种登录方式

020学习平台提供“账户登录”和“快速登录”两种登录方式。

020学习平台开通后，系统会向申请的手机号码发送短信，请按照短信中的账号和密例进行

登录，也可以通过手机获取验证码的方式快速登录。

加登录快速登录快速登式

请输入手机号

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获取短僖哈证码

目录

还没有账号?^8；铀忘记密码？

2、忘记密码

第一步，输入手机号获取捡证码，点击下一步

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第二步，输入新的密码。新密码需输入两次，两次输入的密码完全一致新密码才可生效。

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已成功通过蛉证

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第三步，密码里置成功后，点击“重新登录”

指教事院

恭套您，密码已更岂成功！

（二）个人中心及账户资料设置

1、账户资料设置

登录后，点击右上角账户名的下拉条，选择“资料设置，进行账户相关信息的填写。

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按要求填写个人资料（可选填），填完后点击“保存工

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点击“个人资料”右边的“账户信息”，可进行账户信息的查看和修改，也可上传头像。

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2、个人中心

点击右上角账户名的下拉条，选择“个人中心”，可以完成以下工作：

（1）查看账户信息（修改账户资料、更换绑定的手机号、查看我的收入等）

（2）查看我的账单，收支明细。

（3）账号设置；

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（三）系统管理

本部分主要介绍通过管理员对02（）学习平台的设置,控制在学员端页面呈现内容的有关操作。

1、学院log。设置

在“系统管理-基本设置”中，可以进行学院log。设置。根据图片要求制定好图片，点击“上

传图片”。

2、登录页个性设置

在“系统管理-基本设置”中，可以进行学院平台登录背景页面设置，按照格式和尺寸要求

上传相应图片即可。

3、是否允许用户自行注册

上图中“允许注册”按钮开启时，用户可以登录本学院平台网址自行注册；

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允许注册，登录界面将会呈现注册入口，用户可昌行注册。

不允许注册，登录片面将不会呈现注册入口，售理员可手动添加用户.

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手机注册

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请粕入短信装证码获取短信蛉证码

请哈入手矶号请设运登录密码（6-32个字符）

请再次咐入登录期（6-32个字符）

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“允许注册”按钮关闭时，登录界面不呈现注册入口，管理员可手动添加用户

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4、是否启用库课程

可以自由选择，是否启用平台上的直播课、面授课、视频课，在选择启用后，学院平台上将

呈现课通天下精选库课程；

启用状态关闭时，学院平台上将只呈现企业内部课程（需企业自行发布课程）。

是否启用库课程：

为启用，使用通用课程精选库课程；

不启用，R使用指数学院理程.

启用库课程这直播课也视频课■面授课

5、是否启用企业资讯

启用状态下，学院平台上将呈现企业资讯频道；

启用状态关闭时，学院平台上将学员端将不会有企业资讯这一栏。

是否启用资讯中心：

启月启用，使用资讯中心频道；}

天启用,不显小资讯中心频道。

启用资讯中心□

6、首页banner设置

在“系统管理•首页管理”中可以设置020学习平台首页banner。首页一共可以放3张banner

轮播图。

第一步，点击灰色图片区域，即可上传图片；

第二步，点击“编辑”后，可在左侧文本框中添加点击banner后跳转到的页面网址（如无

需跳转也可不添加网址）；

第三步，添加完网址后，点击“确定”，完成设置。

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7、首页直播预告管理

在“系统管理-首页管理”中可以设置直播预告页面显示的4门课程及4门课程的顺序。

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第一步，选择课程来源，下方会出现课程列表;

第二步，点击对应课程右侧”推荐至首页”按钮，弹出排列顺序对话框:

第三步，选择该课程在首页呈现的顺序即可完成设置。

8、首页面授课管理

请参照“7、首页直播预告管理”步骤

9、首页视频课管理

请参照“7、首页直播预告管理”步骤

10、自定义模块设置

这里企业可以根据自己的需要设置一个模块，企业可发布公司新闻，公告或者课程资讯等,

将会在首页导航条上得到一个专门的宣传位置。

输入模块名称，填写模块呈现的内容后，点击启用模块，在点击“保存”，就可以了，会在

导航条上出现您设置的模块名称。

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11、“关于我们”的设置

这里是企业用于输入企业的简介等内容。

这里设置好内容后，点击启用模块后，会在学员端的首页最下面的页脚部分，看到“关丁我

们”按钮，点击“关于我们”将会看到之前输入的企业简介的内容。

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(四)员工管理

本部分主要介绍020学习平台中有关部门添加、岗位管理、员工导入、角色权限有关的操作

内容。

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1、角色权限管理

平台默认角色组有两个，如“超级管理员”和“普通学员”，企业可以根据自身的学习管理

需求添加更多角色组，可以通过“创建角色组”按钮完成，比如创建“经理/总监”角色组,

并赋予该角色组一定的权限（在相应权限前打对勾即可）。角色名称可以自定义，角色权限

选择支持自由组合。

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也可以通过点击某角色组右侧的“添加”或“管理”按钮来完成某个角色组成员的“添加”、

“编辑”.“删除”操作。

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语涉和色组权限:

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2、部门管理

为便于人员导入，推荐先在“员工管理-部门管理”中，将需要导入（）20学习平台中的学员所

在部门名称先行添加到平台中。可以方便地进行新增、编辑、删除操作，可以根据需求设置

部门层级的显示级数.。

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部。名称：

3、岗位管理

为便于人员导入，推荐先在“员工管理-岗位管理”中；

企业可以根据不同的工作职责搭建公司的岗位体系，支持自定义岗位类别;

可以很方便的添加''岗位类别”及“具体岗位”。

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4、人员管理

在“人员管理”界面，创建登录账户，并对创建的登录账户进行管理；

显示所有人员信息，对人员进行编辑、重置密码、删除操作（超级管理员不能被重置及删除）；

可实现人员的逐一添加、批量添加、批量导出、批量删除等。

提供“筛选”功能。通过“搜索”，您可以使用输入员工的姓名或者手机号码进行搜索查询

人员信息。

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【逐一添加员工】

点击“添加员工”按钮，输入相应信息（星号为必填项）即可，并可同时完成员工所在部门、

岗位、角色权限等的录入（如“部门”“岗位”下拉菜单中没有该员工所在部门、岗位，则

需先新建）

添加员工

添加^号默认密码：123456,手机号即为账号.如账号已存正密码为原密

码.

啜名请输入姓名

嘴号酢入的号虹一

共购入制号|

邮箱蹒入邮箱

部门请邮部门•

百位请邮类别>尚理卤位>

取消

【批量导入员工】

也可以进行员工的批量导入，下载批量导入模板，添加完相应信息后上传即可。

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添加球号默认码：123456,手机号即为张号.

如账号已存左丝码为原密码.

1.导入用户前法下载用户信息模板,按模板样式埴入用户信尽.

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2.上传埴写好的用户模板

点击选择您上传的文件

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【批量导入注意事项】

（1）批量导入前，应提前做好部门创建、岗位类别创建、岗位名称创建；

（2）做好上面（1）中创建工作后，再下载批量导入模板，此时模板中“岗位类别”“岗位

名称”两项内容不用手动输入，只需从下拉列表中选择即可（按下图先勾选“筛选”后，在

下方单元格右边会出现下拉菜单按钮）。部门名称需要手动输入。

（3）导入模板中填写的部门名称必须与平台中已有的部门名称一致，否则导入的员工将没

有部门归属（被归入“未分组”中）；

（4）导入模板中，不同层级部门名称中间的符号是竖线“I”，如用其他符号作为间隔符，

导入的员工将没有部门归属（被归入“未分组”中）；

（5）标注为红色的必填项目，必须要填写。

5、批量更改员工所属部门

可以对平台中的员工进行部门归属的批量更改，勾选相应员工姓名前方的复选框，点击“批

量操作”按钮的下拉框，选择“更改部门”，在弹出框中选择新的部门名称（如部门列表中

没有新部门名称，则需先“新建部门”），点击“确定”即可完成更改。

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批量更改部门

所选人员选择部门

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茂改行政部

人力资源部

贬多部

产品四部

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6、批量删除员工

如果员工信息需要批量删除的，可在人员信息左边的〃小方格〃里勾选你需要删除的对象，再

点击“批量操作”里的下拉框，选择“删除员工”，再点击“确认二

JS32号皖・0M学习荏m中心

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BWBJ1SA金业大事+邓o员工也号入位L03总工

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