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文档简介

合同编号:__________甲方(雇主):_______乙方(雇员):_______根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方向甲方提供长期服务事宜,达成如下协议:第一条服务内容1.1乙方同意在甲方担任_______职位,负责_______工作。1.2乙方应按照甲方的要求,提供相应的服务,并遵守甲方的规章制度。第二条服务期限2.1本合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应签订书面续约协议。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间_______小时,每周休息日为_______天。3.2乙方按照国家的法定节假日安排休息,如工作需要加班,应按照国家的规定支付加班费。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为_______元人民币,按月支付。4.2乙方的工作绩效与奖金挂钩,具体绩效考核办法由双方另行商定。4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假。5.3乙方因病、工伤、生育等原因需要休息的,按照国家的规定享受相应的待遇。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间,接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,乙方应予以保密。6.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条违约责任7.1甲乙双方违反合同的约定,应承担相应的违约责任。7.2乙方提前解除合同的,应提前_______天通知甲方,并支付甲方违约金_______元人民币。第八条争议解决8.1甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(雇主):_______乙方(雇员):_______签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.甲方应确保乙方的工资、福利等符合国家相关法律法规的要求。2.甲方应保证乙方的休息时间,不得强迫乙方加班。3.甲方应按照合同约定为乙方缴纳社会保险。4.乙方应遵守甲方的规章制度,并保守甲方的商业秘密。5.如双方发生纠纷,应通过友好协商解决。解决办法:1.如甲方未按照合同约定支付工资、福利,乙方有权要求甲方支付差额,并有权解除合同并要求甲方支付违约金。2.如甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险,乙方有权要求甲方补缴,并有权解除合同并要求甲方支付违约金。3.如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。4.如双方发生纠纷,可以通过协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释:1.合同法:是指调整合同关系的法律规范总称,包括合同的订立、履行、变更、解除等方面的规定。2.社会保险:是指国家为保障公民基本生活需要和社会稳定,通过立法强制实行的,由雇主和雇员按照一定比例缴纳,用于支付劳动者在丧失劳动能力、失业、生育等情况下的基本生活费用的制度。3.商业秘密:是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金:是指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,按照合同约定向对方支付的金钱。5.管辖权:是指法院对一定范围内的案件行使审判权的权力。特殊应用场合:1.乙方担任高级管理职位:补充条款:乙方在甲方担任高级管理职位期间,应确保其管理行为符合甲方的利益和形象。如乙方违反此约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.乙方负责关键项目:补充条款:乙方在负责甲方关键项目期间,应确保项目的顺利进行,并保守项目相关的商业秘密。如乙方违反此约定,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.乙方因故无法继续工作:补充条款:如乙方因故无法继续履行合同义务,乙方应提前通

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