大学生就业协议书范本

合同编号：__________甲方（用人单位）：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______乙方（毕业生）：_______身份证号码：_______联系电话：_______鉴于甲方为一家依法成立的企事业单位，具备合法的用工资格，乙方为具备完全民事行为能力的中华人民共和国公民，双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方就业的相关事宜，达成如下协议：第一条就业岗位及职责1.1甲方聘用乙方在_______部门担任_______职位，职责描述如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______。第二条试用期及转正2.1乙方的试用期为_______个月，自双方签订本协议之日起计算。2.2试用期满后，乙方表现良好，甲方将按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定与乙方签订正式劳动合同。第三条劳动报酬3.1在试用期期间，乙方的月工资为人民币_______元。3.2试用期满后，乙方的月工资为人民币_______元。3.3甲方依法为乙方缴纳社会保险，并按月足额支付乙方工资。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间_______小时，每周休息日为_______天。4.2国家法定节假日和甲方规定的其他休假，按照《中华人民共和国劳动法》和甲方的相关规定执行。第五条培训和保密5.1甲方有权对乙方进行业务培训，乙方应积极配合。5.2乙方在甲方任职期间及离职后_______年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，甲方有权随时解除本协议，无需支付任何经济补偿。6.2乙方有下列情形之一，甲方有权解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）未经甲方同意，乙方擅自离职的。6.3本协议到期或者双方协商一致解除、终止时，甲方应按照相关法律法规支付乙方经济补偿。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。甲方（用人单位）：_______乙方（毕业生）：_______签订日期：_______年_______月_______日注意事项：1.甲方应确保具备合法的用工资格，并提供真实的招聘信息。2.乙方应确保提供的个人信息真实有效，并具备完全民事行为能力。3.双方应遵守国家法律法规，不得违反劳动用工规定。4.双方应严格按照约定履行本协议，确保双方的权益得到保障。5.双方在签订协议前应仔细阅读本协议，确认了解协议内容。解决办法：1.若甲方未按照约定提供就业岗位或违反国家法律法规，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付经济补偿。2.若乙方未按照约定履行工作职责或违反保密义务，甲方有权解除本协议，无需支付经济补偿。3.若双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》，是国家调整劳动合同关系、保护劳动者合法权益、规范劳动力市场秩序的一部法律。2.劳动报酬：指劳动者按照约定获得的经济收入，包括工资、奖金、津贴等。3.工作时间：指劳动者在用人单位从事有偿劳动的时间。4.经济补偿：指用人单位根据国家规定和劳动合同的约定，依法支付给劳动者的补偿金。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.争议解决：指通过法律途径，如协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决双方在劳动合同履行过程中产生的纠纷。特殊应用场合：1.乙方为实习转正：在甲乙双方达成实习协议的基础上，乙方完成实习任务并表现优秀，甲方愿意提供正式工作机会。2.乙方为外部招聘：甲方通过社会招聘或校园招聘活动，与乙方达成就业意向。3.乙方为内部推荐：甲方通过员工内部推荐，与乙方达成就业意向。4.乙方为应届毕业生：甲方针对即将毕业的在校学生进行招聘，与乙方达成就业意向。补充条款：1.实习转正：乙方在实习期间，甲方有权评估乙方的表现，并根据实际情况决定是否提供正式工作机会。若乙方实习期间表现优秀，甲方应按照约定提供正式工作机会。2.外部招聘：甲方对外发布招聘信息，乙方通过应聘并成功通过面试，双方达成就业意向。甲方应按照约定提供乙方就业岗位，并履行本协议。3.内部推荐：甲方员工向甲方推荐优秀人才，乙方通过面试并成功获得就业岗位。甲方应按照约定提供乙方就业岗位，并履行本协议。4.应届毕业生：甲方针对在校学生进行招聘，乙方作为应届毕业生，通过面试并成功获得就业岗位。甲方