员工借调协议书样式

合同编号：__________员工借调协议书甲方（借调单位）：_______乙方（借调人员）：_______鉴于甲方因工作需要，拟借用乙方员工到甲方工作，为确保双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本员工借调协议书。第一条借调岗位与期限1.1乙方同意将员工_______（姓名）借调至甲方从事_______岗位的工作。1.2借调期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条借调人员的管理与待遇2.1借调期间，乙方员工_______仍由乙方缴纳社会保险、公积金等，甲方负责支付工资、福利等。2.2借调期间，乙方员工_______应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.3借调期间，乙方员工_______的绩效考核、培训、晋升等事项由甲方负责安排。第三条借调结束后的安排3.1借调期满后，乙方员工_______如甲方需要，双方可续签借调协议。3.2借调期满后，乙方员工_______如乙方需要，应无条件返回乙方工作。3.3借调期间，乙方员工_______与甲方的劳动关系不变，借调结束后，乙方员工_______应保持与乙方的劳动关系。第四条保密事项4.1借调期间，乙方员工_______应保守甲方的商业秘密和技术秘密。4.2借调期间，乙方员工_______不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和技术秘密。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致借调协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2借调期间，乙方员工_______如有违法行为，甲方有权立即终止借调协议，并要求乙方承担相应的法律责任。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（借调单位）：_______乙方（借调人员）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项及解决办法：1.注意事项：（1）甲方应确保借调岗位的合法性，不得让乙方员工从事违法活动。（2）甲方应按照约定支付乙方员工的工资、福利等，确保其合法权益。（3）乙方应确保借调人员的素质，遵守甲方的管理制度。（4）双方应严格保守对方的商业秘密和技术秘密。（5）借调期满后，双方应按照约定处理借调人员的安排。2.解决办法：（1）如一方违反协议，导致借调协议无法履行，应承担相应的违约责任。（2）如借调期间发生纠纷，双方可先协商解决；协商不成的，可以向人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.借调：指企业因工作需要，暂时借用其他企业的员工到自己单位工作。2.借调单位：指借用其他企业员工的企业。3.借调人员：指被借用至借调单位工作的员工。4.劳动关系：指劳动者与用人单位之间的劳动合同关系。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。7.违约责任：指合同当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定所应当承担的民事责任。8.诉讼：指当事人依法向人民法院请求保护自己的合法权益，解决争议的一种法律途径。特殊应用场合及补充条款：1.应用场合：乙方员工因专业技能突出，被甲方借调参与重要项目。补充条款：为保证项目的顺利进行，甲方应提供必要的工作条件和资源支持，确保乙方员工能够充分发挥其专业技能。2.应用场合：借调期间，乙方员工因工作表现优异，获得甲方的表彰或奖励。补充条款：如乙方员工在借调期间获得甲方的表彰或奖励，甲方应将相关情况通知乙方，并可适当调整乙方员工的借调期限。3.应用场合：借调期间，乙方员工因个人原因无法继续借调。补充条款：如乙方员工因个人原因无法继续借调，应提前通知甲方，并协商解决后续事宜。4.应用场合：借调期间，甲方因故需要提前终止借调协议。补充条款：如甲方因故需要提前终止借调协议，应提前通知乙方，并协商解决后续事宜。附件列表：1.乙方员工的身份证明文件。2.乙方员工的简历或相关职业资格证书。3.甲方提供