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文档简介
聘用合同模板附保密协议第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等互利、诚实信用的原则,就乙方在甲方处工作的有关事宜,经双方充分协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,担任甲方__________岗位。
2.本聘用合同期限自__________起至__________止,共计__________年。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。
2.乙方应按照甲方要求,参加各类培训、考核,不断提升自身业务能力和综合素质。
三、工作地点
乙方在甲方工作地点为__________。
四、薪酬及福利
1.甲方按月向乙方支付工资,具体数额为人民币__________元/月。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假:每年__________天;
(2)婚假:__________天;
(3)丧假:__________天;
(4)产假:__________天;
(5)病假:按国家和地方有关规定执行。
五、保密协议
1.乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。
2.乙方不得泄露、复制、传播甲方商业秘密,不得将甲方商业秘密用于个人或第三方。
3.乙方违反保密义务,造成甲方损失的,应承担相应法律责任。
六、解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇;
(2)甲方违反国家劳动法律法规,侵害乙方合法权益;
(3)乙方因个人原因需解除本合同。
3.除上述情形外,甲方与乙方均可提前__________个月书面通知对方解除本合同。
七、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲方一份,乙方一份,双方签字(或盖章)后生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方薪酬及福利政策
3.甲方保密协议
甲方(盖章):________________
乙方(签字):________________
签订日期:________________
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为保障自身合法权益,提高工作效率,现与乙方(以下简称“乙方”)及丙方(以下简称“丙方”)就乙方在甲方处工作事宜及相关事项,经三方充分协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,担任甲方__________岗位。
2.本聘用合同期限自__________起至__________止,共计__________年。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。
2.乙方应按照甲方要求,参加各类培训、考核,不断提升自身业务能力和综合素质。
三、工作地点
乙方在甲方工作地点为__________。
四、薪酬及福利
1.甲方按月向乙方支付工资,具体数额为人民币__________元/月。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假:每年__________天;
(2)婚假:__________天;
(3)丧假:__________天;
(4)产假:__________天;
(5)病假:按国家和地方有关规定执行。
五、丙方责任
1.丙方作为乙方的服务提供方,负责对乙方进行专业培训和指导,确保乙方具备完成工作任务的必要技能。
2.丙方应对乙方在工作中产生的技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务,不得泄露给第三方。
3.丙方应按照合同约定,对乙方提供必要的工作条件和支持。
六、甲方的权益
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照合同约定履行职责。
2.甲方有权根据工作需要,调整乙方的岗位职责和工作内容。
3.甲方有权要求丙方对乙方进行定期评估,并按照评估结果对乙方进行奖惩。
七、乙方的违约及限制条款
1.乙方违反保密义务,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方赔偿损失,并解除本合同。
2.乙方在工作期间,未经甲方同意,不得兼职其他工作,否则甲方有权解除本合同。
3.乙方因个人原因需解除本合同时,应提前__________个月书面通知甲方。
八、解除与终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇;
(2)甲方违反国家劳动法律法规,侵害乙方合法权益;
(3)乙方因个人原因需解除本合同。
3.除上述情形外,甲方与乙方均可提前__________个月书面通知对方解除本合同。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲方一份,乙方一份,丙方一份,三方签字(或盖章)后生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方薪酬及福利政策
3.甲方保密协议
4.丙方服务协议
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为乙方服务提供方,为甲方提供专业技术支持和人员培训,提高工作效率。
2.丙方承担保密责任,保障甲方商业秘密和客户信息的安全。
甲方为主导的目的和意义:
1.甲方作为合同主体,主导合同条款,确保自身权益得到充分保障。
2.甲方通过合同约束乙方和丙方,实现工作效率和利益最大化。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
乙方(以下简称“乙方”)为保障自身合法权益,实现职业发展,现与甲方(以下简称“甲方”)及丁方(以下简称“丁方”)就乙方在甲方处工作事宜及相关事项,经三方充分协商,达成如下协议:
一、聘用岗位及期限
1.乙方同意接受甲方聘用,担任甲方__________岗位。
2.本聘用合同期限自__________起至__________止,共计__________年。
二、工作内容
1.乙方在甲方工作期间,应严格遵守甲方规章制度,认真履行岗位职责,完成甲方安排的工作任务。
2.乙方应按照甲方要求,参加各类培训、考核,不断提升自身业务能力和综合素质。
三、工作地点
乙方在甲方工作地点为__________。
四、薪酬及福利
1.甲方按月向乙方支付工资,具体数额为人民币__________元/月。
2.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金,具体缴纳标准按国家和地方有关规定执行。
3.甲方为乙方提供以下福利待遇:
(1)带薪年休假:每年__________天;
(2)婚假:__________天;
(3)丧假:__________天;
(4)产假:__________天;
(5)病假:按国家和地方有关规定执行。
五、丁方责任
1.丁方作为乙方的职业发展合作伙伴,负责为乙方提供职业规划、技能提升和职业认证等服务。
2.丁方应对乙方在职业发展过程中遇到的困难提供必要的帮助和指导。
3.丁方应按照合同约定,保障乙方在甲方工作期间的专业成长和权益。
六、乙方的权益
1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、福利待遇及社会保险。
2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和环境,保障其职业发展。
3.乙方有权要求甲方为其提供职业培训和发展机会,提升其职业技能。
七、甲方的违约及限制条款
1.甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇,乙方有权要求甲方支付违约金,并解除本合同。
2.甲方违反国家劳动法律法规,侵害乙方合法权益,乙方有权要求甲方承担相应法律责任。
3.甲方未经乙方同意,擅自调整乙方工作岗位或工作内容,乙方有权要求甲方恢复原岗位或工作内容。
八、解除与终止
1.乙方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇;
(2)甲方违反国家劳动法律法规,侵害乙方合法权益;
(3)乙方因个人原因需解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
3.除上述情形外,甲方与乙方均可提前__________个月书面通知对方解除本合同。
九、争议解决
双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式三份,甲方一份,乙方一份,丁方一份,三方签字(或盖章)后生效。
附件:
1.甲方规章制度
2.甲方薪酬及福利政策
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