教职工合作协议书2024版

合同编号：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：一、协议范围1.1本协议期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2乙方在甲方的工作岗位为：_______。1.3乙方的工作地点为：_______。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。2.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等休假待遇。三、劳动报酬3.1乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2试用期满后，乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。3.3甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付到乙方的工资账户。四、保险福利4.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方为乙方提供住房公积金待遇。五、保密和知识产权5.1乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息。5.2乙方在甲方工作期间所创造的非职务成果，归乙方所有。但乙方在未经甲方同意的情况下，不得使用甲方的名称、标识等从事与甲方业务相冲突的活动。六、合同的变更、解除和终止6.1在协议期内，如甲乙双方同意变更协议内容，可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。6.2在协议期内，如甲乙双方协商一致，可以解除本协议。6.3在协议期内，如乙方提前终止协议，应提前____天书面通知甲方。6.4本协议期满后，如甲乙双方无异议，可以续签。七、违约责任7.1甲乙双方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方违反本协议第五条的规定，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日注意事项：1.保密义务：乙方需严格遵守协议中的保密条款，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。违反保密义务的一方需承担违约责任。2.知识产权：乙方在甲方工作期间所创造的非职务成果，归乙方所有。但乙方在未经甲方同意的情况下，不得使用甲方的名称、标识等从事与甲方业务相冲突的活动。3.合同变更、解除和终止：在协议期内，甲乙双方可以协商一致变更、解除或终止协议。任何一方提前终止协议，应提前通知对方。4.违约责任：甲乙双方违反协议的约定，应承担相应的违约责任。解决办法：1.争议解决：双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律名词解释：（1）商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）非职务成果：是指员工在非工作时间、非工作任务范围内所创造的成果，与职务无关的成果。（3）违约金：是指一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定或者依照法律规定应当支付给对方的一定数额的金钱。（4）有管辖权的人民法院：指根据我国民事诉讼法规定，对某一民事案件有审判权的法院。特殊应用场合：1.乙方因公出差时的住宿、交通费用报销政策。2.乙方加班的情况下，加班工资的计算和支付。3.乙方请假时，工资的计算和扣除。4.甲方提供给乙方的福利待遇，如健康体检、培训等。5.乙方在协议期满后，如希望续约，应如何办理。合同补充条款：1.出差费用报销：乙方因公出差，按甲方规定的标准和流程报销住宿、交通等费用。2.加班工资：乙方加班工资按照我国劳动法规定计算，每月加班工资在次月工资中支付。3.请假工资扣除：乙方请假期间，按甲方规定扣除相应工资。4.福利待遇：甲方为乙方提供健康体检、培训等福利待遇，具体安排另行通知。5.续约办理：协议期满后，如乙方希望续约，应提前一个月向甲方提出书面申请，双方协商一致后签订新的协议。附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙