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文档简介

2024年度内蒙古自治区国家电网招聘之人力资源类模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共80题)1、以下不属于360度考评方法的缺点的是()。

A.定量的业绩评价较少

B.信息来源渠道广,但是从不同渠道得来的并非总是一致

C.成本低

D.可能会在组织内造成紧张气氛

【答案】C2、管理方式选择的根本标准是()。

A.产权制度

B.管理效率

C.管理环境

D.管理者

【答案】B3、美国的未来学家阿尔温·托夫勒在其《论企业改革》一书中提出当今世界组织变革的特点是()

A.变革的环境更复杂,竞争更激烈

B.变革的速度更快,周期更长

C.变革的范围更广,数量更多

D.变革的内容更彻底,效果更显著

【答案】C4、影响工作满意度的因素不包括()。

A.富有挑战性的工作

B.公平的报酬

C.合理的分工

D.支持性的工作环境

【答案】C5、劳动合同变更第一前提要求是()。

A.共同协商

B.提前书面通知

C.到期前3日

D.到期向劳动者变更劳动合同

【答案】B6、组织最高目标属于组织文化的()。

A.观念层

B.制度行为层

C.器物层

D.外显层次

【答案】A7、斯隆首创的组织结构是()

A.职能型组织结构

B.参谋型组织结构

C.直线型组织结构

D.事业部型组织结构

【答案】D8、大气环境影响预测的步骤分为()步。

A.六

B.八

C.十

D.七

【答案】C9、下列关于河流取样断面的布置原则说法正确的是()。

A.在调查范围的两端应布设取样断面

B.调查范围内重点保护对象附近水域应布设取样断面

C.重点水工构筑物附近应布设取样断面

D.在拟建排污口上游1000m处应设置一个取样断面

【答案】A10、0.63mm筛孔的累计筛余量为以下哪项时可判断为中砂?()

A.85%~71%

B.70%~41%

C.40%~16%

D.65%~35%

【答案】B11、创新是()的重要途径。

A.加强管理

B.发展壮大

C.获得高效益

D.组织提高效率

【答案】D12、下列哪一项是劳动权的核心?()

A.就业权和择业权

B.择业权和劳动报酬权

C.休息休假权和劳动保护权

D.劳动保护权和职业培训权

【答案】A13、()是获得高效益之法。

A.加大宣传力度

B.扩大生产规模

C.增加产品类型

D.创新

【答案】D14、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括()。

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C.员工的引进与培养

D.员工的技能开发

【答案】C15、正式组织与非正式组织的运作基础不同,正式组织的运作基础是()。

A.兴趣、爱好

B.组织、领导

C.制度、规范

D.法律、法规

【答案】C16、下列各项中,属于根据组织目标的不同划分的是()。

A.公益组织

B.公共组织

C.社会组织

D.功利组织

【答案】B17、合同法律关系,是指由合同法律规范调整的在民事流转过程中形成的()关系。

A.社会

B.权利义务

C.道德

D.人际

【答案】B18、人员培训中采用模拟训练法的目的是()。

A.提供互教互学的机会

B.让学员掌握更多的业务知识

C.让学员掌握更多的理论知识

D.提高处理问题的能力

【答案】D19、预测环境影响时应尽量选用通用、成熟、简便并能满足准确度要求的方法。目前使用较多的预测方法有数学模式法、物理模型法、()和专业判断法等。

A.收集资料

B.类比调查法

C.矩阵分析法

D.类比分析法

【答案】B20、以下不属于人力资源需求预测的内容的是()。

A.现实人力资源预测

B.未来人力资源需求预测

C.未来流失人力资源预测分析

D.现实人力资源需求预测

【答案】D21、沙盘推演测评法适于测评和选拔()。

A.保安员

B.技术开发人员

C.销售策划

D.财务总监

【答案】D22、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120m

A.特大河

B.大河

C.中河

D.小河

【答案】C23、群体规范可以规划一个人在群体中的行为方式,这是群体规范的()

A.标准功能

B.导向功能

C.评价功能

D.动力功能

【答案】B24、《污水综合排放标准》(GB8978—1996)中,关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正确的说法是()。

A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限

B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值

C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值

D.建设(包括改扩建)单位的建设时间,以环境影响评价报告书(表)批准日期为准划分

【答案】A25、在()的情况下,比较不合适采用杂志刊登招聘广告。

A.流失率较高的行业或企业

B.空缺岗位的地区分布较广

C.空缺岗位并非迫切需要补充

D.候选人相对集中在某个专业领域内

【答案】A26、地面水环境影响评价工作分级时,下列类型的水不计入污水排放量的是()。

A.直接冷却水

B.循环水

C.热水

D.pH≤5的水

【答案】B27、人力资源管理的基础是()。

A.工作分析

B.人员培训

C.劳动定员定额

D.人力资源计划

【答案】A28、在撰写评估报告的结果阶段,主要突出强调的是结果的()。

A.详尽性、扼要性

B.准确性、详尽性

C.客观性、准确性

D.客观性、扼要性

【答案】C29、下列哪项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系?()

A.关键分析法

B.平衡记分卡

C.目标分解法

D.岗位分析法

【答案】A30、《建设项目环境风险评价技术导则》规定环境风险评价工作等级划分为()。

A.一级、二级

B.一级、二级、三级

C.一级

D.一级、二级、三级、四级

【答案】A31、某企业中员工小张的每月收入为4800元,那么他每个月需要缴纳的个人所得税为()元。

A.240

B.135

C.39

D.65

【答案】C32、组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策正当化叫做()。

A.回顾性文饰作用

B.促进作用

C.抑制作用

D.懒惰作用

【答案】A33、某小区新增住户2%,每家住户用电量比上年提高了5%,则该小区用电量总额增长()。

A.7%

B.7.1%

C.10%

D.11.1%

【答案】B34、常言道:“一俊遮百丑”,这是对人知觉的()。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.定型效应

【答案】C35、下列变量是定性变量的是()。

A.年龄

B.教育程度

C.居民的受教育年限

D.月收入

【答案】B36、人际关系是一个广泛的概念,其中最重要、最基本的关系是()

A.政治法律关系

B.血缘心理关系

C.经济生产关系

D.道德宗教关系

【答案】C37、后悔值法属于()。

A.确定型决策方法

B.风险型决策方法

C.不确定型决策方法

D.综合型决策方法

【答案】C38、应聘申请表设计时,要符合当地有关()和政策的要求。

A.法律

B.上级主管部门

C.业务部门主管

D.人事行政总监

【答案】A39、劳动者通过求职信、求职登记等形式向用人单位提出工作申请,此种情形可以说劳动者是()。

A.要约方

B.被要约方

C.要约

D.承诺

【答案】A40、群体行为学派最早的研究活动开始于()。

A.铁锹试验

B.霍桑试验

C.搬铁块试验

D.金属切削试验

【答案】B41、关于劳工问题,下列说法正确的是()。

A.劳工问题可以彻底被消灭

B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突

C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题

D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行

【答案】D42、下列哪项是由工作性质和特征相似相近的若干职系所构成的岗位群?()

A.职系

B.职门

C.职组

D.职等

【答案】C43、决策的灵魂是()。

A.选择性

B.目标性

C.预见性

D.主观性

【答案】A44、在制订风险防范措施时,厂区总平面布置要符合防范事故要求,有()。

A.应急救援设施

B.应急救援通道

C.应急疏散

D.应急避难所

【答案】A45、“入芝兰之室,久而不闻其香”的现象叫()。它可以表现为感受性的提高,也可以表现为感受性的降低。

A.对比

B.定型效应

C.适应

D.晕轮效应

【答案】C46、一个通过获取或创造新知识,具有不断开发、适应与变革能力的组织称为()。

A.创新型组织

B.学习型组织

C.发展型组织

D.应变型组织

【答案】B47、说明现象在较长时期内发展的总速度的指标是()。

A.环比发展速度

B.平均发展速度

C.定基发展速度

D.环比增长速度

【答案】C48、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破,即关于()和“生活组织”两个假定的确立。

A.理性一经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.观念人

【答案】D49、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工()。

A.没有满意

B.不满意

C.没有不满意

D.满意

【答案】A50、关于法律方法的强制性与行政方法的强制性的说法有误的是()。

A.法律的强制性是通过国家机器和司法机构来执行的

B.行政的强制性是要求人们在行动的目标上服从统一的意志

C.法律的强制性在行动的原则上高度统一,但允许人们在方法上灵活多样

D.行政的强制性是由一系列的行政措施和法律强制措施作为保证来执行的

【答案】C51、下列污染源不适用《大气污染物综合排放标准》的是()。

A.建筑施工场地

B.硫酸生产

C.炼焦炉

D.恶臭排放

【答案】C52、从心理学的角度来看,人的行为是由()。

A.目标支配

B.动机支配

C.金钱支配

D.激励支配

【答案】B53、下列哪项是企业培训环境的重要组成部分,其根本作用在于为培训活动提供一种制度性框架和依据,促使培训沿着法制化、规范化轨道运行?()

A.政策的制定

B.制度的设计

C.机制的运行

D.规范的实施

【答案】B54、以下关于动机与行为的表述中不正确的是()。

A.同一动机可以引起种种不同的行为

B.动机具有内隐性的特点,总是要通过行为表现出来

C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖

D.好的动机必定引起合理的行为

【答案】D55、居民、文教区执行城市区域铅垂向Z振级昼夜标准值分别是()。

A.70dB,67d

B.75dB,65dB

C.75dB,72dB

D.80dB,80dB

【答案】A56、与个人神经过程的特性相联系的行为特征是()

A.态度

B.气质

C.性格

D.能力

【答案】B57、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。

A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围,但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上

B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况,环境噪声现状测点应布置在声源周围,靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度

C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况,应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面,在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点

D.对于新建工程,当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低,噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点

【答案】A58、下面几种断面的长直渠道,具有相同的糙率,n=0.018,A=1.2m2,i=0.005,通过流量Q最大的断面形状是哪种?()

A.正三角形

B.半正方形

C.半正六边形

D.半圆形

【答案】D59、在激励理论中,被称作“社会比较理论”的是()

A.综合激励理论

B.期望理论

C.认知评价理论

D.公平理论

【答案】D60、对于福利分配型员工,年终分享利润的发放形式为()。

A.股票

B.期权

C.期股

D.分红

【答案】A61、下列哪一项不是影响产业购买者购买决定的主要因素?()

A.组织因素

B.社会因素

C.环境因素

D.个人因素

【答案】B62、()是进行培训的物质基础。

A.培训预算

B.培训经费

C.培训设施

D.培训基地

【答案】B63、在组织行为学研究中,人际关系主要是指人们之间的()

A.合作关系

B.工作关系

C.交往关系

D.心理关系

【答案】D64、()认为应聘者心里都有一个工资底线。

A.信号工资理论

B.薪酬差异理论

C.保留工资理论

D.劳动力成本理论

【答案】C65、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例?()

A.工资水平

B.工资级差

C.工资结构

D.工资等级

【答案】C66、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置,必须经过(),征得环境保护部门批准后方能施工.

A.水文条件分析

B.环境地质可行性论证

C.环境影响评价

D.地质水文勘查

【答案】B67、计划工作是制定计划、执行计划和检查计划三个阶段的工作过程,其基本特征不包括()。

A.目的性

B.固定性

C.主导性

D.效率性

【答案】B68、一般来说,某一组织中的岗位设置是由该组织的()决定的。

A.领导

B.群众

C.总任务

D.领导集体

【答案】C69、()是最简单的决策分析方法。

A.综合加权法

B.轮流比较法

C.立即排除法

D.能位匹配法

【答案】A70、按照动机作用的强度来分类,可将动机分为()

A.物质动机与精神动机

B.低级动机与高级动机

C.优势动机与次要动机

D.积极动机与消极动机

【答案】C71、(2015年)根据《社会生活环境噪声排放标准》,关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法,正确的是()。

A.必须测量昼间最大A声级

B.必须测量夜间最大A声级

C.必须测量昼夜等效声级

D.只需测量昼间.夜间1min的等效声级

【答案】D72、根据弗鲁姆的期望理论,以下公式中错误的是()

A.E高×V高=M高

B.E高×V低=M高

C.E低×V高=M低

D.E低×V低=M低

【答案】B73、以下参数中不影响企业专门技能人员需求总量的是()。

A.企业战略

B.管理幅度

C.组织结构

D.人工成本

【答案】B74、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。

A.收集资料法

B.类比分析法

C.遥感影像法

D.现场调查和测量法

【答案】A75、根据《社会生活环境噪声排放标准》,关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法,正确的是()。

A.必须测量昼间最大A声级

B.必须测量夜间最大A声级

C.必须测量昼间等效声级

D.只需测量昼间、夜间1min的等效声级

【答案】D76、在设备工程合同的索赔争议提起仲裁或诉讼时,设备监理工程师处于()地位。

A.原告

B.第三人

C.证人

D.被告

【答案】C77、(2015年)根据《工业炉窑污染物排放标准》关于一类区内炉窑建设的说法正确的是()。

A.一类区禁止新建各种炉窑

B.一类区可以新建非金属熔化炉

C.一类区可以新建市政施工临时用沥青加热炉

D.一类区原有工业炉窑改建时,若环境容量允许,可以增加污染负荷

【答案】C78、我国在经济领域实行“抓大放小”政策,把部分国有企业划归地方管理或实施民营化,这属于()。

A.自我控制

B.分散控制

C.分级控制

D.间接控制

【答案】C79、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满()

A.离职

B.进谏

C.忽略

D.忠诚

【答案】B80、以下关于新型组织结构模式的说法,不正确的是()。

A.多维立体组织是矩阵组织的进一步发展

B.康采恩属于模拟分权组织结构模式

C.子公司与母公司模式中子公司是独立的法人企业

D.企业集团是众多企业法人组织共同组成的经济联合体

【答案】B二多选题(共20题)1、在托马斯等人提出的解决冲突的两维空间模式中,()属于典型方式。

A.竞争型方式

B.回避型方式

C.体谅型方式

D.合作型方式

E.妥协型方式

【答案】ABCD2、下列属于劳务派遣现象的术语表达的是()。

A.雇员租赁

B.雇员派遣

C.劳动派遣

D.人才租赁

E.人才派遣确认答案

【答案】ABCD3、属于年薪制特点的有()。

A.适用范围较为特定

B.适用范围无限制

C.支付周期较长

D.支付周期较短

E.收入存在一定风险确认答案

【答案】AC4、按应用的广度,可以把组织行为学的研究分为()。

A.理论性研究

B.描述性研究

C.应用性研究

D.服务性研究

E.行动研究

【答案】ACD5、下列属于投射技术特点的是()。

A.人际互动性强

B.被测评者反应的自由性

C.测评目的的隐蔽性

D.用过去行为预测未来

E.内容的非结构性和开放性确认答案

【答案】BC6、企业可以通过在互联网上建立网页,开设网上课程的方式帮助员工自学,这种方式的优点在于()。

A.学习者不受时间和空间的限制

B.学习内容易于保存

C.经济性

D.便于学习者与指导者交流

E.课程内容可以根据学习者的具体情况改变,灵活多样

【答案】ABCD7、组织外部环境包括的要素有()。

A.经济环境

B.技术环境

C.社会文化环境

D.政治状况

【答案】ABCD8、经营环境的宏观分析是指对企业经营产生影响的下列几哪项因素的集合?()

A.经济

B.政治

C.法律

D.技术

E.文化

【答案】ABCD9、关于预测效度,下列说法正确的是()。

A.是考察选拔方法是否有效的常用指标

B.不适用于能力测试

C.多用于知识测试

D.是说明测试用来预测将来行为的有效性

E.是测试方法能真正测出想测的内容的程度确认答案

【答案】AD10、根据狭义的人力资源规划的内涵,其任务在于根据企业内外环境和条件的变化,运用科学的方法()。

A.使企业人力资源供给和需求达到平衡

B.对企业人力资源的需求和供给进行预测

C.实现人力资源的合理配置

D.制定相宜的政策和措施

E.有效激励员工确认答案

【答案】ABCD11、下列关于居民消费价格指数的说法中,正确的是()。

A.当居民消费价格指数大于100时,说明报告期与基期相比综合物价上升

B.当居民消费价格指数等于100时,说明报告期与基期相比综合物价上升100%

C.当居民消费价格指数等于100时,说明报告期与基期相比综合物价没有变化

D.当居民消费价格指数等于100时,说明报告期与基期相比综合物价下降100%

E.当居民消费价格指数小于100时,说明报告期与基期相比综合物价下降

【答案】AC12、政府在工资宏观调控方面的总原则包括()。

A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长

B.平均工资的增长高于劳动生产率的增长

C.在工资的调控上由水平控制向重点控制转变

D.企业工资总额的增长低于经济效益的增长

E.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变确认答案

【答案】AD13、(2016年)下列项目中,不属于《恶臭污染物排放标准》规定的控制项目是()

A.苯

B.三甲胺

C.二硫化碳

D.臭气浓度

【答案】

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