新深圳就业协议书样本

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.乙方在甲方担任_______职位，负责_______工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。二、工作时间1.乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时。2.乙方的工作时间应按照甲方的规定执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。三、劳动报酬2.乙方的工资构成包括基本工资、奖金、津贴等，具体标准按照甲方的规定执行。3.乙方加班工资按照甲方的规定支付。四、福利待遇1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。2.乙方依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳社会保险费。3.乙方享有甲方的其他福利待遇，如医疗、住房、培训等。五、劳动保护1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应关注乙方的劳动健康，定期为乙方进行健康检查。六、合同期限1.本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。七、解除和终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。3.甲方解除合同的，应符合国家法律法规的规定，并提前通知乙方。4.合同终止后，甲方应依法为乙方办理离职手续，支付乙方应得的工资、奖金、补偿等。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.甲方违法解除或终止合同，乙方有权要求甲方支付赔偿金。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签字）：__________代表（签字）：__________签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保提供的劳动条件符合法律法规及合同约定，保障乙方的合法权益。2.乙方应认真履行工作职责，遵守甲方规章制度，维护甲方合法权益。3.双方应严格按照合同约定的条款履行各自权利义务，不得擅自变更、解除或终止合同。4.甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇，确保乙方合法权益。5.双方在履行合同过程中发生争议时，应优先采取友好协商的方式解决问题。解决办法：1.若双方在履行合同过程中发生争议，应进行友好协商，争取达成一致意见。2.若协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。3.在解决争议过程中，双方应遵守法律法规，尊重对方合法权益，避免损害对方利益。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。5.劳动报酬：劳动者因提供劳动而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。6.福利待遇：用人单位为劳动者提供的社会保险、休假、培训等福利。7.劳动保护：用人单位为劳动者提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。8.合同期限：劳动合同的有效期限。9.违约责任：违反合同约定所应承担的法律责任。10.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。特殊应用场合：1.试用期：在合同中明确试用期的长度、工资待遇、转正条件等。补充条款：乙方在试用期内表现优秀，且符合甲方规定的转正条件，试用期结束后，甲方应按时办理转正手续。2.项目式工作：如果乙方的工作性质为项目式工作，合同中应明确项目的范围、目标、完成时间等。补充条款：甲方应根据项目进展情况，合理分配工作任务，确保乙方可按期完成项目。若因甲方原因导致项目延期，甲方应承担相应责任。3.外地工作：如果乙方需要在外地工作，合同中应明确外地工作的地点、生活待遇、工作时间等。补充条款：甲方应承担乙方向外地工作的交通费用，并给予乙方适当的生活补贴。外地工作期间，乙方享有的休假、福利待遇与甲方所在地员工相同。4.技术保密：如果乙方的工作涉及技术秘密，合同中应明确技术保密的内容、期限、违约责任等。补充条款：乙方同意在合同期限内，对甲方的技术秘密予以保密，不得向第三方泄露。若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。5.培训：如果乙方需要参加甲方组织的培训，合同中应明确培训的时间、地点、费用等。补充条款：甲方应承担乙方参加培训的交通、住宿费用，并给予乙方适当的培训补贴。培训期间，乙方享有的休假