人才租赁协议

合同编号：__________人才租赁协议甲方（出租方）：__________乙方（承租方）：__________一、人才租赁范围及数量1.1甲方同意将编号为_______的员工（姓名：_______，身份证号：_______）出租给乙方工作，租赁期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2乙方同意租赁甲方人才，并按照本协议约定支付租赁费用。二、人才租赁费用及支付方式2.1乙方应按照甲方提供的租赁人才名单及数量，向甲方支付租赁费用。租赁费用为人民币（大写）：_______元整（小写）：_______元。2.2乙方支付租赁费用时，应向甲方开具等额的发票。2.3租赁费用支付方式为每季度支付一次，每次支付_______个月费用。乙方应在每季度的第一交易日将租赁费用支付至甲方指定的账户。三、人才租赁期间的管理及责任3.2乙方应按照甲方提供的租赁人才名单及数量接收人才，并负责人才的日常管理和培训。乙方不得对人才进行侮辱、诽谤、虐待等行为，保障人才的合法权益。3.3租赁期间，人才如因工作原因发生伤亡事故，按照国家相关法律法规及甲方制定的规章制度处理。3.4租赁期间，人才的社会保险、公积金等由甲方负责缴纳，乙方不得以任何理由截留、拖欠。四、保密条款4.1甲乙双方在履行本协议过程中，可能涉及到商业秘密、技术秘密等敏感信息。双方同意对对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1甲乙双方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。5.2若乙方未按约定时间支付租赁费用，甲方有权提前终止本协议，并要求乙方支付违约金。六、争议解决6.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：_______年_______月_______日合同注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲乙双方应确保在签订合同时具有完全民事行为能力，合同内容不违反法律法规。（2）甲乙双方应严格履行合同义务，确保租赁人才符合约定条件。（3）甲乙双方应按照约定及时支付租赁费用和违约金。（4）甲乙双方应保守对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。（5）甲乙双方在发生争议时，应通过友好协商解决。2.解决办法：（1）若甲乙双方在履行合同过程中发生争议，可先进行友好协商，寻求解决方案。（2）若协商不成，甲乙双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.完全民事行为能力：指具备完全民事权利能力和完全民事行为能力的人，能够独立进行民事活动。2.租赁费用：指乙方支付给甲方的人才租赁报酬。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。6.司法途径：指通过法院诉讼的方式解决争议。特殊应用场合及补充条款：1.人才租赁用于短期项目：补充条款：若租赁目的是为了完成某一短期项目，双方应在合同中明确项目的起始日期和结束日期，以及项目期间人才的工作职责和项目成果的归属问题。2.人才租赁用于填补空缺：补充条款：若租赁目的是为了填补乙方关键岗位的空缺，双方应在合同中明确人才的岗位职责、绩效考核标准以及人才到岗的时间限制。3.人才租赁用于培训：补充条款：若租赁目的是为了乙方员工的培训，双方应在合同中明确人才的培训内容、培训期限、培训效果评估以及培训费用承担等问题。4.人才租赁用于繁忙季节性需求：补充条款：若租赁目的是为了应对乙方繁忙季节性的需求，双方应在合同中明确人才租赁的期限、租赁数量以及高峰期结束后人才的返回或续租等问题。附件列表：1.租赁人才名单及简历2.租赁人才相关资质证书3.租赁费用支付凭