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文档简介
合同编号:__________应届毕业生就业三方协议书甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(毕业生):__________身份证号码:__________联系电话:__________丙方(学校):__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方愿意招聘乙方为其员工,乙方愿意应聘甲方的职位,并经丙方推荐,甲乙丙三方本着平等、自愿、公正的原则,就乙方就业事项达成如下协议:第一条职位与工作内容1.1甲方同意聘请乙方为_______职位,具体的岗位职责、工作要求和任职条件详见附件一。1.2乙方应按照甲方的要求,按时到岗,认真履行岗位职责,完成工作任务。第二条试用期及劳动合同的签订2.1乙方的试用期为_______个月,自乙方到岗之日起计算。2.2试用期满后,甲方应根据乙方的实际表现,按照甲方的规章制度进行考核。2.3考核合格者,甲方应与乙方签订无固定期限的劳动合同。第三条薪酬待遇3.2试用期满后,乙方的月工资为人民币_______元,工资发放时间为每月的_______日前。3.3甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.4乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规章制度执行。第四条保密协议4.1乙方在甲方工作期间,接触到的一切商业秘密、技术秘密和内部信息,无论是否书面形式,均属甲方所有。4.2乙方同意在离职后_______年内,不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。第五条违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。5.2若乙方在试用期内提前解除本协议,应支付甲方人民币_______元的违约金。5.3若甲方在试用期满后解除本协议,应支付乙方人民币_______元的违约金。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份。7.2本协议自三方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(毕业生):__________丙方(学校):__________签订日期:__________注意事项:1.甲方应确保提供的职位和要求与附件一中的内容一致,不得随意更改。2.乙方在签订协议前应仔细阅读本协议,特别是关于薪酬待遇、保密协议和违约责任等条款。3.丙方应确保乙方的推荐是基于其学术成绩和综合素质,且乙方具备应聘职位所需的基本条件。4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.在签订本协议前,甲方应向乙方明确说明试用期的期限及劳动合同的签订条件。6.甲方应按照约定的时间和方式支付乙方工资,并为其缴纳社会保险和住房公积金。7.乙方应妥善保管甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息,并在约定的期限内不得泄露或利用。解决办法:1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.若乙方在试用期内提前解除本协议,应支付甲方人民币_______元的违约金。3.若甲方在试用期满后解除本协议,应支付乙方人民币_______元的违约金。4.凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.试用期:指用人单位和劳动者在签订劳动合同后,为相互了解对方而约定的试验性劳动期间。2.劳动合同:指用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。3.工资:指劳动者为提供劳动而应得的报酬。4.社会保险:指国家通过立法,为劳动者提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等保障制度。5.住房公积金:指国家规定的一种住房储蓄制度,由用人单位和劳动者共同缴纳,用于解决住房问题。6.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.违约金:指当事人违反合同约定,按照约定向对方支付的金钱。8.争议解决:指通过一定的程序和方式,使争议各方达成协议,解决纠纷的过程。特殊应用场合:1.乙方为艺术类毕业生,其作品被甲方用于商业推广。补充条款:双方应就乙方的作品在使用过程中产生的著作权问题进行协商,并确保乙方的权益得到保障。2.乙方为技术类毕业生,其研发的项目被甲方用于商业运营。补充条款:双方应就乙方的研发项目在使用过程中产生的知识产权问题进行协商,并确保乙方的权益得到保障。3.乙方在甲方任职期间,因疾病需要长期休病假。补充条款:甲方应按照国家的相关规定,为乙方支付病假工资,并保障其合法权益。4.乙方在甲方任职期间,因个人原因需要离职并重新就业。补充条款:乙方应提前向甲方提交书面辞职申请,并按照甲方的规定办理离职手续。附件列表:1.附件一:职位说明书,详细描述岗位职责、工作要求和任职条件。2.附件二:工资待遇明细表,详细列出工资构成、奖金、福利等信息。3.附件三:保密协议,明确双方在保密方面的权利和义务。4.附件四:社会保险和住房公积金缴纳明细表,详细列出缴纳标准和比例。5.附件五:乙方作品授权书,授权
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