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文档简介

3 3 3 3 3 4 4 4 4 4 5 5 5 6 6 6 7 7 7 7 7 8 8随着企业规模不断扩大，人才需求日益增加，本为目的，以获取企业发展所需人才，为企业发展提供强大的人力支持为宗多方面原因导致新员工流失率相当严重，但基本保障了本公司目前用人需要。从学识、素质、品德等多方面进行综合审核，确保为公司选聘充分源。聘效率高、人力水平低（实习生、无），续开学后将积极筹备校园招聘会，以保证学生就业，因此，这段时间以网）；此阶段完成车度招聘计划的。度人力资源规划、总结报告，及统计分析为主要工作，非紧急新增岗位，不并告知录用者办理手续信息。任者，可沟通延迟转正或停止录用。和正确的人生观。性强者优先。

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